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- 「いじり」と「いじめ」その境界はどこ? ボーダーを間違えないリーダー術 上司が意識すべき3つの特徴とは上司の「いじり」が苦痛であっても、部下という立場だと言い返せないし、新入社員なら「社会人になったんだから、これぐらい耐えないと」とムリして受け入れる人もいるだろう。東洋経済オンライン経済総合
- 女性社長はわずか0・8%、でも役員は急増中 あまりに極端なジェンダーギャップ、見えてきた企業の実情トヨタ自動車やソフトバンクグループなど、日本を代表する企業の社長として思い浮かぶのは男性ばかりだ。共同通信が主要な上場企業1643社を対象に経営ト…47NEWS経済総合
- 「就職活動をやり直したい」新入社員は約4割…どんなときに「やり直したい」と思うのか…「就職活動をやり直したい」と考えたことがある新入社員はどのくらいいるのでしょうか。株式会社ジェイック(東京都千代田区)が実施した「就職活動をやり直し…まいどなニュース経済総合
- 令和の新入社員が「ほめてくれる上司」を求める納得の理由…毎年、春からこの時期にかけて話題になる新入社員の教育。特にここ数年は、「今どきの新入社員にこれまでの叱る育成法は通用しない」などと言われていますが、…PHPオンライン経済総合
- 【社会人野球】都市対抗への熱き意気込み…法大野球部OB会が激励会開催…大中京高)と、上田龍弘地域貢献プランナー(熊本・城北高)の入社1年目の新入社員が出席。昨年の主将である今泉は「まだ戦力になれていませんが、ベンチワーク…週刊ベースボールONLINE野球
- 「新人に可能性感じた」 35人の新入社員が講師、役員に助言 立場逆転の研修を初開催 NEC新入社員が講師となり、役員が抱える課題をデジタルで解決するユニークな研修が、東京都港区のNEC本社で初めて開催された。今年入社した約680人の新入…電波新聞デジタルIT総合
- 4月入社の新入社員。職場で「テレワーク」を希望したら、「その分の評価が下がる」と言われた! これって問題ないの? 評価との関係を解説…つけることは適切ではありません。 新入社員はコミュニケーションの円滑化に特段の配慮が必要中途採用者を含む新入社員は、まだ業務に不慣れで、先輩や上司へ…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 40代で1億円貯めて退職&夢のFIRE達成…自由に生きるために〈新入社員〉のときから意識し続けてきたこと…聞くと順風満帆に人生が進んだのだなと感じるかもしれません。しかし、実は新入社員で働きだしたころからずっと「不労所得」を意識し、試行錯誤の上たどり着いた…THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
- 新入社員が指示を無視! 業務指導をしたら「パワハラ」と言われたけれど、実際どこからがパワハラになるの? 注意点を解説…てみてください。 新入社員が指示を聞かない場合の業務指導は問題ない管理職や新人教育を任された社員にとって、指示を聞かない新入社員への指導は当然の業務…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 新入社員です。はじめての給料が出たのですが、給与や残業代はどう計算されていますか?…4月から新生活が始まった新社会人の皆さんは、すでに初任給をもらったことでしょう。学生時代、アルバイト先から受け取れる給与は、「時給×労働時間」とシン…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 「“推し活”のために有給を使いたい」と7割以上が回答 “新入社員の推し活事情” 費用は月5,000円未満が最多…ている“推し活”。OKB総研(岐阜県大垣市)は主催した新入社員研修会の受講者を対象に、「新入社員の推し活事情」について調査を実施。今年3月29日~4月…中京テレビNEWS愛知
- 新入社員に「飲み会の参加は義務」と伝えたら、「それなら残業代でますよね?」と言われました。普通に考えれば出るはずないですよね? こんな考え方で心配です……新入社員から「飲み会も勤務時間だから残業代が出るはずだ」と言われたらどう思いますか?「飲み会が労働時間に含まれるはずがない」という自分の中にある「常…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 積水ハウス、若手大工の育成強化 人手不足改善へ魅力向上積水ハウスが若手大工の育成を強化している。今春は2023年度比3.4倍となる134人の大工が入社し、半年間の訓練が始まった。住宅メーカーが終身雇用…共同通信経済総合
- 《謝罪文書入手》いなば食品は食品衛生法違反! 「缶詰を無許可工場で作っていた」〈女帝は超有名漫画家の元妻、社員には「揚げ物禁止」〉【全文公開】世界の猫を喜ばす。高邁な精神と裏腹に、新入社員にボロ家をあてがったことで批判を浴びたいなば食品。歪んだ企業体質は、社長夫人の横暴によって培われたもの…文春オンライン社会
- 加賀屋「石川の魅力伝えたい」 被災の老舗旅館、新入社員が抱負…老舗旅館「加賀屋」が3日、富山県小矢部市の施設で試用辞令交付式を行い、新入社員24人が新たな一歩を踏み出した。代表で、金沢市出身の小坂雪乃さん(22)…共同通信社会
- USJ、パーク内で入社式 関西主要企業が開催…れしく思う」とあいさつした。 新入社員110人が出席。人気キャラクター「ミニオン」らが登場し、盛り上げた。新入社員の鈴木遼太朗さん(22)は「自身も…共同通信経済総合
- 新年度迎え、全国で入庁入社式 被災地でも復興へ歩み…を引き締め、新たなステージでの活躍を誓った。能登半島地震の被災地でも、新入社員らが復興に向けて力強く歩み始めた。 労働環境の改善に向けた働き方改革を…共同通信社会
- 能力が高い人は仕事で成功するか:子供や部下の育て方碓井真史ライフ総合
- 新入社員のみなさんへ:不安と緊張を乗り越え有能な社員になる方法…ましょう。でも、そうでないあなた。大丈夫です。多分、不安を感じていない新入社員など、誰もいないと思います。あなたの隣にいた、元気はつらつの強そうな同期…碓井真史ライフ総合
- コロナ禍で新入社員が抱える苦悩。新社会人として今、本当に必要なコトとは。…して日本の文化でもある新入社員向けの手厚い研修が在宅に切り替わり、研修をオンラインで実施した企業がほとんどだった。また新入社員が出社する環境が整ってい…佐藤裕経済総合
- 新入社員注目。確定拠出年金の運用指図は「アレ」一択でいい~会社が絶対に教えてくれない方法~…新入社員なのに、いきなり資産運用?新入社員になっていきなり「運用指図書」を渡されることがあります。読んで字のごとし、「運用」の「指図」をする書類です…山崎俊輔経済総合
- 新入社員が仕事に慣れるため、むりやり肩の力を抜こうとすると「手を抜く」ことになる理由…なりません。新入社員のときから、そんな先輩の助言を真に受けると、肩の力が抜ける状態になる前に、「手を抜く」ことを覚えてしまいます。新入社員なのですから…横山信弘経済総合
- 初心者のための「PDCA」 慣れるまでは「回転数」を意識しろ…新社会人にも必要な「PDCA」4月になり、新社会人は聞きなれない多くのビジネス用語に触れることになるでしょう。「エビデンス」とか「ブレスト」とか「オ…横山信弘経済総合
- 「入社式など不要だ!」が伝統化する日本~入社式の歴史、アンチテーゼ、現状分析…「一緒に働こう」と先輩社員が新入社員に呼び掛けます。言われた新入社員が嬉しそうに見ている、そして他の部署の役員や新入社員も含めて全員で見て盛り上がりま…石渡嶺司社会
- 残業月100時間超が日本を滅ぼす! 賃上げで無駄な残業を撤廃せよ…月130時間の残業東大を卒業後、昨春、電通に入社した女性社員(当時24歳)が最長月130時間の残業の末、自殺したのは「長時間の過重労働が原因」として…木村正人経済総合
- 「新入社員教育」基本のキホン ~「わからないことがわからない」への対処法…いいか、新入社員のあなたが私に教えてね」と言っているのと同じです。したがって新入社員は自分自身で、精度の高いデータや知識を手に入れ、新入社員しか持ちえ…横山信弘経済総合
- 新入社員の「この企業で定年まで勤めたい」率は約1/3、1年経過すると……日本の終身雇用制度的慣習も薄れつつあるが、多くの就業者は自ら門戸を叩いた企業に長年勤めたいと考えている。一方、就業してから企業の実態を知るに及び、長…不破雷蔵社会
- <自動車>機能が形を生む「和デザイン」 階級社会の欧州とは真逆の手法日本らしい自動車デザインとは何か。これまで日本メーカーがさまざまな手法で模索してきました。マツダは2010年にブランド戦略の一環として「魂動」とい…THE PAGE産業
- 「新入社員」の早期退職を防ぐ方法…れば「新入社員」の早期退職を防ぐことができるかを考えてみます。「新入社員」の早期退職を防ぐ、その方法とは、正しい「教育」です。企業側が新入社員に正しい…横山信弘経済総合
- カゴメがユニークな入社式を実施…れました」と、元気に自己紹介。その後は、新入社員を巻き込み、「野菜生活体操」を社長の前で披露した。 新入社員として“体操”に参加した荒井健大さん(2…THE PAGE経済総合
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国民民主が自公と経済対策巡り初の3党協議へ…玉木代表「103万円の壁」問題を最優先事項に 新たに賃上げ支援も追加要望
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自民、裏金相当額の寄付調整 衆院選大敗でけじめ、7億円程度
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『覚悟もなく不倫したおじさん』 国民・玉木雄一郎代表の続投、玉川徹さん一刀両断 「これからいくら格好いいことを言っても…」
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