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能力が高い人は仕事で成功するか:子供や部下の育て方

碓井真史社会心理学者/博士(心理学)/新潟青陵大学大学院 教授/SC
写真はイメージ:笑顔の新入社員(写真:アフロ)

■勉強はできても、能力は高くても、仕事はできる?

会社はできるだけ優秀な人を採用しようとします。親は、子供の能力を高めて、できるだけ良い学校に入れ、良い就職をさせようとします。

子供のころから、がんばってがんばって、能力を高め成績優秀にする。学校の成績に表れる学力だけでなく、広く言語や数の推理力、抽象的思考力、空間把握能力、身体能力、そして様々な職業的スキル。

これらの能力高いことは、すばらしいことです。けれども、能力が高い人が必ずしも仕事ができるわけではありません。

受け入れる職場としても、親としても、学校秀才だけで終わってしまっては困ります。

では、仕事で成功するためには、他にどんな力が必要なのでしょうか。

■コンピテンシー:仕事で成果を上げるための力

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社会心理学者/博士(心理学)/新潟青陵大学大学院 教授/SC

1959年東京墨田区下町生まれ。幼稚園中退。日本大学大学院文学研究科博士後期課程修了。博士(心理学)。精神科救急受付等を経て、新潟青陵大学大学院臨床心理学研究科教授。新潟市スクールカウンセラー。好物はもんじゃ。専門は社会心理学。テレビ出演:「視点論点」「あさイチ」「めざまし8」「サンデーモーニング」「ミヤネ屋」「NEWS ZERO」「ホンマでっか!?TV」「チコちゃんに叱られる!」など。著書:『あなたが死んだら私は悲しい:心理学者からのいのちのメッセージ』『誰でもいいから殺したかった:追い詰められた青少年の心理』『ふつうの家庭から生まれる犯罪者』等。監修:『よくわかる人間関係の心理学』等。

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