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- 「月200時間」働いていますが、月給は20万円です。時給で計算すると「最低賃金」を下回っているのですが、“月給制”なら関係ありませんか? 法律違反になるのでしょうか?…最低賃金制度とは 厚生労働省 しっかりマスター 割増賃金編 厚生労働省 東京労働局 ハローワーク墨田 令和6年度地域別最低賃金額改定のお知らせ ※202…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 上京した就職1年目の息子は、手取り収入が「17万円」とのこと。都内で働く高卒だと平均的なのでしょうか?…てみてください。 都内で働く高卒の初任給は?手取り「17万円」と比較東京労働局職業安定部の「学卒者の初任賃金」によると、高卒者の初任給は18万9200円で、前年から4…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 東京都の最低賃金が「1163円」に引き上げられるというニュースを見ました。私は手取りで月15万円なのですが、もしかして最低賃金を下回っているのでしょうか?…してみてください。 東京都の最低賃金は時給1113円→1163円に!東京労働局によると、東京都の最低賃金を現行の時間額1113円から50円引き上げて…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 0:52NHKに行政指導 長時間労働による労災認定で 東京労働局…NHKは1日、局員の長時間労働による労災認定に関して東京労働局より行政指導を受けたことを公表しました。 今回NHKが受けた「過労死等防止計画指導」は…日テレNEWS NNN政治
- 労災認定でNHKに行政指導 長時間労働、3年間で2件NHKは1日、過去3年間で長時間労働による労災認定を受けた事案が2件発生し、東京労働局から行政指導を4月に受けていたと発表した。職員の健康状態の把握や勤務時…共同通信社会
- 長時間労働による労災でNHKに行政指導NHKは1日、過去3年間で長時間労働による労災認定を受けた事案が2件発生し、東京労働局から行政指導を4月に受けていたと発表した。共同通信社会
- NHK、東京労働局から行政指導受けていた 22年に管理職男性が過労死、今年3月に局員が長時間労働で労災認定NHKは1日、同局の管理職男性が22年に過労死認定されたことなどを受け、東京労働局から働き方について行政指導として「過労死等防止計画指導」を受けたことを公表した。スポーツ報知エンタメ総合
- 最低賃金を1163円に引き上げる東京都、中小企業・小規模事業者へは助成金などの支援施策を推進…63円への改正が適当とする答申を行っていた。効力発行日は10月1日。 東京労働局では、改正された最低賃金額など最低賃金制度を周知する一方、中小企業・小…ネットショップ担当者フォーラムIT総合
- 「障害者雇用枠で採用したのに、障害を理由に雇い止めするのは違法」 元従業員が会社に対し約200万円を請求…ンは朝日生命保険相互会社への指導を厚生労働省に要請した。職業安定局長・東京労働局長に宛てて要請書を提出しようとしたが受け取りを拒否されたため、口頭での…弁護士JPニュース社会
- 「初任給25万円以上」の企業へ就活をしているという大学生の息子。新卒から給料の高い企業は日本にどれくらいあるのでしょうか?…■東京都における新卒者の初任給 東京労働局職業安定部の都内調査によると、令和6年3月新卒者の学歴別求人初任給は表2の通りでした。 出典:東京労働局職業安定部「学卒者…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 高校卒業後、公務員になった息子。初任給から「最低賃金割れ」で嘆いています…「昇給」は期待できますか?…厚生労働省 ・2023(令和5) 年度 年間労働日カレンダー(1ページ) ・東京労働局|月給制の場合等の換算方法実例 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部…ファイナンシャルフィールド経済総合
- セルフレジで商品を通し忘れ「うっかり万引き」してしまいそうに! もし万引きしても店側は気付けないと思うのですが、なぜ「セルフレジ」が増えているのでしょうか?…セルフレジを利用する際は、スキャン漏れのないように気をつけましょう。 出典 厚生労働省 東京労働局 賃金・最低賃金・家内労働関係 執筆者:山田麻耶 FP2級…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 高卒でも「初任給が高い」業種ってありますか?人手不足で大卒でなくても「高給」な職はたくさんある気がしています…学歴別初任給の平均東京労働局の「学卒者の初任賃金」による、令和6年新規学校卒業者の求人初任給の平均は図表1の通りです。 図表1 東京労働局「学卒者の初任賃金」より筆者作成…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 50代の平均年収・ボーナス額は「大手企業」「中小企業」でどれだけ変わる?…も大きく変わってきます。 例えば、役職に就いている場合の役職手当です。東京労働局の調査では部長職で約8~10万円、課長職で約5万円、月に支給されるようです。ファイナンシャルフィールド経済総合
- 同じ大学を卒業した友人が「課長」に昇進したそうです。役職者は「残業代がつかない」と聞いたことがあるのですが、年収ってそんなに変わるのでしょうか?…が適用されない社員は、「管理監督者」に当たる場合のみです。 厚生労働省東京労働局によれば、管理監督者とは「労働条件の決定その他労務管理について経営者と…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 男性の"ハーフパンツ出社"どう思う? アリ派「省エネで地球に優しい」ナシ派「すね毛が気持ち悪い」…法的な見解は…護士会労働法制特別委員会委員、2021年9月まで東京労働局あっせん委員。2023年4月より東京労働局労働関係紛争担当参与。労働法規・労務管理に関する使…弁護士ドットコムニュース経済総合
- 缶ビール代を「20円」節約するため、自転車で「15分」かかるスーパーに行くのは損!? 高くても近場のほうが“コスパ”はいいの? 節約効果について解説…のない節約とアイデアでこの物価高を乗り切りましょう。 出典 厚生労働省東京労働局 東京都最低賃金は10月1日から時間額1,113円になります 執筆者:浜崎遥翔…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 休日出勤をしても「休日手当」がもらえない?「みなし残業」に含まれる場合とは? それぞれのケースを解説…負えないと感じる場合には、労働基準監督署へ相談してみましょう。 出典 東京労働局 働きかたのルール~労働基準法のあらまし~ 厚生労働省 労働時間・休日…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 残業が多いのはどんな時? 残業を増やさないためにできることとは…、毎日1時間または2時間残業している場合の残業代を計算してみましょう。東京労働局によると、勤務先の1日の所定労働時間が8時間のとき、残業代は以下の式で算出できます。ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 〈退職金2,500万円〉〈月収30万円〉65歳のサラリーマン、再雇用終了も「働きたい」と懇願…ハローワークで直面する厳しい現実に撃沈…よう、事務職を希望しましたが、競争が激しい現実を知りました。厚生労働省東京労働局の資料によると、今年3月の求人倍率をみていくと、60歳以上で職業全体で0…THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
- 転職中ですが、ハローワークで探しても「月給15万円以下」「年間休日100日以下」の求人しか見当たりません。これって“ブラック”でしょうか? 最低賃金以下になる気がします……「ブラック企業」ってどんな会社なの? e-Gov法令検索 労働基準法 東京労働局 Q9.最低賃金に満たない契約の効力は 厚生労働省 2023年度の最低賃金決定額について…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 28歳で事務職、正社員で「手取り13万円」です。勤続10年でこの金額は少ないですか? 一応「簿記2級」は持っていますが、東京ならもう少し年収を上げられるでしょうか…?…。 ■給与の高い地域に引っ越す 給与の高い地域に引っ越すのも一つです。東京労働局によると、2024年5月末時点における東京都の最低賃金は1113円です。ファイナンシャルフィールド経済総合
- 課長に昇進しても手取りが「28万円」から変わらない!?考えられる理由とは?…しも労働基準法の「管理監督者」にあてはまるとは限りません。 厚生労働省東京労働局によると、例えば、以下にあてはまらないケースでは、課長に昇進したとして…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 自分のミスで10時間「残業」!会社に”残業代”を申請してもいい?…って労働基準法違反となるため注意が必要です。 残業代の割増賃金率は?東京労働局の「しっかりマスター労働基準法-割増賃金編-」を基に、残業の割増賃金に…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 「接待の会食」に”残業代”は出る?「接待」は労働時間に該当するかどうか解説!…講や、会社の指示で業務上必要な学習などを行っていた時間も含まれます。 東京労働局「しっかりマスター労働基準法-割増賃金編-」によると、法定労働時間(1…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 退職時に消化しきれていない有給休暇。会社に買い取ってもらうことはできる?…出典 デジタル庁 e-GOV法令検索 労働基準法 第三十九条 厚生労働省 東京労働局 しっかりマスター 労働基準法 -有給休暇編- 厚生労働省 鹿児島労働局…ファイナンシャルフィールド経済総合
- 上司が帰るまで、毎日なんとなく「サービス残業」しています。30分ですが「残業代」を請求したら支払われるでしょうか? 定時で帰りにくいです……より帰りやすい環境は今後も整っていくことが期待できるでしょう。 出典 東京労働局 しっかりマスター労働基準法- 割増賃金編- Job総研 「2023年…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 日給制の仕事でも残業代はもらえるってホント?割増賃金の計算方法とは…昭和二十二年法律第四十九号労働基準法第三十二条・第三十六条・第三十七条 厚生労働省東京労働局しっかりマスター労働基準法割増賃金編(2ページ) 執筆者:FINANCIAL…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 有給休暇を2日取ったら手取り額がいつもより「5000円」減っていました。どう計算されているのでしょうか?…所の有給休暇の給与の計算方法を確認してみてください。 出典 厚生労働省東京労働局 各種法令・制度・手続き 労働基準・労働契約関係 パンフレット 労働基準…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 上司から「残業は勤怠で『コミュニケーション』や『自己啓発』と入力して」と言われました。普通に仕事や会議をしているのですが、これってブラック企業ですよね…?…置に関するガイドライン 厚生労働省 時間外労働の上限規制 厚生労働省 東京労働局 未払賃金とは 厚生労働省 未払賃金が請求できる期間などが延長されています…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- アルバイトの掛け持ちをしています。次のバイト先へ向かう途中にけがをしたのですが「通勤災害」になりますか?…へ問い合わせしてください。 出典 厚生労働省 労働保険とは 厚生労働省東京労働局 通勤災害について 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 ファ…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 役職に就いているため休日出勤しても「残業代」が出ません。不公平に感じます…。どれぐらい「損」をしているのでしょうか?…企業の役員は休日出勤したとしても賃金が発生しないようです。厚生労働省 東京労働局によると、「管理監督者はその職務の重要性から、地位、給与、その他の待遇…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 0:46違法な残業させた疑い 「ビッグモーター」と社員を書類送検…で定めた時間を超える違法な残業をさせるなどした疑いがもたれています。 東京労働局によりますと、これまで是正勧告を再三行ったにもかかわらず改善が見られず…日テレNEWS NNN社会
- ビッグモーターを書類送検 違法な残業させた疑い…ー(東京都多摩市)が従業員に違法な時間外労働をさせたとして、厚生労働省東京労働局は1日、労働基準法違反の疑いで、法人としての同社などを書類送検した。同…共同通信社会
- ビッグモーターを違法残業の疑いで書類送検…ターが店舗の労働者6人に違法な時間外労働をさせていたとして、厚生労働省東京労働局は1日、労働基準法違反の疑いで法人としての同社などを書類送検した。共同通信社会
- 後を絶たないホストクラブのトラブル。犯罪行為は論外としてホストが置かれる雇用形態にも課題が…ていない店側の指揮命令権が行使されていないかという疑問です。厚生労働省東京労働局のWEBサイトによる「請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働…坂東太郎社会
- 相次ぐ雇用調整助成金不正 2つの悪質さ…ィやサンクションとして機能しているとは言い難いのではないか。厚生労働省東京労働局「不正受給による公表事案」https://jsite.mhlw.go.…西田亮介社会
- 苦境続く氷河期世代 もはや「就職がゴール」ではない!?…(2022年4月現在)の自治体で氷河期世代専門の窓口が設けられている。東京労働局が都内6ヶ所のハローワークに設置した専門窓口「ミドル世代チャレンジコー…飯島裕子社会
- 「まったく同じ職場」でまた過労死 遺族の怒りを招いたNHKの驚くべき対応とは?…は困難であり、この事業場外みなしも合理性があったかもしれない。しかし、東京労働局が「無線やポケットベル等によって随時使用者の指示を受けながら事業場外で…今野晴貴社会
- 「時計を撮影」して違法残業を証明 東海大付属校の「無限残業」に労基署が是正勧告…権利行使をしてもらいたい。※労働時間の適正な把握はこちらをご覧ください東京労働局『改正労働安全衛生法のポイント』常設の無料労働相談窓口NPO法人POSSE…今野晴貴社会
- 大学受験の「冬物語」はいつまで?~浪人の損得勘定…者と同等の処遇であること」の2点を満たす必要があります。※厚生労働省 東京労働局サイトより浪人・留年の年数がどうあれ、新卒採用には年齢の上限規定に抵触…石渡嶺司社会
- マタハラで訴訟するも最高裁棄却で女性側が敗訴。判決から学ぶべき2つのこととマタハラ被害者支援のあり方…、女性はその場で労働局に相談に行くと告げ、その後、労働紛争の解決援助を東京労働局に申し出た。また、労働組合に加入し、加入した労働組合は会社に対して団体…小酒部さやか社会
- マタハラで訴訟するも最高裁棄却で女性側が敗訴。高裁判決ポイントについての専門家の解説…、女性はその場で労働局に相談に行くと告げ、その後、労働紛争の解決援助を東京労働局に申し出た。女性は会社の他の女性従業員に、「(会社から)正社員に復帰さ…小酒部さやか社会
- コロナ禍の解雇や雇止め、妊娠中や時短勤務中の従業員にはマタハラになるのか?法律の専門家に聞いた。…会、日本労働弁護団、日本労働法学会。労働事件を重点的に取り扱っており、東京労働局紛争調整委員も務めている。師子角総合法律事務所H P:https://…小酒部さやか社会
- 非常事態宣言発令後、事業主と労働者をどう守るべきか(「日本版レイオフ」を解禁せよ)…ない事象であるため、休業手当の支払は不要であると解されます。この点は、東京労働局が東京新聞の取材に対して以下のとおり回答したようです。緊急事態宣言が出…倉重公太朗社会
- リクナビに「不信任案」が直撃か~内定辞退予測に大学、学生が猛反発…トキャリアが学生の内定辞退確率を企業に販売していた問題で、厚生労働省の東京労働局が同社を調査していることが8日、分かった。職業安定法の指針に違反してい…石渡嶺司社会
- カネカショック!その転勤必要ですか?違法性はないのかパタハラ疑惑を解説…か…」 解雇無効の判決●その転勤は必要?妻は夫が転勤の内示を受けてから東京労働局に相談に行ったそう。「社員の転勤命令は違法ではない」と言われたようだが…小酒部さやか社会
- 「24時間営業は限界」コンビニ加盟店団体が会見(全文1)コンビニが今、危機的な状況…で、本当の意味の社会インフラになってないんじゃないか。 また、昨年の東京労働局の調査で95.5%の加盟店がなんらかの労働違反を行ってるっていうふうな…THE PAGE経済総合
- 月100時間残業でも「上限規制逃れ」が可能? 働き方改革の「脱法戦略」とその対処法とは…扱われる。つまり、1分たりとも残業したことにはならない。 厚生労働省・東京労働局にも確認してみたが、そもそもみなし労働時間が1日8時間・週40時間を超…今野晴貴社会
- 電通事件から3年、過労死対策の現状は? -最新のデータから考える-…メディアで過労自死事件として取り上げられ、世に衝撃を与えた。 その後、東京労働局の過重労働撲滅特別対策班が電通に対して労働基準法に基づく臨検監督を実施…今野晴貴社会
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