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  1. コカ・コーラ社は「知らなかった」でいいのか Mrs.Green Apple『コロンブス』問題 歌詞から推察できるタイアップの問題点
    …進するも「木原事件」の取材を進めることも踏まえ、同11月にテレビ朝日を自主退職。同月、西脇亨輔法律事務所を設立。今年4月末には、YouTube「西脇亨…
    ENCOUNTエンタメ総合
  2. 核燃料開発 虚偽記録、社長が謝罪 茨城県と大洗町 再発防止求める 不正背景「業務過多」
    …監督責任を取り、浜田社長らが報酬の一部を返上した。不正を行った担当者は4月末に自主退職した。 再発防止策については、点検要領書を策定した上で検査を行ったり、社…
    茨城新聞クロスアイ茨城
  3. 松本人志VS文春裁判 松本側は“暴露系配信”まで証拠提出していた…全記録を閲覧した弁護士が明かす狙い
    …進するも「木原事件」の取材を進めることも踏まえ、同11月にテレビ朝日を自主退職。同月、西脇亨輔法律事務所を設立。今年4月末には、YouTube「西脇亨…
    ENCOUNTエンタメ総合
  4. 【速報】老人ホーム90代女性に入浴介護中わいせつの疑い 元職員の46歳男を逮捕 逮捕後は一転否認 大阪府警
    …施設側が110番通報したということです。小野容疑者は6月1日付で施設を自主退職していました。  小野容疑者は、逮捕前の任意の調べに対しては容疑を認めて…
    読売テレビ大阪
  5. 昇進減る米労働市場、買い手市場戻る-見捨てられるエントリーレベル
    …保のための昇進圧力が低下している。米労働省の最新データによると、4月に自主退職した労働者の数は過去3年間で最低水準に近い。レイオフが歴史的低水準にある…
    Bloomberg経済総合
  6. 出社義務付けは「辞めさせるのが目的」のケースも 米調査で明らかに
    …している。人事担当者の約5人に1人(18%)は、出社の義務付けによって自主退職する従業員が出ることを期待していたと回答。また、管理職の37%近くが、会…
    Forbes JAPAN社会
  7. 【調査報道】市民に情報が閉ざされた百条委員会 非公開で隠されていた問題を独自取材~洲本市のふるさと納税をめぐる元職員の不正を調査~
    …不正行為があったとして、2022年3月、停職6カ月の懲戒処分。その後、自主退職しています。 その半年後、市の第三者調査委員会がこの問題を調査しますが…。
    サンテレビ兵庫
  8. 『セクシー田中さん』小学館報告書が日本テレビを“論破”も…元テレ朝法務部長が指摘する「やり切れなさ」
    …進するも「木原事件」の取材を進めることも踏まえ、同11月にテレビ朝日を自主退職。同月、西脇亨輔法律事務所を設立。今年4月末には、YouTube「西脇亨…
    ENCOUNTエンタメ総合
  9. 亡き芦原妃名子さんへの苛烈な言葉の数々…『セクシー田中さん』日テレ調査報告書が「傷口」を広げた理由
    …進するも「木原事件」の取材を進めることも踏まえ、同11月にテレビ朝日を自主退職。同月、西脇亨輔法律事務所を設立。今年4月末には、YouTube「西脇亨…
    ENCOUNTエンタメ総合
  10. マンUがスタッフに自主退職を勧告か。英紙報道「6月5日までに…」経費削減はFAカップ決勝から?
     新オーナーであるジム・ラトクリフ卿のもと、マンチェスター・ユナイテッドが新シーズンに向けて経営改革を行うようだ。そのひとつが「在宅勤務の廃止」だと…
    フットボールチャンネルサッカー
  11. 不正関与を否定 洲本市元課長が百条委で証言~ふるさと納税をめぐる不正疑惑~
     一連の問題をめぐり、元課長は、停職6カ月の懲戒処分を受け、その後自主退職しています。疑惑の全容を解明するため、市議会は、2023年10月、強い調…
    サンテレビ兵庫
  12. 星野源巡る臆測投稿 アミューズ、法的措置を「検討」にとどめた理由…弁護士語る「言ったもの勝ち」の風潮
    …進するも「木原事件」の取材を進めることも踏まえ、同11月にテレビ朝日を自主退職。同月、西脇亨輔法律事務所を設立。今年4月末には、YouTube「西脇亨…
    ENCOUNTエンタメ総合
  13. 定年前に「追い出し部屋」に異動になりました。もう退職するしかないのでしょうか?
    …になってしまうと、自主退職を考える方もいらっしゃるでしょう。 会社によるこのような部署異動が違法と判断されることもあるため、自主退職を考える前に確認す…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  14. 「これで65歳までは安心」と思っていると痛い目に遭う!再雇用に潜むリスクを専門家が解説
    …屋」と呼ばれるような、閑職・やりがいを感じない仕事や部署に異動となり、自主退職の圧力を受ける場合がある。 また、社員数が多く、社内ルールが厳格な場合が…
    週刊SPA!経済総合
  15. 【肩たたき】日本企業独特の陰湿なリストラ手法?「追い出し部署異動」「分社化」…仕事を干され席が無くなることも
    …onjuror)。 そう、日本では昔から「肩たたき」と呼ばれる、対象を自主退職に追い込む巧みなリストラがおこなわれているのだ。スパッとクビにするよりも…
    まいどなニュースライフ総合
  16. なぜ私は逮捕されたのか「乳児の父親は無罪」判決が指摘した医師の不自然な対応と沈黙する病院
    …った息子は、会えなかった期間に大きくなっていた。当時勤めていた会社は「自主退職」を余儀なくされ仕事も失った。 森口流星さん(25)「やっと保釈が認めら…
    RKB毎日放送佐賀
  17. 普通に退職したはずが、なぜか「懲戒解雇」になっていて退職金が支払われない!? こんなのアリ!? 対応方法についても解説
    …も重い処分です。 自主退職と懲戒解雇との違い会社を去るという点は同じでも、自主退職と懲戒解雇は全く違うものです。そもそも、自主退職の場合は労働者が自…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  18. 酒に睡眠剤を混ぜて…知人女性に性的暴行容疑で逮捕の“わいせつ外科医”のおぞましい「逮捕歴」
    …た経緯についてはお答えを差し控えます」(同院担当者)  と回答。解雇か自主退職かも答えられないという。  取材を進めると、社会復帰した木下容疑者は昨…
    週刊女性PRIME社会
  19. <40~50歳代>仕事をしない人の悲惨な末路。「人生本当にこれでよかったの?」どうにもならないおじさん社員
    …しているため、採用には至らないのではないでしょうか。 ●後悔先立たず。自主退職で、経済的な不安にかられる毎日 周囲からはお荷物扱いされて、誰からも頼ら…
    LIMOライフ総合
  20. 町立病院医師がパワハラ、高知 口頭注意後に自主退職
    …分かった。町は看護師と職員へのパワハラ行為を認定して口頭注意し、医師は自主退職。懲戒処分とせず、公表していなかった。  病院によると、医師は看護師に「…
    共同通信社会
  21. 除草剤、ゴルフボール 衝撃の連続、ビッグモーター不正問題のこれまでを振り返る 伊藤忠はどう支援に乗り出すのか?
    …常な環境整備点検、新入社員へのパワハラや暴力、前副社長の罵倒LINE、自主退職に見せかけた不当解雇、下請け業者への多額の未払い、無許可での街路樹伐採な…
    AUTOCAR JAPAN経済総合
  22. 小さな子どもがいて、突発休が発生します…。融通の利く仕事は何かないでしょうか?
    …、職場に迷惑が掛かることは避けられません。 その結果、居心地の悪さから自主退職をすることもあるのです。そうならないためには、シフト制の職場を選ぶのも一…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  23. 【年金にまつわる心配】定年より前に早期退職。会社員をやめた場合、もらえる年金額はどう変わる?
    …、会社側が退職金上乗せや再就職サポートなどの優遇措置を設けている制度。自主退職扱いになるため、約2カ月間は失業保険を受給できません。そのため、当面の生…
    webマガジン mi-molletライフ総合
  24. 年収430万円の41歳・おひとり様女性、乳がん罹患で絶望…「がんで仕事を失った会社員」の悲惨すぎる“いまの姿”【CFPが解説】
    …社で20年近く事務職として勤め、年収は約430万円でしたが半年ほど前に自主退職。住まいも都内で独り暮らしをしていましたが、経済的な事情で1ヵ月ほど前に…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  25. 契約社員でも「大手企業」で働けるなら、中小企業の正社員よりも良いですか? 働きたい会社があるのですが、「契約社員」のみ募集とのことでした
    …メリットもみてみましょう。 ・メリット 正社員は無期限での雇用なので、自主退職や解雇がない限り、基本的には定年まで働ける安心感があります。中小企業であ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  26. なぜ『ワシントン・ポスト』の記者は24時間ストを決行したのか。背後にある衰退する新聞と減少する記者
    …名の自主退社である。ただ割増退職金を貰える従業員の数は限定されていて、自主退職を申し出ても、全員が割増しを貰える訳ではなかった。それに追い打ちをかける…
    中岡望国際総合
  27. こども園で不適切保育、愛知 1歳児に暴言、保育士4人
     発言した4人と、状況を知りながら対応しなかった保育士1人の計5人はすでに自主退職したという。8~9月、園側は保護者への説明会を複数回実施している。
    共同通信社会
  28. 「日本版DBS」国の有識者会議が報告書案 こども家庭庁が秋の臨時国会への法案提出目指す
    …等が異なる」などとし、「その検討には更なる時間を要すると考えられる」「自主退職したから終わりにするという対応を取るべきではなく、犯罪に当たると考えると…
    日テレNEWS NNN社会
  29. サッカー解説者リネカーが政府の密航者対策を「ナチスと同じ」と批判し、BBC降板 公共放送の公平性とは
    …る。有名司会者が他局に移り、BBCを支えてきたベテランプロデューサーが自主退職するなど、BBCからの大量流出が続く。BBCの技術スタッフの離職率は23…
    木村正人国際総合
  30. 「2人の証言」で実現? 「自己都合」から「会社都合」に離職理由を変える方法とは
     数日前、離職理由をめぐる次のTwitterが大きな注目を集めた。パワハラで自主退職した友人がハローワークからの案内で会社都合にすることができた、という内容…
    今野晴貴社会
  31. 人手不足なのになぜリストラをする会社があるのか〜頭数の問題ではなく、ポートフォリオのバランスの問題〜
    …等)、内部でどのように動かし(昇進・昇格・異動、等)、どうやって代謝(自主退職、リストラ、定年、等)を促すのかという計画のことです。この人材フロー計画…
    曽和利光経済総合
  32. 突然の「氷川きよしさん活動停止発表」に、ある女性医師が思うこと
    …の対個人の価値観や感覚まではコントロールすることはできない。多くの方が自主退職を選択して、その後の生き方に困窮する。どうやって自分なりの幸せを見つけた…
    鎮目博道社会
  33. 4月15日の関連記事スクラップ/働くパパママ川柳/大阪府・部活自粛要請へ
    石渡嶺司社会
  34. 3月3日の関連記事スクラップ/都立高合格/求人倍率改善1.10倍
    石渡嶺司社会
  35. 2月23日の関連記事スクラップ/旭川医大学長・解任請求へ/デジタル教科書・利点と懸念
    石渡嶺司社会
  36. 定年を引き上げるならば、本来の「年功」原理に立ち返り、無用者は排除せよ
    …しなかった場合には「肩たたき」が行われ、あるいは遠隔地へと左遷されて、自主退職に導くように仕向けられたのが実情である。 このように日本では、「年功」の…
    遠藤司経済総合
  37. 11月7日の関連記事スクラップ/在宅の情報管理・責任は誰/遠隔授業は大学危機か/共通テストの追試拡充
    石渡嶺司社会
  38. 新卒採用見送りと内定取り消し、何が違う?~コロナショックでJAL・ANAが採用中止
    …影響をおよぼしていないかが問われます。(中略)解雇強行後、客室乗務員の自主退職が続き、11年4月から12年9月末までに670人減少しています。日航は人…
    石渡嶺司社会
  39. 出世しなくて何が悪い
    …どと呼ばれたところに押し込まれ、無為の強制を精神的圧力として機能させ、自主退職が強く促されるようになり、窓際族の暖かさは完全に失われ、理不尽で冷酷非情…
    森本紀行経済総合
  40. 女性の育休取得率8割とする記事にモヤモヤ。働く女性の半数近くが第一子の出産を機に退職しているのに…
    …83.2%は就業継続(育児休業利用)の28.3%に相当する。妊娠を機に自主退職した女性や、マタハラに遭い不本意ながら退職させられたような女性は含まれて…
    小酒部さやか社会
  41. これってマタハラ?相談事例に対する解決策を解説する
    …からは、「マタハラとは言わない」と言われました。会社は解雇や雇い止め、自主退職の強要といった会社側からの圧力行為をしているわけではないので、「マタハラ…
    小酒部さやか社会
  42. 取引先に妊娠を告げた途端、仕事が激減。マタハラから守られていないフリーランスや女性経営者の苦しい実態
    …に加入していたので、産休・育休制度が利用できたはずなのに、使えないまま自主退職を強いられた。2012年8月頃のことだった。2012年11月、第一子とな…
    小酒部さやか社会
  43. 会社側の立場で考えてみる…初判決「妊娠中の同意なき退職は無効」
    …があるからだ。次に、派遣先は遠方の勤務地しか本当になかったのかどうか。自主退職を促す嫌がらせとして遠方にしたのではないのか。妊娠している状態で現場仕事…
    小酒部さやか社会
  44. <これは経営戦略!>マタハラ防止をきっかけにダイバーシティからダイバーシティ&インクルージョンへ
    …な嫌がらせを受けたり、妊娠・出産・育児などを理由とした解雇や雇い止め、自主退職の強要で不利益を被ったりするなどの不当な扱いを受けること。セクハラ、パワ…
    小酒部さやか社会
  45. 解雇・退職強要への対処法 リストラ時代の基礎知識
    …が必要なのだ。だから、企業は働いている人を辞めさせたい場合、できるだけ自主退職に誘導しようとする。企業が解雇したのではなく、労働者が自分から辞めた、と…
    今野晴貴社会
  46. ハケンとマタハラ、混ぜるともっとキケン!~派遣法改正案は女性労働者の敵
    …的・肉体的な嫌がらせを受けたり、妊娠・出産を理由とした解雇や雇い止め、自主退職の強要で不利益を被ったりするなどの不当な扱いを意味することばです。出典:…
    佐々木亮社会
  47. ついにマタニティ・ハラスメント、こんな体質で企業が業績を伸ばせるはずがない
    …ない。連合の調査によれば、多いのは「心ない言葉」「解雇や契約打ち切り、自主退職への誘導」、さらには「重いものを持たされたり、目の前でたばこを吸われたり…
    前屋毅経済総合

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