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＜森香澄＞「倍速視聴で見られるのは嫌」世間の風潮に物申す！ 初共演のひょうろくにもチクリ「頼むよ」…が世間の倍速視聴の風潮に物申した。 スタッフとの打ち合わせ中、「最近の若い子はテレビ番組の見逃し配信を倍速再生で見るらしい」「時間をかけて作ってい…MANTANWEBエンタメ総合
優勝した今平周吾、2位木下稜介、3位稲森佑貴、4位金谷拓実……。彼らは難セッティングの日本オープンをどのように感じたのか？…目標だったので、周りは気にせずに、上がり3ホールでボードを見ました。最近の若い子は、試合慣れしていますし、飛ぶ選手が多いので、安定性とかパッティング、…みんなのゴルフダイジェストゴルフ
【ライブレポート】サザンオールスターズ、夏フェス最後の100分「今後も素晴らしくあるように」後輩に未来のバトン託して…ャツ屋さん、好き？ 楽屋で話しちゃった。Creepy Nutsもね。最近の若い子はいいね」。朗らかな声色で語られるエピソードの数々にオーディエンスが沸…音楽ナタリー音楽
怒髪天・増子直純が身をもって学んだ揺るぎない信念…業だから。CD自体なくなっていくんじゃないかっていう状況だから。特に最近の若い子はメジャーデビューを特別なものだと思ってないんじゃないかな。自分で発信…音楽ナタリー音楽
［特集／なでしこ、飛翔せよ！ 03］独占インタビュー：田中美南 「自分には決めないといけない責任がある」…はひとつ突出しているものがあるから試合に出られるという感じでしたが、最近の若い子はトータルでみてすごくポテンシャルが高いです。ボールを扱う技術が高く、…theWORLD（ザ・ワールドWeb）サッカー
【解説】「新卒3年目の娘、ほとんど貯蓄しておらず心配です」若者世代の資産運用と貯蓄事情…20歳代の貯蓄額の平均は249万円、30歳代については601万円でした。「最近の若い子はちゃんと貯蓄をしているんだな」と関心した人も多いのではないでしょうか。LIMO経済総合
「人を責めるな、仕組みを責めろ」トヨタの教えが通じない若者たち 何が欠けているのか？ 3つの視点…らない。もし、それでうまくいかなければ、「なぜルールを守らないんだ、最近の若い子は」「オリエンテーションで言ったのだが、今年の新人はまるでわかってない…横山信弘経済総合
なぜ社長の前では「あざとく」メモをとったほうがいいのか？…ームが出たあとの初動スピードについて、ですね……」 社長：「どうして最近の若い子は、気配りができんのかね。親はどういう教育をしてきたんだ」 部下：「社…横山信弘経済総合
マネジメントするときに意識すべき「ストレスの3要素」とは？ 組織マネジャーが理解すべき用語解説…それがなかなかできないマネジャーがいる。「スキルが足りないせいだ」「最近の若い子は何を考えているかわからない。そこが問題だ」いろいろと「できない理由」…横山信弘経済総合
「お金」と「やりがい」どっちが大事？ 子どもに「何のために仕事やるのか」と聞かれたらどう答える？横山信弘経済総合
ロジカルシンキングとラテラルシンキングを同時に学び、思考をパワフルにする3事例と6つのフレームワーク横山信弘経済総合
「そこまでやる必要があるんですか？」と言う新入社員に上司はどんな図で説明したか？…る必要があるんですか？」と聞いてしまうのだ。この発言に上司は驚き、「最近の若い子は、よくわからん」と思い込んでしまう。こうして人間不信ならぬ、「若い子…横山信弘経済総合
驚くほど効果的！「対話の黄金比」の活用で、人を動かす力が10倍アップする方法とは？横山信弘経済総合
トナカイさんへ伝える話（118）監護者わいせつ事件の傍聴小川たまか社会
おじさんたちの「●●と言えば」は禁句にすべき…■共感力を勘違いするおじさんたち共感力が重要と言われる時代だ。しかしあまりに意識しすぎて空回りしている人が多い。とくに世の中の「おじさん」たちの空回…横山信弘経済総合
「自分のやりたいことを見つけなさい」と言う大人の偽善…いのだが、どうも上から目線だ。休憩時間に、上司が私に耳打ちをする。「最近の若い子は夢がありませんな。人生の目標を持っていないというか。どうしてああなん…横山信弘経済総合
これからは「部下育成」より「上司育成」のほうが、よほど大事である…えることが難しくなっていきます。「最近の若い子はダメだな」とつぶやく上司は、典型的なパターンです。「最近の若い子はダメ」という先入観、思考パターンが脳…横山信弘経済総合
月日がたてばたつほど、新社会人が失っていく確かな「能力」とは？…けが持っている最大の「能力」とは？「最近の若い子は、根性がない」「最近の若い子は、自主性がない」「最近の若い子は、すぐやめる」経営者や部長クラスの人か…横山信弘経済総合
「自主性のない部下」を「自主性のある部下」にするために、部下の自主性を重んじる残念な上司たち…とになります。こう言うと、必ず、「そうなんです。そこが問題なんです。最近の若い子は危機感が足りないんですな。言われたことはキチンとやるんですが、みずか…横山信弘経済総合
９０％のマネジャーをＡＩ（人工知能）にすれば、企業は確実に成長する…認知バイアスがかかり、物事を素直に評価できなくなっていくものです。「最近の若い子は何を言ってもダメだね。親が悪いんだよ」「当社は特殊ですからね。他の業…横山信弘経済総合
会話をゆがませない「メモの取り方」――「パラフレージング」…レームが出たあとの初動スピードについて、ですね……」社長：「どうして最近の若い子は、気配りができんのかね。親はどういう教育をしてきたんだ」部下：「社長…横山信弘経済総合- 「念力」や「超能力」で部下を動かそうとする管理者たちが増殖中…構いなしに「部下の悪口」で盛り上がる管理者たちも増えているのです。「最近の若い子は昔と違って、本当に何もやりませんな。１から１０まで言わないとやれない…横山信弘経済総合
- すべての上司に教えてあげたい、部下たちの「驚愕の真実」…ら答えたのです。質問したからその「理由」が生まれてしまったのです。「最近の若い子は何を考えているのかわからない」という上司がたくさんいます。しかし、本…横山信弘経済総合
- 飲食店、コンビニで相次ぐSNS炎上。彼らが”これはダメ”と感じない理由…謝罪するという一連の動きになっている。一見すると「非常識な若者を」「最近の若い子は」など批判しがちだが、”感じない人たち”は若年層のアルバイトの中だけ…本田雅一社会
