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  1. 「ゆるブラック」な職場増加、働き方改革したのになぜ若手はすぐ辞める? 辞める前に必要な考え方は?人材育成のプロ・坂井風太さんに聞く
    長時間労働の是正やハラスメント対策など、働き方改革の取り組みが進むなか、若手社員の間で「ゆるブラック」という言葉が広がっています。 ゆるブラックとは…
    ハフポスト日本版経済総合
  2. 【国家公務員の退職金】このご時世でも「2000万円」超え?!人事院もショート動画で公務員の魅力を発信へ
    …。 業務量に応じた要員の確保、国会対応業務の改善などが求められ、現在は長時間労働の是正へ向けて取り組みがなされているところです。 「定時帰りで安定した…
    LIMO経済総合
  3. 4:41
    教員の長時間労働解消へ 部活動指導員と行政をマッチング 愛知県が新システム導入も登録に課題
    …公立中学校で部活動の指導にあたる教員の長時間労働が問題となっています。そこで、教員の代わりになる人材を確保しようと、愛知県が新たなマッチングシステム…
    テレビ愛知愛知
  4. 男性育休「推進」なのに父親を育児から引き離し続ける三つの課題
    …る前の妻の妊娠中、「育休を取るから今のうちに仕事をがんばる」と育休前に長時間労働を続ける方もいます。また、育休明けは「妻はまだ育休なので」という理由で…
    大手小町(読売新聞)ライフ総合
  5. ウィラーが運転士の呼称を「ハイウェイパイロット」に変更だと!? なんで?
    …客様に届くことを期待しています。そして、バス運転手に対する「キツい」「長時間労働で、大変」「低賃金」といった暗いイメージを一新し、飛行機のパイロットの…
    ベストカーWeb経済総合
  6. 「配属ガチャ」「上司ガチャ」…「ガチャ」に翻弄される〈平均月収33万円〉日本の会社員、悲劇の実態
    …(上司とのトラブル)」と「職場の人間関係(その他)」の合計 *2:「仕事疲れ(長時間労働)」と「仕事疲れ(その他)」の合計 *3:「職場環境の変化(役割・地位の変化等)」…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  7. 「非正規の劣悪環境は変わってない」POSSE今野氏の「新しい労働運動」論、正社員基軸ではない組合の狙い
    …また2022年には、ファミレス最大手すかいらーくグループの「ジョナサン」で、店長が社員に長時間労働を強制した上、暴行を加え肋骨を折るパワハラが発覚。被害者から相談を受け…
    弁護士ドットコムニュース経済総合
  8. 教員の深刻な長時間労働、子どもの学習環境にも影 先生足りず自習続出、急増する不登校生の支援も課題
    …は解決せず、長時間労働に苦しむ教員が後を絶たない。影響は、子どもの学びにまで及んでいる。『何が教師を壊すのか』(朝日新書)の著者が、現状を報告する。AERA…
    AERA dot.ライフ総合
  9. 上司の評価を下げずに「NO」を伝える賢い言い方(滝川徹 時短コンサルタント)
    …短コンサルタント。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけにタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  10. 迫る農水産業の崩壊、「法令違反」でも長距離輸送する「九州の運送会社」の苦悩と本音
    …。まず、こういった事態が起きることを分かっていながら対策を怠り、しかし長時間労働の規制という罰則だけを強化した政府の怠慢は強く非難されてしかるべきだ。
    ビジネス+IT経済総合
  11. 授業の準備に割く時間なく「ぶっつけ」 30代男性教諭、先輩に相談すると「ずっとそうだよ、私も。まじめにやると、体を壊すよ」
     教員の長時間労働が問題視されて久しいが、依然として多忙さが解消せず、苦しむ先生が後を絶たない。影響は、子どもの学びにまで及んでいる。『何が教師を壊…
    AERA dot.ライフ総合
  12. 【40代の壁を乗り越えるための心得5】“ワーママはるさん”こと、尾石 晴さんも40代に悩んだ?
    …まで勤め上げたいと思っていました。でも、そうなると悩みの種になっていた長時間労働が続くし、転勤も視野に入れなくてはならず、育児との両立はいよいよ厳しい…
    LEEライフ総合
  13. 【2024年問題】残業規制から1か月 配送が2日に1回になるスーパーも 運転手「かえってしんどくなった」福岡
    …クドライバーの時間外労働が年間960時間に規制されました。ドライバーの長時間労働を軽減するための措置です。 福岡県内の運送会社に勤める林田さん(仮名)…
    FBS福岡放送福岡
  14. 日本株、「労働力不足」でこれから大注目になる「プロ厳選・省人化ニーズ恩恵銘柄5選」を実名紹介
    …人化の需要も急速に高まっている。「人口減少と高齢化による人手不足」、「長時間労働や低賃金などの労働問題」、「AIやロボットなどの技術革新」などの背景か…
    現代ビジネス経済総合
  15. 運送会社が望む「脱・手積み手降ろし」! 2024年問題の解決は「パレット積み」と「高速料金割引の拡大」にアリ!!
     その問題解決のひとつとして、厚生労働省の富山県労働局は2023年11月、長時間労働の削減に取り組む同県内の運送会社や荷主企業と意見交換を行なった。  そ…
    WEB CARTOP産業
  16. 「AIが人間の仕事を奪う」は日本では当てはまらない…労働市場の専門家がそう断言する日本ならではの深刻事情
    …可能性を転換する可能性を秘めている。そのポイントは以下の3点だ。  ①長時間労働から人を解放することにつながる ②仕事・労働の身体的な負荷が下がる ③…
    プレジデントオンライン経済総合
  17. 「エシカルビジネス」乾燥野菜&果物で自立!パキスタン女性の地位向上進める日本人
    …季節労働者として働くパキスタンの女性たちは、満足な食事がとれない長時間労働の環境に置かれている現状がまだあります。「経済成長の原動力」として農業に携わってい…
    FNNプライムオンラインアジア・オセアニア
  18. 《2025年問題の衝撃①》2030年に3万6000人不足する路線バスの運転手、減便や廃止で住民生活は大パニックに陥る!
    …■ 運転手不足の背景にある「低賃金・長時間労働」の実態  では、慢性的な運転手不足の背景には何があるのか。バス業界の現状を調べてみた。「交通政策白書(令和…
    JBpress経済総合
  19. 城崎温泉街、訪日客は素泊まり宿がお好み 増える特化型施設、人手不足の業界は渡りに船
    …ンドの回帰は渡りに船だ。「夕食をやめるので人員を多く確保しなくて済み、長時間労働を防げる。宿の定休日を設けて働きやすい職場をつくりたい」と意気込む。 …
    神戸新聞NEXT兵庫
  20. 【働き方変革】制度が変えた1時間の差...バス事業者、苦渋の決断
    …授(66)は「われわれが当たり前に感じている生活は、物流や交通の現場の長時間労働に支えられて成立してきた」と強調する。  トラックやバスの運転手といっ…
    福島民友新聞福島
  21. 「官僚には絶対なりたくない」東大生就職先が10年で激変 リッチな生活が約束される人気企業は?
    …増えている。国家公務員総合職は安定した待遇や福利厚生が魅力だが、一方で長時間労働や激務などの問題も指摘されている。社会的な課題やグローバル化の進展に伴…
    デイリー新潮ライフ総合
  22. モーリーが解説。世界に広がった日本アニメをめぐる「ややこしい議論」
    …知の事実でしょう。 しかし、今後はもし作品のヒットに見合わない低賃金、長時間労働由来のメンタルヘルス悪化や過労死といった問題が発覚した場合、配信プラッ…
    週プレNEWS国際総合
  23. 娘が流したSnow Manの曲に私が「日本の未来」感じたワケ 私たちが必要としている「弱者」の再定義とは?
    …る。だが、研修医の年収は平均400万円強というデータもある。夜間勤務や長時間労働に苦しみ、過労死すら起きている。そんな彼らもまた、「既得権のない弱者」…
    東洋経済オンライン社会
  24. 長距離ドライバー「年収700万円以上に」 業界大手発表の裏で、政府がもくろむブラック運送会社の徹底排除
    …、「ドライバーは長時間労働が常態化しているから、5年間猶予をあげるね」といわれていたのだ。その間に、荷主と価格交渉を行い、長時間労働の原因となる自主荷…
    Merkmal経済総合
  25. “定額で働かせ放題”教員の給与…半世紀ぶりの見直し案も 「本当に残業時間は減るのか?」現職教員は実効性に疑問
    …“定額働かせ放題”ともいわれる教員の長時間労働。4月19日、文科省の諮問機関である中教審で、教員の残業代にあたる「教職調整額」を引き上げる方針が了承…
    FNNプライムオンライン社会
  26. 12:11
    【解説】女性は男性の3/4…賃金格差どうなくす?銀行では“一般職=窓口業務の女性”の慣習が見直され――平等目指しプロジェクトチーム発足
    …実は給与が違うという実態が明らかになってるんです」 「なぜかというと、長時間労働とか夜急に呼び出されるといったことに応じる場合の労働者の給与は、それが…
    日テレNEWS NNN社会
  27. 看護職員の長時間労働浮き彫りに 熊本県医労連調査 業務量増や人手不足
    …上と回答。看護師の「過労死ライン」とされる60時間以上とした人もおり、長時間労働の実態が浮き彫りになった。業務量増加や人手不足をうかがわせる内容もあった。
    熊本日日新聞熊本
  28. 同じ仕事なのに、なぜ女性は男性より給与が低いのか、賃金格差のなぜ?どうすれば?
    …が続くということです。 そもそも同じ職種でも時給に差があるといいます。長時間労働や急な呼び出しに応じる労働者の時給は、それができない労働者よりも高い傾…
    日テレNEWS NNN社会
  29. 上野千鶴子さんと信田さよ子さんが講演と対談 女性の貧乏やDV被害は自己責任?
    …仕事に出る。男は仕事で、女は家事、育児、介護に加えて仕事。家の内外の超長時間労働で家庭を支える「新・性別役割分業」です。  こんな社会に誰がした? 政…
    西日本新聞社会
  30. 【社説】医師の残業規制 地域医療との両立目指せ
     医師の過酷な長時間労働が医療体制を支える現状はいびつだ。やりがいや使命感に依存した仕組みを変えるきっかけにしたい。  病院などで働く勤務医の残業時…
    西日本新聞社会
  31. 公立教員から労基法を奪う給特法の廃止を!
    …ない。むしろ「より多くの給与が支払われているのだから、長時間労働も許される」と、現状長時間労働を追認する意識に結びつくと考えるのが自然なのだ。「高度…
    嶋崎量社会
  32. 「20代前半の転職」実はチャンスが満載!? 転職市場の最新動向と、成功させるためのコツ
    …若い世代が離職する理由は、厳しい職場環境や長時間労働だけではなく、「ゆるい職場」に対する不安もあげられます。「ゆるい職場」とは、働く人の能力や期待に…
    まいどなニュース経済総合
  33. 教員は憤る。「定額働かせ放題に変わりはない」…50年ぶり給特法見直し→月額上乗せ「10%以上」にも落胆の色濃く「教職離れの抜本解決にならない」
     中教審特別部会が「教職調整額」を引き上げる案を示した19日、鹿児島県内の教員からは、長時間労働に見合った給与や業務負担の軽減を求める声が上がった。  「正直10%…
    南日本新聞鹿児島
  34. 「死ぬぎりぎりまで働けってことですか」トラック運転手の働き方改革、国の主導で実現できる? 長時間労働+ただ働き…どうなる物流の2024年問題
    …たりに換算すると80時間だが、これは「過労死ライン」に相当する。問題は長時間労働だけではない。現場から聞こえるのはこんな声だ。  「運転手に『ただ働き…
    47NEWS社会
  35. 「医師の働き方改革」で従来の医療サービスを受けられない可能性も
    …働き方改革」がスタートした。  これまでたびたび問題になっていた過酷な長時間労働を改善するため、国が医師の時間外労働=残業を制限する法律を施行。原則す…
    日刊ゲンダイDIGITALヘルス
  36. 初任給大幅アップで40万円に! でも、「残業代80時間分を含む」で炎上! 定額働かせ放題!? 固定残業代の闇
    …代による基本給の水増し。残業の抑制どころか、『固定分は働け』とばかりに長時間労働が横行した結果、ブラック企業の『定額働かせ放題』に悪用されて社会問題となりました」…
    週プレNEWS社会
  37. インバウンド需要回復も「街場のすし屋」の倒産が続く理由 後継者問題だけでなく深刻な“女将不足”も課題
    …「店を支える職人・スタッフ」が不足していく。 「昔の“若い衆”は薄給と長時間労働が前提でした。その分、給金を貯金させ、のれん分けを許されて独立すること…
    AERA dot.社会
  38. アニメ界「月間225時間以上労働」5割、「年収240万円以下」4割 業界からは「全てが悪循環」
    …調査結果で浮き彫りになった業界の一番の課題とは。 ■「異常とも言える」長時間労働  厚生労働省の2023年度調査によれば、一般労働者の平均月間労働時間は163…
    J-CASTニュース経済総合
  39. AIに仕事を奪われる時代でも人間に残る、ある貴重なスキルとは(滝川徹  時短コンサルタント)
    …短コンサルタント。慶應義塾大学卒業後、内資トップの大手金融機関に勤務。長時間労働に悩んだことをきっかけにタスク管理を習得。2014年に組織の残業を削減…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  40. 新卒社会人、入社4日目で嘔吐 試用期間制度に注目「早めに見切りをつけて転職した方が」
    …き方改革が行われましたがまだまだ改善されていない企業が多く、パワハラや長時間労働などが多く存在するため、退職代行などの利用者が多いのだと思います。精神…
    ENCOUNTライフ総合
  41. 「運転しかできないくせに」 タクシードライバーを平気で“職業差別”する人たちに欠けた現状認識力、彼らはエッセンシャルワーカーである
    …蔑称の起源 タクシー運転手は過酷な労働環境で働いている。長時間労働と低賃金。十分な休日もない。にもかかわらず、彼らの社会的地位は決して高いとはいえな…
    Merkmal経済総合
  42. 伝統産業の日本酒に「クラフトサケ」で新規参入も老舗が反発 “よそ者”が選んだ生存戦略
    …本からルールを変えなければ、日本酒の未来はありません。 また、業界には長時間労働・低賃金の労働環境の問題もあり、今も『100連勤で手取り十数万円』なん…
    NewsPicks +d経済総合
  43. 医師の「働き方改革」法と使命のはざ間で揺れる現場 月に100時間以上“過労死ライン”は当たり前…患者も意識改革を
    …2024年4月1日から始まった医師の「働き方改革」。長時間労働が常態化する医師の勤務時間を是正し医師の健康を守ることが目的とされているが…。法と使命…
    FNNプライムオンライン社会
  44. アメリカで急増する「児童労働」の現実(2):児童労働法の規制緩和を進めている保守派議員と産業界
    …子供たちである。貧困層の子供たちは家計を助けるために働かざるを得ない。長時間労働や危険な職場での仕事も受けざるを得ない。12歳や13歳で働く子供たちの…
    中岡望国際総合
  45. あなたが住む地域の男女格差 簡単に、しかも詳細に分かります 今年も公開「都道府県版ジェンダー・ギャップ指数」
    …。  順位が上昇した長野では、県教委が夜間の校内巡回を外部委託するなど長時間労働の是正を進めている。県教委は「働きやすい環境が結果的に女性の活躍にもつ…
    47NEWS社会
  46. 年50回来店の常連客が500人超、"異色飲食店"の独自戦略
    …名古屋市を地盤に、立ち飲み居酒屋「焼きとん大黒」「天ぷら魚椿」など4業態を展開する光フードサービス(138A)。2024年2月に東証グロースと名証ネク…
    会社四季報オンライン経済総合
  47. 「お金はあっても…」、「高給取り」と羨まれる医師の過酷な実情
    …域医療の確保のため、自院内で長時間労働が必要な場合に適用)、C-1水準(臨床研修医/専攻医の研修のために長時間労働が必要な場合に適用)、C-2水…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  48. 生産性を求めるドイツの国会運営と形式主義の日本の国会
    …なる分、長時間労働になる。これがあらゆる場面で起きており、その象徴が国会の姿である。筆者が代表理事を務める日本若者協議会では、官僚の長時間労働などの是…
    室橋祐貴政治
  49. 誰のための「働き方改革」なのか~現場から長時間労働に異論が出ない根本的な理由
    …む時間が減っている現状。これの何が働き方改革なんでしょうか。長時間労働を苦としない根本理由もう1つ、トラックドライバーから長時間労働に異論が出ない根本…
    橋本愛喜社会
  50. 建設業・運輸業の「2024年残業規制問題」の実情は?  約3割の企業にマイナスの影響、売上・利益の減少も
    …4月から適用されている。一方で、建設業や運輸業については、業務の特性が長時間労働の背景にあることから、5年間の猶予が適用されていた。2024年4月に猶…
    オーヴォライフ総合

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