#話題のタグ
検索結果
508件
こっそり安宿に泊まり、「浮いた宿代」を着服したのでは？…税務調査で「カラ出張疑惑」が上がる理由【税理士が解説】…とに作成することが可能です。社内で作った旅費規程は、労働基準法によって就業規則として扱われます。 出張旅費規程を作成する際には ・規定を作成する ・社内全員へ周知する…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
定期的な取引先との「接待」は労働時間に含まれないのですか？残業代がほしいのですが……可能性が高いでしょう。 また、労働時間に該当するかどうかは、労働契約や就業規則・労働協約などの定めによるものであるかは関係なく、客観的に判断される必要があります。ファイナンシャルフィールド経済総合
NHK「大卒のモデル年収」はいくら？日本の平均年収と比較。受信料の目安も…ょう。 2024年はNHK職員の待遇が改善される？NHKの給与体系や就業規則がどのように変わるのか、給与にかかわる項目について確認しましょう。 ●役職定年は廃止？ …LIMO経済総合
10年前は年収1,000万円のエリートだったが…45歳・自慢の息子が、実家で「年金72万円の70代母」と肩を寄せ合って暮らす「年収180万円の非正規」となった理由【FPの助言】…け取れる国の制度等は変わってきます。また、企業側の支援制度はその会社の就業規則で確認することができるでしょう。制度を受けるには要件があるので、早めに専…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
給料が足りず週2で献血…あのスターバックスが従業員にした冷酷すぎる「仕打ち」…スターバックスは、労組のない支店に限って昇給やアルバイトの服装といった就業規則の緩和を実施したが、政府の全米労働関係委員会(NLRB)はこれも労働者の…現代ビジネス国際総合
上司に転職をする可能性を伝えたら「降格」になりました。これって不当な評価ではないですか？…会社側の違法性を示す証拠が必要となります。 労働契約法によって、会社の就業規則の降格処分事由に該当しない場合には降格を実施できないため、会社側は慎重に…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「彼氏の家」でWEB会議に参加しているであろう部下。自宅以外の在宅勤務はルール違反なので注意したいのですが、「背景のぼかしを消して」と伝えるのはセクハラでしょうか…。…厚生労働省 職場におけるセクシュアルハラスメント 厚生労働省 テレワークモデル就業規則 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「ふざけた記事」を作る会社だから、職場の「整理整頓」はちゃんとする…「イケてるしヤバい男 長島」の経営哲学…す。 ■ゆるい会社でも就業規則は必要だった 僕が社長になるまで弊社には就業規則というものが存在していませんでした。 就業規則は従業員数によって作成…プレジデントオンライン経済総合
新社会人です。タイムカードを”押し忘れ”したら「無給」ですか？ただでさえ給与が低いのに困ります……タイムカードの押し忘れにより減給になることもある？労働基準法第91条では「就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は、一回の額…ファイナンシャルフィールド経済総合
定年後、再雇用で働き続けたい？雇われる／雇われない働き方は何が違うのか…歳定年で引き続き継続雇用制度を利用して働くことを希望している場合、まず確認すべきは就業規則における定年に関する条文です。原則として希望者全員を対象に65歳まで継続…ダイヤモンド・オンライン社会
11時50分から13時まで「1時間10分」の休憩を取る部下。就業規則違反として、減給処分にできるでしょうか？…休憩時間は、従業員の疲れを癒やすために必要であり、労働基準法において適切に与えることが定められています。しかし、休憩時間に関する基本的なルールは法的…ファイナンシャルフィールドライフ総合
全国平均では男性で月14時間…都道府県別に一般労働者の残業時間の実情をさぐる(2024年公開版)…確認する。次に示すのは月あたりの平均超過実労働時間数。これは就業場所の就業規則などで定められた所定労働日における、始業時刻から終業時刻までの時間「以外…不破雷蔵社会
就業規則、周知義務違反か 精神科の訪問看護「あやめ」…約1300人。中には「会社に就業規則を見せてくれるよう求めても、数年待たされた」という社員もいる。 労基法は「就業規則は見やすい場所への掲示、備え付…共同通信社会
ライドシェア 福岡でも５月中に開始か 参入のタクシー会社では…シー会社は準備に追われています。 双葉交通・豊島明弘常務 「こういった就業規則や労働条件の通知書など自社にあったものを整備している」 豊島さんはこの日…テレQ（TVQ九州放送）福岡
40歳、年収360万円の契約社員です。暮らしには全く困っていません。でも結婚を考えるのは金銭的に厳しいでしょうか？…職金の支給は法律で義務付けられているわけではなく、あらかじめ決められた就業規則に従って支払われます。 そのため、正社員であっても退職金が支給されない場…ファイナンシャルフィールド経済総合
「職種限定なら同意必要」配転めぐる最高裁判決、労働現場はどう変わるか？…に事前の合意がある場合（雇用契約書の記載等） ・就業規則、労働協約に定めがある場合 ただし、就業規則に定めがあったとしても、労働契約上、勤務地や職種等…弁護士ドットコムニュース社会
散々渋ってきたのに……日本企業が「いまさら」賃上げに踏み切ったワケ…め労働協約（労働組合と会社との間の約束）や就業規則で定めた、賃金表に基づく昇給のことを言います。仮に就業規則で、定期昇給について、成績Aは7000円、…ITmedia ビジネスオンライン経済総合
「65歳定年」義務化まであと1年……企業がとるべき対策とは？…合するため、改正された就業規則などを所轄の労働基準監督署へ届け出る必要がある。また、社労士や弁護士などの専門家と新たな就業規則の内容やあらためて締結す…ITmedia ビジネスオンライン経済総合
パワハラで逃げるようにして辞めた職場…未払い給与が2ヶ月分あるけど、3年前だと諦めるしかない？…以下のような書類・データが証拠になるようです。 ●賃金規定が記載された就業規則 ●雇用契約書 ●給与明細 ●タイムカードの記録やシフト表など該当月の勤務状況を示すデータ…ファイナンシャルフィールド経済総合
【地方別】近畿地方は約4割…副業人材の受け入れが多い＆「完全リモートOK」が多い自治体ランキング…近年は副業人材の求人情報を掲載しているサイトやクラウドソーシングサービスもあるため、就業規則を確認したうえで挑戦してみるのも良いかもしれませんね。 ※編集部より:ご…LIMO経済総合
30代女性会社員、勤続10年で年収300万円です。小さい会社ですが「年齢給」なので、そのうち500万円台になるでしょうか？…させることができます。ただし、副業を禁止している企業もあるため、まずは就業規則を確認しましょう。 転職は一気に年収のアップが見込めますが、転職先を手あ…ファイナンシャルフィールド経済総合
えっ、どういうこと？…退職金2,000万円を“分割”で受け取る予定の59歳・定年直前サラリーマン、思わず耳を疑った「同期のひと言」【FPの助言】…退職金制度には、さまざまな種類があります。企業独自に退職金規程や退職金にまつわる就業規則等を定め、それに沿って退職時に給付を行うケースもあるほか、確定給付年金や…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
要注意！「割増手当て」つかない「休み」もある…2種類の休日を理解していないと、休日出勤で思わぬ不利益も…法定外休日を就業規則や雇用契約書などで明確にしておく必要がある。従って、労働者が自分に与えられている休みの種類を判別したければ、就業規則をみるとよい。弁護士JPニュース社会
定時で帰ろうとした先輩に「何でもいいから新卒に研修するように」と言う上司。新卒ですが今後が不安です……下の通りです。 ●36協定を締結・届け出している ●残業に関する規定を就業規則に定めている ●残業に関する規定に基づき使用者が命令を出している 上記の…ファイナンシャルフィールドライフ総合
社内ではまだ「マスク着用義務」があります。客先に行くわけでもないのに「強要」はできるのでしょうか？…。ただ、就業規則などに記載されている場合は、その内容に従うのが一般的です。 そのため、もしマスクの着用が義務となっている場合は、一度就業規則などの規約…ファイナンシャルフィールドライフ総合
士業専門コンサルタントが教える、失敗しない社会保険労務士の選び方 （横須賀輝尚 経営者）…、それ以上の仕事ができるかどうかです。 社労士の法定業務の中でいえば、就業規則。そして助成金に大きな差が出ます。加えて、法定業務でない労務上の問題をど…シェアーズカフェ・オンライン経済総合
来年2人目を出産予定です。夫に1年間育休を取ってほしいのですが、育休手当だけで生活できるか不安です。現実的に難しいのでしょうか？…請を求めた場合は速やかに手続きを行う必要があります。 なお、会社独自の就業規則などによって育児休業中も給与が出る場合は、その額に応じて育児手当は減額さ…ファイナンシャルフィールド経済総合
子どものお迎えのために「時短勤務」にしたのに、上司に「残業できないの？」と言われます。忙しい中で帰りにくいですが、断っても問題ないですよね…？…環境をつくることを求められます。 また、雇用契約を結ぶ際は雇用契約書や就業規則を確認し、時短勤務や時間外労働の扱いがどのようになっているか確認するようにしてください。ファイナンシャルフィールドライフ総合
59歳会社員、定年後は「再雇用」には応じず、のんびり暮らそうと思っていたのに、会社の定年が「65歳」に引き上げられてしまいました。60歳で退職すると「退職金」を減らされますか？…支給されるか、引き上げ前の定年で退職するとどのような扱いになるか等は、就業規則や退職金規定で確認できます。 まとめ退職金は、法律で強制される制度では…ファイナンシャルフィールド経済総合
職場は「土日祝」が休日ですが、上司に「今年のゴールデンウィークは出勤してくれ」と言われました。休むと「有休扱い」になるそうですが、出勤拒否はできますか？ もう予定を入れてしまいました……休日としている企業が多いですが、この場合は所定休日についての雇用契約や就業規則が定められていると考えられます。 休日出勤を命じられた場合は拒否できる？…ファイナンシャルフィールドライフ総合
職場が「固定残業制」ですが、残業するだけ「損」なので毎日定時で帰ってます。「残業ゼロ」でも残業代は支払われますよね？例えば「月20時間の固定残業代として3万円支給する」という雇用契約や就業規則になっている場合は、残業を一切していなくても3万円支払われます。残業を一…ファイナンシャルフィールドライフ総合
先輩社員が「会社支給のスマホ」で頻繁にゲーム。業務時間なのに許される？ 給料は発生していると思うのですが………職務専念義務とは会社員の職務専念義務は、法律に定められたものではなく、通常は雇用契約や就業規則に規定されています。一方、公務員は、法律により職務専念義務が規定されています。ファイナンシャルフィールド経済総合
副業先の労働時間、もしかしたら「時間外」扱いになるかも？ 気をつけたい割増賃金のルール【社労士が解説】…人脈ゼロから事業を成長させ200社以上の経営を支え、「社労士オタク」と称されるほど就業規則に熱中。ラーメン愛好家としても知られ、「#ラーメン社労士」での投稿が人気…まいどなニュースライフ総合
繁忙期で「3～5月」は残業が増えてしまいました。「月4万円」ほどの差が出そうなのですが、9月からの手取りが減ってしまうのでしょうか…？…は、雇用形態にかかわらず時給で計算します。給与が月給制の場合は勤務先の就業規則で決められた年間勤務時間と勤務日数・休日数をもとに時給に換算して残業代を…ファイナンシャルフィールド経済総合
バイト先に「欠勤時に自分の代理を見つけられない場合は罰金3000円」というルールがあります。会社は「就業規則と労働契約書に書いてある」と言っていますが、本当に問題ないのでしょうか…？…人手不足が常態化しており、会社によっては1人の欠勤だけでも業務に大きな影響を及ぼすことがあるようです。そのため、欠勤時に代理を見つけられない場合は、…ファイナンシャルフィールドライフ総合
社会人1年目で、決算賞与が「10万円」しかもらえませんでした。「50万円」くらいもらえると聞いていましたが、実際こんなものなんですか？ 会社がケチなだけでしょうか…？…り良い方だと思われます。 なお、夏季賞与や冬季賞与は一般的に、各会社の就業規則や賃金規定に定められた方法で算出され、個人の業務実績や評価、基本給によっ…ファイナンシャルフィールド経済総合
「退職代行」でトラブル大発生！ より「賢く」退職する方法とは…るが、辞めるほどのことなのかを知りたい」「会社を退職したいが、契約書や就業規則にいろいろと定めがあり、辞めて大丈夫なのか不安」などの相談も受け付けてい…今野晴貴社会
上司に「取引先から電話が来るかもしれないから」と言われ、デスクで昼食をとっています。あまり休めていないのですが、これって「残業」扱いになりますか？…一般的に会社員として働く場合は就業時間や休憩時間が雇用契約書や就業規則などに定められており、休憩時間をどう過ごすかは個人の自由です。ただし、なかには…ファイナンシャルフィールドライフ総合
体調不良で休んだので、翌日は「1時間早く」出社しました。自己判断でも「残業」扱いになりますか？ 上司からはとくに何も言われていません……評価することができるか否かにより客観的に定まるものであって、労働契約、就業規則、労働協約等の定めのいかんにより決定されるものではない」としています。ファイナンシャルフィールドライフ総合
働きながら家族を介護する～会社のルールを確認しておこう やめずに介護するために知っておきたい6つ…ますが、会社のルールは確認をしなければわかりません。 会社のルールとは就業規則のことで、原則社員がいつでも自由にみられる状態にすることが法律で義務付けられています。マネーの達人ライフ総合
祖父が亡くなり、3日の忌引休暇をもらいました。上司から「非常識」と叱責され減給をほのめかされているのですが、これってパワハラですよね？…3日の忌引休暇は非常識か？会社の就業規則によって状況は異なりますが、「祖父の死去による3日の忌引休暇」の取得は、就業規則に記載された規定の忌引休暇を取得…ファイナンシャルフィールドライフ総合
職種や業務内容に限定あれば「同意なしの配転命令はできない」 最高裁が初判断…がある。 この事件は会社の配転命令を有効としたものだが、「労働協約及び就業規則には、〔……〕従業員に転勤を命ずることができる旨の定め」があり、「労働契…弁護士ドットコムニュース経済総合
ウエストランド河本、酒に酔ってタクシー運転手とトラブル…もし会社員だったら「断酒」を命じてもいい？…ないのでしょうか 勤務時間が終了したあとは、従業員とはいえども、会社の就業規則や、その他の社内ルールに拘束はされません。そのため、断酒を命じることは認…弁護士ドットコムニュース社会
現職裁判官が国を提訴へ…転勤で「地域手当」が減るのは“違憲”と主張 裁判官とサラリーマンは何が違う？…「サラリーマンの場合、地域手当等の給与についてはあらかじめ就業規則で定められています。 就業規則は、内容が合理的で、かつ周知されていれば、労働契約の内容…弁護士JPニュース社会
「賃金が上がらない」という声をよく聞くのですが、どういった社会的背景によって賃金が上がりにくくなっているのですか？…給料アップがかなわない時の対処法給料アップの交渉は、非常に難しい問題です。就業規則に昇給の条件が明確に記載されている場合ならば交渉の余地はありますが、条件…ファイナンシャルフィールドライフ総合
新卒ですが「何も仕事をせず」1日が終わります…このままだと「減給」されますか？…また労働契約法第10条によると、就業規則の変更により減給などの不利益があっても、「変更理由が企業や労働者にとって合理的」であり、「変更後の就業規則を労働者に周知して…ファイナンシャルフィールド経済総合
週に2日は通勤時「ひと駅手前」で降りて歩いています。通勤手当の「不正受給」にはならないですよね？…、ひと駅手前で降りて歩いている方もいらっしゃるかもしれません。 しかし就業規則によっては、「交通費を多くもらっている」として不正受給に該当する場合もあ…ファイナンシャルフィールド経済総合
「長時間働かずに」ある程度の収入が欲しいです。「短時間正社員」もボーナスが出るって本当ですか？…間正社員は、それよりも所定労働時間が短いです。このような働き方を企業の就業規則などに制度化することを指して「短時間正社員制度」と呼んでいます。 ■短時…ファイナンシャルフィールド経済総合
捨ててよいものいけないもの それを突き詰めて出家したお釈迦さま…が守らねばならない、集団の約束事や決め事です。組織で働いていれば会社の就業規則があるように、社会には多くのルールが存在します。自分への約束では、「○時…日経ビジネスライフ総合
【社員旅行に行きたくない】給与から「毎月4000円」社員旅行費が”天引き”されるのですが、拒否できますか？…ます。 労使協定で社員旅行の費用を給与から天引きする旨が定められ、かつ就業規則などを通して適切に周知されている場合は、自分だけ拒否することはできない可…ファイナンシャルフィールドライフ総合
