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人権侵害の反省「ゼロ」 なぜ日本政府は「奴隷労働」に執着し続けるのか？…は、技能実習生の働く職場9,829件のうち73.7%で労働基準法や労働安全衛生法などの違反が見つかっている。さらには手指を切断するような深刻な労災事故…今野晴貴社会
「喫煙所コミュニケーション」の崩壊、喫煙と孤立を考える…づらくなったと述べる人もいる。 だが、昨今の喫煙状況や法整備（労働安全衛生法、改正健康増進法）により、企業ガバナンスとしても雇用側が従業員の健康を考え…石田雅彦科学
「タイムカード廃止」で無限残業へ？！ 有名私学の恐るべき実態とは……いるのかが、よくわかるだろう。労働基準監督署は、この状況に対して、労働安全衛生法66条の8の3違反（タイムカードなどによる客観的な労働時間の把握ができ…今野晴貴社会
フリーランスも保護対象に 安全衛生法、一部適用へ…人事業主（フリーランス）に関し、危険な業務での安全対策などを定めた労働安全衛生法の一部規定の適用対象に加えることで大筋合意した。これまで事業主と雇用関…共同通信社会
ツイッター社は日本で「大量解雇」できる？ 外資系のリストラから身を守る方法とは…こまで見てきた労働契約法上の解雇規制の場合とは異なり、最低賃金法、労働安全衛生法、労災保険法等の労働保護法は、当事者の意思にかかわらず日本国内で働く限…今野晴貴社会
公立学校の先生は本当に「定額働かせ放題」なのか？給特法と給特法廃止論、双方に大問題…る）や労働安全衛生法の規定と趣旨をしっかり守るようにしていく必要がある。■副作用が大きすぎる、給特法の早急な改正。加えて、早急に給特法を改正して、時間…妹尾昌俊社会
小池都知事が定例会見4月22日(本文1)電力を減らす・つくる・ためる「HTT運動」を…す。で、ちなみにこの28℃という、セ氏28度というのは、そもそもが労働安全衛生法の規則、第5条で定められているものでございます。それによってこの28度…Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE政治
「国際条約」を履行しない日本政府とマスメディア：「たばこ規制枠組条約」とは何か…煙防止対策を中心として2015に職場の受動喫煙防止対策を含めて労働安全衛生法が改正された。東京五輪の開催国として国際オリンピック委員会やWHOからタバ…石田雅彦科学
「時計を撮影」して違法残業を証明 東海大付属校の「無限残業」に労基署が是正勧告…法律の規制が何もなかった。それがやっと変わったのが2019年の労働安全衛生法の改正で義務付けられた。過労死をなくすための遺族を中心とした運動の成果と言…今野晴貴社会
公立学校教員・残業代判決は何が問題か…般の働き方改革推進法（労働安全衛生法の改正）により，勤務時間の把握が事業者の義務として法令上明確化された。このような制度改正を踏まえ，地方公務員におい…嶋崎量社会
増える就業中「禁煙」はなぜ導入されるのか：喫煙者で高い長期病欠リスク…を問題視するのだろうか。在宅でも就業中は禁煙 企業などの職場では、労働安全衛生法68条により、事業者（経営者）に対して労働者の受動喫煙防止の措置を講じ…石田雅彦科学
過半数の県で、学校の変形労働時間制を検討中 【中身と問題・課題を解説】…うだけではなく、国の教員定数配置が少ないという問題でもある。また、労働安全衛生法が定めるメンタルヘルス対策も十分にできていない学校も多いのが実情である…妹尾昌俊社会
「働く」の不幸を取り除け！組織課題へ取り組む産業医の役割【浜口伝博×倉重公太朗】最終回…ようなことがあるといけないので、昨年（2019年）の4月に労働安全衛生法第13条が改正されて、労働者が健康相談したいことがあれば、事業者は、産業医につ…倉重公太朗社会
少人数学級にする必要性と優先順位は高いのか？（４）他の政策（選択肢）との比較…いう前提が崩れていること、教員の過重・過密労働が深刻で労働基準法や労働安全衛生法に照らしても法令違反ではないかというくらいの過酷な事態であることなど、…妹尾昌俊社会
概説！新型コロナウイルスに関する労働問題の対処法~日本労働弁護団がＱ&Ａ発表~…損なうことがないように注意する義務を負っています（労働契約法5条、労働安全衛生法3条1項）。とりわけ、新型コロナの対応のような緊急時の対応は、労働時間…嶋崎量社会
コロナウィルスに伴う労務管理上の留意点まとめ（企業向け）…間の労働とすべきでしょう。これに加えて、働き方改革関連法による労働安全衛生法の改正により、PC、タイムカード、ICカードによる客観的労働の状況把握が義…倉重公太朗社会
学校の働き方改革「以前」の問題―残業の「見えない化」と「Why タイムカード？」…れているからです。 労働安全衛生法が2019年4月に改正施行されて、客観的な方法による把握は義務となっています（労働安全衛生法第66条の８の３）。それ…妹尾昌俊社会
学校の働き方改革の実施状況調査、教育委員会の本気度がわかる…いう反応だろう。 しかも、労働安全衛生法がこの4月に改正施行されて、客観的な方法による把握は義務となった（労働安全衛生法第66条の８の３）。文科省もこ…妹尾昌俊社会
給特法廃止、変形労働時間導入の先行事例、国立大・附属学校で、働き方改革は進んでいるのか？…。もっとも、本件の場合、給特法うんぬんの問題ではなく、労働基準法や労働安全衛生法が無視されているという問題なのだが。※なお、わたしは、給特法がいまのま…妹尾昌俊社会
年間の変形労働時間制を入れても、学校の働き方改革にはならない…うだけではなく、国の教員定数配置が少ないという問題でもある。また、労働安全衛生法が定めるメンタルヘルス対策も十分にできていない学校も多いのが実情である…妹尾昌俊社会
各党「雇用政策」比較 「働き方改革」はどうなっていくのか？…働時間把握を怠った企業に対する罰則の導入をあげたい。今年４月施行の改正労働安全衛生法により、企業の労働時間把握が初めて条文で明確に規定された。 しかし…今野晴貴社会
実質「勝訴」となった「大和市」喫煙所による「受動喫煙被害」訴訟…職場の禁煙化が進んだことで減ってきているのではないでしょうか。改正労働安全衛生法、改正健康増進法や各地自体の条例により、この傾向はより進んでいくと思わ…石田雅彦科学
＜働き方改革＞4月１日から施行される制度は何？ポイントは？…法は、いくつもの法律の改正が含まれるもので、労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、パート法、派遣法などの法律が対象となり、改正内容も多岐にわたるもの…佐々木亮社会
月100時間残業でも「上限規制逃れ」が可能？ 働き方改革の「脱法戦略」とその対処法とは…いうことだ。 また、2019年４月からの働き方改革関連法では、労働安全衛生法の改正により、裁量労働制の場合でも、実際に働いた労働時間の把握が義務付けら…今野晴貴社会
【学校の働き方改革のゆくえ】教師の時間外残業について、原則を誤解してはいけない…則を含む現行制度の基礎の説明に相当紙幅を割いている。なお、労基法や労働安全衛生法を遵守した働き方にしましょう、労務管理しっかりやりましょうというのも書…妹尾昌俊社会
都の「受動喫煙防止」条例はなんとか世界水準、国の法案は残念なことに10年遅れ…い。 職場における受動喫煙の防止対策としては、2014年に「労働安全衛生法の一部を改正する法律」ができ、厚生労働省は都道府県の労働局長宛に各事業所での…石田雅彦科学
閣議決定された「受動喫煙防止法案」まとめと問題点…たが今回は大きく後退した。 屋外喫煙所についても細かい規定はない。労働安全衛生法では事業所に受動喫煙防止の努力義務を課しているが、屋外喫煙所は「開放系…石田雅彦科学
面接解禁直前に厚労省から334ブラックリスト公表のなぜ…ワイトマーク」（安全衛生優良企業公表制度）といわれる認定マークは、労働安全衛生法に則した基準となっており、非常に厳しいものとなっています。上記のブラッ…明智カイト社会
受動喫煙対策は働き方改革の一環でもある…を受け入れて忍耐すれば、受動喫煙対策を講じなくてもいいのだろうか。労働安全衛生法第３条第１項では、事業者は、単にこの法律で定める労働災害の防止のための…吉田大樹政治
タバコ対策で「分煙」はどれほど効果があるのか…、労働基準局の安全衛生部長から各都道府県の労働局長にあてた「労働安全衛生法の一部を改正する法律に基づく職場の受動喫煙防止対策の実施について」通達。※4：WHO…石田雅彦科学
「受動喫煙」への対策を強化する法改正について（助成金情報あり）－弁護士が解説…ますが、実際に対策を講じなくても罰則はありません（参照１）。また、労働安全衛生法においても、事業者に対して、労働者の受動喫煙を防止するために必要な措置…福永活也社会- 就活生は必見！その企業はホワイトかそれとも…？国がお墨付き「安全衛生優良企業」認定とは！？…などを日常的に聞いていたそうです。ある時、2015年12月から労働安全衛生法の改正によるストレスチェック義務化が始まることを知り、精神疾患等についてい…明智カイト社会
- 果たしてメンタル不調者は減るのか～今月から「ストレスチェック」制度始まる～…推移（出典：厚生労働省）こうした状況を受けて厚生労働省は昨年、労働安全衛生法を改正。今月から常時50人以上いる事業場の従業員に対して「ストレスチェック…吉田大樹社会
- あなたの会社の“メンタル”は大丈夫ですか？…す。出典:厚労省が定めたストレスチェックとは一体なんなのか今回の労働安全衛生法改正により義務化された「ストレスチェック制度」。ただ義務化されたからイヤ…安藤光展社会
- 10月１０日は「世界メンタルヘルスデー（世界精神保険デー）」：心の病への理解と支援を…ています。ストレスチェックは、平成26年６月25日に公布された労働安全衛生法の改正によって、実施義務が制度化されました。働く人のメンタルヘスは、個人だ…碓井真史社会
組体操の危険性についての法的考察…場を作らないとか、細かい規制は色々あるようです。労働安全衛生法における落下防止措置労働安全衛生法２１条２項では「事業者は、労働者が墜落するおそれのある…渡辺輝人社会
「過労死防止法」で過労死は防げるのか？ 法案の意義や内容は…進めることも定められました。 「じつは、日本の労働法は労働基準法や労働安全衛生法など様々あり、かなり強く事業者を縛っています。しかし同時にそれが徹底さ…THE PAGE政治
日本、片目つぶりのpm2.5批判…で職場などにおける受動喫煙防止対策「義務」を「努力」に後退させる労働安全衛生法改正案を今国会に提出される。pm2.5に関しての日本人はダブルスタンダー…にしゃんた社会
