#話題のタグ
検索結果
1,342件
- 転職先で「朝礼準備のため1時間前に出社して」と言われています。「新人なら当たり前」とのことですが、本当に早く出社するべきですか? 残業代は支払われるのでしょうか…?…珍しくありません。 ただし、あくまで一般的に「36協定」と呼ばれる協定を労使間で締結していたり、法定労働時間を超える場合は割増分を含む賃金を支給してい…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 4月に新卒入社した社員が、1ヶ月で「退職願」を出してきました。「有休を消化するので10日ください」と言われたのですが、本当に与える必要はありますか? 法律違反になるでしょうか?…その慣習(入社時に有休を付与する)が長期間反復して継続している場合は労使慣行となり、就業規則ではなくその労使慣行が労働者の権利として認められることもありますので、就…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 「もう辞めたい…」でも保険はどうなる?退職後も会社の健康保険を継続できる“奥の手”とは一方、任意継続被保険者の保険料は、在職中の標準報酬月額をもとに計算する。在職中は労使折半で事業主負担があったが、任意継続被保険者は全額自己負担になる。例えば、…ダイヤモンド・オンライン社会
- 給特法は「高プロ」よりヤバい「定額働かせ放題」です!…法の方が問題なのです。労使委員会の決議←給特法では不要 高プロは、労働者本人に委ねても拒否しにくいことも想定し、労使委員会(労使を代表するそれぞれの委…嶋崎量社会
- スト実施も“全員野球”で競馬開催「解決する方法を模索していかないと」日本調教師会中竹会長…体の賃金テーブル見直しがされることなく、2本立ての賃金体系が生じることが労使間の協定において結ばれて、現在に至っている。 昨年の春闘は、労組側が新旧…日刊スポーツ競馬
- 日給制の仕事でも残業代はもらえるってホント?割増賃金の計算方法とは…たり40時間)」のことです。 なお、法定労働時間を超えて残業する場合は、労使協定を締結し労働基準監督署長への届け出が必要となります。法定労働時間を超え…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- うちの会社で「時間単位の有給休暇制度」を導入するそうです。会社と労働者にどんなメリットがありますか?…有給休暇は通常1日単位で取得しますが、労使協定を結ぶことにより時間単位で取得することが可能です。時間単位の年次有給休暇制度は、平成22年4月1日の改…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 会社都合による解雇通知があり、もらえるはずの「退職金」は出ないと言われました。これってアリですか?…(74ページ) 厚生労働省 政策について 分野別の政策一覧 雇用・労働 労使関係 中小企業を経営されている方へ 基本的な労働法制度・社会保険などについてお調べの方へ…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 部下がうっかりで「祝日」に間違って働いていることがあります。在宅勤務なので把握しにくいようですが、その分の「給料」は払う必要があるのでしょうか…?…厚生労働省が発表しているテレワークのガイドラインによると、休日労働は、労使協定や就業規則などで、特別の指示や事前の許可がある場合を除き、休日労働をし…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- “物価上昇を超える賃上げ”は実現可能だが…中小企業が脱却すべき日本的な慣習とは何か…): 最低賃金は、中長期的には政府も1500円を目指したいと言っている。労使で協議し審議会で最終的に決めていく。非正規から正規になる道なども含め法的な整備を検討すべき。FNNプライムオンライン経済総合
- 3年ぶり改定「シニアの介護保険料」今後の負担と給付…ついては健康保険が毎年度、介護保険料率を決め、給与に掛けて保険料を求め、労使で折半する。加入者が扶養している40~64歳の人は個別の負担はない。国民健…毎日新聞経済総合
- 定額減税は焼け石に水。自力でできる減税の方法…を負担しています(わかりやすく控除を除外)。でも、社会保険料を15%ずつ労使折半する建前で給料を逆算するので、実質的な税率は45%ではなく60%なので…ダイヤモンド・オンライン経済総合
- JRA スト実施も25&26日の中央競馬は通常開催 日本調教師会・中竹会長「25日の全レースに管理馬を出走させる」…の結果、組合員が25日0時から24時間のストライキに入ると発表した。 労使間の交渉は妥結には至らなかったものの、25、26日の競馬開催(東京、京都)…デイリースポーツ競馬
- サムスン労組が異例の集会 公正な賃金要求 K-POP公演も…や透明性の高い業績連動型賞与を求めている。 経営側によると、実務レベルの労使交渉は再開しており、今月28日に本格的な交渉が行われる予定。ロイター経済総合
- JRAが競馬開催と発表 ダービー前日にスト実施も 日本調教師会中竹会長「25日の全レースに管理馬を出走させる予定」…5月25日0時から同日24時まで、24時間のストライキに入ると発表した。労使間の交渉は妥結には至らなかったものの、25、26日の競馬開催(東京、京都)…デイリースポーツ競馬
- 派遣賃金、過少算定の恐れ 月額1400円、厚労省が集計ミス…のうち、神奈川県以西の34府県275カ所のデータに誤りがあった。派遣元の労使が誤ったデータを参照して賃金を決めていた場合、1日8時間、月20日働く労働…時事通信政治
- 河合 薫×常見陽平「〝不適切〟な昭和から〝コンプライアンス〟の令和へ――職く環境は本当に良くなったのか?」…15年に千葉商科大学国際教養学部専任講師に。専門は労働社会学。就職活動、労使関係、労働問題を中心に、執筆・講演など幅広く活動している。中央公論経済総合
- ユーロ圏賃金、1-3月は伸び加速-ECBに警戒促す結果に…)当局者にとって警戒すべき結果となった。 ECBの23日発表によれば、労使交渉での妥結賃金は1-3月に前年同期比4.7%増と、前四半期の4.5%増か…Bloomberg経済総合
- 広まるか、業務時間外の「つながらない権利」 海外で法制化も、国内議論低調 神戸市、先駆的取り組みも条例化進まず…の電話やメールなどを遮断することを認める。欧米では、時間外の連絡について労使で協議する義務を定めるなどの法制化が相次ぐ。 日本では働き方改革の一環で…神戸新聞NEXTヘルス
- 春闘決裂、3労組がダービー前日25日午前0時から24時間のストライキへ…開催業務はもちろん、トレセン内での厩舎作業などにも及ぶ可能性がある。 労使間では合意に至っていないものの、主催者のJRAは25、26日の競馬開催が通…日刊スポーツ競馬
- オールNBAファーストチーム入りしたドンチッチが来夏に5年約539億円の超巨額契約締結へ…0パーセントと見事なスタッツも残している。 今シーズンのアウォードは、新たなCBA(労使協定)によってレギュラーシーズン82試合のうち65試合以上の出場が必須にな…バスケットボールキングスポーツ総合
- かつて世界から絶賛された「日本的経営」が“デメリットばかり”に変貌したワケ【経営学者が解説】…職種を越えて価値の共有化が促進される。その結果、労使の相互理解が深まって、労使間の緊張が緩和して労使協力体制が構築しやすい。さらに、組合活動の管理運営…THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
- なぜ変わらない?教員に残業代出ない「給特法はおかしい」廃止を阻む5つの難点 中教審、教職調整額「月給の4%から10%以上」提案…めて、業務の精選、見直しなどを加速させる。 3. 36協定を結ぶことで、労使間のコミュニケーションを通じて、業務の拡大に歯止めをかける。 これらは逆…東洋経済education×ICT社会
- ドイツ賃金、1-3月は大幅な上昇-利下げ見極めるECBに打撃…撃を与える結果となった。 ドイツ連邦銀行が22日発表した月報によると、労使交渉で妥結した賃金は1ー3月(第1四半期)に6.2%増。ブルームバーグ・エ…Bloomberg経済総合
- 独連銀、インフレリスクを警告 賃金が予想以上に上昇…上昇圧力が長引く可能性があることを意味する」と分析した。 月報によると、労使間で合意した付加給付を含む賃金は第1・四半期に前年同期比6.2%増加し、昨…ロイター経済総合
- 企業年金は資産運用に良いインパクトを与えられるか? アセットオーナー・プリンシプルの策定議論が進展…沿っている。企業年金の受益者を、加入者と元加入者というくくりで考えれば、労使合意の下で必要な情報開示がされる体制になっている。 原則5は、「アセッ…ウエルスアドバイザー経済総合
- 東京都 全国初の「カスハラ」防止条例案提出へ客が理不尽な要求をするカスタマーハラスメント(カスハラ)をめぐり、東京都は22日、防止のための条例案を提出する方針を決めた。カスハラは近年、被害が…朝日新聞デジタル社会
- 韓国 きょうのニュース(5月21日)…対話に乗り出すよう改めて促した。 ◇25年最低賃金を審議 労使による委員会が初会議 労使双方の委員や有識者などで構成する最低賃金委員会は、2025年…聯合ニュース国際総合
- 25年最低賃金を審議 労使による委員会が初会議=韓国…【世宗聯合ニュース】労使双方の委員や有識者などで構成する韓国の最低賃金委員会は21日、2025年度(1~12月)の最低賃金を決めるための第1回会議を…聯合ニュース国際総合
- 森永卓郎氏 大手企業の賃上げ率5・58%、金額は過去最高に「偽装です。うそ八百です」「政府に…」…ナウンサー・垣花正が「大手企業の正社員の賃上げ率、経団連が2024年春の労使交渉の結果を発表しまして。大手企業の賃上げ率が5・58パーセント、これは1…スポニチアネックスエンタメ総合
- JR東日本パワハラ訴訟、原告控訴棄却も社員1人への賠償判決は維持 東京高裁…」(以下、JR東労組)がストライキ権行使を予告したことに対し、会社側は「労使共同宣言」の失効を通告するなど反発した。当時JR東労組員だった原告らは会社…週刊金曜日社会
- 「大幅賃上げ」ってどこの世界の話? 非正規の「7割以上」は賃上げされず…スシロー、順心広尾学園では、今年3月にいずれもストライキを決行するなど、労使が対立しながらも、比較的大きな成果を上げていることが特徴的だ。 もちろん、…今野晴貴社会
- 職場の「働かないおじさん」を辞めさせるたった1つの方法…解雇ができないと言われている。サッサと解雇の金銭解決を可能にしたほうが、労使にとっていいようにも思うが、とにかく組織にしがみついていたい人もいるのだろ…ダイヤモンド・オンライン経済総合
- 有給休暇を2日取ったら手取り額がいつもより「5000円」減っていました。どう計算されているのでしょうか?…あります。 標準報酬日額標準報酬日額は、労働者と事業所の間で締結される労使協定に基づいて健康保険法で定められているものです。 標準報酬日額は労働基準…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 0:28大企業の賃上げ率 33年ぶり5%超え 経団連…経団連がまとめたこの春の労使交渉の集計結果で、大企業の賃上げ率は5.58%になりました。5%を超えるのは1991年以来、33年ぶりです。 今回の1…テレビ朝日系(ANN)経済総合
- 0:24【速報】この春の大企業賃上げ率5.58% 1991年以来の5%超 経団連1次集計…経団連が今年春の労使交渉についてまとめた1次集計の結果で、大企業の賃上げ率は5.58%になりました。 1991年以来の5%超えとなり、引き上げ額と…テレビ朝日系(ANN)経済総合
- 【速報】この春の大企業賃上げ率5.58% 1991年以来の5%超 経団連1次集計…経団連が今年春の労使交渉についてまとめた1次集計の結果で、大企業の賃上げ率は5.58%になりました。 1991年以来の5%超えとなり、引き上げ額とし…テレビ朝日系(ANN)経済総合
- 今春の大企業賃上げ率5.58% 1976年以降最高額 経団連経団連が今春の労使交渉についてまとめた1次集計の結果で、大企業の賃上げ率は5.58%になりました。 1991年以来の5%超えとなり、引き上げ額と…ABEMA TIMES経済総合
- 春闘、24年大手企業の賃上げは平均5.58% 33年ぶり高水準=経団連1次集計…Sugiyama [東京 20日 ロイター] - 経団連が20日発表した2024年春季労使交渉の1次集計によると、大手企業の定期昇給(定昇)とベースアップ(ベア)を…ロイター経済総合
- 5.2%は「条件にこだわらないが仕事が無い」…完全失業者の「仕事につけない理由」(2024年公開版)…は高い。無論数か月単位の話ではなく、数年レベルの施策が求められる。特に「労使間の条件のミスマッチ」は情報の集約と容易な検索ができる環境の整備、「経験・…不破雷蔵社会
- 若者の環境整備必要、地方創生へ学び・働く場 首相に本紙インタビュー地方の経済振興に関し、大企業だけでなく中小企業でも高水準の賃上げが実現している春季労使交渉に触れ、「近年にない賃上げの状況だ。変化の兆しを来年につなげたい」とし…山形新聞山形
- 変化する人事管理の「いま」(労働組合編)…ーーーー ■労働組合の組織率が下がっている理由とは?倉重:最後のテーマは労使関係の変化です。労働組合の組織率が下がっているとよくニュースにもなっていま…倉重公太朗社会
- 変化する人事管理の「いま」(エンプロイアビリティ・シニア雇用編)…います。 実務的にも研究的にも重要な分野です。一方で、少し視点を変えて、労使関係論や社会政策の視点で高齢者の雇用について考えてみますと、「そこまで企業…倉重公太朗社会
- 変化する人事管理の「いま」(転勤編)…いしてもいいでしょうか? 西村:西村純と申します。主な専攻としましては、労使関係や人事管理といったところになります。特に日本とスウェーデンの2カ国間比…倉重公太朗社会
- 社会保障拡充に協力的な財界と反発する労働組合…支援金に反対する人たちは、労使折半の拠出額を合算した額を示して、負担であることを印象づけてその多さのイメージを与えようとする。だが労使折半の額を足し合わせて…東洋経済オンライン経済総合
- 《MLB名選手たちの年俸》大谷翔平は最高年俸選手の地位を10回以上記録した「史上4人目の選手」になる可能性大…され締結した新労使協定では、年俸の後払いに関する規定は設けられておらず、大谷の97%後払いは問題ではない。2026年に失効する現在の労使協定だが、20…JBpress社会
- 日本はどうすれば格差社会を脱却できるのか?…第一人者が明かす、貧困大国・日本への処方箋…責任感、忠誠心が異なるので、まだ日本では無理だろう。だが、賃金の同一化は労使もその価値を認めているので、近い将来に可能であろう。 (2)最低賃金額のアップ策…現代ビジネス経済総合
- 給料も「PayPay払い」に!?ついに解禁された給与のデジタル払いとは…るわけではありません。また、給与をデジタル払いにするには会社側は労働者と労使協定を締結する必要があります。 給与のデジタル払いに対応予定の資金移動業者…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 失業給付の面談をオンライン化へ 障害者や介護・育児中の人ら対象…談をオンライン化する方針を固めた。現在は一部地域のみで認められているが、労使合意を踏まえ、全国に広げたい考えだ。 失業給付は、雇用保険の加入者が離職…毎日新聞社会
- 独メルセデス・ベンツの米アラバマ工場、従業員が労組結成を否決…とっては痛手となりそうだ。 3大自動車メーカー(ビッグスリー)に対する労使交渉で大きな成功を収めたUAWは、他の自動車メーカー14社で約15万人の労…Bloomberg経済総合
トピックス(主要)
アクセスランキング
- 1
ドジャース指揮官 大谷翔平は左ハムストリング打撲で全力疾走回避「少し痛めている。張りではなく打撲」
スポニチアネックス - 2
“インバウン丼”と呼ばないで――1杯1万円超の海鮮丼が話題の豊洲「千客万来」、運営企業が漏らした本音
ITmedia ビジネスオンライン - 3
“コンパクトスマホ”は絶滅するのか? 変わりゆく「小型の定義」と「市場ニーズ」
ITmedia Mobile - 4
柴田恭兵72歳 美フォームからのストライク投球にファン騒然 草野球は「多いときに8チーム」専門家は「アスリートの筋肉」
デイリースポーツ - 5
DeNA トレバー・バウアーとの交渉打ち切り 萩原本部長「現実的には難しい」代理人から今季はメキシコでプレーと方針通達
デイリースポーツ