韓国サムスン電子の労働組合が２４日、ソウル市内の社屋近くで異例の集会を開き、経営側に公正な賃金の支給などを求めた。集会でパフォーマンスを観る参加者。（2024年　ロイター/Kim Soo-hyeon）

Ju-min Park [ソウル ２４日 ロイター] - 韓国サムスン電子の労働組合が２４日、ソウル市内の社屋近くで異例の集会を開き、経営側に公正な賃金の支給などを求めた。 集会には組合員２０００人以上が参加。「労働者を尊重せよ」とのシュプレヒコールがあがったが、Ｋ－ＰＯＰアーティストのコンサートなども開かれ、若手組合員が曲に合わせて踊る姿も見られた。 労組関係者によると「全国サムスン電子労組」の組合員は約２万８０００人と、過去２年で４倍に増加。従業員の２割以上が加入している。 同社は２０２０年に李在鎔会長が組合つぶしを巡る不祥事を謝罪し、「無労組経営」からの転換を宣言した。 政府統計によると、国内の労組加入率は２００４年以降、１０％前後で横ばいだが、労組関係者は、組合結成にメリットがあると考える若者が増えていると話す。 集会に参加した２７歳の半導体エンジニアは「集会は非暴力だが、それでも自分たちの力を示すことができる」と語った。 経営側は今年５．１％の賃上げを決定。労組はこの賃上げに必ずしも反対していないが、年次休暇を１日増やすことや透明性の高い業績連動型賞与を求めている。 経営側によると、実務レベルの労使交渉は再開しており、今月２８日に本格的な交渉が行われる予定。