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  1. 飲み会で「お酌」ってすべきですか? 新卒ですが「上司に手酌させるのは失礼」と言われました。今どき「アルハラ」じゃないでしょうか…?
    …意が必要です。 出典 厚生労働省 職場におけるハラスメントの防止のために 特定非営利活動法人ASK アルハラの定義5項目 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. ため息はハラスメント? 空気悪くするフキハラ すぐできる予防法
    …や表情で相手に精神的な苦痛を与える「不機嫌ハラスメント」(フキハラ)に該当する可能性があるという。  職場で不機嫌が周囲に伝わると、空気が悪くなり、気…
    毎日新聞社会
  3. 転職先で「朝礼準備のため1時間前に出社して」と言われています。「新人なら当たり前」とのことですが、本当に早く出社するべきですか? 残業代は支払われるのでしょうか…?
    …身の雇用契約書や職場の就業規則を確認しておきましょう。 出典 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメント基本情報 ハラスメント定義 e-Gov法令検索…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 「カスハラ」法整備でもそう簡単に解決しない事情
    …ある事業者、公務員と住民、議員と行政職員など、あらゆる職場の間柄におけるカスタマーハラスメント(以降、カスハラに略)を禁じることや、職員を守る企業側の…
    東洋経済オンライン経済総合
  5. 今の会社は〈ここまで〉かな…“やる気ある若手”が愛想を尽かす「上司」のアウト発言集
    …よというオーラを出され、嫌な顔をする上司や同僚がいる職場。 このような時代に取り残されたような職場では、仕事へのモチベーションも下がってしまいます。
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  6. 増加する「カスハラ」 パワハラやセクハラは減ったのに 従業員へのダメージ大きく業務に支障 「SNSが承認欲求型クレームを増やした」と専門家
    …客などが理不尽な要求をするカスタマーハラスメントいわゆる「カスハラ」。 企業や自治体は対応に頭を悩ませているが、対策マニュアルがない会社も多いのが現状だ。
    FNNプライムオンライン経済総合
  7. 増加する「カスハラ」 パワハラやセクハラは減ったのに 従業員へのダメージ大きく業務に支障 「SNSが承認欲求型クレームを増やした」と専門家
    …客などが理不尽な要求をするカスタマーハラスメントいわゆる”カスハラ”。 企業や自治体は対応に頭を悩ませていますが、対策マニュアルがない会社も多いのが現状です。
    関西テレビ経済総合
  8. 体調不良で早退したのに、職場から「仕事の電話」がかかってきました。気付かず寝ていたら翌日「無視するなんて」と叱られましたが、仕方ないですよね…?
    …とはいえ、急な体調不良時に職場からの連絡が来るケースはまだまだ絶えません。休暇の定義や扱い、職場内の体制構築などを今一度見直し、従業員が安心して休める職場環境をつくる…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 7:13
    都が「カスハラ防止条例」基本的な考え示す 事業者からは疑問の声も
    …国の企業・団体を対象にさまざまなハラスメントの増減などを調べたもので、その結果、パワハラやセクハラといったハラスメントは、過去3年間で「相談件数が増加…
    TOKYO MX東京
  10. プライベートを楽しみたいので、仕事は「勤務時間内」に終わらせています。自分のことが終わっていれば「残業拒否」しても問題ないですよね?
    …になるなら自己防衛も兼ねてハラスメントの証拠を集めておきましょう。 出典 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメント定義 厚生労働省 時間外労働の上限規制…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 【解説】マックのリリースはヒントになるか? カスハラモードに陥らない気持ちの切り替え
    …3年間に顧客等からの著しい迷惑行為があったとする企業1880社。「職場ハラスメントに関する実態調査」より) また、カスハラを受けたことのある861人…
    日テレNEWS NNN経済総合
  12. 「バカ」「くず」「市長を出せ」…深刻化するカスハラ 栃木県内自治体でも被害 クレームとの線引きに苦慮
    …員を守る姿勢や職場環境の改善を通じて役場は働きやすい職場であることをアピールできる側面もある」としている。  【カスタマーハラスメント(カスハラ) 】…
    下野新聞SOON栃木
  13. お客様は「神様」ではなく「お互い様」の関係に カスハラ防ぐカギ、航空業界の現場から考える
    …ました。カスハラの定義を明確にする対応ガイドラインの策定は必須と考えています。 島田:私たちは学術的な研究知見やデータを活用し、職場の実情に即したガイ…
    AERA dot.ライフ総合
  14. 先輩から仕事を押し付けられ、いつも私だけ有休がとれません。訴えることは可能でしょうか。
    …能性あり厚生労働省が公開している「パワーハラスメント定義について」によると、パワハラは以下のように定義されています。 「優越的な関係に基づいて(優…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. LINEの文章に「。」は“マルハラ”に ハラスメントは「捉え方に世代間ギャップがある」
    …とをアピールした。  ハラスメント定義についてもアンミカは「誰かが不快だなと感じたら配慮が足りないってことでそれはハラスメント?」と質問。専門家は「…
    ENCOUNTエンタメ総合
  16. 「彼氏の家」でWEB会議に参加しているであろう部下。自宅以外の在宅勤務はルール違反なので注意したいのですが、「背景のぼかしを消して」と伝えるのはセクハラでしょうか…。
    …ことになります。 ■セクハラの定義 セクハラの定義は、不適切な性的な行為や発言、または性に関連する行為や発言によって職場環境が悪化することです。したが…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  17. 子育てのために時短勤務していたら、上司から「早上がりお疲れ!」と嫌味を言われました。これってパワハラですよね?
    …みましょう。 出典 厚生労働省 職場でつらい思いしていませんか? 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメント定義 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. 思っていた職場と違ったら…「すぐにでも辞めるべき会社」の特徴と見分け方【経営コンサルが解説】
    …す。しかし昨今では、コンプライアンスの定義そのものが法令違反の有無に留まらなくなっています。したがってその定義は、なんらかのモラル違反や有言、無言のパ…
    All Aboutライフ総合
  19. 『虎に翼』が描く“ハラスメント大国ニッポン“の根っこ問題
    …労働機関(ILO)は、19年6月、職場での暴力やハラスメントを全面的に禁止する初の国際条約「ILO暴力・ハラスメント条約(第190号)」およびそれに附…
    河合薫社会
  20. インフルで仕事を1週間休んだら、先輩に「お詫びの菓子折りを配るのがマナー」と言われました。でも「令和」にそんなことする必要ないですよね…?
    …労働基準監督署に相談するとよいでしょう。 出典 厚生労働省 パワーハラスメント定義について 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. 祖父が亡くなり、3日の忌引休暇をもらいました。上司から「非常識」と叱責され減給をほのめかされているのですが、これってパワハラですよね?
    …が付与日数として記載されています。 パワーハラスメントとは厚生労働省が定義するパワーハラスメントとは、職場で行われる「優越的な関係を背景とした言動」…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  22. JR東日本、カスハラ行われた場合「お客さまへの対応をいたしません」 社員を守るために声明発表【定義&該当行為掲載】
    …ためには不可欠」と、今回の方針発表の理由をつづった。 ■カスタマーハラスメント定義 お客さまからのクレーム・言動のうち、要求内容の妥当性が認められな…
    オリコンライフ総合
  23. 6:22
    町長3人のハラスメントはなぜ起きた? 本人の資質と組織の仕組み 「裸の王様」になってしまう背景にあるもの
    …時間から3時間の研修を9コマ、ハラスメント研修を行ってきたと、本も結構読んだそうです。半年前に私が「ハラスメント定義を教えてください」と聞いたときは…
    CBCテレビ社会
  24. 女性の上司から「頭ポンポン」された男です。あまりよい気分ではないのですが、セクハラとして訴えることはできるでしょうか?
    …説します。 セクハラの定義人事院のホームページでは、セクハラについて以下のように定義しています。 ① 他の者を不快にさせる職場における性的な言動  ・…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  25. 上司から嫌味を言われるのですが、本人は「イジリ」だと思っているようです。どこからが「パワハラ」になるのでしょうか。また、慰謝料は請求できますか?
    …どこからがパワハラ?パワハラの定義厚生労働省によると、以下の3つの要素をすべて満たすものを職場におけるパワハラの概念としています。 ●職場の地位や人間関係など…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  26. 上司からのポジティブ志向の押し付けが苦しいです。これは「パワハラ」にならないのでしょうか?
    …出典 厚生労働省 職場におけるセクシュアルハラスメントの防止 厚生労働省 職場におけるハラスメントの防止のために(セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  27. 仕事を終わらせて定時退社していたら、上司から「やる気がないなら仕事を辞めろ!」と説教されました。自分の仕事は終わっていますし、これは「パワハラ」ではないのでしょうか…?
    …、慎重に判断する必要があります。 出典 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメント定義 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  28. 「ネット論客」に“220万円”の損害賠償命令 それでも「誹謗中傷」の“収益化”が止められないワケ
    …「ただの反人権行為」の区分けが出来ています。「定義づけ衡量(こうりょう)」といい、要するに名誉毀損の定義にあてはめる段階で、人権同士の間での優劣がついています。
    弁護士JPニュース社会
  29. 上司から、「タバコを吸ってくるからその間に報告書作っといて」と言われました。これって”不公平”じゃないですか?
    …の改善に努めましょう。 出典 厚生労働省 パワーハラスメント定義について 職場のパワーハラスメントの概念について(1ページ) 厚生労働省 モデル就業規則について…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  30. 新卒の社会人ですが「入社1ヶ月で辞める」のは、今後のためにもやめるべきですか? 営業職ですが「名刺交換100枚するまで帰って来るな」など言われ、明らかにブラックとしか思えないです…
    …こともブラック企業の特徴です。 3.ハラスメントの存在 職場内でのパワーハラスメントやセクハラ、モラルハラスメントが横行している環境も、非常に問題です…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  31. 美少女イラストは女性に対する「危害」なのか? “性的な表現”やヘイトスピーチの規制が難しい理由
    …。 一方で、企業におけるハラスメント問題などにおいては、加害の意図がなかったとしても問題にすべき場合があります。企業には職場環境を良好に保つ「責任」が…
    弁護士JPニュース社会
  32. ついに東京都がマジ対策に乗り出した!! 「カスハラ防止条例」は悪質クレーマーを撃退できるのか!?
    …典:「カスタマー・ハラスメントに関する調査2022」)。 では今、顧客対応の現場で何が起きているのだろうか。カスハラという行為の定義がやや曖昧なため、…
    週プレNEWS社会
  33. チャットで「。」を使うのって怖いですか? 部下に最近まで「怒っている」と思われていたようで驚きました。最近はこういうのも「ハラスメント」になってしまうのでしょうか?
    …では、「職場におけるパワーハラスメント定義」として次のように定義しています。 「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  34. 毎日「定時退社」していたら先輩に怒られました。仕事が終わってノルマもクリアしているのですが、これって「パワハラ」じゃないんですか?
    …がら判断するようにしてください。 出典 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメント定義 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  35. 東映のセクハラ裁判で第一回期日 「会社による二次被害」が争点へ
    …Eでは、職場のセクシュアル・ハラスメントおよび会社による二次被害に関してのオンラインアンケートを実施している。職場のセクシュアル・ハラスメントの被害お…
    今野晴貴社会
  36. 職場で「上司よりあとに帰るべき」と言われています。自分の仕事が終わっているのに、従う必要はありますか? 定時退社は「違反」でしょうか…?
    …にも行動を起こすことが大切です。 出典 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメント定義 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  37. 「これセクハラかな~笑」とちゃかせばセクハラが許されると思っている上司。予防線を張られたらセクハラ認定は難しいでしょうか…。
    …この記事では、セクハラの定義を確認したあとで、慰謝料請求と金額決定のポイント、さらに客観的証拠の重要性について解説します。 セクハラの定義職場での性に関連する…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  38. パート先の社員が退職するので、退職祝い代として「1人1000円」払うよう言われました。あまり関わりのない人ですし、断って大丈夫でしょうか…?
    …動をとることが大切です。 出典 厚生労働省 パワーハラスメント定義について 執筆者:根本由佳 FP2級、中小企業診断士…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  39. 欧米でのモラハラへの取り組み状況
    …実施し意識啓発することを推奨しています。職場におけるいじめの定義や規定違反の罰則などを例示して、ハラスメントについての理解とリスクを周知することに力を入れています。
    日本の人事部経済総合
  40. ドラマ『不適切にもほどがある!』でも問題視…無自覚に「マタハラ」になってしまう言動に要注意
    …マタハラに認定されうる“具体的な言動”とは「マタハラ」の定義は多岐に亘り、他の多くの「ハラスメント」と同じように、〝そんなつもりで言ったんじゃなかった〟…
    弁護士JPニュース社会
  41. うつ病と診断され、退職することに。間違いなく上司の「パワハラ」が原因なのですが、「慰謝料」をもらうことはできるでしょうか…。
    …き残すなど、証拠を集めましょう。 出典 厚生労働省 ハラスメント定義 厚生労働省 ハラスメントの類型と種類 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  42. 仕事による適応障害を上司に伝えたところ「検査したわけじゃないでしょ」と一蹴。これってパワハラですよね? 慰謝料を請求できるでしょうか?
    …しょう。 出典 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメント定義 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメントの類型と種類 執筆者:FINANCIAL…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  43. 上司の「イヤミ」がひどく、ちょっとしたミスで1時間は説教してきます。部長は「怒鳴っているわけでもないしパワハラにはならない」と言うのですが本当ですか? 毎日本当に憂鬱です…
    …ラ指針の定義にのっとって、もう一度考え直してみましょう。明るい職場を作るためのヒントになれば幸いです。 パワハラの本来の定義を確認しよう職場のパワハ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  44. 日本で起きている性加害問題に、リアルかつ鋭く迫る。「被害者だけで終わらせたくない」
    …督から役をちらつかされて性暴行を受けたことを誰にも話せないでいたが、ハラスメント、DVなどの被害を受けた女性たちが駆け込むシェアハウス、ブルーイマジン…
    猿渡由紀映画
  45. ワーママへの''過剰な配慮''が、ママ社員の退職理由に⁉︎ マミートラック解消に向け企業が見直すべきこと
    …のひとつが、いわゆる好意的差別と呼ばれるもの。今の時代の男性上司は、ハラスメントへの恐れもあり、「大変だよね」「早く帰っていいよ」と過剰な配慮が先行し…
    Yahoo! JAPAN SDGs社会
  46. 「昭和世代なんで許してください」は通用しません セクハラの線引きは? 「フレンドリーに個人情報を聞いてくる上司の会話が嫌」
    …「会社の宴会でお酌をしないといけなかったこと。昔はしょうがなくやっていたけど今ならハラスメント」 中には、こんなことをしてしまっていたという人も。 (70代以上男性)…
    CBCテレビ社会
  47. 最近結婚したOLです。結婚を知った上司から「退職」を勧められたのですが、これってパワハラではないですか?
    …」や「労働基準監督署」に相談しましょう。 出典 厚生労働省 職場におけるパワーハラスメント防止対策について 厚生労働省 第5章 仕事を辞めるとき、辞めさせられるとき…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  48. 上司ではないですが、自分の仕事を「代わりにお願い」と頼んでくる先輩がいます。断っても問題ないですよね?
    …資料4 パワーハラスメント定義について 職場のパワーハラスメントの概念について(1-2ページ)  あかるい職場応援団 「ハラスメントで悩んでいる方」…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  49. “アメリカのZ世代は優しい”って本当? Z世代研究の第一人者による考察
    …代が「優しく」したいもの。 日本では上下関係が生まれがちな学校や職場では、ハラスメントを意識するがゆえに親密な関係を築けなくなってきていると問題視され…
    ananwebライフ総合
  50. 【チャット返信もハラスメントポイント?】社内のメールやチャットの返信が「威圧的」でおなじみの50代上司…パワハラで訴えたら勝ち目はないのでしょうか?
    …資料4 パワーハラスメント定義について 職場のパワーハラスメント の概念について(1ページ)  都道府県労働局雇用環境・均等部(室) 職場における・パ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合

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