Yahoo!ニュース

検索結果

87
  1. 転職先で「朝礼準備のため1時間前に出社して」と言われています。「新人なら当たり前」とのことですが、本当に早く出社するべきですか? 残業代は支払われるのでしょうか…?
    …しょう。 出典 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメント基本情報 ハラスメント定義 e-Gov法令検索 労働基準法 厚生労働省 しっかりマスター…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 「カスハラ」法整備でもそう簡単に解決しない事情
    …や傷害罪などに該当しうるようなケースも散見されます。  厚生労働省が掲げるカスハラの定義は、「顧客等からのクレーム・言動のうち、当該クレーム・言動の…
    東洋経済オンライン経済総合
  3. 今の会社は〈ここまで〉かな…“やる気ある若手”が愛想を尽かす「上司」のアウト発言集
    …生み出せるようになるための経験の1つが「副業・兼業」です。2018年に厚生労働省が「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を策定し、安心して副業・兼業…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  4. 増加する「カスハラ」 パワハラやセクハラは減ったのに 従業員へのダメージ大きく業務に支障 「SNSが承認欲求型クレームを増やした」と専門家
    …の対策強化を提言。カスハラの定義を明確にし、企業に相談体制の整備を義務付けることなどが盛り込まれ、これを踏まえ厚生労働省は法改正を検討している。 法改…
    FNNプライムオンライン経済総合
  5. 増加する「カスハラ」 パワハラやセクハラは減ったのに 従業員へのダメージ大きく業務に支障 「SNSが承認欲求型クレームを増やした」と専門家
    …対策強化を提言。 カスハラの定義を明確にし、企業に相談体制の整備を義務付けることなどが盛り込まれ、これを踏まえ厚生労働省は法改正を検討しています。 法…
    関西テレビ経済総合
  6. 7:13
    都が「カスハラ防止条例」基本的な考え示す 事業者からは疑問の声も
    …するとしています。 客から著しい迷惑行為を受ける「カスハラ」について、厚生労働省の調査によりますと、27.9%の企業が過去3年間に従業員から相談を受け…
    TOKYO MX東京
  7. パワハラでうつ病になり、休職しました。「働けないなら会社をやめてほしい」と言われたのですが、従うしかないでしょうか。
    …て20~600万円と幅広いことが分かります。 表1 ※厚生労働省「パワーハラスメント定義について」より筆者が作成 弁護士に依頼をしてパワハラを訴え…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  8. プライベートを楽しみたいので、仕事は「勤務時間内」に終わらせています。自分のことが終わっていれば「残業拒否」しても問題ないですよね?
    …なら自己防衛も兼ねてハラスメントの証拠を集めておきましょう。 出典 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメント定義 厚生労働省 時間外労働の上限規制…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 【解説】マックのリリースはヒントになるか? カスハラモードに陥らない気持ちの切り替え
    …脅迫、ひどい暴言、不当な要求等の著しい迷惑行為=「カスタマーハラスメント」。 厚生労働省の調査によると、「カスハラで被った損害」について企業に聞いたところ、22…
    日テレNEWS NNN経済総合
  10. ソフトバンク、AIでカスハラ対応 音声を穏やかなトーンに
    …を目指す。 「カスタマーハラスメントに関する考え方」は、厚生労働省のマニュアルを基にカスタマーハラスメントに該当する行為を定義するとともに、これに該当…
    Impress WatchIT総合
  11. ソフトバンク、“カスハラ”に対する考え方を策定――AIで“穏やかな会話のトーン”に変換する取り組みも
    …いう。  今回作成された「カスタマーハラスメントに関する当社の考え方」では、厚生労働省の「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」に基づき、ユーザー…
    ケータイ WatchIT総合
  12. 先輩から仕事を押し付けられ、いつも私だけ有休がとれません。訴えることは可能でしょうか。
    …仕事の押しつけはパワハラの可能性あり厚生労働省が公開している「パワーハラスメント定義について」によると、パワハラは以下のように定義されています。 「優越的な関…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. 企業のカスハラ対策義務化、自民が提言案 法整備へ検討方針
    …い」との声もあり、提言案では業種別のカスハラの定義の明確化や、消費者教育の強化も求めた。  ハラスメント対策を巡っては、2019年に労働施策総合推進法…
    毎日新聞政治
  14. 「彼氏の家」でWEB会議に参加しているであろう部下。自宅以外の在宅勤務はルール違反なので注意したいのですが、「背景のぼかしを消して」と伝えるのはセクハラでしょうか…。
    …遵守のバランスを保つことが重要です。 出典 厚生労働省 職場におけるセクシュアルハラスメント 厚生労働省 テレワークモデル就業規則 執筆者:FINANCIAL…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. 子育てのために時短勤務していたら、上司から「早上がりお疲れ!」と嫌味を言われました。これってパワハラですよね?
    …談してみましょう。 出典 厚生労働省 職場でつらい思いしていませんか? 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメント定義 執筆者:FINANCIAL…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  16. 週に一度、社内で「ランチミーティング」が開催されます。休んだ気になれないので、この時間の「給料」も支払ってほしいです。そもそも「強制参加」ってパワハラではありませんか?
    …言えるでしょう。 出典 e-Gov法令検索 労働基準法 厚生労働省 パワーハラスメント定義について 株式会社ライズ・スクウェア メディア事業部 ラン…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  17. インフルで仕事を1週間休んだら、先輩に「お詫びの菓子折りを配るのがマナー」と言われました。でも「令和」にそんなことする必要ないですよね…?
    …、同僚や労働基準監督署に相談するとよいでしょう。 出典 厚生労働省 パワーハラスメント定義について 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 フ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. 祖父が亡くなり、3日の忌引休暇をもらいました。上司から「非常識」と叱責され減給をほのめかされているのですが、これってパワハラですよね?
    …たら、すぐに窓口へ相談しましょう。 出典 厚生労働省 慶弔休暇について 厚生労働省 パワーハラスメント定義 e-Gov 法令検索 昭和二十二年法律第四十九号…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  19. 休日に上司からの連絡、取引先メール…対応したら“時間外”労働? 「つながらない権利」は日本でも実現するか
    …か。 伊﨑弁護士:厚生労働省定義によると、以下の3つの要件を満たせばパワーハラスメントに該当します。 ①:優越的な関係性があること ②:業務上適正な…
    弁護士JPニュース社会
  20. 上司から嫌味を言われるのですが、本人は「イジリ」だと思っているようです。どこからが「パワハラ」になるのでしょうか。また、慰謝料は請求できますか?
    …解決策の一つとして考えてみてはいかかでしょうか。 出典 厚生労働省 パワーハラスメント定義について 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 フ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. 上司からのポジティブ志向の押し付けが苦しいです。これは「パワハラ」にならないのでしょうか?
    出典 厚生労働省 職場におけるセクシュアルハラスメントの防止 厚生労働省 職場におけるハラスメントの防止のために(セクシュアルハラスメント/妊娠・出…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  22. 仕事を終わらせて定時退社していたら、上司から「やる気がないなら仕事を辞めろ!」と説教されました。自分の仕事は終わっていますし、これは「パワハラ」ではないのでしょうか…?
    …当するかは、慎重に判断する必要があります。 出典 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメント定義 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 フ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  23. 上司から、「タバコを吸ってくるからその間に報告書作っといて」と言われました。これって”不公平”じゃないですか?
    …めましょう。 出典 厚生労働省 パワーハラスメント定義について 職場のパワーハラスメントの概念について(1ページ) 厚生労働省 モデル就業規則について…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  24. 新卒の社会人ですが「入社1ヶ月で辞める」のは、今後のためにもやめるべきですか? 営業職ですが「名刺交換100枚するまで帰って来るな」など言われ、明らかにブラックとしか思えないです…
    …こともブラック企業の特徴です。 3.ハラスメントの存在 職場内でのパワーハラスメントやセクハラ、モラルハラスメントが横行している環境も、非常に問題です…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  25. 定時は18時なのに、いつも「19時」まで残業。上司から「1時間くらいなら申告しないで」と言われましたが、これって違法ですよね?
    …と不信感を持つこともあるでしょう。 ■ブラック企業にあたる可能性がある 厚生労働省はブラック企業を明確に定義していませんが、一般的には以下のような特徴があると指摘しています。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  26. チャットで「。」を使うのって怖いですか? 部下に最近まで「怒っている」と思われていたようで驚きました。最近はこういうのも「ハラスメント」になってしまうのでしょうか?
    …ら派生した言葉だと解釈できます。厚生労働省では、「職場におけるパワーハラスメント定義」として次のように定義しています。 「同じ職場で働く者に対して、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  27. 毎日「定時退社」していたら先輩に怒られました。仕事が終わってノルマもクリアしているのですが、これって「パワハラ」じゃないんですか?
    …ンスを見ながら判断するようにしてください。 出典 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメント定義 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 フ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  28. 東映のセクハラ裁判で第一回期日 「会社による二次被害」が争点へ
    …かは、前述の厚労省の指針で詳細に定義されてはおらず、労働局が具体的に判断することは難しいと考えられる。 結局企業が、形だけのハラスメント方針の文書やま…
    今野晴貴社会
  29. 職場で「上司よりあとに帰るべき」と言われています。自分の仕事が終わっているのに、従う必要はありますか? 定時退社は「違反」でしょうか…?
    …を守るためにも行動を起こすことが大切です。 出典 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメント定義 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部 フ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  30. パート先の社員が退職するので、退職祝い代として「1人1000円」払うよう言われました。あまり関わりのない人ですし、断って大丈夫でしょうか…?
    …係に配慮しつつ、適切な行動をとることが大切です。 出典 厚生労働省 パワーハラスメント定義について 執筆者:根本由佳 FP2級、中小企業診断士…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  31. 欧米でのモラハラへの取り組み状況
    …るいじめの定義や規定違反の罰則などを例示して、ハラスメントについての理解とリスクを周知することに力を入れています。 【参考】 ハラスメント全面禁止 初の国際条約を採択…
    日本の人事部経済総合
  32. 転職先で、毎朝大声で「社歌」を歌ったり「体操」する風習があります。正直、今どきブラックですよね…?
    …とはいえません。そもそも、ブラック企業に法的な定義はありませんが、一般的に賃金不払いの残業やハラスメントが横行しているような点がブラック企業の特徴として挙げられます。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  33. ドラマ『不適切にもほどがある!』でも問題視…無自覚に「マタハラ」になってしまう言動に要注意
    …マタハラに認定されうる“具体的な言動”とは「マタハラ」の定義は多岐に亘り、他の多くの「ハラスメント」と同じように、〝そんなつもりで言ったんじゃなかった〟…
    弁護士JPニュース社会
  34. うつ病と診断され、退職することに。間違いなく上司の「パワハラ」が原因なのですが、「慰謝料」をもらうことはできるでしょうか…。
    …録を書き残すなど、証拠を集めましょう。 出典 厚生労働省 ハラスメント定義 厚生労働省 ハラスメントの類型と種類 執筆者:FINANCIAL FIELD編集部…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  35. 仕事による適応障害を上司に伝えたところ「検査したわけじゃないでしょ」と一蹴。これってパワハラですよね? 慰謝料を請求できるでしょうか?
    …めて戦いましょう。 出典 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメント定義 厚生労働省 あかるい職場応援団 ハラスメントの類型と種類 執筆者:FINANCIAL…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  36. 上司の「イヤミ」がひどく、ちょっとしたミスで1時間は説教してきます。部長は「怒鳴っているわけでもないしパワハラにはならない」と言うのですが本当ですか? 毎日本当に憂鬱です…
    …職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました! 厚生労働省 労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます!…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  37. 「酒を飲みたいけれど、健康になりたい」アルコール飲料にまで影響を与える日本人の健康意識の高まり、その背景は?
     2月19日、厚生労働省が「飲酒ガイドライン」を発表した。国として初めて飲酒に関するガイドラインを制定したもので、具体的な数値として、「1日あたりの…
    Wedge(ウェッジ)ライフ総合
  38. 宝塚歌劇団の現役劇団員急死問題 第三者委員会設置は嘘だった
    …そんなレベルとは比べものにならない悪質で強烈に酷い行為です。 厚生労働省のパワハラの定義を見れば、姉が受けた行為は、パワハラ以外の何ものでもありません。
    石川慶子社会
  39. ワーママへの''過剰な配慮''が、ママ社員の退職理由に⁉︎ マミートラック解消に向け企業が見直すべきこと
    …は75.9%(*1)と、夫婦共働きがごく一般的となりました。 (*1)厚生労働省「2021年(令和3年)国民生活基礎調査」 一方、同調査によると正社員…
    Yahoo! JAPAN SDGs社会
  40. 最近結婚したOLです。結婚を知った上司から「退職」を勧められたのですが、これってパワハラではないですか?
    …。 出典 厚生労働省 職場におけるパワーハラスメント防止対策について 厚生労働省 第5章 仕事を辞めるとき、辞めさせられるとき 厚生労働省 総合労働相談コーナーのご案内…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  41. 上司ではないですが、自分の仕事を「代わりにお願い」と頼んでくる先輩がいます。断っても問題ないですよね?
    …うがよいでしょう。 出典 厚生労働省  雇用環境・均等局 資料4 パワーハラスメント定義について 職場のパワーハラスメントの概念について(1-2ページ)…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  42. 日本最古の大手私鉄が飲食店から出禁で物議! 「3時間5000円はぼったくり」はカスハラか?
    …もしれません。カスタマーハラスメントが問題厚生労働省のカスタマーハラスメント対策企業マニュアルによると、カスハラは以下の定義となっています。顧客等から…
    東龍ライフ総合
  43. 「宝塚だから許される事など一つもない」現役劇団員で死亡した劇団員の妹が訴え 歌劇団に「姉の死を軽視し問題を曖昧化しているいとしか思えない」
    …歌劇団は日常的にパワハラをしている人が当たり前にいる世界です。厚生労働省のパワハラの定義を見れば姉が受けた行為はパワハラ以外の何ものでもありません。宝…
    MBSニュース社会
  44. 【チャット返信もハラスメントポイント?】社内のメールやチャットの返信が「威圧的」でおなじみの50代上司…パワハラで訴えたら勝ち目はないのでしょうか?
    …うことが大切です。 出典 厚生労働省  雇用環境・均等局 資料4 パワーハラスメント定義について 職場のパワーハラスメント の概念について(1ページ)…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  45. 結婚のため、勤めて1年経っていない職場を退社します。上司に「腰かけ」と言われたのですが、これってパワハラですよね?
    …e-Gov法令検索 日本国憲法 昭和二十一年憲法 第二十二条 厚生労働省 雇用環境・均等局 パワーハラスメント定義について (1ページ) 執筆者:FINANCIAL…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  46. 令和にも生きながらえるセクハラ上司たち「メスのにおいがする」「第2夫人にしたい」
    …クシュアルハラスメント)」にあたるのだろうか。厚生労働省の「職場におけるハラスメント対策マニュアル」では、セクハラについて、次のように定義している。 …
    弁護士ドットコムニュースライフ総合
  47. 【全文】宝塚歌劇団員女性死亡、現役の妹が声明 パワハラは日常「姉が受けたのは悪質で強烈に酷い」
    …んなレベルとは比べものにならない悪質で強烈に酷い行為です。  厚生労働省のパワハラの定義を見れば、姉が受けた行為は、パワハラ以外の何ものでもありません。
    よろず~ニュース社会
  48. 宝塚歌劇パワハラ死亡、妹の現役劇団員が悲痛な思い「治外法権はない」「これ以上苦しめないで」
    …そんなレベルとは比べものにならない悪質で強烈に酷い行為です。 厚生労働省のパワハラの定義を見れば、姉が受けた行為は、パワハラ以外の何ものでもありません。
    弁護士ドットコムニュース社会
  49. 最近面接に行った職場が「ブラック企業」かもしれません。見分けるポイントはありますか?
    …避しよう厚生労働省では、ブラック企業についての定義は定めていません。一般的な特徴には、過重な長時間労働・賃金不払残業・パワーハラスメントの横行などが…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  50. 【そのクレーム、やりすぎでは?】高額罰金もあり得る「カスタマーハラスメント」の実態
    …には、カスタマーハラスメントとして認められるおそれがあるでしょう。 カスタマーハラスメントの実態厚生労働省「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合

トピックス(主要)