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  1. 遅刻には厳しいのに残業、会議延長に甘いのはおかしい こんな社会人の嘆きは常識外れなのか
    …。 ■「残業続きなら遅刻も許してほしい」  「残業続きなら遅刻も許してほしい」。取材にこう話すのは、東京都に住む女性Aさん。遅い時間まで残業が続いて寝…
    J-CASTニュース経済総合
  2. 【2024年問題】残業規制から1か月 配送が2日に1回になるスーパーも 運転手「かえってしんどくなった」福岡
    …回数が、6月からは2日に1回に減ります。 ■神田店長 「ドライバーさんの残業問題もあるので、いままで遠方からトラック便が出ていたのが出ない。いままで通…
    FBS福岡放送福岡
  3. 一日の残業時間に決まりはあるのでしょうか?上司が午前3時に退勤した日があり、心配です……。
    …なったとき、上司がいつも残業をしているのに気づく場合があります。残業時間は36協定により上限が定められているため、長時間の残業を繰り返している場合は、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 子どものお迎えのために「時短勤務」にしたのに、上司に「残業できないの?」と言われます。忙しい中で帰りにくいですが、断っても問題ないですよね…?
    …子どものお迎えを理由に残業を拒否できる?時短勤務であっても事業主から残業を求められてしまう可能性があります。しかし、この場合は一定の要件を満たす労働者は残業を拒否することが可能です。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 職場が「固定残業制」ですが、残業するだけ「損」なので毎日定時で帰ってます。「残業ゼロ」でも残業代は支払われますよね?
    …せん。 本記事では固定残業代制度について詳しく解説していくとともに、「残業しなくても固定残業代をもらってもいいのか」「固定残業制度で注意するべきポイン…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 繁忙期で「3~5月」は残業が増えてしまいました。「月4万円」ほどの差が出そうなのですが、9月からの手取りが減ってしまうのでしょうか…?
    …支払日がある給与金額が社会保険料の計算に使われます。 残業代はどうやって計算されているの?残業代は、雇用形態にかかわらず時給で計算します。給与が月給…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  7. 【働き方変革】規制強化で収入減、荷主の都合で「荷待ち」6時間も...運送事業者のジレンマ
    …荷待ち、収入減多い課題 「始まったばかりで実感はないが、まだ決定的な解決策は見つかっていない」。約80人の従業員を抱える桜井運送(福島市)の桜井誠社…
    福島民友新聞福島
  8. 上司に「取引先から電話が来るかもしれないから」と言われ、デスクで昼食をとっています。あまり休めていないのですが、これって「残業」扱いになりますか?
    …。 法定労働時間を超えると残業代が発生する「昼休みに仕事をすると残業代が出る」と思う人もいるかもしれませんが、一般的な残業代にあたる割増賃金が発生す…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 体調不良で休んだので、翌日は「1時間早く」出社しました。自己判断でも「残業」扱いになりますか? 上司からはとくに何も言われていません…
    …上司から特に何も言われなくても残業代を請求できるのか」について解説します。 法定労働時間を超えるかどうか一般的に「残業代」と呼ばれることが多い「割増…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  10. ママ友の夫は公務員ですが、毎日「残業」は当たり前だそうです。公務員に残業代は発生するのでしょうか?
    …によって残業代の有無が異なります。そのため残業手当を請求する場合は、あらかじめ所属の自治体で残業代が請求できるか確認しておきましょう。 残業するなら残…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 課長が毎日残業していて心配です。課長クラスになると残業代が出ないと聞いたのですが、それって本当ですか?
    …て会社は労働者に残業代を支払わなくてはいけません。 ただし、「管理監督者」に対しては、深夜残業代を除いた法定時間外残業代と法定休日残業代の支払いをしな…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  12. 子どもが生まれ「残業」ができなくなったのを理由に、現在の役職から「降格処分」を言い渡されました。これって「マタハラ」じゃありませんか? 自分の仕事は問題なくこなしています…
    …妊娠や出産により残業ができなくなるなど、これまでと働き方が大きく変わる人もいます。場合によっては会社から降格処分が言い渡されるかもしれません。しかし…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. 固定残業制って「定額働かせ放題」なんですか? 定時で帰れば「得」のように思うのですが、ブラック企業なのでしょうか? 避けたほうが良いですか…?
    …固定残業代(みなし残業代・定額残業代)については、見かけの基本給を高く見せるなどの目的で、間違った使い方も横行しているようです。 固定残業代は、適切…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  14. 給与を2万円アップした途端「定時退社」する社員が増えた…「固定残業制」を導入した方がいいでしょうか?
    固定残業制の概要固定残業制とは、一定額を残業代として社員に固定支給する制度です。 予想される残業時間を推定し、それに対応する残業代(固定残業代)を決定します。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  15. 新卒です。「固定残業代」が支払われているので定時で帰りにくいです…。空気を読んで「残業」したほうがいいでしょうか?
    …本記事では固定残業代の概要を紹介しつつ、労働者側が覚えておくといいポイントを解説します。 「固定残業代(みなし残業代)」とは「固定残業代(みなし残業代)」と…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  16. 「3・4・5月」に残業をすると、社会保険料が「約3万6000円」アップ!?「4・5・6月」じゃないの? 注意が必要な月についても解説
    …会社員の中には、「春に残業をしないほうがよい」と聞いたことがあるのではないでしょうか。もっと詳しく知っている人であれば、「4・5・6月に残業をしないほうがよ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  17. 初任給大幅アップで40万円に! でも、「残業代80時間分を含む」で炎上! 定額働かせ放題!? 固定残業代の闇
    …。 そもそも「固定残業代」とは何か。それは残業時間の有無にかかわらず、決められた時間分の残業代を固定で支払う制度であり、「みなし残業」という通称でも知られる。
    週プレNEWS社会
  18. 直属の上司以外からの「残業依頼」は断れますか? 稼げるのはありがたいですが、全員の仕事は請け負いきれず困っています…。
    …一般的に、残業は直属の上司を通じて依頼されるものです。直属の上司以外からも残業を頼まれる状況では、オーバーワークになってしまいかねません。残業代を稼げる…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  19. 昼休みは1時間きっちり休み、加えて何度もタバコ休憩に行く同僚。残業もほぼしないのに、私と同じ給料なのが納得いきません…。減給処分になりますか?公平性を保つ方法はないのでしょうか?
    …休憩を取る同僚もいるでしょう。非喫煙者と比べて実質的な休憩時間が長いのに残業はほとんどせず、より長く就業している社員と同じ給料をもらっている場合は不公…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  20. 部下から、繁忙期に「2日連続で有休をとりたい」と言われました。休まれると正直仕事が滞って残業が増えるのですが、断っても大丈夫でしょうか?
    …本記事では、繁忙期に部下から「2日連続で有休を取得したい」と言われた場合、同僚の残業時間が増えて部署全体にも迷惑がかかるなどの理由で断れるのか解説します。 年…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. 職場で新卒は「定時30分前」に来て、掃除とお茶くみをしろと言われています。みなし残業だからと「残業代」も出ないようですが、これって普通ですか?「タイムカード」も押せてません…
    …れています。 みなし残業だからといって残業代を払わないのも間違いみなし残業は固定残業とも呼ばれるもので、「どんなに働いても残業代が固定される仕組み」…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  22. 自分で記録していた「残業時間」が給料明細の残業時間と明らかに合いません。どうすればいいでしょうか?
    …給料明細書に記載された残業時間が正しいかどうかを確認するために、自分で残業時間を記録している方もいるでしょう。 しかし、実際に給料明細書を確認してみると、残業時間が自…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  23. 会社の「お花見会」が5年ぶりに復活! 社長から「強制参加」と言われたけど、これって仕事じゃないんですか?「残業代」は出ないんでしょうか…?
    …か。しかし、もし会社のお花見会が「全員強制参加」となると「面倒くさい」「残業代を出してくれ」と乗り気でない人もいるでしょう。 本記事では、強制的に参加…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  24. 定時は18時なのに、いつも「19時」まで残業。上司から「1時間くらいなら申告しないで」と言われましたが、これって違法ですよね?
    …。 まとめ1時間の残業でも、所定労働時間を超えれば、会社は残業の申請を拒否できず割増賃金を支払わなければなりません。サービス残業が常態化している場合…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  25. 上司に「俺が若いころは土日も仕事してた! 終わらないなら家でやってこい」と言われます。残業代は出ないようですが、これって「違法」ではありませんか? 残業代は本来どれくらい出るのでしょうか?
    …に残業代が出ないのに土日も働いているという人もいるでしょう。 会社から理不尽なサービス残業を要求されたとしても、残業を行った際は時間に応じた残業代を受…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  26. 通勤に1時間超かかります。固定残業代ありの職場ですが定時で帰りたいので、集中して仕事を終わらせれば問題ありませんか?
    …固定残業代とは、会社があらかじめ設定しておいた残業時間分を働いたとみなし、給与のなかに含んで支払う残業代のことです。では、固定残業制度を取り入れてい…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  27. お花見で「新入社員に場所取り」させるのはパワハラ? その分の「残業代」を請求できるって本当?
    …本記事では新入社員に花見の場所取りをさせることについて、パワハラにあたらないのか、また残業代は必要かについて考察します。 花見の場所取りはパワハラになる?厚生労働…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  28. 3~5月は残業が多いと「年4万円」の損!? 年金保険料が上がるしくみとあわせて解説
    …そして、多くの企業では残業代はその月の残業時間を月末に確定させ、翌月に支払っています。つまり、3月に残業した分は4月の給料で、4月に残業した分は5月の給料…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  29. 「固定残業代があるから」と言って、会社が超過分の残業代を支払ってくれません。私はどうするべきでしょうか?
    …会社が超過分の残業代を支払ってくれない場合、どうすればよいのでしょうか。本記事では、固定残業代の意味も含めて、解説します。 固定残業代とは?固定残業代は、会…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  30. 「2024年問題」で実質賃金プラス転換は絶望的…連続マイナス過去最長23カ月、家計の犠牲はまだ続く
     4月から建設業や物流業は時間外労働の上限規制が強化され、大幅に残業時間を削らざるを得ない。「残業代ありき」で生計を立ててきたドライバーや建設作業員には死活…
    日刊ゲンダイDIGITALライフ総合
  31. 1日から残業規制スタート 物流2024年問題どう対応?【WBS】
    …1日から働き方改革で残業時間の上限規制が強化され、物流のドライバーや建設作業員、医師などの残業時間が大きく制限されます。WBSではこれまでも2024…
    テレ東BIZ経済総合
  32. パート先の人数が減り、残業が続きました。今年も扶養内に抑えたいのですが、何ヶ月も残業があったら私は扶養を外れないといけなくなるのでしょうか?
    …人数が減ったことで、他のパート社員にしわ寄せが及び残業をしなければならないケースも見られます。残業により収入が増えると、扶養から外れる危機感に不安を抱…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  33. 在宅勤務ですが「仕事中に家事や子どもの世話をしてる」と、残業代なしと言われました。そもそも上司が夜の20時に「明日の朝までに」と資料作成を頼んでくるからなのですが、こんなこと許されるんですか?
    …在宅勤務では労働時間中に家事などの「中抜け」時間があるので残業手当は出ないもの、と考える人は少なくないようです。また、実労働時間にかかわらず、あらか…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  34. 会社からの残業指示を無視していたら「解雇」と言われました。自分の仕事は終わらせていたのに「不当解雇」ではないですか? 正直納得できません
    …しかし、就業規則などに緊急の業務や繁忙期などにおいて残業が発生する可能性がある旨が記載されていて、状況的に残業が必要な場面で残業を断り続けていると就業規則違反と判断さ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  35. よく遅刻するのに、ときどき残業している人がいます。こういう場合にも「残業代」や「割増賃金」が出るのでしょうか?
    …なっても遅刻癖が抜けない人もいます。職場によく遅刻する人がいて残業もしている場合、残業代の扱いは気になってしまうかもしれません。 そこで本記事では、法…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  36. ダラダラ働くことで残業代を請求する後輩。これってアリなの?
    …日々さまざまな仕事が舞い込んでくる中で、ときには残業をしなければならなくなってしまうこともあるでしょう。 しかし、中には残業として社内にとどまっているものの、ネッ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  37. 「初任給40万円」で話題になった「80時間分の固定残業代」は問題ないの? 社労士に聞いた懸念点と、就活時のチェックポイント
    …ーーそもそも固定残業代とはどういう意味でしょうか。 一般的な時間単価で定められた残業代は、実際に残業した時間に応じて支払われます。一方で固定残業代は、予め残…
    まいどなニュースライフ総合
  38. 建設業・運輸業の「2024年残業規制問題」の実情は?  約3割の企業にマイナスの影響、売上・利益の減少も
    …2024年2月度調査の主要テーマには、「時間外労働の上限規制(2024年残業規制問題)」を設定した。全国の7295社の中小企業経営者を対象とし、2月1…
    オーヴォライフ総合
  39. 【図解】トラック運転手に残業規制=産業界、消費者も迫られる対応=物流停滞に懸念・24年問題
     1日からトラック運転手の時間外労働に年960時間の上限が課される。
    時事通信経済総合
  40. 会社で朝から「13時までに資料作って」と言われ、昼休み返上で仕事しました。休憩をとれなかった分の「残業代」は請求しても大丈夫ですよね…?
    …働き方改革で残業を規制されることがありますが、一方で業務量が多く就業時間内に全てこなすのが難しいこともあるかもしれません。その場合は残業できないかわり…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  41. 職場では「飲み会」への参加率が低いと、仕事の評価を下げられます。これって「不当」ではないのでしょうか? せめて「残業代」を出してほしいです
    …はされません。 残業とはどのような場合か?強制参加の飲み会が「残業」にあたる場合は、残業代が支払われることになります。ここでの残業とは、所定労働時間…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  42. 仕事があまりに辛かったため、残業代の精算など気にせず退職しました。今からでも残業代の請求はできるでしょうか?
    …ん。 残業代を請求する方法は?残業代を請求するには、労働者が残業をした事実を証明する必要があるといわれています。 実際にどれだけ長い時間残業していた…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  43. 課長になりましたが「役職手当」のために残業代は支払われないそうです。そういうものとして受け入れるしかないでしょうか…。
    …、役職手当が付いていると残業代は支給されないのかについて考えていきます。 役職手当が付いていると残業代は支給されない?残業代が支払われるかどうかは、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  44. 【40代の平均月収】40代で固定残業代込みの月収が「30万円」です。少ないでしょうか?
    …仮に月20時間を固定残業時間と設定している場合、実際の残業時間が15時間であっても20時間分の残業代が固定で支払われるのです。原則として、規定の残業時間を超えた…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  45. 職場で「残業をするな」と言われていますが、結局「持ち帰り残業」をしています。残業代なしで「タダ働き」しているのですが、これって違法じゃないんですか?
    …業務を行ってはいないので、残業とならない可能性が高いです。 持ち帰り残業残業として認められる場合一方、持ち帰り残業残業として認められる場合があり…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  46. 残業した翌日、上司から「今日は2時間早く帰っていいよ」と言われました。昨日の残業時間を早上がりで「相殺」するらしいのですが、これって違法じゃないんですか?「残業代」を払わないためとのことでした…
    …就業時間を超えて働くと会社側は割増賃金を含む残業代を支給しなければなりません。ただし、なかには残業代を支給したくないために勤務時間の調整を行おうとす…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  47. 残業中についつい買ってしまう夜食やお菓子。毎日繰り返したら、一年間でどれだけの出費になるでしょうか…。
    …形態計の残業時間は10.6時間でした。出勤日数は18日であるため、1日あたり平均35分程度の残業をしていることになります。毎日35分程度の残業なら、小…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  48. 私の彼氏は、残業を断って定時で帰ることが多いです。「協調性なし」と判断され、来年度の昇給が見送りにならないでしょうか…。
    残業」、上限時間を超える残業は「時間外労働」と呼ばれます。例えば、就業規則に記載された会社の所定労働時間が1日7時間の場合、1時間残業しても法定内残業
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  49. 午前中に「有休」を使ったのですが、翌日の会議資料作成のために2時間「残業」しました。上司に「午前中休んだから残業代はつかない」と言われましたが違法ですよね? 残業代は払われないのでしょうか?
    …有休取得して残業したら「残業代」は発生する?今回のケースのように、1日のうちの部分的に有休を取得した場合、通常よりも業務が遅れて就業時間を超えて残業しなけ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  50. 夫が歩合給制の職種になりました。給与が一定ではなく、残業もかなり上下します。このような給与体系だと社会保険料はどうなりますか?
    …会社員で働いている方の中にも、毎月ほぼ決まった額の給与を受け取っている人もいれば、収入が大きく変動するという人もいます。 社会保険料の額は、この給与…
    ファイナンシャルフィールド経済総合

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