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検索結果

725件
  1. 過度な理詰めに要注意……“ロジハラ上司”の3つの特徴
    …のです。 　甲社の例だと、A課長は正論に基づいた正しい指導を行ったので、部署全体の業績を向上させ、B主任のピンチを打破したと思っていますが、そのせいで…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  2. 「駅で名刺配り200枚」「飲み会不参加なら死刑」…1カ月で会社を辞めた新社会人の“現場”で起きたこと
    …NSでは「初日でやめたい」などの声があふれ、4月中旬には、希望とは異なる部署に配属されて不満を抱く「配属ガチャ」というワードがトレンド入りした。新社会…
    AERA dot.社会
  3. 80代母が歩けなくなって発覚した「介護のきょうだい格差」。”担い手は娘”の現実
    …ーなのだから介護休暇もあるはず。申請出してください」というと、 「うちの部署では誰も申請したことがないなぁ、申請が通るかどうかわからないしなぁ……」 …
    現代ビジネスライフ総合
  5. ミスは一秒でも早く取り掛かれ！小林製薬紅麴事件から考える動き出しの大切さ
    …発表しました。これを読んでいる方の中にはこの春から新しい職場になったり、部署の移動があったりと、環境の変化があった方もいるのではないでしょうか。４月は…
    末永雄大経済総合
  6. 電話が鳴ると涙や吐き気が…「電話恐怖症」増加のワケと対処法とは？
    …晩、ブーッブーッと携帯電話のバイブ音が鳴ったんです。相手は最近異動した部署の上司だったんですけど、なぜか背筋が固まってスマホをとる手が動かなくって。ダ…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  7. 6:06
    「『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる」SNSで広がる「子持ち様」論争　育休取得社員の同僚に“一時金”を支払う企業も【Nスタ解説】
    …年11月） 「子持ち様が『お子が高熱』とか言って、また急に仕事休んでる。部署全員の仕事が今日1.3倍ぐらいになった」 投稿の表示回数は、3000万回以…
    TBS NEWS DIG Powered by JNN経済総合
  8. バレたくないけどスリルを楽しみたい。タイパ世代に「社内恋愛」が人気のワケ
    …をした相手の所属先について聞いてたところ、「同じ部署」が51.1％と半数を占める結果になりました。上司・同僚・部下を含め、社内でより身近な存在である方…
    CanCam.jpライフ総合
  9. 若手を怖がるのではなく、理解せよ――パワハラにならない「やる気の出させ方」
    …ャーは当然」といった信念を持ってしまいがちだ。 　「寛容な上司」を持った経験がない方に「上司としての寛容さ」を求めるのは酷かもしれないが、そもそもあな…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  11. 上司は刺身が苦手なのに、海鮮居酒屋を予約した…「入社2ヵ月で幹事を任されたダメダメ新入社員」に待ち受けかねない【超悲惨な末路】＜本110冊が即売！ 眠気が吹き飛ぶ社員研修（2）＞
    …4に分離 （3）お店がわかりづらいため、4名遅刻 （4）上司の苦手食材が「刺身」 （5）上司「二次会は？」 　見るからにひどそうですね。一つずつ見ていきましょう。
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  12. 菊川怜＆内藤剛志がユニークなバディを組んだ秀作「警視庁電話指導官～深川真理子の事件簿～」
    …と頼まれる。実は特別捜査隊は、捜査１課から左遷された刑事で構成される窓際部署。本気で電話指導の仕事をやるつもりがない直江は、真理子をだまして早退してし…
    HOMINIS（ホミニス）エンタメ総合
  13. “子育て”という激務を免除されてる昭和おじさん…時代遅れな発言ばかりの上司への対処法
    …ませんか？ 下駄を履かされていることに気付いていない上司にクレームを入れたい同じ部署で働く、上司にイライラが止まりません。 私は数ヵ月前に、育休を終…
    with onlineライフ総合
  14. 希望した部署に入れない…「配属ガチャ」現状は?【長野】
    …配属先を新入社員へ伝えるのは、入社前という企業が増えてきています。希望した部署に入れなかった時…辞めることを考えましたか？街で聞きました。 ■20代（社…
    abn長野朝日放送長野
  15. 「正論を言う」リーダーが部下から慕われにくい訳　4月、新たに「マネージャー」になった人たちへ
    …少しずつそのことに気づきました。 　するとまずは、すぐ近くの部署に、「こんなリーダー、上司になりたい」と思えるようなマネージャーの存在に気がついたのです。
    東洋経済オンライン経済総合
  17. うだつの上がらない会社員が15年目で初めてもらった賞…チャンスの時にとるべき“正しい行動”とは
    …だから、目元しか分からんけど。 上司に質問してみます。 「プロジェクトメンバーを全員入れることはできませんか？」 上司は、 「ええ。もちろん良いですよ…
    with onlineライフ総合
  18. 「どうして中卒や高校中退と働かないといけないんですか」部署異動するために「殴り込み事件」までデッチ上げた“20代・建設社員の言い分”
    …入社員は自分の希望に沿わない部署に配属されたことが不満で、出勤するのが嫌になり、殴り込み事件をでっち上げれば希望する部署への異動が叶うのではないかと短…
    文春オンライン社会
  19. 28歳主任が絶句…「反抗的な新入社員」の初任給が自分より高いことが発覚「会社辞めちゃおうかな」
    …当している。 　4月から主任になったA中さんは、上司であるB田課長から「3年ぶりに、新入社員がこの部署に入ってくるから、指導係として面倒をみてやってくれ」と頼まれた。
    現代ビジネス経済総合
  20. 「働かないおじさんなのに、給料が高いのはおかしい」と言われた50代平社員の「仕返し」
    …。 　Aさんと同じ部署に、彼より仕事が遅い人はいない。50代以上の社員は、Aさんを除けば胸ぐらをつかんだ男性だけであり、直属の上司も40代である。ちな…
    現代ビジネス経済総合
  21. 360度評価は「誰かの給料を下げるため」にある…同僚どうしで"低評価合戦"を繰り広げるだけという残念な事実
    …る必要があるが、上司はその責任を負いたくない。360度評価を導入すれば、同僚や部下もこう評価していますよ、と説明することができ、上司の責任を和らげることができる。
    プレジデントオンライン経済総合
  23. なぜどんな会社でも「人間関係のトラブル」が絶えないのか…「不和の種をまく人」の実態
    …ぐらをつかみ、「ふざけるな。俺の話をちゃんと聞いとけ」と怒鳴った。その部署の上司が驚いて、こんな騒ぎになった事情を双方それぞれに尋ねたところ、この騒動…
    現代ビジネス経済総合
  24. ＜本110冊が即売！＞【眠気が吹き飛ぶ研修】新入社員が瞳を輝かせて聞き入った30分間の特別講演『戦略的飲み会幹事術』の“つかみ”の中身
    …食をする。世代にギャップがあっても、上司と部下の関係だから40代50代の人と懇親会をする。逆に数十年後に自分が上司になったら、20歳以上年下の新人とご…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  25. 「朝起きるのがつらいので辞めます」タイパ重視、自分ファースト、対面が苦手な"今年の新入社員"の驚きの実態
    …4月に入社した新入社員が5月には各部署に配属され、OJTが始まる。今年の新入社員はどのような特徴があるのか。人事ジャーナリストの溝上憲文さんが、新人…
    プレジデントオンライン経済総合
  26. 「どうでもいい仕事してるおじさん」にイラっとする若手社員　でももしあなたの配属先が閑職だったら...専門家がアドバイス
    　ところが、職場でスローに動いている隣の部署にいるおじさんが目にとまり、イラっとすることがある。 　そのおじさんのいる部署では、これまでに調査した業界動向と…
    J-CASTニュース経済総合
  27. 部全体のエンゲージメントを上げる、上司の行動とは
    …けるかと思います。 　さらに重要な結果として「管理職がよくほめている部署は、部署全体のエンゲージメント数値が高い」ことがありました。 　さまざまな施策…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  29. 今田美桜、「荒ぶる」“筋トレ”姿公開　山本耕史も爆笑「迫力すごい」「一心不乱すぎ」
    …、マネーロンダリングを促した真実が明らかになったものの、舞は他部署からの圧力、直属の上司・芝崎（飯尾和樹）の説得によって、報告書での告発を見送ることになった。
    オリコンエンタメ総合
  30. 『花咲舞が黙ってない』ラストでまさかの事件発生　ネット騒然「こわすぎる」「銀行の闇」（ネタバレあり）
    　銀行上層部の不祥事に怒る舞は、報告書でこの件を告発しようとする。しかし、他部署からの圧力や直属の上司・芝崎（飯尾和樹）の説得に折れ、泣く泣く報告書の作成を見送るのだった…。
    クランクイン！エンタメ総合
  31. もはや人間は不要なのか…？人工知能が急速に発展する時代に考える、AIにはできない「人間だけが持つ能力」
    …にはありません。そのためAIは上司に企画をプレゼンしたり、部下に指示を伝えたりするのも難しいでしょう。「こう言えば上司は納得するはず」「部下にスムーズ…
    現代ビジネスエンタメ総合
  32. 【大作】悩みや後悔をゼロにする！仮説思考に不可欠な「MECE」を理解する5つのパターン完全解説
    横山信弘経済総合
  33. 部下の能力を「生かせるリーダー」と「生かせないリーダー」、見分ける方法が超シンプルだった！
    　本当にダメなリーダーに当たった時でも腐らずに一流を目指して仕事をしていれば、他部署のリーダーの目に止まることがあるはずです。本当に一流の能力を持っていれば、…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  35. Xのトレンド1位に入り、DMやコメントが殺到！ JRA史上初となる「女性競馬実況アナ」が誕生した歴史的瞬間と、あわや大失敗のデビュー舞台裏
    …上初となる女性のJRA競馬実況アナウンサーが誕生した瞬間だ。藤原と同じ部署の上司も、アナウンスが流れて初めてその起用を知り、ざわめいたという。 そんな…
    集英社オンラインスポーツ総合
  36. こうして従順な社員が大量に作り出される…年収1000万50歳ヒラ社員を生む日本式「温情の人格査定」の大問題
    …ような成果目標を上司と部下が共同できちんと立て、合意し、折々で達成度合いを確認することが必須です。こうしたコミュニケーションを、上司は自分の一番大事な…
    プレジデントオンライン経済総合
  37. 【家族の絆】「もう二度と会えないかもしれない」親と自ら離別した娘が震災のときに口にしたのは後悔だった～その1～
    …。私は扱う製品の広報やPRを行う部署に所属したのですが、女上司に目をつけられて、いじめに遭うようになったんです。上司から頼まれる仕事はその頼まれた内容…
    サライ.jpライフ総合
  38. 『花咲舞が黙ってない』平成版との大きな違いを考える　“勧善懲悪ドラマ”の先にあるもの
    …すも、学歴などの理由から他の行員に先を越されて出世できず、最終的には隅の部署である検査課へ異動させられていた。挙げ句の果てに、シニア研修では第二の人生…
    リアルサウンドエンタメ総合
  39. 妻の裏切りがハンパなかった…！不倫とコンプラの意外な関係と、会社の同僚に「妻を奪われた夫」が踏み切った「覚悟の内部告発」、その一部始終
    …男の名前、部署、そして不祥事の内容を順番に記入してもらいました。さらに事の顛末…妻は「別れる」と嘘をつき、男は「別れない」と開き直り、上司は聞く耳を持…
    現代ビジネスライフ総合
  41. 自動的に部下のモチベーションを上げる管理職が「月1回」やっている意外な習慣
    …「僕って結局、どこの部署に所属していて、誰が上司なんですか？」 といった声が、部下たちから、ちょこちょこ上がってくるようになったんです。 複数部署に所属してい…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  42. 『心はロンリー』40年経っても変わらない“自分たちが面白いものを”　三宅恵介氏が込めた思い「テレビもまだまだ」
    …今回はドラマ制作のスタッフが助監督として参加している。それは、バラエティ部署に『心はロンリー』を経験しているスタッフがほとんどいなくなったことに加え、…
    マイナビニュースエンタメ総合
  43. 「仕事」と「私生活」に境界線を引く4つのステップ
    …が起きまして」とか、「すみません…（明日、調べさせていただきます／うちの部署の誰かを送ります／かわりに来週ではどうでしょうか）」などと伝えるといいかもしれません。
    ライフハッカー・ジャパン経済総合
  44. 仕事辞めたい…50代女性が思う理由と対処法は？
    …がでしょうか。 ■部署異動・勤務形態の変更を申請する 「今の仕事が合わない」「現在の部署の人間関係に悩んでいる」という場合は、部署異動や勤務形態の変更…
    ハルメク365ライフ総合
  45. “プライベートな問題”のせいで「仕事のミス」を連発する30代の男性が、会社の業務指示を「拒絶」したまさかの理由
    …いたのは、同じ部署で働く先輩のBさんでした。業務上のミスが重なり、プライベートな部分で問題を抱えているかもしれないと感じたBさんは上司である研究室室長に相談。
    現代ビジネス社会
  47. NTTドコモ社長交代　日経スクープの「元リクルート」という雑な表記について　そして元リク仕草問題
    …中でも彼や私がいた通信系の部署についても触れておきたい。当時、私たちの部署はネットベンチャーなどの「草刈り場」だった。上司、先輩、同僚が次々にネット企…
    常見陽平ライフ総合
  48. 転職先で上司に仕事の相談をしても「女なら気を利かせて自分で考えろ」など言われます。明らかに「パワハラ」だと思うのですが、仕事を覚えるまで我慢すべきですか？ 毎日仕事が憂鬱です…
    …く手を動かす前に、この程度のメモで、上司に方向性を確認してみることです。 「業務の目的・期限」「関係者・関係部署（社内外問わず）」「達成すべき目標（中…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  49. 「あっさり裏切られる人」と「ずっと裏切られない人」のシンプルだけど決定的な違い
    …いった情報を得ることができるかもしれません。つまり、近所のパパ・ママ友や部署をまたいだ人間関係といった「つながり」こそがリスクマネジメントにおいて重要…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  50. 退職代行サービス人気の背景「入社して間もないから自分で言う勇気がない」「説得されて丸め込まれるリスクが怖い」早期退職のいちばんの理由は…
    …ながら、いざ入社すると新入社員の希望がまったく通らず、人手が足りていない部署に飛ばされたり、給与形態の条件が途中で変更され改悪されたりすることがあるの…
    集英社オンライン社会
  51. なぜ出世する人は「やたらと電話を切るのが遅い」のか…1周回って今こそ使える「昭和の仕事術」
    …社の仕事をしていても成長できない」と考え、2人に1人が「自分は別の会社や部署で通用しなくなるのではないか」と心配している時代です(リクルートワークス研…
    プレジデントオンライン経済総合
  53. 「妻の心を奪ったのは会社の同僚でした」…妻と同僚の裏切りのはてに、「公益通報」は可能なのか？…38歳技術職の社員が踏み切った「苦渋の決断」
    …事実を認め、「すぐに別れるから」と約束したのです。しかも相手の男は、同じ部署に所属する青柳巧氏で、青柳氏も既婚者だと白状したのです。 　しかも、妻は「…
    現代ビジネスライフ総合
  54. 夜勤後にSPI対策、新卒以上に情報収集…「第二新卒」の就活って？　仕事との両立は大変
    …一方、入社してしばらく経ち、この会社で長く働く姿が想像できなくなっていったといいます。「部署の上司を見ていて、『やりたいと思っていた仕事に自分が携わるまでに10年以上か…
    withnews経済総合
  55. プライベートが原因で「仕事のミス」を連発する後輩、“異変”に気が付いた先輩が受けた「パワハラの壁」…何とかしたい
    …ビアな部署ではありましたが、それだけにメンバー1人1人の専門性は高く、それぞれが最低限のかかわりを持ちつつ自分に与えられた仕事にまい進する部署のあり方…
    現代ビジネス社会
  56. なぜ、日本企業で「無意味な仕事」が増え続けるのか…全然変わらない「悲しき現実」
    …いように思われがちな部署もまた、社内の別部署や役員会などを顧客として仕事をしている。 　会社で働く個々人も、目の前のお客様、上司、同僚などなど、どのよ…
    現代ビジネス経済総合
  57. 無能な管理職は「やり方」に口を出す。いい管理職は何を言わないようにする？
    …下が失敗から学べるチャンスを奪います。 　もちろん、入社1年目の新人や、部署異動してきた人には、最初はやり方を説明すべきです。 　この段階で「見て学べ…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  59. 【アンガールズ・田中卓志さんのお悩み相談】嫌がらせを訴えたら仕事を外された…どうしたらいい？
    …、立場を利用して業務を絡めた嫌がらせをされています。そこで自分の部署で最も力のある上司に相談したら、なんと私が仕事を外されることに。納得がいきませんが…
    ＠BAILAライフ総合
  60. 「こんなママでごめん」働きながら『良いお母さん』でいることに心が折れた瞬間
    …後輩の女子社員から「世良さんみたいな働き方を基準にされても困る」「うちの部署が育休延長しにくくなったのは、世良さんが半年で育休切り上げたせい」「誰もが…
    レタスクラブライフ総合

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