Yahoo!ニュース

検索結果

123
  1. 【サラリーマン億り人が語る】投資で「損しない人」が大切にしていること
     ブラック企業に勤めながら、貯金0円から1億円を貯めた男の生活とは!?「給料が全部貯まっていくんです」と語り、独特の節約生活がSNSで大バズり! テ…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  2. 即アウト! 「新入社員に嫌われるパワハラ上司」に共通するざんねんな伝え方
    …きる?」とストレートに伝えがちですが、人によっては「あれ、もしかしてブラック企業に入社しちゃったのかも…」「配属ガチャに外れたかも…」などとネガティブ…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  3. 『猫の恩返し』『夏目友人帳』『化け猫あんずちゃん』 タイプごとに異なる“猫キャラ”の魅力
    …年)も、文蔵をはじめとしたラーメン店の猫店員たちの健気な働きぶりが、ブラック企業でこき使われて心を痛め、ラーメン店に転職した社珠子というヒロインを通し…
    リアルサウンドエンタメ総合
  4. 「テーマパーク化した大学」を経たZ世代の不都合 先生と生徒が共犯でうみだす「いい子症候群」
    …黙って座ってるだけで、みんな許してくれたのに。この会社は違うようだ。ブラック企業なのかな?」  不快な要素が取り除かれた世界で育ってきた若者たちならば…
    東洋経済オンライン経済総合
  5. レベルファイブ日野晃博×グラスホッパー須田剛一・設立25周年記念対談。「クリエイターとしての引退は一切考えていないし、考えない。死ぬまで作り続けたい」
    …作る前からすごくあります。誰よりも働いて……って、こんな発言をするとブラック企業みたいな話になってしまいますが(笑)。あくまでも僕の話ということで聞いてください。
    電ファミニコゲーマーゲーム
  6. 退職代行サービス人気の背景「入社して間もないから自分で言う勇気がない」「説得されて丸め込まれるリスクが怖い」早期退職のいちばんの理由は…
    …みならず、中途入社の方も悩むことが多い問題です」(谷本氏) 昨今ではブラック企業が問題となっているが、退職代行が認知され始め、退職のハードルが下がった…
    集英社オンライン社会
  7. 濱口竜介監督作『悪は存在しない』レビュー:人間の内と外をつらぬく自然と悪の寓話(評:石倉敏明 )
    …い交渉の矢面に立たされる現場担当者が苦労する構図は、現代のいわゆる「ブラック企業」のビジネスや官僚主導の土地開発計画にどれだけ凡庸な悪が存在しているか…
    Tokyo Art Beat文化・アート
  8. 日本人男性はなぜここまで育休を避けたがるのか…低査定の人も途中で降りることを許さない"年功人事"の残酷
    …いで、ワークライフバランスが犠牲になったり、パワハラが起こりやすく、ブラック企業問題にもつながっている。 ■欧米の男性が躊躇なく育休を取る理由  こ…
    プレジデントオンライン経済総合
  9. 「やめれば済む」問題なのか? 静岡県川勝知事の無責任な辞任と人権・環境全体主義者「後始末」問題の類似性
    …たちの問題にも「隠れた目的」がある。人手不足だから「移民を!」と叫ぶブラック企業とその仲間たちは、日本人の給料を上げて人材募集をしようという気などさら…
    現代ビジネス社会
  10. 新卒の社会人ですが「入社1ヶ月で辞める」のは、今後のためにもやめるべきですか? 営業職ですが「名刺交換100枚するまで帰って来るな」など言われ、明らかにブラックとしか思えないです…
    …イスをします。 また、ブラック企業特徴を解説し、自分の職場がそのカテゴリーに入るかどうかの見極め方を紹介します。ブラック企業からの脱出方法や新卒での…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 定時は18時なのに、いつも「19時」まで残業。上司から「1時間くらいなら申告しないで」と言われましたが、これって違法ですよね?
    …本事案のケースは、2つ目の「賃金不払残業が横行する」という意味合いで、ブラック企業特徴に当てはまるといえるでしょう。 ■働き方改革による影響もある 20…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  12. テレワークの「労働」に国が画期的な判断 身を守るための新たな手段とは?
    …争解決に当たっています。ブラック企業被害対策弁護団03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。ブラック企業対策仙台弁護団022-26…
    今野晴貴社会
  13. 転職先で、毎朝大声で「社歌」を歌ったり「体操」する風習があります。正直、今どきブラックですよね…?
    …業やハラスメントが横行しているような点がブラック企業特徴として挙げられます。 そのため、始業前に社歌斉唱や体操の時間があり、強制されているにも関わら…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  14. 【漫画】ブラック企業の社員が、ある日突然「猫」になった…事故物件で悠々自適に暮らす姿に「ネコは最強」「なんていい話なんだ。」の声
    …ズり、書籍化に至った人気作品「ブラック企業の社員が猫になって人生が変わった話」の中で、特に反響の大きかった「ブラック企業の社員が猫になって人生が変わっ…
    WEBザテレビジョンエンタメ総合
  15. 「賃上げ」でも非正規を差別? スシローなどで「一斉ストライキ」へ
    …争解決に当たっています。ブラック企業被害対策弁護団 03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。ブラック企業対策仙台弁護団 022-…
    今野晴貴社会
  16. コスパ重視、職場で「ファスト・スキル」求める若者 働く若者が抱える「挑戦と保身」のジレンマ
    …■今の若者が会社を辞める4つの理由  いま現在、体調不良やパワハラ被害、ブラック企業からの脱出などの理由を除き、若者が退職を考える今風の理由は、大きく分けて4つある。
    東洋経済オンライン経済総合
  17. 最近面接に行った職場が「ブラック企業」かもしれません。見分けるポイントはありますか?
    …け方やブラック企業に入社した場合の対処法について解説します。 そもそも「ブラック企業」とは? 定義や特徴は?厚生労働省では、特に「ブラック企業」につ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. 私立中・高の非正規教員が「学校を超えた」春闘を開始 複数校から賃上げ回答も
    …の法律や、労働組合・行政等の専門機関の「使い方」をサポートします。 ブラック企業被害対策弁護団03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。
    今野晴貴社会
  19. そんなに過剰反応するか? ドンドン組織をひどくするリーダーの特徴
    …もある企業の中で、50%も60%もの企業が「ブラック企業」なのだろうか。10万社も20万社も「ブラック企業」なのだろうか。過剰反応する前に、そのリスク…
    横山信弘経済総合
  20. 賃上げ10%を求める「非正規春闘」が本格化 どうやって参加したらいい?
    …解決に当たっています。 ブラック企業被害対策弁護団 03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。ブラック企業対策仙台弁護団 022-…
    今野晴貴社会
  21. 勤務医の「タダ働き」に支えられる日本の医療 2024年問題はどうなる?
    …労働組合の相談窓口です。ブラック企業被害対策弁護団03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。ブラック企業対策仙台弁護団022-26…
    今野晴貴社会
  22. 「過去最高益」なら還元せよ! 非正規が「賃上げ10%」を要求して春闘を開始
    …争解決に当たっています。ブラック企業被害対策弁護団03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。ブラック企業対策仙台弁護団022-26…
    今野晴貴社会
  23. 「ゆるすぎる」ホワイト企業を若手が辞めていく原因 上司が見落としがちな「認識のずれ」とは?
    …といっても、職場にパワハラ、長時間労働等が蔓延する、いわゆるブラック企業だけの話ではないから深刻だ。 意外にもブラック企業とは真逆に位置するホワイト企業でも、水準の差…
    弁護士JPニュース社会
  24. 登録者300万人を達成した宝鐘マリン 偉大な船長の“船旅”から紐解く、多彩な魅力と個性
    …いたのは宝鐘マリンであった。  デビュー以前の経験・エピソードも、「ブラック企業勤務経験」「ボーイズラブ好き」「アニメ&声優好き」「イラストや自作ゲー…
    リアルサウンドエンタメ総合
  25. 激務が続いて「週休0日」で働いています。企業は法令違反に問われないのでしょうか?
    …て考えられる、激務の理由を紹介します。休みのないブラック企業を避けたい場合は、激務と呼ばれる業務の特徴を理解することが大切です。 ■業務の区切りがなく連続している…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  26. 同期より月残業時間が30時間多いですが、固定残業制なので給料は同じです。ボーナスで評価されたら元を取れるでしょうか……。
    …してしまう場合があります。基本給はボーナスにも影響します。2つ目は、ブラック企業の場合、固定残業時間を超えた分の残業代が支払われないケースがあることです。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  27. 【実録】「退職して逃げたら人生終わりだ!」なぜ人は「ブラック企業」から抜け出せないのか? 8年間の勤務経験をもとに筆者が解説
    …験をもとに、ブラック企業から抜け出せない理由を解説し、抜け出すにはどうしたらいいかを教えます。 そもそもブラック企業とは「ブラック企業」に明確な定義…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  28. 非正規雇用に「10%以上」の賃上げを! 2024年の春闘は歴史的な大転換へ
    …い方」をサポートします。ブラック企業被害対策弁護団 03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。ブラック企業対策仙台弁護団 022-…
    今野晴貴社会
  29. 「君と友達になりたい」とは言わない「写真送るから、ID教えて?」これで70点。私に人間らしさを教えてくれる人は、化け物でした【作者に聞く】
    …■人とズレている主人公は、化け物がフツーに人間に紛れ込む姿に憧れた ブラック企業をうまく退職したい社員など、「あと、ちょっとだけ生きやすくなったらいい…
    ウォーカープラスライフ総合
  30. 面接した会社、給料はそこそこいいのに社員の入れ替わりが激しいようです…これってブラック企業ですか?
    …社員の入れ替わりが激しい会社はブラック企業?まずは、一般的にブラック企業と呼ばれている会社の特徴を見ていきましょう。以下に、ブラック企業に当てはまるのではない…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  31. ダンジョン運営RTS『ダンジョンズ 4』本日発売。絶対悪ダークロードとなって自分だけのダンジョンを作り、地上の英雄たちを抹殺し、世界を征服しよう。シリーズ恒例のメタ・パロディも満載
    …・「アンデッド」…富や権力のために魂を売り渡した不死の戦士です。労基を恐れないブラック企業代表のダークロードとの相性は良いようです。アンデッドは可愛らしいミニオ…
    電ファミニコゲーマーゲーム
  32. 世界で展開する中国の「警備会社」はガードマンか、傭兵か――各国の警戒とは
    …したり、暴動を起こしたりすることさえある。その多くは、給与未払いなどブラック企業的な待遇への不満が引き金になっていた。ザンビアでは2012年、労働環境…
    六辻彰二国際総合
  33. 【危険】ブラック企業特徴7選
    …こんにちは、えらせんです。今日は『ブラック企業』ってどんな職場なのか?について話していきます。ブラック企業特徴を簡潔にまとめたので、自分の職場が当…
    えらせんライフ総合
  34. 新基準で「過労死ライン」以下の労災認定が急増! 未申請者は再検討を
    …る個人加盟労働組合です。ブラック企業被害対策弁護団03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。ブラック企業対策仙台弁護団022-26…
    今野晴貴社会
  35. ABCマートでパート5千人の時給を6%「賃上げ」 「たった一人」のストライキから
    …い方」をサポートします。ブラック企業被害対策弁護団 03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。ブラック企業対策仙台弁護団 022-…
    今野晴貴社会
  36. 卒業直前で「人生詰んだ」と嘆く前に~NNT(無い内定)でも逆転できるライフハック
    …会保険料が払えると思いきや、4カ月目にクビ宣告・退職金なし、という超ブラック企業でした。「法廷で会いましょうか?」と逆に脅して退職金は勝ち取ったものの…
    石渡嶺司社会
  37. 非正規が33社に「一斉に賃上げ」を要求 「非正規春闘」の背景とは?
    …@npoposse.jpブラック企業被害対策弁護団 03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。ブラック企業対策仙台弁護団 022-…
    今野晴貴社会
  38. 発達障害者への「いじめ」、配置転換、解雇… 相次ぐハラスメントにどう対処できる?
    …働組合。労働組合法上の権利を用いることで紛争解決に当たっています。「ブラック企業」などからの転職支援事業も行っています仙台けやきユニオン 022-79…
    今野晴貴社会
  39. 「死んでチャラにしようと思った」 奨学金3000件調査から見えた「生の声」
    …す」。「ブラック企業」でも辞められない さらに、過酷な労働環境であったとしても、借金返済のために「辞められない」という声は多い。「ブラック企業」でも働…
    今野晴貴社会
  40. 相次ぐ「告発」の有効性は? ジョナサン「傷害」事件に大阪王将「ナメクジ」事件
    …u-u.jp*仙台圏の労働問題に取り組んでいる個人加盟労働組合です。ブラック企業被害対策弁護団 03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。
    今野晴貴社会
  41. 「生活保護の解体」が必要? 貧困支援の現場から政策の争点を考える
    …、普通の住宅手当にできるだろうという。 このような仕組みは低所得の「ブラック企業」や非正規雇用で働く労働者も使いうる仕組みとなり、「何もかも失った」貧…
    今野晴貴社会
  42. リスクは若者の16倍? 高齢者が労災にあう「原因」を統計から分析
    …る個人加盟労働組合です。ブラック企業被害対策弁護団 03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。ブラック企業対策仙台弁護団 022-…
    今野晴貴社会
  43. 速報:昨年の労災が「20年で最大」の死傷者数 コロナだけではない増加要因とは?
    …る個人加盟労働組合です。ブラック企業被害対策弁護団 03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。ブラック企業対策仙台弁護団 022-…
    今野晴貴社会
  44. 奨学金の返済が「半額」に? 日本学生支援機構の敗訴で「過払い金」の発生も
    …いやられ、正社員として就職できたとしても、短期間での使い潰しが前提なブラック企業の可能性もある。奨学金返済もあるからか、比較的給料の高いと言われている…
    今野晴貴社会
  45. 一瞬で相手が「気持ちいい!」と感動する質問の作り方【1万字超の大作記事】
    横山信弘経済総合
  46. 「うちは賃上げしない」が横行? 保育の9000円はどこへいくのか
    …る個人加盟労働組合です。ブラック企業被害対策弁護団03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。ブラック企業対策仙台弁護団022-26…
    今野晴貴社会
  47. 年末年始の「シフト強要」が急増? コロナ禍の学生バイトが置かれた状況とは
    …る個人加盟労働組合です。ブラック企業被害対策弁護団 03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。ブラック企業対策仙台弁護団 022-…
    今野晴貴社会
  48. 保育・介護の「9000円賃上げ」は看板倒れ? 「払われない人」が続出する理由
    …る個人加盟労働組合です。ブラック企業被害対策弁護団 03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。ブラック企業対策仙台弁護団 022-…
    今野晴貴社会
  49. 「午前9時から午後9時まで週6日労働」文化を見直す中国 格差解消の「共同富裕」に大転換した習近平
    …は300時間など過酷な労働環境を批判する投稿が多く寄せられました。「ブラック企業」にはアリババ集団など著名テクノロジー企業も含まれていたそうです。「996…
    木村正人国際総合
  50. 知られざる「通信制高校」のリスク 県境をまたぐスクーリング、一日300人の授業も
    …争解決に当たっています。ブラック企業被害対策弁護団 03-3288-0112*「労働側」の専門的弁護士の団体です。ブラック企業対策仙台弁護団 022-…
    今野晴貴社会

トピックス(主要)