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検索結果

33件
  1. 《2025年問題の衝撃③》全国各地で「人手不足倒産」や「後継者難廃業」が続出、このままでは外資に食い尽くされる！
    　働き方改革に伴う長時間労働の制限によって、物流・建設業界などを中心に人手不足が常態化する「2024年問題」が早くもあちこちで顕在化しているが、団塊…
    JBpress経済総合
  2. モーリーが解説。世界に広がった日本アニメをめぐる「ややこしい議論」
    …知の事実でしょう。 しかし、今後はもし作品のヒットに見合わない低賃金、長時間労働由来のメンタルヘルス悪化や過労死といった問題が発覚した場合、配信プラッ…
    週プレNEWS国際総合
  3. 働く母親は「迷惑」か。時短勤務がもたらす不公平感の問題 （桐生由紀 社会保険労務士）
    …事を肩代わりすることで、長時間労働になり精神的にも余裕がなくなっているのです。 しかし、本当の迷惑は「フルタイム＝長時間労働」の文化です。 男性は仕事…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  4. 元TBSアナ・国山ハセン氏に「ソフト老害」の予兆が…　「ポテトサラダ論争」で垣間見えたモラハラ気質
    …の言葉は高く評価されるべきという持論と根っこは同じだ。結果よりも過程。長時間労働を厭わない態度こそが会社員のあるべき姿という、昭和世代の老害感覚そのものである。
    デイリー新潮エンタメ総合
  5. 研修をしても、管理職のジェンダーバイアスがなくならない理由
    …メントの期待についてもジェンダーを反映した評価バイアスがあった。男性は長時間労働、頻繁な出張、転勤、個人生活を犠牲にして仕事の要求を満たすなど、仕事へ…
    DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー経済総合
  6. 是枝監督が本音で語る 「映画とビジネス」の意外な接点とは？
    …うか？ 是枝:監督としては、現場で働いてるスタッフ達が、趣味的な賃金で長時間労働を強いられている状況をなんとか改善したいです。そして、もうひとつの切実…
    Forbes JAPANエンタメ総合
  7. 日本企業と労働者「賃金のルール」を重視、「仕事のルール」は軽視…「働き方改革」の議論が深まらないワケ
    …長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の助長、同一労働同一賃金の推進を目的とする働き方改革だが、日本での議論はなかなか進展が見られない。なぜそのような…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
  8. 「聖域」と化したタカラヅカ　経営トップの寵愛を受け、いつしか構造的パワハラの温床に　宝塚歌劇団が舞台を守るために必要なことは何か
    …準監督署が立ち入り調査に踏み切った。遺族側は、「過労死ライン」を超える長時間労働があったと主張。労基署が２０２１年に制作スタッフの労務管理を巡って是正…
    47NEWS社会
  9. 「タイムカード廃止」で無限残業へ？！　有名私学の恐るべき実態とは…
    …きていない）として是正勧告を出した。勤務時間が記録されなくなることで、長時間労働や賃金不払いが生じるリスクも広がってしまうことは明らかだ。　一般的には…
    今野晴貴社会
  10. ジャニーズ事務所・性加害問題ー関連企業に求められる人権デューディリジェンス責任とは
    …の救済措置を講じないという事例を聞きました。また、アニメ業界での極度の長時間労働や、不正な下請関係に関連する問題ゆえに、クリエイターがその知的財産権を…
    伊藤和子社会
  11. 「過労死ラインは軽く超えています」長時間労働にハラスメント、持続可能な映画制作の現場をどうつくっていくか
    …瀬千雅／Yahoo!ニュース オリジナル 特集編集部） 常態化している長時間労働「業界に入ったときから（労働環境が）ひどいなと思いながら、ずっとやっ…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  12. 威厳のない副署長を目指し、ダジャレで訴えた警察署の働き方改革
    …にしています」川原さんがこのような取り組みを始めた背景には、警察署員が長時間労働になりがちだという問題があります。街角にある交番は、「“交”代で“番”…
    やつづかえり社会
  13. 日本の「雇用デザイン」はどうあるべきか（特別インタビュー2／2）
    …昭和の時代の価値観が色濃く残っています。終身雇用を前提とした働き方は、長時間労働問題や、メンタル問題、非正規雇用問題、働かないオジサン問題など、さまざ…
    倉重公太朗社会
  14. シン行政機関＆シン官僚人材について考える・・・時代の新しい流れのなかで求められるもの
    …、そのフォローアップをしたい。　近年、「若手官僚の退職」「忖度問題」「長時間労働のブラック職場」など公務員や行政機関・役所などへの悪い評判が多い。　ま…
    鈴木崇弘政治
  15. "気候正義"は他人事じゃない　バングラデシュの若者が日本に不満を抱えている訳
    …妙である。　しかし、実は、気候変動と労働問題は連続する問題だ。例えば、長時間労働とそれに伴う電力消費はわかりやすい。企業は利益追求のために、労働者をで…
    今野晴貴社会
  16. 電通・社員の個人事業主化は良策？～過労死を引き起こした企業の社会的責務を問う～
    …。この点は、電通自身が引き起こした、高橋まつりさんの過労自死事件でも、長時間労働・ハラスメントが問題になっているのは記憶に新しいところです。創造性が生…
    嶋崎量社会
  17. ワタミがホワイト企業になれなかった理由は？　勝手に勤怠「改ざん」システムも
    …では、本当にワタミが長時間労働を削減できるのかは疑わしいと言わざるを得ない。　単刀直入に言えば、ワタミは自分たちがなぜ長時間労働の改善に失敗したのか、…
    今野晴貴社会
  18. 賭け麻雀問題に現場記者らが声をあげた　組織超え署名集め、信頼される報道を目指した公開シンポを開催へ　
    …材は、早朝や深夜に取材相手の自宅や食事などの密会が常套手段だ。それは、長時間労働やセクシャルハラスメントの温床ともなってきた。結果として辞めたり、違う…
    古田大輔社会
  19. 働き方と人生を最適化する超ロジカル思考法【勝間和代×倉重公太朗】第２回
    …のでしょうか。評価制度や権限の移譲についても聞きました。＜ポイント＞・長時間労働がなくならない本当の理由・生産性を上げる一番簡単な方法・リモートワーク…
    倉重公太朗社会
  20. 「男性の育休」を再考する～小泉氏結婚を契機にして～
    …ないからだ。男性の育児休業を増やすためには、長時間労働の抑制が一丁目一番地であり、同時に男性の長時間労働を抑制するためには、男性が子育てに関わることへ…
    吉田大樹政治
  21. 顔出し会見　共感よぶ　教員の過労問題
    …2/25～2/26）・大阪府立高教諭「長時間労働で適応障害」　府を提訴（朝日新聞、会見の動画あり）・「長時間労働で適応障害」大阪府立高校教諭が府を提訴…
    内田良社会
  22. 【荻野勝彦×倉重公太朗】「日本型雇用はどこへ行く」第４回（デジタル化する労働と労組の役割）
    …倉重：テレワークに関する安全配慮義務違反（民事損害賠償請求）については長時間労働事案でない限りは基本的に企業側の過失は認めづらいと思います。民事は過失…
    倉重公太朗社会
  23. 相次ぐ自販機ベンダー業界の労働問題　背景にある業界再編とストライキ
    …の自動販売機ルートセールスの記事「自販機補充「ルートドライバー」過酷、長時間労働や不足金自腹　実態知って、労組結成」が大きな反響を読んでいる。　配信さ…
    今野晴貴社会
  24. なぜタダで働くのか？「無給医」たちの現実　〜医師の視点〜
    …ではそれほど特殊なことではありません。なぜなら後述するように、医師は超長時間労働さえ覚悟すればアルバイトで生計を立てられるからです。2. 「大学院生で…
    中山祐次郎社会
  25. 国際NGOに告発される「日本製」ブラック工場　富士通も告発され条件改善へ
    …て問題が確認された」と。　さらに、富士通側は8月19日の回答のなかで、長時間労働に対応するために「1週間の労働時間が60時間を超えると作業を強制的に停…
    今野晴貴社会
  26. 女子受験者差別は「医師不足」懸念　その根底にある発想とは
    …生産性出版）。つまり、3割超えを達成することで、転勤、長時間労働、子どもが病気でも休まない、という働き方に否定的な人々が影響力を持てるようになり、女性目線での活躍しや…
    THE PAGE社会
  27. 「働き方改革」一括法案への向き合い方・その1～高度プロ導入阻止のための4箇条～
    …場に、働かされ放題の労働者、とりわけ職場で指導的地位にいたり影響力のある労働者の長時間労働が放置されたら、対象外労働者も対岸の火事では済まされません。
    嶋崎量社会
  28. “裁量なき裁量労働制”のホントの労働時間と“働かせ放題プラン”の真相
    …問題となったのは１月２９日の衆院予算委員会での答弁。裁量労働制の拡大は長時間労働を助長し、過労死を増やしかねないと追及する野党議員に、首相は「裁量労働…
    河合薫社会
  29. 政府の「ブラック企業対策」では取り締まれない、「求人詐欺」の実情
    …求人に関してすべて受け付けなくてはならなかったが、新制度により、違法な長時間労働や残業代不払いといった労働基準法違反を1年間に２回以上労働基準監督署か…
    今野晴貴社会
  30. ＜残業代ゼロ・過労死促進法案＞他人事ではない！～年収１０７５万円は絶対に下げられる５つの理由
    …長時間労働が蔓延する現代社会であります。長時間労働だとなかなか専門家に相談する時間さえないという人も多いと思います。私が代表をしているブラック企業被…
    佐々木亮社会
  31. 【都知事選】舛添氏支援の連合東京に直撃―「労働者の味方」ではなかったのか？
    …直す、というもので、企業が雇う時からクビにする条件を労働者に同意させ、長時間労働・残業代未払いを許容し、5年を超えても非正規雇用の社員を正社員にしなく…
    志葉玲政治
  32. 絶対達成する「空気」の入れ替え方
    …利益は金銭的なものだけに限定しません）ブラック企業のように、スタッフに長時間労働を強いることで企業に利益をもたらせても、個人の健康を害するような働き方…
    横山信弘経済総合
  33. これが「ウーマノミクス」の現状だ
    …女性は昇進のないパートタイムを仕事にするしかない」「正規雇用されると、長時間労働、週末出勤は当たり前で、子育て中の女性にはできない相談だ」妊娠や出産 …
    木村正人政治

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