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  1. 就活が始まり「国家公務員」で年収を取るか「地方公務員」でプライベート充実を取るか悩んでいます…
    …感のある人に向いているといえるでしょう。基本的に完全週休二日制で、フレックスタイム制や休日、休暇制度なども国の規定に基づいて定められているため、ワーク…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. Z世代は「正当な報酬」と同じくらい「柔軟な働き方」を求めている ── 最新調査(海外)
    …5日勤務を試みた企業もある。 iHireの調査では、Z世代の約59%がフレックスタイム制を望むと答えている。そして、約45%が週4日勤務を最も重要視してい…
    BUSINESS INSIDER JAPAN経済総合
  3. 千葉県庁で週休3日のフレックス導入 利用者が初出勤、反応は?
     6月から「週休3日」も可能なフレックスタイム制を導入した千葉県庁で3日、制度の利用者が初出勤した。県によると、毎週、週休3日にできる制度は都道府県では珍しいという。
    朝日新聞デジタル社会
  4. 2:49
    千葉県 “フレックスタイム”開始で週休3日も可能に
    …始業時間や終業時間、それに一日の勤務時間を自分で決めることができるフレックスタイム制を開始しました。働き方によっては、週休3日にすることも可能となります。
    チバテレ千葉
  5. TOBE滝沢秀明社長が“正社員”を募集! 初年度年収350万円~600万円と想定
    …理、現場同行や営業企画やプロモーションなどを担当する仕事とのこと。フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)で、月給は25万円から(試用期間3カ月あ…
    テレビ朝日系(ANN)エンタメ総合
  6. 増え続ける「非正規」…ここ30年、「成果主義への転換」がもたらした混乱と課題【経営学者が解説】
    …準労働時間の中で出退勤時間を個人の状況に合わせて自由に選択できる「フレックスタイム制」や、労働時間を月単位・年単位で調整することによって繁忙期等に勤務…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  7. TOBE・滝沢秀明社長が社員募集「ご応募お待ちしております」初年度年収は350~600万円
    …会社TOBE」などと表示されている。雇用形態は正社員で1日8時間のフレックスタイム制。月給は25万円~で賞与は年2回、業績に連動して支給することが示さ…
    東スポWEBエンタメ総合
  8. 【寝屋川市】「接遇スキル高すぎて後光がさしてる人、欲しい。」寝屋川市が窓口専門職員を募集!
    …度があります。正規職員登用後においても、人事異動はありません。・ フレックスタイム制により、1か月の勤務時間の範囲内で日々の始業・終業時刻、勤務時間を設定できます。・…
    neyamon大阪
  9. 「働き方改革」で病院薬剤師が取り組むべきタスクシフト【クスリ社会を正しく暮らす】
    …から施行されている「働き方改革関連法」。有給休暇年5日の取得義務やフレックスタイム制の導入など、身近なところで働き方の変化が生じているのではないでしょうか。
    日刊ゲンダイDIGITALヘルス
  10. 「早寝早起きが大切」→「それは素人の考え」と専門家が一蹴!実は奥深い体内時計と健康の関係
    …うかもしれない。一方で朝型の子もいる。理想的には学校も会社のようにフレックスタイム制を導入するといいかもしれません」  この体内時計は、じつは老化と非…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  11. 新社会人も激怒!始業開始前に掃除当番、フレックスが許可制→「面接で聞いてない!」ブラック企業の理不尽システムに唖然【作者に聞く】
    …多くの反響が寄せられている。 今回取り上げたエピソードのテーマは「フレックスタイム制」。出社や退社の時間を自由に決められるという制度で、昨今の働き方改…
    ウォーカープラスライフ総合
  12. 要注意!「割増手当て」つかない「休み」もある…2種類の休日を理解していないと、休日出勤で思わぬ不利益も
    …やすため制度化した」と説明している。 選択的週休3日制が可能になるフレックスタイム制導入の自治体も休みの取り方をよりフレキシブルにする自治体も増えつ…
    弁護士JPニュース社会
  13. 「3高」に中東リスクまで…高まる対外不確実性の中、非常経営体制に入る韓国企業
    …Excellent)追求協議会所属の役員らは、月に2回、金曜日に休めるフレックスタイム制を返上した。  構造調整に乗り出した企業もある。Coupang(ク…
    ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
  14. 2:00
    高知は働きやすい?男性の《育児休業》取得率28.7% 全国平均《10ポイント以上》上回る
    …み状況」は「副業・兼業」が11.9%、「テレワーク」が8.6%、「フレックスタイム制」が6.4%など、県内で十分に浸透していないことがわかりました。 …
    高知さんさんテレビ高知
  15. 4:16
    フレックスタイム制」一戸町で試験導入 働き方改革と人材確保へ<岩手県>
    …(解説:住本結花アナウンサー) 働きやすい環境をつくる「フレックスタイム制」。 この「フレックスタイム制」とは、出勤時間や退勤時間を自由に選べる制度のことです。
    岩手めんこいテレビ岩手
  16. 【韓国】SKオンの育児休業、最長2年に拡大
    …な制度運営  ほかにも働く時間を自由に選べる「選択的労働時間制」(フレックスタイム制)や結婚記念日の休暇など、仕事と家庭を両立するための制度を運営。子…
    NNA韓国・北朝鮮
  17. 今って有休明けに「菓子折りを持って挨拶」はいらないんですか? 子育てから10年ぶりの社会復帰なので「常識」がわからず不安です…
    …くなったのをヒシヒシと感じています。DX化により作業効率も上がり、フレックスタイム制の導入によってプライベートも大切にしながら働けることが多くなってき…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. 保育園に預けられなければ退職一択だったが…2001年に第一子を出産した女性がいま、「男性の育休黎明期」について思うこと【ライフキャリアコンサルタントが解説】
    …入ったわけですから、上司も同僚も困惑しきっていました。 勤務先は、フレックスタイム制、コアタイムなし、残業といった感覚がなく、夜のミーティングも当たり前。
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  19. 大切にしたい会社大賞 和歌山・田辺の林業「中川」が特別賞
    …雇用団体も育苗に協力している。  「1日6時間(実働5時間)労働のフレックスタイム制」「休みを取りやすい日当制」を導入。2カ月に1度査定して評価を迅速…
    紀伊民報和歌山
  20. エンジニア転職成功の秘訣は?…志望動機の書き方のコツ 知っておきたい最新の労働環境と必要なスキル
    …近年、多くの企業が働き方改革を推進し、フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な勤務形態を採用しています。 このような状況のなか、より良い労働環境…
    まいどなニュース経済総合
  21. 勤務間の休息、官僚も 健康維持へ11時間目安
    …業時間を繰り下げるといった対応が必要となる。  柔軟な勤務が可能なフレックスタイム制も拡充され、25年4月からは、原則として希望者全員が土日のほかに週…
    共同通信社会
  22. 残業した翌日、上司から「今日は2時間早く帰っていいよ」と言われました。昨日の残業時間を早上がりで「相殺」するらしいのですが、これって違法じゃないんですか?「残業代」を払わないためとのことでした…
    …があるためです。 一方で、例外的に認められているものもあります。「フレックスタイム制」もその1つで、これは労働者があらかじめ定められた総労働時間の範囲…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  23. 「実働5時間」林業の働き方を一新 グッドアクションアワードに和歌山・田辺市の「中川」
    …が深刻化している。  「中川」では「1日6時間(実働5時間)労働のフレックスタイム制」「休みを取りやすい日当制」を導入。2カ月に1度査定して評価を迅速…
    紀伊民報和歌山
  24. 武田真一アナが参入して1年、テレ朝は絶好調も…視聴率から読み解く「朝の情報番組」最新事情
    …になった。そうでなくても朝の情報番組は変貌が求められている。まず、フレックスタイム制の普及により、朝の情報番組の終了後、あるいは途中で出勤する人が増え…
    デイリー新潮エンタメ総合
  25. 中国・就活シーズン、人材不足の分野に注目
    …的には兼業やフレックスタイム制がますます増えていくと予想する。政府もフレックスタイム制の整備を続けており、養老保険でもフレックスタイム制の労働者の社会…
    東方新報中国・台湾
  26. 物流の「2024年問題」はチャンス 日本が編み出す、輸送の効率化
    …た働き方改革関連法。2019年から順次施行され、長時間労働の是正やフレックスタイム制の拡充、雇用形態に関わらない公正な待遇の確保などを通じて、日本全体…
    Forbes JAPAN経済総合
  27. 「御社と貴社」「当社と弊社」の違いって?会社を指す敬語の使い分け方
    …をさらに強化した新しいサービスを提案します。 ・当社では来年度よりフレックスタイム制導入を予定しています。 ◇社外に対しての「当社」の使い方例 企業ホ…
    リクナビNEXTジャーナルライフ総合
  28. 転職するなら知っておきたい「フレックスタイム制」…いまさら聞けないメリデメ総ざらい
    …柔軟に働けると言えます。 ▽フレックスタイム制とフルフレックスタイム制の違い フレックスタイム制とフルフレックスタイム制の大きな違いは、コアタイムと呼…
    まいどなニュース経済総合
  29. ワーママへの''過剰な配慮''が、ママ社員の退職理由に⁉︎ マミートラック解消に向け企業が見直すべきこと
    …んですよね。NTTグループも2020年からコアタイムなしのスーパーフレックスタイム制を導入しています。コロナ収束後もある程度リモートワークを定着させた…
    Yahoo! JAPAN SDGs社会
  30. ママ友の娘さんがオーディションをたくさん受けています。小学生で子役なんて児童労働にあたりませんか?
    …ません。義務教育を終えた者であっても、18歳未満は変形労働時間制やフレックスタイム制などは利用できないと考えましょう。 18歳未満が働けるのは、法定労…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  31. 3:27
    “週休3日制”導入へ 1日分の「7時間45分」を別の勤務日に振り分ける 愛知・日進市でことし7月から導入予定
    …で38時間45分を維持できれば出勤時間を早めたり遅くしたりできる「フレックスタイム制」を導入。 このフレックス制を利用し、1日の勤務・7時間45分を別…
    CBCテレビ社会
  32. 0:48
    「仕事とのオンオフができる」「より柔軟な働き方ができる」“週休3日”改正へ 条例案提出―土日+平日1日の休み想定 北海道浦河町
    …3日とします。  町では2023年7月から職員が出退勤時刻を決めるフレックスタイム制を導入していて、この制度を改正し1日の勤務時間を長くした分を休みに…
    北海道ニュースUHB北海道
  33. 「育休のブランクを取り戻さないと」焦る女性社員が見つけた「新しいキャリア」 やる気になった原因は会社のある「態度」だった
    …児休業・育児休暇の取得促進」で、96%の回答を集めた。「在宅勤務・フレックスタイム制の充実化」と「長時間労働慣行の是正」が88%で続いた。「女性幹部育…
    47NEWS経済総合
  34. 「そういうことじゃない」千葉県“週休3日”物議も「デメリット考えてない」自信満々の人事課
     千葉県がフレックスタイム制を導入し、週休3日制を可能にする方針だ。職員の4週間単位の総労働時間(155時間)は変わらず、土日以外に、毎週1日まで「…
    週刊女性PRIME社会
  35. 【定時退社の常態化】残業時間「ゼロ」の第二新卒。コアタイムに合わせて出社・退社していきますが、もう少し働くよう促すのはダメでしょうか?
    …厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 フレックスタイム制のわかりやすい解説&導入の手引き  1.フレックスタイム制とは Point2 導入に当たっての留…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  36. 人手不足を解消する、SNSやAIを活用した革新的な採用手法
    …を講じる州もあるが、未開拓の人材グループが存在する。たとえば近年、フレックスタイム制やリモートワークの導入により、障害者の雇用率が上昇しているものの、…
    DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー経済総合
  37. 【会社員必見】通勤費を減らす!賢い交通費「節約術」とは?
    …1日か2日ほどを在宅勤務にするだけでも効果があるでしょう。 また、フレックスタイム制を導入している企業であれば、混雑する時間帯を避けて、交通機関の割り…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  38. 「女性が生き生きと、さらに活躍できる会社の環境づくり」を提案 異業種交流で突破力を養成
    …う有給の余裕がないのが現状です」 有給を自分自身のために使うため「フレックスタイム制」を導入することを会社に提案することにしました。 業務しなければな…
    MRO北陸放送石川
  39. 花王が実践する仕事と介護の両立支援。カギは「当事者の声」と「啓発」
    …ざしました。 荒川:「時間的負担」については、短時間・時差勤務、フレックスタイム制や在宅勤務制度などは以前から用意していました。2022年には、一定…
    日本の人事部経済総合
  40. 働き方改革は“形だけ”…!?フレックスタイム制が導入されるも自由に使えないブラック企業の実態【作者に聞いた】
    …勤務先の会社にフレックスタイム制が導入されたことを知り、喜ぶしゃけなかほいさん。ある日のこと、最近残業が多いと感じ、その日はフレックスタイム制を使い早めに…
    ウォーカープラスライフ総合
  41. 【寝屋川市】筆記試験は無し! モチベーションお化け、集まれ! 令和5年度寝屋川市職員採用試験を実施!
    …を柔軟に設定でき、職員の約9割が活用しているコアタイムなしの「完全フレックスタイム制」や、様々な理由で当市を退職した職員が再び勤務できる「再チャレンジ…
    neyamon大阪
  42. フレックスタイムVS在宅勤務? ホンダの「ノー残業デー廃止」が意味するもの
    …ホンダが4月1日から定時退社日(ノー残業デー)を廃止した。フレックスタイム制の利用者が増える中、かえって退社時間を制約してしまうことが課題だったとさ…
    横山信弘経済総合
  43. 「働き方は社員が自由に決める」USEN-NEXT HOLDINGSの人事改革【住谷猛対談】(第1回)
    …います。その一環として、始業・就業時間を社員の決定に委ねるスーパーフレックスタイム制を導入しました。コアタイムやフレキシブルタイムを設けず、社員が自ら…
    倉重公太朗社会
  44. JR東、来春導入予定の「オフピーク定期券」は成功するのか? 反発は必至だ
    …、多くの人がそれに従って働いている。フレックスタイム制や裁量労働制の導入が一時言われたものの、フレックスタイム制はうまくいかないケースもあり、裁量労働…
    小林拓矢産業
  45. 41歳。九州出身で首都圏在住。IT会社法務、ロスジェネ。婚活に出遅れた者です~オネット会員その79~
    大宮冬洋社会
  46. 今さら聞けない労務管理のキホン教えちゃいます 第1回
    …よね。倉重:労働基準法でもいろいろな労働時間管理の制度があります。フレックスタイム制や裁量労働制、事業場外みなし労働時間などの制度がありますが、そもそ…
    倉重公太朗社会
  47. 大阪府・吉村知事が定例会見9月22日(全文5)観光業者への支援開始は感染状況など踏まえ判断
    …るし、また、公務員の仕事を考えたときにフレックスタイム制というのがなかなか導入されてないので、フレックスタイム制を導入することで共働きの人が仕事をしや…
    Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE政治
  48. 国交省が検討する鉄道の「時間帯運賃」 通勤時間帯の値上げに大きな問題点
    …か?(提供:MORIKEN/イメージマート) たいていの働く人は、フレックスタイム制や裁量労働制ではなく、働く時間が決まっている。フリーランスも例外で…
    小林拓矢産業
  49. 脱サラしたフリーランサーがミス・ジャパンファイナリストに。コロナ禍で変化する働く価値観とは。
    …してどのような勤務制度や条件が魅力的かに対して「週休3~4日制」「フレックスタイム制」「リモートワーク可能」が上位に来ている。ここ数年でワークライフバ…
    佐藤裕経済総合
  50. 再びの「緊急事態宣言」 私たちはどう鉄道を利用すればいいのか?
    …朝は、どの時間帯が混んでいるか決まっているので、その時間は避ける。フレックスタイム制や裁量労働制が採用されている職場の人なら、その制度を有効活用して、…
    小林拓矢産業

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