1973年生まれ。東京大学法学部卒業後、富士通入社。2004年独立。人事制度、採用等の各種雇用問題において、「若者の視点」を取り入れたユニークな意見を各種経済誌やメディアで発信し続けている。06年に出版した『若者はなぜ3年で辞めるのか?』は2、30代ビジネスパーソンの強い支持を受け、40万部を超えるベストセラーに。08年発売の続編『3年で辞めた若者はどこへ行ったのか-アウトサイダーの時代』も15万部を越えるヒット。08年より若者マニフェスト策定委員会メンバー。
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- 総理の「年功序列を見直す」発言は日本の重要な分岐点
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- 朝日新聞的空気の研究
- 東洋経済オンライン編集長の移籍に見る理想のキャリアデザイン
- 霞が関が強制されてもいないのにホワイトカラーエグゼンプションを勝手に導入しているわけ
- 残業手当をいっぱい支給された時に読む話
- 残業チキンレースにそろそろサヨナラしよう!
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- 目標管理の面談で「これってなにか意味あるの?」と思った時に読む話
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- 「処遇に不満のある年収200万円」はごく普通の人
- ワタミ前会長の『会社に貯金してると思いなさい』発言がまったくもって正論なわけ
- 山口組と関東連合の人事制度を割と真面目に考察する
- 新卒採用で成績が重視されると何がどう変わるのか
- なぜリベラルは嫌われるのか