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  1. 変革にさらされている医療現場を変えるのは誰か?
    …在意義についてわかっていて当たり前」という前提がありそうです。そのため、職場内でパーパスについて話す機会が少ないように思われます。そのことが、新型コロ…
    Hello,Coaching!経済総合
  2. 職場のため息「フキハラ」? 不機嫌ハラスメント増加 “業務多すぎ”上司は要注意
    …はありません。しかし、職場で頻繁に繰り返されれば、問題を起こす可能性もあります。 ■「ホウレンソウが遅れてしまう可能性」 職場での不機嫌な態度は要注意だといいます。
    テレビ朝日系(ANN)社会
  3. MITのエコノミストが「AIによるGDPの増加は過大評価されている」と考える理由(海外)
    …MITの最新の研究によると、AIの技術による生産性の向上は過大評価されている。 AIによる今後10年間のGDP成長は、わずか0.93%から1.16%…
    BUSINESS INSIDER JAPAN国際総合
  4. なぜ40代・50代は痩せられないのか?人生を壊す最悪レベルの悪習慣とは
    …ソフトドーパミンが放出されるのでしょうか。1. 目の前にお菓子が置いてある職場や家庭で、目の前にお菓子が常に置いてある状況は、無意識のうちに手が伸びる…
    45歳から変われましたライフ総合
  5. 2歳の女の子「幼稚園にお人形を持って行きたい」と大号泣!お母さんのナイス対応が話題に
    …...?エマちゃんの大切なお人形を職場に連れていき、ちゃんとお世話をすること。 ティアラさんが「お母さんが職場にベイビーを連れて行ってあげる。ちゃん…
    BuzzFeed Japanライフ総合
  6. 心理学者が解説する「職場でのメンタルヘルス」を改善する5つの根本的解決法
    …フィードバックを活用して職場改善につなげる多くの研究では、従業員が組織の決定に対する発言権があると感じることによって、その職場にとどまる可能性が高くな…
    赤田太郎の仕事に役立つ心理学ライフ総合
  7. 【給与が下がったときの天引き額】職場の事業縮小で残業がほぼなくなる見込みです。残業代がなくなったら社会保険料も安くなりますか?
    …給与から天引きされる社会保険料は、その給与額(報酬月額や報酬賞与額)に応じて決まります。給与に含まれる残業代は、月ごとの残業時間によって増減がありま…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  8. 人間関係が悪い会社で身を守るサバイバル術 離職率が低い会社は「不満」を言いやすい環境
    …万人以上の相談に乗ってきたキャリアコンサルタントの藤本梨恵子さんの新刊『職場の人間関係 防災ガイド』の中から、人間関係のトラブルを、起こる前に防ぐ方法…
    東洋経済オンライン経済総合
  9. 「魔王城の料理番」音声ドラマ化、富田美憂、諏訪部順一、小野友樹ら6人が出演
    …ワイエム系「魔王城の料理番 ~コワモテ魔族ばかりだけど、ホワイトな職場です~」3巻の発売が8月7日に決定し、各書店での予約受け付けがスタート。アニメ…
    コミックナタリーエンタメ総合
  10. ネイルやTシャツOK 従業員の身だしなみ基準緩和の動き 中国地方の小売業
    …っていた。うれしくてモチベーションが上がる」と喜ぶ。  藤三は多様性のある職場を目指すとともに、従業員の採用や定着につなげたい考えだ。人事教育課の熊谷…
    中国新聞デジタル広島
  11. 1:19
    「矯正とは?」法務省で全国の矯正施設職員らが意見交換
    …ます。 参加者「(矯正施設は)オープンにできるところとできないところもある職場。どこまで国民の皆様に知ってもらえるのか、いつもやきもきしている。こうい…
    日テレNEWS NNN社会
  12. 【退職】人ごとじゃない「辞めたくても辞められない」経験アリ20% “5時間も監禁”…深刻な実態
    …「スムーズに退職できたか」の問いに対し 転職エージェントサービスを展開するワークポートが、「退職時のトラブルに関する実態」についてのアンケート調査を…
    LASISAライフ総合
  13. 「打たれ弱い?なぜ打つ必要があるんですか」 職場の若手に感じる「価値観の違い」に20代女性が反発
     社会人経験のある30代から50代の男女に、職場の若手に感じる「価値観の違い」について尋ねたところ、最も多かったのが「連絡がLINEやメールばかり」(29…
    J-CASTニュース経済総合
  14. なぜ教師は「魅力的な職業」ではなくなったのか、公教育の危機に必要な優秀な人材確保のための3条件 「多忙・授業以外の負担大・残業代なし」への対処
    …本職である授業以外の業務負担が大きく多忙で残業代も出ない学校現場を魅力ある職場へと変えていくには、文科省や中教審のみならず教育委員会や校長などの管理職…
    東洋経済education×ICT社会
  15. 同僚が節約のために、職場で私用の「スマホ」と「タブレット」を充電していました。法律的に問題ないでしょうか?
    …0円。職場で私用のスマホやタブレットの充電は避けた方がよい職場で私用のスマホやタブレットを充電した場合、窃盗と見なされる可能性があります。職場で明確…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  16. 妻子へモラハラした父親と、それに傷つけられた娘。当事者とそれを支える人々の物語
    …公的な空間である職場という場所においては特に、彼女は戦場のような感覚で生きていきます。生きるか死ぬか、やるかやられるか、強いか弱いか。だからこそ、職場という…
    レタスクラブライフ総合
  17. カスハラが蔓延? 約4人に1人が「カスタマーハラスメントを受けたことがある」【HiClub調べ】
    …8%、「暴言・罵声」が25.5%で上位となった。 カスタマーハラスメントの悩みを職場に相談した場合、何らかの対応があったかを聞くと、「なかった」が75.8%と多数派になった。
    Web担当者ForumIT総合
  18. 結婚式に職場の人を「招待したくない」6割強 職場の人の結婚式に「参加したくない」人の割合は?
    …働く未婚女性の6割強が「結婚式に職場の人を招待したくない」――そんな調査結果が株式会社キャリアデザインセンター(東京都港区)が運営する女性の転職に特…
    まいどなニュースライフ総合
  19. 扶養内パート勤務の40代。職場で「年収240万円」の地域限定社員になると、“将来の年金額”はどれだけ増える?「地域限定社員」のメリット・デメリットも解説
    …正社員・パートなどさまざまな働き方の選択肢が広がりつつある近年、地域限定社員(エリア社員)での採用を行う企業もあります。 パート勤務から地域限定社員…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  20. 近畿地方、やっと梅雨入り 平年より15日遅く 過去3番目の遅さ
     気象庁は21日、兵庫県を含む近畿、東海、関東甲信地方が梅雨入りしたとみられると発表した。近畿は、統計がある1951年以降で3番目に遅く、平年より1…
    神戸新聞NEXT兵庫
  21. 職場のお昼はコンビニの「のり弁」を食べています。「490円ならいいか」と思っているのですが、やはり自炊のほうが栄養面でもよいでしょうか…?
    …自炊するのが面倒なときに便利なコンビニエンスストアのお弁当。便利とはいえ、毎日コンビニののり弁では、費用的にも栄養的にも大丈夫かと心配になる人もいる…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  22. 3つ子を含む“二姫三太郎”ママの5人育児。壁紙はめちゃくちゃ、カーテンでターザン… それでも、生きてその日が終われたら『よかった』と【多胎育児体験談】
    …病気のたびに有給と看護休暇があっという間になくなってしまいます。理解のある職場に勤めていますが、あまり長く休んでしまうと私自身が気まずくなってしまうの…
    たまひよONLINEライフ総合
  23. 【ラグリパWest】7年の単身赴任。飯泉景弘[花園近鉄ライナーズ/前GM]
     単身赴任は長かった。7年目に入った。ラグビーのシーズンにすれば6。それがようやく終わる。大阪から家族の待つ東京に戻る。普通ならよろこびがあふれる。
    ラグビーリパブリック(ラグビーマガジン)スポーツ総合
  24. 同僚が「1本くらいバレない」と、職場のボールペンを持ち帰るところを見てしまった! 1本150円程度ですが、これって「横領」になるのでは? 判断のポイントもあわせて解説
    …消耗品や備品を持ち出すことはできません。 また、私物の持ち込みを禁止して職場にカバンを持ち込ませない、保管場所に鍵をかけて物理的に持ち出せないようにす…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  25. だから社員がダメになっていく。「悪しき伝統文化」のある職場で起きている1つのこと
     日本最大級の食品メーカー「味の素」。その名を知らない人はいないだろう。そんな味の素は近年企業としても急成長を見せ、まさに日本を牽引する大企業になっ…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  26. 「1円から公開を」「企業の経費なら…」改正規正法成立に街の人は
     自民党派閥の政治資金パーティー事件を受けた改正政治資金規正法が19日の参院本会議で可決・成立した。法の「抜け道」が残ったままと指摘され、街行く人た…
    毎日新聞政治
  27. 座りすぎ防止に職場でさりげなくできる筋トレ ネスレ日本、コーヒーブレークの重要性発信
    …の健康リスクやその解消法を学ぶ社員向けのイベントを神戸市の本社で開いた。職場でできる筋トレのコツや、座りすぎを減らすコーヒーブレークの重要性を学習。今…
    産経新聞経済総合
  28. なぜ"映画の早送り"に親や上司の昭和脳が過剰反応するのか…Z&ゆとり世代がウケる"不適切"な思考回路
    …て権威主義的な、時には暴力的な支配を行うことがあった。それに似た傾向のある職場も多く、「ウチは体育会系なんで」などと自慢げに話す人もいた。  しかし、…
    プレジデントオンライン社会
  29. プレーヤーで一流でも上司として三流の人の特徴 マイクロマネジメントは部下を萎えさせる最悪の打ち手
    …万人以上の相談に乗ってきたキャリアコンサルタントの藤本梨恵子さんの新刊『職場の人間関係 防災ガイド』の中から、トラブルを起こる前に防ぐ方法について解説します。
    東洋経済オンライン経済総合
  30. 4月入社の新入社員。職場で「テレワーク」を希望したら、「その分の評価が下がる」と言われた! これって問題ないの? 評価との関係を解説
    …働く場所にとらわれず、通勤時間の削減など時間を有効活用できるテレワークは、心身の負担を軽減したり、介護や育児と仕事を両立したりする助けになります。新…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  31. 上司への突き上げも「パワハラ」認定される!? 部下が発しがちな“あの言動”もアウトの可能性
    …いえるかもしれません。   ーー上からはもちろん、下からでもパワハラがある職場というのは本当に「就業環境が害された」ムードが充満します。 辻本弁護士:…
    弁護士JPニュース社会
  32. 「ゆめタウン諫早」(仮称)大型開発事業着工 雇用創出や地域活性化に期待 長崎・諫早 
    …らっている。商品開発などにも携わってもらい、自分らしさを発揮できる魅力ある職場づくりを進めたい」。  諫早商工会議所が3月、会員の小売業者210社に実…
    長崎新聞長崎
  33. 入社して「もう辞めたい」転職したい若手の盲点 根本原因理解しないと、次の職場も同じ状況に
     表面的には転職という行動を通じて「職場が変わった」という事象を作りだしていますが、ではなにが変わったのかというと「職場という箱」だけであり、ほかは何も変…
    東洋経済オンライン経済総合
  34. 「女性だらけの職場」にいる男性はハッピーか? 調査でわかった“男と女の意外な事実”とは
    …より)。  *** 女性の多い職場での男性の意外な気持ち職場に女性が圧倒的に多く、女性と男性の比率が9対1くらいの職場があるとします。 さて、もし読…
    Book Bangライフ総合
  35. 1:19
    「浜田が参りました」3巡目のスタートは初の民間企業訪問。特別養護老人ホームを知事が訪問【高知】
    …先頭を福祉の分野で走っているというのが実感できましたし、若い方々に魅力ある職場を作っていくと。そのためのお手伝いを県としてもしっかりしていきたい」 3…
    高知さんさんテレビ高知
  36. Z世代の50%が「対人能力が低下」との調査、職場での支援方法は
    …ート学習を経験したことで、Z世代の一部は職場で不利な立場に置かれているという。これはZ世代が増えつつある職場を管理する経営陣にとって、新たな問題に発展する可能性がある。
    Forbes JAPAN社会
  37. 韓国で再び医療ストの動き、政府が職場復帰命令
    …[ソウル 18日 ロイター] - 韓国政府は18日、政府の医学部増員計画に抗議し職場から離脱している医師に復帰命令を出した。 曺圭鴻保健福祉相は会見で、約3万…
    ロイター韓国・北朝鮮
  38. 「見えにくい」介護現場での虐待 防ぐには
    …は人間関係です。  職場の中で自分たちの介護が適切なのか、介護を受ける人たちのためになっているのか、と確認しあえる機会がある職場は離職率が低いのです。
    毎日新聞政治
  39. 職場で《舐められない》けど《嫌われる人》3選…まわりが“腫れ物”扱いしているケースとは
    …間関係は、良好なものであるほど仕事に専念できて効率もアップします。「私、職場でなめられてる?」と感じるのもつらいですが、逆に、なめられない振る舞いをす…
    LASISAライフ総合
  40. 特集「キャッチ」福岡からパリ五輪を目指す ビーチバレー日本代表候補の髙橋巧選手 “アジアの壁”を超えるために異例の決断
    …あきんどです。 ■ANAあきんど福岡支店・荒木知哉 支店長 「髙橋選手は職場の応援をすごく糧にしてくれるんです。悔いのない試合をしてほしいなと思います。」…
    FBS福岡放送福岡
  41. 知事の印鑑もらいに往復2時間…県出先機関の働き方、改革へ聞き取り
    …の昇任について、職場で直近の1年間にハラスメント事案が発生していないことなどを指標とする方針も示された。山下知事は「管理職が自ら職場の関係改善に乗り出…
    朝日新聞デジタル社会
  42. あなたの職場にもいる? 優秀だけど不要な人材「ブリリアントジャーク」にSNSで共感の声「有害」「かなりつらかった」
    …した。  これに対して「めちゃくちゃ分かる! 職場に一人はいるよね」「こういう人が昇進していっちゃう職場だったんだけど、かなりつらかった」と共感の声が…
    オトナンサーライフ総合
  43. 「私が撃ちました」 地下秘密工作員・中村が「国松警察庁長官狙撃事件」を自白するまでの攻防
    …「警察庁長官狙撃事件を自白した男」として知られた中村泰(ひろし)。彼と事件との関係を初めて報じたのは「週刊新潮」(2003年10月30日号)だった。
    デイリー新潮社会
  44. 「一口ちょうだい」はありorなし?嫌な相手とそうでない相手の違いを男女500人に調査!
    …相手との親密度がかなり影響しており、情というよりビジネス上のつながりである職場の人と食べ物をシェアすることには、抵抗感がある人が少なくないようです。
    kufuraライフ総合
  45. 生成AI、ビジネスで業務効率向上7割 でもまだ使いこなせない人多すぎ! 専門家が上手な活用法アドバイス
    …の、そもそもビジネスでAIを使うことが推奨されている、または使う機会がある職場自体がまだ少ないのではと思います。      質問項目については、たとえ…
    J-CASTニュースIT総合
  46. 職場の「鍵当番」で30分ほど早めに出社! この時間に「残業代」は支払われるの? 賃金が「支払われる・支払われない」ケースを解説
    …世の中には数多くの会社があり、それぞれでルールや慣習は異なります。会社は法律にのっとって運営をおこなわなければなりませんが、時には「昔からそうだから…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  47. 職場で《舐められる》人の特徴3選 「良かれと思って」「謙虚さ」…がアダになるケースも?
    …とが大切です。 2.「奥ゆかしさは美徳」…は、職場では通用しない? 声の大きさや発言の明瞭さは、職場での存在感や影響力に直結します。  声が小さいと…
    LASISAライフ総合
  48. 日本は42年遅れてる?ジェンダーギャップ指数15年1位の国が「男性育休義務化」を推進する意味
     「漁業も人手不足問題が深刻です。だからこそ女性たちが働きやすく、働きがいのある職場を作っていくことで、若い世代の女性たちも入りやすくなる。私たちが団結して…
    現代ビジネスライフ総合
  49. “BYOAI”時代が到来? 生成AI利用者の約8割が「自前のAIツールを職場で利用」【マイクロソフト調べ】
    …日本でも進む“Bring Your Own AI” 約8割が職場で自前のAIを利用まず、職場でのAI利用率を見ると、北米では66%、アジアでは83%、…
    Web担当者ForumIT総合
  50. ダイバーシティ宣言300件 多様性推進の茨城県制度 企業や自治体、登録増
    …木さちよ社長は多様性を尊重する上での課題に社員の理解を挙げ、「働きやすい職場環境の整備は社員の家族も幸せにつながる」と語る。 総合商社の関彰商事(同県…
    茨城新聞クロスアイ茨城

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