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  1. 固定残業代って一体何?具体的に教えて!
    …もいるのではないでしょうか。 本記事では、固定残業代の仕組みについて解説します。 固定残業代とは固定残業代とは、毎月の給与に含まれており、実際の残業…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 求人誌で見かける「月収50万」「手取り30万円」という求人。どこまで素直に信じていい?
    …からある程度給与が下がる可能性を考慮しましょう。 ◆固定残業代含む 求人票の月給の欄に「固定残業代含む」と記載してあり、基本給について明確な金額の記載…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 初任給バブル「賃金の若手シフト?」子育て世代の嘆き
    …例えば、月20時間分の固定残業代を定める場合、実際の残業時間が10時間であっても20時間分の残業代を払う。  だが、固定残業代を初任給に含めると、額が…
    毎日新聞経済総合
  4. 月の固定残業代が「3万円」ついています。金額としては高いですか?低いですか?
    …自分の勤務先で固定残業代が導入されているケースを経験したことのある方もいるのではないでしょうか。固定残業代について気になる点のひとつに、「自分の固定…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  5. 終業後にコーヒーを飲んでから「タイムカード」を押すのはアリ?この時間も「残業代」は支払われる?
    …しょう。ほかにも対策として、時間外労働については事前の許可制にしたり、固定残業代制の導入でカバーしたりする会社もあるようです。 基本的にタイムカードの…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. 固定残業代」は残業ゼロでももらえる?注意すべきトラブルとは?
    …が追加支給される、という具合です。 固定残業代は残業ゼロでも支給される「固定残業代は、実際の残業時間が固定残業代の規定時間を下回る場合でも、満額支給…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  7. 固定残業代”が支給されていても「定時」で帰っていい?固定残業代制について解説!
    …れています。 固定残業代制を採用する企業は、求人票などに次の内容を明示する必要があります。 ●固定残業代を除いた基本給の額 ●固定残業代に関する労働時…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  8. 固定残業代」のメリットとは何? 「給料に下駄を履かせる」イメージだけが先行しているのですが…。
    …むため、固定残業代を導入するメリットがありません。 このように、固定残業代を導入している会社では、残業することが大前提となっており、固定残業代が導入さ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 固定残業代」は就活生に悪印象? そもそもなぜ導入されているの?
    …る理由や固定残業代のある会社がブラックかどうか判断するポイントについて紹介します。 会社が固定残業代を導入する理由会社が固定残業代を導入する理由は、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  10. 面接を受けたらモデル年収よりも「かなり下がる」年収提示をされました…「想定年収」は信じない方がいいですか?
    特に、固定残業代を採用する会社の求人票で、残業代や基本給についての記載は厚生労働省により記載する内容が定められています。 月給に固定残業代が含まれて…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 残業代めぐり不利益変更、賃金規程の改定は「無効」 物流会社に250万円支払い命じる…神戸地裁
    …日、約250万円(および付加金)の支払いを命じた。 賃金規程改定後の「固定残業代」の有効性が争われていたが、改定自体が不利益変更であり無効と判断された。
    弁護士ドットコムニュース経済総合
  12. 中小企業に入社して初任給は18万円でした。これって平均より少ないですか?
    …げる会社が、ここ数年散見されます。その多くには固定残業代(みなし残業代)が含まれています。 固定残業代とは、実際にその時間数の時間外勤務が発生するかど…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  13. 新卒で初任給が「22万円」です。ニュースではもっと高い企業も多いようですが、22万円は少ないですか?「手取り」だとさらに少なくなります…
    …ているように感じても、その詳細を紐解くと、固定残業代などで水増しされている可能性もあるのです。 固定残業代とは、残業の有無を問わず一定の残業代を給料に…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  14. 職場が「固定残業制」ですが、残業するだけ「損」なので毎日定時で帰ってます。「残業ゼロ」でも残業代は支払われますよね?
    …がない場合は残業をせず、そのまま固定残業代を受け取って問題ありません。 固定残業代制で注意すべきポイント固定残業代制となっている会社で働いている場合…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. 働く母親は「迷惑」か。時短勤務がもたらす不公平感の問題 (桐生由紀 社会保険労務士)
    …注意しなければならないのは、固定残業代を導入している企業です。一般的には時短勤務者には固定残業代を支払わない企業が多いため、固定残業代がすべて不支給となり、…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  16. 固定残業制って「定額働かせ放題」なんですか? 定時で帰れば「得」のように思うのですが、ブラック企業なのでしょうか? 避けたほうが良いですか…?
    …(その1)基本給25万円(固定残業代含む) 25万円の中の通常の賃金部分と固定残業代部分が全く分かりません。しかも、固定残業代が何時間の時間外労働の対価…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  17. 給与を2万円アップした途端「定時退社」する社員が増えた…「固定残業制」を導入した方がいいでしょうか?
    …支給する制度です。 予想される残業時間を推定し、それに対応する残業代(固定残業代)を決定します。 実際の残業時間がまったくなかったり、推定時間を下回っ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  18. 新卒です。「固定残業代」が支払われているので定時で帰りにくいです…。空気を読んで「残業」したほうがいいでしょうか?
    …事前に残業時間を想定して「固定残業代」の支払いを取り決めている企業があります。 しかし固定残業代を受け取る労働者のなかには、「定額の残業代をもらって…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  19. 初任給大幅アップで40万円に! でも、「残業代80時間分を含む」で炎上! 定額働かせ放題!? 固定残業代の闇
    …「みなし残業」とも呼ばれる固定残業代制度。その多くは30時間程度ともいわれているが、とある企業が過労死ラインギリギリとなる80時間もの固定残業代を設定しているこ…
    週プレNEWS社会
  20. 職場で新卒は「定時30分前」に来て、掃除とお茶くみをしろと言われています。みなし残業だからと「残業代」も出ないようですが、これって普通ですか?「タイムカード」も押せてません…
    …の残業代を含めた金額を固定給とする仕組みです。例えば1ヶ月に10時間の固定残業代が支払われている場合、1ヶ月の残業代が8時間であっても10時間分の残業…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. 付き合っている恋人から「30歳で年収500万円は少ない」といわれました。同世代では稼いでいると思っていたのですが、高年収ではないのでしょうか…?
    …は注意しましょう。 ほかにも、最近では「固定残業代」が給料の中に含まれているケースも多くありますが、固定残業代は基本給に含まれないのでさまざまな場面で…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  22. 通勤に1時間超かかります。固定残業代ありの職場ですが定時で帰りたいので、集中して仕事を終わらせれば問題ありませんか?
    固定残業代とは、会社があらかじめ設定しておいた残業時間分を働いたとみなし、給与のなかに含んで支払う残業代のことです。では、固定残業制度を取り入れてい…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  23. 東映のセクハラ裁判で第一回期日 「会社による二次被害」が争点へ
    …になって以降は、客観的な勤怠管理がされなくなり、「固定残業代」も適用されることとなった。 固定残業代とは、一定時間分の残業代を事前に定額で払う制度のこ…
    今野晴貴社会
  24. 固定残業代があるから」と言って、会社が超過分の残業代を支払ってくれません。私はどうするべきでしょうか?
    …どうすればよいのでしょうか。本記事では、固定残業代の意味も含めて、解説します。 固定残業代とは?固定残業代は、会社があらかじめ決めた残業時間分を働い…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  25. 新卒初任給「40万円」就活生の反応“上々” 採用サイトで圧倒的人気も…気を付けたい「固定残業代
    …ると、初任給について、基本給20万3000円、固定残業代/月:17万2000円/80時間(※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給…
    弁護士JPニュース社会
  26. テレワークの「労働」に国が画期的な判断 身を守るための新たな手段とは?
    …時間働いても残業とならないため、女性に対してはあらかじめ決められていた固定残業代35時間分以外は支払われていなかった。この事業場外みなし労働時間制が長…
    今野晴貴社会
  27. 検索サイトに出てきた「初任給30万円」…その金額、本当にもらえる?? あの手この手で“誇張”された初任給にご用心
    …万円」と公表した企業がありましたが、初任給の内訳をみると「80時間分の固定残業代」が含まれており、ネットで議論になりました。    ◇   ◇ 単純に…
    まいどなニュースライフ総合
  28. 「初任給40万円」で話題になった「80時間分の固定残業代」は問題ないの? 社労士に聞いた懸念点と、就活時のチェックポイント
    …000円で、80時間分の固定残業代172,000円を含むとされています。ここに一律手当が加わることで、給与が40万円となるようです。 この80時間分の固定残業代というの…
    まいどなニュースライフ総合
  29. 初任給に過労死ライン「80時間分」の固定残業代をつける意味 TOKYO BASEの新運用が話題
    …とがあります。 基本給のうち一定の額を固定残業代とする建付けがなされる(基本給のうち、明確に区分された固定残業代相当額を残業代算定の基礎賃金から除外す…
    弁護士ドットコムニュース経済総合
  30. 【40代の平均月収】40代で固定残業代込みの月収が「30万円」です。少ないでしょうか?
    …ります。 なかには、固定残業代が支払われているにもかかわらず、給与が少ないと感じる方もいるかもしれません。そこで今回は、固定残業代の仕組みについて解説します。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  31. TOKYO BASEが初の中期経営計画を策定 M&Aや5つの新業態開発など発表
    …ースアップも実施し、全正社員が月給40万円以上となった。月80時間分の固定残業代が含まれていることから賛否が沸き起こったが、3月15日の発表から2週間…
    FASHIONSNAPライフ総合
  32. 初任給40万円のTOKYO BASE 固定残業80時間の意図を谷CEOが説明
    …ることが狙いだ。 「固定残業代80時間分に深い理由はない」 しかし、40万円のうち17万2000円は80時間分の固定残業代であるという点に注目が集…
    WWDJAPAN.com経済総合
  33. 「見て見ぬふりをしないで」東映セクハラ裁判 原告が声ふるわせ意見陳述
    …った。 同社に対し安全配慮義務違反として損害賠償金314万9326円、固定残業代分の未払い分147万69円、付加金として136万2434円を求めている。
    弁護士JPニュース社会
  34. 年俸制の企業に就職! 「残業代」や「退職金」は出ないの? 月給制との違いを解説
    …なりません。 例外として、一定時間分の残業代が年俸に含まれている場合(固定残業代)は、残業代は別途支給されません。その場合でも、一定時間分を超えた場合…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  35. 固定残業代」のせいで残業をしても残業代がなかなか出ません。どうすればいいですか?
    固定残業代のせいで残業をしても残業代が出ない、そうお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。固定残業代の存在については、多くの方が頭を悩ませています。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  36. 「初任給26万」と聞いて喜んで入社しましたが、「固定残業40時間」の「6万円」が含まれていました。40時間分の残業代が6万円って、やや少ないですよね…?
    …場合、固定残業代は東京都の最低賃金で計算した金額を下回ります。 固定残業代が40時間で6万円という設定は最低賃金を下回る場合がある固定残業代を1ヶ月…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  37. 転職先は「残業」が当たり前で、定時直前でも「今日中に」と仕事を頼まれます。固定残業制で早く帰ったほうが「得」なので、断っても問題ないですか?
    …をした時間が固定残業時間よりも少なかったとしても、会社は従業員に対して固定残業代を支払わなくてはなりません。 残業を断ってもいい場合とは?固定残業制…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  38. 日本一のファッション企業になるために TOKYO BASE初任給40万円の狙い
    …<初任給の内訳> ・基本給 20万3000円 ・固定残業代 17万2000円(月80時間)  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給…
    FASHIONSNAPライフ総合
  39. TOKYO BASE、新卒初任給40万円に引き上げ 全従業員対象のベースアップも実施
    …改訂前:30万円 改訂後:40万円 適用対象:2024年4月入社以降の新入社員 金額:固定残業代および固定交通費を含む月額支給額 ■ベースアップ 適用時期:2024…
    AMP[アンプ]経済総合
  40. 月100時間超の残業も「管理監督者だから」賃金なし… 退職後、裁判で「1500万円」回収した元課長の逆転劇
    …)と比較すると、A店長が月100時間の残業をした場合には、45時間分の固定残業代が有効だとしても、残業代が相当程度発生するため、Xさんの月額42万円の…
    弁護士JPニュース社会
  41. 「固定残業30時間」の会社に就職しましたが、30時間を超えた分の残業代が支払われません。これって「違法」ですよね?
    …人」も「月10時間の残業をした人」も「月30時間の残業した人」も、同じ固定残業代が支払われるということです。 固定残業制度を導入する場合の会社のメリッ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  42. 【実録】固定残業代がついているけど、「タイムカード」がない……これって「違法」ではないですか?
    固定残業代とは、残業の有無にかかわらずあらかじめ決まった額の残業代が支払われるというものです。「勤めている会社にタイムカードがないが、固定残業代がつ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  43. 月給「30万円」なのに、1ヶ月分の賞与がたったの「20万円」なのは問題ないの?
    …のみで各種手当は含まずに算出されるのが一般的です。 最近よく見られる、固定残業代が含まれているような場合も、月給に対して賞与が低くなりやすく、時折トラ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  44. 【固定残業の向こう側】薄給アラフォーです。生活が苦しいので、「固定残業以上」働いて「残業代」を稼ごうと思います。何かの法律に触れるでしょうか?
    …で以下のことを明示するように働きかけています。 ・「固定残業代を除く基本給の額」 ・「固定残業代に対する労働時間数、金額などの計算方法」 ・「固定残業…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  45. 【会社に聞きづらいQ&A】来期から給与が「年俸制」になりますが、残業代はもらえるのでしょうか?
    年俸額に固定残業代やみなし残業代を含めることは可能?企業によっては、社員に支払う給与にあらかじめ一定時間分の残業代を含めた「固定残業代」や「みなし…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  46. 職場が固定残業制なので「毎日残業しろ」と言われていますが、毎日定時で帰っています。このままだと「減給」や「クビ」になることもありますか? 諦めて残業したほうがいいのでしょうか…?
    …あらかじめ数時間分の残業をすると考えられているために固定残業代が支払われているので、固定残業代分の残業をしない場合は減給や最悪の場合は解雇も覚悟しなければいけないよ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  47. 「毎日1時間は残業したら?」と上司に促されました。正直、固定残業代をもらっているのに残業する気になれません…。
    …ください。 固定残業代とは?固定残業代とは「みなし残業代」とも呼ばれており、以下の2種類に分類されています。 ●基本給に加えて固定残業代を支給する …
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  48. 固定残業代」がついていますが、時間内に業務完了!「定時」で退社してはダメですか?
    …本記事では、固定残業代の意味と、固定残業代をもらっているのに残業しないのはよくないことなのかという疑問について、詳しくご紹介します。 固定残業代とは?固…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  49. 同期より月残業時間が30時間多いですが、固定残業制なので給料は同じです。ボーナスで評価されたら元を取れるでしょうか……。
    …ることです。会社の求人票に「基本給20万円」ではなく、「月給20万円(固定残業代含む)」となっている場合、基本給が安いことを見過ごしてしまう場合があり…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  50. 度重なるセクハラで「東映」を提訴! 「常習犯だから気にする必要がない」との対応も
    …されていたが、その後は客観的に勤怠管理がされることがなくなり、さらに「固定残業代」も適用されることとなった。 タイムカードなどでの客観的な労働時間管理…
    今野晴貴社会

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