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  1. 体調不良で早退したのに、職場から「仕事の電話」がかかってきました。気付かず寝ていたら翌日「無視するなんて」と叱られましたが、仕方ないですよね…?
    …該当する可能性があります。業務時間外に連絡を強要しているとみなされれば労働基準法違反と捉えられ、会社に処分が下されてもおかしくありません。 緊急性が高…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 企業の「生理休暇」を考える 取得率はわずか12.8%
    …はダメなの?」と思われるのではないかという不安があります。生理休暇は、労働基準法で定められているにもかかわらず、生理休暇があったとしても会社によっては…
    TBS NEWS DIG Powered by JNN社会
  3. なぜ変わらない?教員に残業代出ない「給特法はおかしい」廃止を阻む5つの難点 中教審、教職調整額「月給の4%から10%以上」提案
    …ていない。ただし、月給の4%が教職調整額として加算されている。教員にも労働基準法は適用されているのだが、給特法において時間外勤務手当などの一部を適用除外としているのだ。
    東洋経済education×ICT社会
  4. 「固定残業代」は就活生に悪印象? そもそもなぜ導入されているの?
    …、原則として「45時間」が上限となります。なぜなら、時間外労働の上限は労働基準法によって「月45時間」「年360時間」と決まっているからです。そのため…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. パワハラでうつ病になり、休職しました。「働けないなら会社をやめてほしい」と言われたのですが、従うしかないでしょうか。
    …ておきましょう。 パワハラが原因のうつ病は解雇制限により解雇できない労働基準法第十九条では、業務上の負傷や疾病にかかって休業していた労働者を「療養の…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. アルバイト先の「交通費」が支給されないのですが、これって普通ですか?辞める前に交通費を「請求」しても問題ないでしょうか?
    …労働契約締結時に交通費が本当に支給されるのか確認することが大切です。 労働基準法第十五条に「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  7. スキマバイトに関する実態調査 半数以上が勤務先でトラブルに遭遇
    …はり、気楽さが一番であるようだ。  一方、スキマバイトであるとしても、労働基準法では労働条件通知書を交付する必要があるとされているが、仕事を開始する際…
    オーヴォライフ総合
  8. 「平凡なサラリーマンだけど能力を活かして人生逆転!」...誰もが実現可能な「ヤバすぎる」成り上がりの裏ワザ
    …も積極的にとるように促しました。社会保険労務士とも契約して、労働環境が労働基準法などに則ったものになっているか、チェックしています。  労働環境の改善…
    現代ビジネス社会
  9. 【現場の声は聞こえているか】建設業界が抱える負のスパイラルからの改革へ!おすすめ記事6選
    …ただしいのはこのためだ。19年に施行された時間外労働の上限を定める改正労働基準法が、5年間の猶予期間を経て遂に適用される。上限を超えた場合は、使用者に…
    Wedge(ウェッジ)社会
  10. 会社で「自転車通勤時は必ずヘルメット着用」と指示が出ました。ただ格好悪いし、法律では「努力義務」ですよね? 危険運転もしてないのに、会社に“強制”できるのでしょうか?
    …ま労働契約の内容になる、と定められています(労働契約法7条から11条、労働基準法89条、90条)。 会社という集団を規律するために、就業規則が共通のル…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 職場で「有休を年に5回取得させるため」として、公休が減らされました。正直「違法では?」と思うのですが、実際どうなのでしょうか…?
    …った理由で有休を取得する日を会社が指定するケースもあります。 しかし、労働基準法第39条5項では、「使用者は労働者の請求する時季に有給休暇を与えなけれ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  12. 子どもがまだ生後6ヶ月で「残業」ができません。上司からは「もう少し残ってほしい」と言われますが、法律違反じゃないんですか? 拒否しても大丈夫ですよね…?
    …由です。 子どもが生まれてすぐの頃の残業拒否は、労働基準法と育児休業法で認められています。 労働基準法第66条では、妊娠・出産してから1年未満の人は時…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. 息子が「現金手渡し」でバイト代をもらってきました。企業側のメリットって何でしょうか?
    …を感じる人もいるかもしれませんが、実は給料を現金で手渡しすることは、「労働基準法第24条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならな…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  14. 有給休暇を2日取ったら手取り額がいつもより「5000円」減っていました。どう計算されているのでしょうか?
    …労使協定に基づいて健康保険法で定められているものです。 標準報酬日額は労働基準法施行規則で定められており、下記の式で求められます。 標準報酬月額÷30=標準報酬日額…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. 高校生の息子が「時給1400円で友達とバイトを始める」と言っているのですが、怪しくないですか?東京都の最低賃金はそんなに高いのでしょうか…?
    …高校生は割増賃金が発生する深夜帯のアルバイトに従事できません。なぜなら労働基準法第61条によって、満18歳未満は午後10時~午前5時までの労働が禁止されているからです。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  16. 地元で働く職人、会社の枠超え研修 青森・西北五地域の建設会社有志が新人育成「テクノアカデミー」
     受講生は4月から5月にかけて、安全帯の付け方やくぎの打ち方などを学ぶほか、労働基準法や社会保険料に関する知識も身に付ける。講師は建築板金技能士1級や建築大…
    Web東奥青森
  17. サラリーマンでも1億円!...しかし「想定していない」と人生終了⁉恐るべき意外過ぎる落とし穴
    …が厳しく見られるようになりました。  管理監督者の位置付けの問題とは、労働基準法で管理監督者に該当する者には残業代を支払わなくていいことを悪用して、実…
    現代ビジネス社会
  18. 裁量労働制、20年ぶりに新たな業務が加わる 「本人の同意」全ての職種で必要に
    …1日に実際に働いた時間が何時間かによらず、「みなし労働時間」分を働いたとし、労働基準法の上限を超えない範囲であれば、設定した時間分の賃金が支払われる。 勤務…
    賢者の選択サクセッション経済総合
  19. 新入社員です。はじめての給料が出たのですが、給与や残業代はどう計算されていますか?
    …いての記載は、労働基準法どおりの25%、50%、35%と、シンプルに割増率のみ記載されているのではないでしょうか。正確には、労働基準法には、25%「以…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  20. 田舎で一人暮らしの老母が心配、地方出身シングル女子の迷い、実家に戻るか東京に残るか、それが問題だ
    …、上司に取れと言われますが、実際には休暇期間中も働いています。残業も、労働基準法的には違反ですが、「パソコンの電源を切り忘れた」という言い訳で、法定時…
    婦人公論.jpライフ総合
  21. クリーニング店で働いていますが「座って仕事」ってダメですか? 必要なときは立っていますが、社員さんに「失礼だから立って働いて」と言われました…
    …給される可能性はかなり低いといえます。 なお、万一減給される場合でも、労働基準法第91条では「一回の額が平均賃金の一日分の半額を超え、総額が一賃金支払…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  22. 【定年後ゆっくりしたい人は要注意】退職の翌年、予想以上にお金がかかるのはなぜ?
    …ると、年次有給休暇もリセットされると思われるかもしれません。ところが、労働基準法における年次有給休暇の取り扱いに関しては例外があります。  年次有給休…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  23. 「運転手が不足」「給与も赤字で上げられない」バスの減便・最終便の繰り上げ 相次ぐダイヤ改正の背景は【岡山】
    …4月から始まった運転手の時間外労働の規制強化です。 働き方改革に伴って労働基準法が改正され、運転手の1日の拘束時間の上限が従来より1時間減りました。さ…
    RSK山陽放送岡山
  24. 上司から「残業は勤怠で『コミュニケーション』や『自己啓発』と入力して」と言われました。普通に仕事や会議をしているのですが、これってブラック企業ですよね…?
    …制を超えている可能性も考えられますし、そもそも残業代を支払わない行為も労働基準法違反となります。 未払い残業代は請求できるの? どのくらいの金額?今…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  25. 転職先で「休日でもすぐ電話に出るように」と言われました。これって「休日勤務」ですよね? 休みの日くらい、のんびり過ごしたいです…
    …、働く人が希望する働き方を実現し、能力を開発・発揮できる環境を構築する労働基準法制のあり方を検討したものです 。時間外や休日の業務上の連絡のあり方は、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  26. 「頭上でクルクル」保育園の監視カメラ先生からはどう見えている?あのママ1日3回カメラ見るね
    …ームをいただくのなら、そのときは筆者は保育士を廃業するかもしれません。労働基準法では労働時間が8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を取ると定められています。
    オオタ先生ライフ総合
  27. 社内恋愛をしている部下2名の雑談が多すぎるように感じます。減給扱いになる明確な「基準」はあるのでしょうか?
    …ます。 具体的には以下のようなルールがあります。 ■1回の減給限度額 労働基準法第九十一条によると、減給限度額は「一回の額が平均賃金の一日分の半額を超…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  28. 好きな女性に振られたショックで会社を休みました。勤務態度不良として、減給になるでしょうか。また、心の不調は「体調不良」に入りますか?
    …都合として減給する可能性もあります。 労働基準法で定められている減給の上限額減給の上限額に関しては、労働基準法第九十一条で「就業規則で、労働者に対し…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  29. 職場のウォーターサーバーから水筒に水をうつして毎日2L近く持ち帰っています。「給与から引く」と言われてしまったのですが、払う必要はありますか?
    …ます。民事上では、「損害賠償の請求」が適切と考えられます。 なぜなら、労働基準法第24条において「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を、毎月1回以…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  30. 電車の遅延で会社に遅刻し、給与をカットされました。「遅延も見越して出社しろ」と言われましたが、あまりに理不尽ではないですか?
    …際は、企業は労働者に対して賃金を支払う義務が発生します。 この義務は、労働基準法第二十六条によって「使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  31. 11歳少年が無免許で油圧ショベル運転も…月20万円前後の費用払わせ“違法労働”させた「自立支援施設」の評判
    …6)ら2名が、入所する当時10~13歳の少年ら4人を働かせていたとして労働基準法違反容疑で逮捕され、その「責任」を取らされることとなった。 20歳で親…
    弁護士JPニュース社会
  32. 会議の資料作成のために、2時間「残業」しました。上司から「自分は指示してないから残業代が出ない」と言われたのですが、これって違法ですよね?
    …ます。 出典 e-Gov法令検索 労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号) 厚生労働省 しっかりマスター労働基準法-割増賃金編- 厚生労働省 労働時間の適正な把握…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  33. 新入社員に「飲み会の参加は義務」と伝えたら、「それなら残業代でますよね?」と言われました。普通に考えれば出るはずないですよね? こんな考え方で心配です…
    …もう1度考えてみると良いかもしれません。 出典 e-Gov 法令検索 労働基準法 厚生労働省 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  34. 「営業先で配る菓子、なぜ自腹」保険外交員の訴え、裁判所の判断は
    …に使用を推奨している物もあった。女性は企業が賃金を全額払うことを定めた労働基準法24条に違反すると訴え、2012~20年に負担した約240万円の支払いを求めた。
    朝日新聞デジタル社会
  35. 試用期間中に能力不足を理由に「今月いっぱいで」と解雇を言い渡されました。おかしくないでしょうか?
    …用を拒否したりすることは「解雇」に当たると考えてよいでしょう。 また、労働基準法第20条、第21条では、採用後14日を超えて労働している場合は、試用期…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  36. 石垣市のホテル運営会社、労基法違反疑いで書類送検 沖縄
    …4月30日までの間に、労働者8人に対し労働基準法36条の協定を超えた時間外・休日労働をさせたとして、労働基準法違反の疑いでホテル運営会社と当時の総支配…
    琉球新報沖縄
  37. 時短勤務なのに「残業」が命じられました。子どものお迎えもあるので「拒否」することは可能でしょうか…?
    …外労働の免除対象外です。 ■子どもの年齢によっては労働基準法で残業拒否が認められている 労働基準法第66条で、妊娠・出産してから1年未満の人は時間外労…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  38. 「希望通りに年休が取れず苦痛」 新幹線元車掌の訴え、二審も敗訴
    …日、請求を退けた一審・大阪地裁判決を支持し、男性の控訴を棄却した。  労働基準法は「労働者の希望する日に年休を与えなければならない」と定める一方、「事…
    朝日新聞デジタル社会
  39. 上司から「新人は1時間早く出社して」と言われました。前日の売上資料を作るためだそうですが、「残業扱い」にならないのでしょうか? 新人はみんな経験しているようです
    …いとなるのか解説します。 労働時間とみなされるためには?労働時間は、労働基準法32条で「1日8時間・1週間40時間」を超えて労働させてはならないと定…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  40. 虎のソナタ 「スターは1軍にいなければならない」 2軍落ちで寂しい「サトテル担当」トラ番
    …なければ、練習から密着取材なんて不要。でも、スターが2軍にいるから…。労働基準法など関係ない時代だった。 みんなで手を合わせたものだ。岡田さん、どう…
    サンケイスポーツ野球
  41. 運営する施設で受け入れ…15歳未満の子供達を違法に働かせたか 建設会社社長を逮捕 従業員「見学だけさせてと」
    …5歳に満たない少年4人にトラックの荷下ろしなどの仕事をさせたといった、労働基準法違反の疑いが持たれています。  このうち1人には、当時11歳でありなが…
    東海テレビ社会
  42. 運営する施設で受け入れ…15歳未満の子供達を違法に働かせたか 建設会社社長を逮捕 従業員「社会見学みたいな」
    …5歳に満たない少年4人にトラックの荷下ろしなどの仕事をさせたといった、労働基準法違反の疑いが持たれている。 このうち1人には、当時11歳でありながら油…
    FNNプライムオンライン社会
  43. 交通費を申請したら「9万円」の6ヶ月分定期を購入するように言われました。立て替えはキツいのですが…
    …e-Govポータル 労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号) 第一章 総則 第十一条、第三章 賃金 第二十四条(賃金の支払) e-Govポータル 労働基準法施行規則…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  44. 15歳未満の少年、働かせた疑い 自立支援施設代表ら逮捕 愛知県警
    …設に入所する当時15歳未満の少年を働かせたとして、県警は15日までに、労働基準法違反容疑で、同施設代表の氷室優容疑者(46)=名古屋市港区船見町=と建…
    時事通信社会
  45. 11歳少年にショベル運転させる 労基法違反容疑、支援施設代表ら逮捕
    …県警は15日、粋塾の代表、氷室優容疑者(46)=名古屋市港区=ら2人を労働基準法違反容疑で逮捕したと発表した。経営する建設会社で働かせていたとみられ、…
    毎日新聞社会
  46. 0:49
    男児(当時11歳)に油圧ショベルで廃材を運ぶ作業をさせた労働基準法違反の疑い 建設会社の社長ら男2人を逮捕
    …当時11歳の男児に、油圧ショベルで廃材を運ぶ「危険有害業務」をさせたなど労働基準法違反の疑いで、愛知県東海市の建設会社社長ら男2人が逮捕されました。 逮…
    CBCテレビ社会
  47. 11歳少年が油圧ショベル操作か…少年4人を違法に働かせた疑い 建設会社社長で自立支援施設運営する男ら逮捕
    …ほか、15歳に満たない少年3人にもトラックの荷下ろしなどの仕事をさせた労働基準法違反の疑いが持たれています。  氷室容疑者は建設業の傍ら、ひきこもりや…
    東海テレビ社会
  48. 0:54
    11歳の児童に油圧ショベルを運転させ仕事をさせた疑い 自立支援施設を運営の男ら逮捕
    …ョベルを運転させて働かせたなどとして男2人が逮捕・送検されました。  労働基準法違反の疑いで逮捕・送検されたのは、建設会社社長で自立支援施設を運営する…
    メ〜テレ(名古屋テレビ)愛知
  49. 15歳未満働かせた疑い、逮捕 自立支援施設代表ら、愛知・東海
    …少年を自身が経営する建設会社で働かせたとして、愛知県警は15日までに、労働基準法違反の疑いで、施設代表氷室優容疑者(46)=名古屋市港区船見町、建設会…
    共同通信社会
  50. 今朝出社したら、「もう来なくてよいです」と言われ解雇されました。これって不当解雇ですよね? 訴えることはできますか?
    …雇予告手当)」を支払わなければならないとしています。 なぜなら、これは労働基準法第20条に定められているからです。そのため、即日解雇は違法である可能性…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合

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