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  1. 実質賃金は徐々にプラスへ、エネルギーや為替は注視=日銀企画局長
    …参院・決算委員会で、実質賃金の先行きについて、春季労使交渉(春闘)での高い上げ率を反映して名目賃金が伸び率を高める一方、既往の輸入物価上昇を起点とし…
    ロイター経済総合
  2. 【実質賃金・24カ月連続減!】上場企業の純利益は最高益なのに実質賃金の減少は過去最長を更新、なぜ増えないのか?
    …スアップにより、組合に属する労働者の上げが春から夏にかけて進展するほか、人手不足を背景に組合に属しない労働者の上げも徐々に進むだろう。名目賃金の伸…
    JBpress経済総合
  3. ニュースで目にする「春闘」って一体何ですか? 春闘が上げに繋がる仕組みを教えて!
    …く「企業側と労働組合の上げ交渉だろう」というイメージをお持ちの方が多いでしょうが、実際にどういったことが行われ、なぜ春闘が上げにつながるのか把握し…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 2023年度の実質賃金 前年度比2.2%減少で2年連続マイナス 上げ追いつかず 厚労省
    …し引いた「実質賃金」は、前の年度と比べて2.2%減少しました。物価の伸びに上げが追い付かず、2年連続のマイナスになりました。  厚生労働省が発表した…
    テレビ朝日系(ANN)社会
  5. 訪問介護の基本報酬引き下げ 政府の失策と介護難民続出の「確実な未来」
     今年度の介護報酬改定で、政府は訪問介護の基本報酬を引き下げました。在宅介護をどうするつもりなのでしょうか。ケアマネジャーの経験もある、淑徳大学総合…
    毎日新聞政治
  6. 【図解】大手上げ率5.58%=24年春闘、金額は最高―経団連1次集計
     経団連は20日、大手企業の2024年春闘の回答・妥結状況(第1回集計、16業種89社)を公表した。
    時事通信経済総合
  7. 0:28
    大企業の上げ率 33年ぶり5%超え 経団連
    …経営者が多い」としています。  業種別では、上げ率が12%を超えた鉄鋼のほか、造船や自動車などで大幅な上げの動きがみられました。  最終集計は7月…
    テレビ朝日系(ANN)経済総合
  8. 0:24
    【速報】この春の大企業上げ率5.58% 1991年以来の5%超 経団連1次集計
    …経団連が今年春の労使交渉についてまとめた1次集計の結果で、大企業の上げ率は5.58%になりました。  1991年以来の5%超えとなり、引き上げ額と…
    テレビ朝日系(ANN)経済総合
  9. 大企業の上げ率5.58%、33年ぶり高水準 今春闘、経団連集計
    …を発表した。定期昇給と、賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)を合わせた上げ率は5.58%。昨年の3.99%(最終集計)を大きく上回り、バブル崩壊…
    朝日新聞デジタル経済総合
  10. 今春の大企業上げ率5.58% 1976年以降最高額 経団連
     経団連が今春の労使交渉についてまとめた1次集計の結果で、大企業の上げ率は5.58%になりました。  1991年以来の5%超えとなり、引き上げ額と…
    ABEMA TIMES経済総合
  11. 零細企業、46%が上げせず 将来不安で、大同生命調査
    …6%あった。こうした企業が上げを見送れば、上げをしない企業の割合はさらに高まる。  24年に上げの予定がないとした企業の割合は、従業員6~10人が16…
    共同通信経済総合
  12. 高まる「上げムード」も恩恵を感じないのはなぜ?賃金が上がっている世代とは【専門家が解説】
    …心とした上げの波が、中小企業にも広がっていると報じられた一方で、「実感がない」「自分には関係がない」といった働く人の声も多く聞かれます。上げムード…
    All Aboutライフ総合
  13. 今年の春闘 上げ率・金額とも過去最高 連合広島加盟の114組合 
    …組合の上げ率は平均6.3%、金額で17991円増えていて上げ率、金額ともに過去最高となっています。 一方、現在、妥結した組合のうち約5割が上げ率…
    HOME広島ホームテレビ広島
  14. 1:24
    1~3月のGDP-2.0%は「特殊要因の影響」 今後上げ効果などを期待 林長官
    …りましたが、今後の先行きにつきましては33年ぶりの高水準となりました春闘の上げや来月から実施される定額減税等の効果が見込まれるなど、雇用、所得環境が…
    テレビ朝日系(ANN)政治
  15. 景気は緩やかな回復続く、資源高や為替による物価高には注意=官房長官
    …P)について、足元は特殊要因でマイナス成長となったものの、先行きに関しては上げなどにより「緩やかな回復が期待される」と述べた。一方で、資源価格や為替…
    ロイター経済総合
  16. 神奈川県内の上げ、「5%」は未達 3%前後が相場、中小への波及停滞
    …目指す今春闘の上げは、神奈川県内でも企業規模による格差が鮮明になっている。民間調査で軒並みその要求水準を下回り、大企業発の「力強い上げ」(政府)が…
    カナロコ by 神奈川新聞神奈川
  17. 約4割が2024年度の上げを検討、賃上げ率平均は「3.3%」  大同生命保険が中小企業経営者にアンケート調査
    …談で調査を行った。  「2024年に上げを実施する予定があるかどうか」については、5844社から回答を得た。「上げを実施する」(実施済み・実施予定…
    オーヴォライフ総合
  18. 2024年は「賃金引き上げ」ラッシュ!? 上げをリアルに期待できる業界とは
    …そこで今回は、2023年の上げの状況や、上げをリアルに期待できる業界について調べてみました。賃金の改定で企業が重視するポイントもご紹介しますので、上げを望んで…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  19. 上げ率、今後1年は4%の見通し=雇用主調査
    …ケット氏は「雇用主の予定上げ率は新型コロナ禍前の水準を上回っているが、インフレ鈍化と労働市場減速の継続を受けて数カ月以内に上げ計画が調整されるとみている」と述べた。
    ロイター経済総合
  20. 力強い上げの動きが中小企業に広がること重要=林官房長官
    …ことを踏まえ上げについて「力強い上げの動きが中小企業に広がっていくことが重要」だと述べた。 連合による春闘の第5回集計では、全体の上げ率が5.1…
    ロイターアジア・オセアニア
  21. 湖池屋、2年連続で上げ 賃上げ率は9% 「社員一人ひとりが経営上のかけがえのない財産」
    …せることが目的。  上げ率は9%。ベースアップ6.3%と昇進昇格を含めた定期昇給2.7%を足し合わせた。  物価高騰も加味して上げ率を昨年の6.8…
    食品新聞経済総合
  22. 上げムードは“本物”か? 盛り上がりに欠ける中小企業の上げ、ボトルネックはどこに【ニュース深掘り】#名古屋発
    …3%と大きく差が開いている。人手不足をフォローするために上げを続ける大企業と、人手不足感はそれほど強くないから上げ意欲も高くない小規模企業、という見方も可能かもしれない。
    帝国データバンク産業
  23. 地方と大都市の「賃金格差」は縮小中? 観光業従事者「円安とインバウンドでボーナス大盤振る舞い」
    …まりの平均上げ率は、定期昇給分を含めて5.20%と33年ぶりの高水準となった。  ただし、従業員300人未満の中小企業に対象を絞ると平均上げ率は4…
    J-CASTニュース経済総合
  24. 30年ぶりの上げなど2024年の春闘が話題に。でも、氷河期世代で貯蓄ゼロの「非正規労働者」には関係ないですよね?
    …2024年の春闘では、大幅な上げが注目されています。上げが行われている主な理由は、「従業員がインフレに対応できるようにするため」「人材を確保するため」です。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  25. 上げや平和訴え 宮崎市で県中央メーデー
    …どから約180人が参加。特別決議やメーデー宣言の採択、デモ行進などを通し、上げや平和の実現を訴えた。
    宮崎日日新聞宮崎
  26. 労働者の上げや定年後の保障拡充など訴え 台北でメーデーのデモ行進/台湾
    …体「全国産業総工会」の江健興理事長は報道陣に対し、物価が高騰していながら、上げが行われていないことを指摘。「台湾の給料が低いままであることを望まない…
    中央社フォーカス台湾中国・台湾
  27. 上げします」宣言に浮かれていたら、手取りで「1万円」しか増えなかった…!平均以下ではないですか?
    …交渉前の平均賃金に対しては3.60%の上げで、前年の上げ率2.20%からは1.40%の増加となっています。 ただし、給料が1万1245円上げしても、そのまま受け…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  28. ルフトハンザとエールフランスKLMがコスト削減、業績悪化で
    …ー] - 欧州航空大手ルフトハンザとエールフランスKLMは30日、従業員の上げや搭乗者数の制約、キャンセル料支払いに伴って2024年第1・四半期決算…
    ロイター経済総合
  29. 企業7割、上げ「5%」未達 大手と小規模、格差鮮明
     帝国データバンクが今月実施した2024年度の上げ実績アンケートで、約7割の企業では今春闘の焦点となっている「5%」の上げ率に届かなかったことが29日分かっ…
    共同通信経済総合
  30. 「とうとう夢の世界に」岸田首相「30年ぶり経済の明るい兆し」投稿に吹き荒れる憤慨…メーデーでは「帰れ」ヤジ飛んでもスルー
    …なく中小企業、そして地方、農林水産業、介護、福祉、建設等様々な分野で幅広く上げを広げていかなければならない。そのためにも島根一区補選【にしこりのりま…
    SmartFLASH
  31. 中小企業で上げの動きが強まっていると聞いたのですが、上げだけで生活を改善することはできるのでしょうか…?
    …事では、中小企業の上げを巡る状況に触れたあとで、上げを生活改善につなげるために必要なことがらについて考察します。 中小企業の上げを巡る環境の厳し…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  32. 中小企業の「値上げ」戦略…「業種別平均限界利益率」等を目標指標とする「適正価格」の設定パターン【コンサルタントが解説】
    …原材料費や燃料費等の上昇時には変動費上昇分の価格転嫁を検討。 ⅱ)固定費上昇分を価格転嫁 上げ等固定費の上昇時にはこちらの方法で価格転嫁を検討。 (2)「業種別平均…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  33. 専業主婦から「アンダークラス転落」への危険経路 貧困に陥りやすい女性の構造的な原因
    …急激な物価高によって収入の低いアンダークラスの生活費は増大し、貧困に喘ぐ家庭が増えている。上げなども行われているが、日本の最下層ともいえるシングルマザー世帯や年金生…
    東洋経済オンライン経済総合
  34. 「本当はそんな余裕ないのに…」上げせざるを得ない中小企業の悲鳴。“地方で月給30万円”でも人が集まらない
    …中堅社員のリストラも防衛的上げのしわ寄せ「インフレ率を超える上げの実現をお願いしたい」  今年の年頭記者会見の岸田首相の呼びかけに呼応するように、上げを行う企…
    週刊SPA!経済総合
  35. 4.28衆院補選後「岸田おろし」がついに始まる 「求心力は地に堕ちた」
    …「不記載額が最高だった二階俊博元幹事長(85)は処分ナシ。岸田派の元会計責任者が立件されているのに、自分もお咎めナシ……。『根拠が不明』『総理総裁の…
    FRIDAY社会
  36. 【図解】中小上げ、続く高水準=「価格転嫁」定着がカギ―連合集計
     連合は18日、2024年春闘で、組合員数300人未満の中小組合の上げ率(加重平均)が4.75%(月額1万2170円)になったとの4回目の集計結果を発表した。
    時事通信経済総合
  37. 物価再上昇懸念であらためて注目したい王道の生活防衛株
    …アメリカの株式市場がインフレ進行への懸念から不安定な動きを強いられる中、イランとイスラエルの緊迫状態がこんなにも高まると思っていなかった人も多いのでは…
    会社四季報オンライン経済総合
  38. 企業の77%が上げ実施も、3社に2社は「賃上げ率5%」届かず~価格転嫁難しく~
    …背景に、大企業並みの上げが難しい中小企業は多く、上げ率が5%を下回る企業は3社に2社にのぼった。中小企業からは「大企業との上げ格差が拡大し、人材…
    帝国データバンク経済総合
  39. 宿泊業の人手不足慢性化 道後温泉、休み拡大や上げで待遇向上 今春新入社員大幅増も(愛媛)
    …伴ってこそ。苦境を打開するため、一部の事業者は休館日を多数設けたり、大幅な上げをしたりして人材獲得を目指し、成果も表れ始めている。  7日、道後プリ…
    愛媛新聞ONLINE愛媛
  40. 「転職・退職を検討しはじめる」年収の上げ率は平均4.0% 大企業と中小企業では不満に差が…
    …、本調査において、「上げ率」とは「年収の上げ率」を指します。 まず、「この上昇率を下回ると”給与に不満を感じ始める”年収の上げ率」を調べたところ…
    まいどなニュース経済総合
  41. 検索サイトに出てきた「初任給30万円」…その金額、本当にもらえる?? あの手この手で“誇張”された初任給にご用心
    …きな変化がなかった大卒初任給が、求人難と社会の上げ要請を背景に、大きく伸び始めています。 しかし、上げを実施できる業績好調な企業ばかりではありませ…
    まいどなニュースライフ総合
  42. 日本人の「賃金上昇に限界」がある超基本的な理由 日本全体で考えると「やるべきこと」はただ1つ
    …由を解説してもらう。 ■高い商品を作るか、クビにするか  春闘での約5%の上げが「33年ぶりの高さ」ということで話題になっている。とはいえ、これは労…
    東洋経済オンライン経済総合
  43. 相次ぐ大手の「満額回答」は、地方の人材流出につながる…経営者も上げへ理解、原資確保へ労使協調で一致 連合鹿児島と県経営者協会が意見交換
    …を占める中小も上げしなければ。鹿児島で働く人が元気になるよう力を尽くす」と語った。  余力の少ない中小企業の現状を指摘し「持続的な上げに向け、労働…
    南日本新聞鹿児島
  44. 「物価と賃金の好循環」は本当に持続可能なのか 「勝負の3年目」となる2025年に必要なものとは?
    …いく必要がある。  企業が上げした分を、ちゃんと取引価格に転嫁できるかどうかも気になるところだ。そうでないと、来年の上げができないことになってし…
    東洋経済オンライン経済総合
  45. 5:04
    「労組がなくとも上げを」 深刻な人手不足で春闘活況 “働きがい”と“働きやすさ”の両輪で
    …小企業でも4%を超える上げ率となっています。こうした背景には物価高に加えて深刻な人手不足があります。 「30年間で過去最大の上げ」西鉄西鉄 林田…
    RKB毎日放送福岡
  46. 平均上げ率、2024年も「上昇」!日本株を押し上げる〈支援材料〉に【解説:三井住友DSアセットマネジメント・チーフマーケットストラテジスト】
    …●2024年の平均上げ率は第2回集計で5.25%、最終集計でも5%超なら33年ぶりの高水準。 ●昨年からの大幅な上げの動きは日本株の支援材料、上げは様々…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  47. 6:54
    【解説】「2024年問題」4月1日から規制適用 物流コスト上昇で…小売店、消費者への影響は? 専門家は上げの必要性訴え 香川
     そして、値上げが避けられない状況の中、私たち消費者の負担を軽減するため、「上げ」の必要性を訴えます。 (日本政策投資銀行 岡山事務所/森脇大輔 所長)…
    KSB瀬戸内海放送香川
  48. 本当に給与アップにつながる?それとも至れり尽くせり? 「上げ促進税制」の優遇措置、4月からさらに拡充
    …などによる上げ分は「上げ促進税制」の対象外だったが、税制改正で今回の「上げ促進税制」の対象に含まれるなどの措置も検討されている。 「上げ促進税…
    賢者の選択サクセッション経済総合
  49. 上げ<物価高」は本当なのか!? 働くオトコの金銭事情最新アンケート!
    …政府が「物価高に追いつく上げ」を求めた今春闘では、大企業中心に大幅な上げが続出。それを受けて日銀は異次元緩和の終了を決め、今後は物価高がさらに進…
    週プレNEWS社会
  50. 中小企業に眠る「上げ力」、6%アップ相当 「利益の3割」投下で ― 試算
     業種別の上げ力をみると、当期純利益の30%分を人件費へ「投下」した場合、最も上げ力が大きいのは「不動産業」で、21.08%分相当の上げが可能だ…
    帝国データバンク産業

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