2024年は「賃金引き上げ」ラッシュ!? 賃上げをリアルに期待できる業界とは

厚生労働省の発表によると、2023年に「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」企業は89.1％に及んだことが分かりました。物価上昇が続き家計状況が厳しい昨今、2024年も賃金の引き上げラッシュが続くことを期待している方は多くいらっしゃるでしょう。 そこで今回は、2023年の賃上げの状況や、賃上げをリアルに期待できる業界について調べてみました。賃金の改定で企業が重視するポイントもご紹介しますので、賃上げを望んでいる方は参考にしてみてください。 ▼会社員で「年収1000万円」以上の割合は？ 大企業ほど高年収を目指せる？

2023年に賃上げをした企業は？ 平均いくら上がった？

厚生労働省の「令和5年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況」によると、2023年中に賃上げをした、または引き上げる予定であると回答した企業は全体の89.1％でした。 企業規模ごとの賃上げ企業の割合は、以下の通りです。 ●5000人以上：97.3％ ●1000～4999人：93.3％ ●300～999人：93.1％ ●100～299人：87.4％ 「1人平均賃金の改定額」は9437円で、前年の5534円を大幅に上回っています。企業規模ごとの「1人平均賃金の改定額」は、以下の通りです。 ●5000人以上：1万2394円 ●1000～4999人：9676円 ●300～999人：9227円 ●100～299人：7420円 同調査から、賃金の引き上げを実施した企業は全体の約9割に及び、企業規模が大きいほど賃上げに積極的であることが分かります。 なお賃上げ企業の割合は、2022年の85.7％を3.4ポイントも上回っていて、この勢いで2024年も賃上げラッシュが続くことが期待されています。

賃上げをリアルに期待できる業界とは？

産業別に賃上げした企業の割合を多い順にまとめると、以下の通りです。 第1位：建設業（99.7％） 第2位：製造業（97.4％） 第3位：電気・ガス・熱供給・水道業（92.9％） 第4位：不動産業、物品賃貸業（92.3％） 第5位：情報通信業（91.8％） これらの業種で働いている方は、高い確率で賃上げを期待できるといえるでしょう。 一方で、賃上げ企業の割合が最も低かったのは、「運輸業、郵便業」の71.0％でした。次に低いのは「宿泊業、飲食サービス業」の77.4％で、1人平均賃金の引き下げが1.1％と最も高くなっています。