湖池屋、2年連続で賃上げ 賃上げ率は9％ 「社員一人ひとりが経営上のかけがえのない財産」
湖池屋は7日、昨年に引き続き2年連続で賃上げを実施すると発表した。 「社員一人ひとりが経営上のかけがえのない財産」（湖池屋）との考えのもと、社員・組織の成長を加速させることが目的。 賃上げ率は9％。ベースアップ6.3％と昇進昇格を含めた定期昇給2.7％を足し合わせた。 物価高騰も加味して賃上げ率を昨年の6.8％から9％へ引き上げた。 賃上げに加えて、大卒の初任給を2万円アップし23万8000円とすることも決定した。 「 2023年10月に制定した湖池屋人財ポリシーのもと、社員一人ひとりの成長を組織の成長へとつなげ、これまでにない新商品・新サービスを創造していきたい」という。
