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人の心を掴む物語で話すスキル――「ストーリーテリング」徹底解説横山信弘経済総合
《2025年問題の衝撃④》全国で22万人の職員が不足する介護現場、「超老老介護」や「ヤングケアラー問題」も深刻化…が困難」が86.6％で圧倒的。次が「離職率が高い」の18.2％である。訪問介護員と介護職員の2種を合わせた離職率は、かつては20％を超えていたが、令和4年度は14…JBpress経済総合
「会社のメッセージからこれが抜けるとヤバい」元ビッグモーター社員が語る“ブラック企業の見分け方”…業だと思う理由のトップは、「仕事に見合わない低賃金だから」。ほかにも、「離職率が高いから」「仕事で成長できるが、長時間労働が当たり前だから」という理由が並ぶ。TBS NEWS DIG Powered by JNN社会
「退職代行を使うなんて最低！」「単なる情弱ビジネス」ブチギレる昭和世代が見落としている視点…ら止めることはできない」のです。 そこで多くの会社は「どうしたら社員の離職率を下げられるのか？」を考えます。ここは私もコンサルとして得意領域の話です。ダイヤモンド・オンライン経済総合
創業64年！フジッコはDX経営改革「ニュー・フジッコ」で昭和の呪縛を解けるのか…うな気持ちになった人もいたと思います。でも、環境が整ったことで営業本部の離職率は半減。育児休業が取れる職場になり、復職も進んできました。そして、値上げ…ダイヤモンド・オンライン経済総合
千葉県は半年で1900便も減少…各地で相次ぐ路線バス“大幅減便”から見える日本の問題点…分で自分の首を絞めていることに気づかなければなるまい。路線バスの運転手の離職率が高い理由は、賃金だけではない。急発進した、運転が荒い、前の車との車間距…デイリー新潮社会
「好きと言ってくれる相手を探し続け…」『パーフェクトワールド』の作者が描く児童養護施設と愛着障害…ら殴られたら、一人ではなく全員で対処する。そうすることで負担を減らして、離職率を下げようとしているんですよね。 施設に来る子どもの多くに虐待経験があ…CREA WEBエンタメ総合
《上司になってほしい男性アナ》納得のトップ3！堂々1位はコロナを機に人気がうなぎ上り…ね」 厚生労働省が昨年10月に発表した最新の調査では、就職後3年以内の離職率は新規高卒者で約37％、新規大卒者で約33％にも及ぶという。男性アナウン…週刊女性PRIMEエンタメ総合
なぜ日本の医療現場でこれができないのか…人手不足のフランスの病院が"5週間の休暇"を完全消化できるワケ…まい、従業員全員に同時に休みを取得させている。 ■「年休取得日数」と「離職率」には相関関係がある 医療従事者の働き方を、その健康や社会的な影響を含…プレジデントオンライン社会
求人で「手取り35万円」だったけど、実際は「手取り17万円」だった！ これって違法じゃないの？ 求人票で注意すべきポイントを解説…調べましょう。 優良企業は離職率が低いため、求人を出す頻度は少ないです。しかし、嘘の求人を出してでも人を集めたい企業は離職率が高いため、長期間または高…ファイナンシャルフィールドライフ総合
児童養護施設出身モデルの田中れいかさんが、みんなと働きながら気づいたこと＊2 特定非営利活動法人ブリッジフォースマイル「全国的な離職率と施設生活経験者の離職率の比較」より 田中 施設での生活のなかで、職員さんに心をせ…ダイヤモンド・オンライン経済総合
米経済活動、拡大続くが一部にばらつき 見通しやや悲観的＝地区連銀報告…した。 労働市場に関しては大半の地区で労働力が確保しやすくなり、従業員の離職率も低下した。ミネアポリス地区連銀によると、ミネソタ州中部のワイナリーは「…ロイター経済総合
人材が定着し活躍する組織文化を浸透させるには 【原文】Develop a staying, growing and thriving culture…義のある学習を実現できれば、労働者のスキルを磨き、会社とのきずなを強め、離職率の低下につながる。 ステップ2：学習を自分事とし、好奇心に報いる学習を…Hello，Coaching！経済総合
米国の労働者は、日本人より「年200時間も多く働いている」…広まる「週4勤務」の導入企業が語ったホンネは？…がる一方、ワークライフバランスが改善され、過労の訴えも減った。その結果、離職率はほぼ半分に下がった」 しかし、大きな変化に想定外の副作用が伴うのは世の…ニューズウィーク日本版国際総合
接し方を変えないと「3年で辞める若者」はいつまでも減らない…1％と、数字だけ見れば大企業の方が離職率は低いのですが、小規模企業の離職率がこの10年横ばいなのに対し、大企業は右肩上がりの状態です。両者の離職率の差がどんどんなくな…日経ビジネスライフ総合
従業員のやる気高めるクラウドサービス 鈴与シンワートの「ここレポ」…いる。従業員のエンゲージメントを向上させることで、生産性を上げ、休職率や離職率を下げることにつなげる。 「ここレポ」は、従業員が専用のスマホアプリで…オーヴォライフ総合
ロボットの導入で離職率が増加？ロボットとの協業で疲弊していく人間にどう対処するか？さまざまな分野で人手不足が深刻化する中で、ロボットの導入によって問題を解消しようとする動きが広がっている。 だが、ロボットを導入すればすべての問…JBpress経済総合
月収40万円・33歳サラリーマン、〈残業なし〉〈有給消化率100％〉〈人間関係良好〉と職場自慢も「でも…耐えられない！」の衝撃…こはゆるブラック」と宣言。あまりに居心地がいいからでしょうか、スタッフの離職率が低いのが特徴。男性が入社して8年。主任はずっと主任だし、係長はずっと係…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
4月に新卒入社した社員が、1ヶ月で「退職願」を出してきました。「有休を消化するので10日ください」と言われたのですが、本当に与える必要はありますか？ 法律違反になるでしょうか？…後3年以内の離職率は高卒就職者が37.0％、大卒就職者が32.3％、事業所規模が100人未満に限定すると高卒・大卒共に40％以上の離職率となっています。ファイナンシャルフィールドライフ総合
夜景の見えるレストランにデジタルアート？ 設備が超充実なオフィスが近ごろ増えている理由…らう理由になるし、社員の内面が豊かになれば生産性も上がります。その結果、離職率が減り、働きやすいとかおしゃれといったブランドイメージにつながる可能性も…日刊ゲンダイDIGITAL経済総合
茨城県中央看護専門校4年制 県内初、26年度から…日本看護協会が実施した22年度の職員需給状況調査によると、1年目の看護職員離職率は茨城県が13.0%で、全国平均の10.2%を上回る。県医療人材課は「学…茨城新聞クロスアイ茨城
【課題】少子高齢化が進む中、介護士を目指す人材が減少 マイナスなイメージを払拭するため「働きやすさ」を追求する介護施設の取り組みとは？…界だと思われている一方で、「体力的・精神的にきつい」「給与水準が低め」「離職率が高い」といったネガティブなイメージが高いことがわかります。 こうしたネ…日本海テレビ島根
問題は「上司ガチャ」ではない 今どきの若手社員が心配する「ゆるい職場」と、広がる「キャリア格差」「ブラック企業への批判」に政府が対応したもので、若者を雇用したい企業に離職率や平均残業時間、有給休暇取得率や育休取得率などさまざまな情報の開示を求めています。NewsPicks ＋ｄ人
若手社員にかつての接し方や通用しない 若手は仕事に“不満”でなく“不安”を抱えている…のことを好きだ」と答える人がとても増えています。 ただ、その一方で若手の離職率は増加傾向を示しています。「不安だ」と答える若手の割合も過去と比較して増えています。NewsPicks ＋ｄ人
だから有望な若手エースが辞めていく。「ダメな職場」で起きている1つのこと…。 その一方で、実は味の素の一部の職場では、世間同様に入社3年目までの離職率が高まっており、問題になっています。 なぜ、就職希望ランキングの高い企…ダイヤモンド・オンライン経済総合
どんな業界、どんな職種にも「給与の低い」ブラックな職場があると知り絶望…。事前にチェックする術はないのでしょうか？…残業代の支払いがない場合は労働基準法に違反している可能性があります。 ■離職率や休職率が高い ブラック企業は、労働環境が劣悪なため、入社してもすぐに辞…ファイナンシャルフィールドライフ総合
【ラグビーコラム】心理的安全性万歳（多羅正崇）…うか？ グーグル社いわく、心理的安全性のあるチームは「収益性が高く」「離職率が低く」「マネジャーから『効果的に働く』と評価される機会が2倍多い」という。ラグビーリパブリック（ラグビーマガジン）スポーツ総合
旅客・貨物需要で絶好調の「フェリー」 しかし航路数は20年で「約3割」も廃止されていた！…「年間約300名不足している」 という。また、給与面で新卒者に人気があっても離職率が高い。その要因として、 ・仕事の厳しさ ・連続勤務+長期休暇という特殊…Merkmal経済総合
助けて！老人ホームで暮らす年金月23万円・87歳母の悲鳴…55歳長男が施設で目にした「まさかの光景」【FPの助言】…もありますが、介護の質が低下して事故が増えたり、職員の負担が増えることで離職率が上がったりと、悪循環に陥ってしまう場合が大半です。 このように、施設に…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
「部下を使い捨てる」ヤバい上司たち…「自爆」営業を強要する「職場を腐らせる人」の心理…職場を腐らせる人たち』では、ベストセラー著者が豊富な臨床例から明かす。 離職率が高いことは想定内 〈20代の女性社員もその一人で、家族や友人などに頼…現代ビジネス経済総合
「固定残業代」は就活生に悪印象？ そもそもなぜ導入されているの？…るには、「離職率」「超過分の支払い」「残業時間」の3つがポイントになります。どのような点に注意すべきかそれぞれ見ていきましょう。 ■離職率 固定残業代…ファイナンシャルフィールドライフ総合
人材が定着し活躍する組織文化を浸透させるには…義のある学習を実現できれば、労働者のスキルを磨き、会社とのきずなを強め、離職率の低下につながる。 ステップ2：学習を自分事とし、好奇心に報いる学習を…Hello，Coaching！経済総合
休日出勤や残業のある会社がうらやましい…入社2年目の新人社員が「ホワイトすぎる企業」に退職願を出すまで「若手社員の離職率が高いんです」 新井さんが直面したのはこれです。会社全体の離職率は低下したものの、相変わらず若手社員の離職率は高止まりしている…プレジデントオンライン経済総合
Z世代の「不安型離職」は本当に増えているのか 「不満はないが不安」で若者が辞める会社の結末たとえば大企業(1000人以上の企業)の離職率が微増している、といったデータもある。大企業はやはり安定感があるのか、早期離職率は全体と比べて5～10ポイント程…東洋経済オンライン経済総合
マカオの金融業フルタイム従事者の平均月額報酬は2.2%増の約60万円＝2024年1Q…用数は194人、離職数は239人。雇用率は0.3ポイント上昇の2.7%、離職率は0.4ポイント上昇の3.3%、欠員率は0.6%下落の2.8%で、銀行業…マカオ新聞中国・台湾
「中長期的な戦力」企業が高卒採用に熱視線 背景に労働人口の減少も課題は高い離職率…必要だと思っています。」 ■高い離職率が課題 就職を望む声が大きくなる一方、高校卒業後に就職した人の3年以内の離職率は37.0％と、大学生に比べて高い傾向があります。RKB毎日放送福岡
新入社員も利用する新ビジネス「退職代行サービス」が台頭するワケ…020年3月卒業の新規学卒就職者の離職状況では、就職後3年以内の大学卒の離職率は32.3％（1年目10.6％、2年目11.3％、3年目10.4％）。こ…日刊ゲンダイDIGITAL経済総合
“会社から与えられた目標”をゴールに設定すると、なぜ未達に終わるのかキーエンスの離職率は3～5％台を推移している。厚生労働省が発表した産業界全体の離職率15％（2022年度）に比べてかなり低い。理由の1つは、日々の…JBpress経済総合
半導体向け需要が拡大、トリケミカル研究所が描く青写真…「コスト負担増を織り込みながら、きちんと積み上げた収益計画を一生懸命考えた」（太附聖社長）半導体超微細加工に必要な化学材料を製造販売するトリケミカル研…会社四季報オンライン経済総合
御社の動画はどうしてバズらないのか？ 「令和の虎」社長が明かす“100万回再生”動画に共通する「3つのキーワード」…規顧客の開拓、（2）顧客のリピート率向上、（3）採用強化、そして、（4）離職率の低下です。よく、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）といった言葉を…デイリー新潮経済総合
結婚式場の予約から数カ月放置？ 結婚式の準備ができない27歳が知った「式場側の事情」…ギリギリ……といった具合。 こうした過酷さから、ウエディングプランナーの離職率は残念ながら非常に高い傾向にあります。 打ち合わせ期間が長くなれば、担…現代ビジネスライフ総合
年間家賃収入「5億円」の75歳大地主、承継半年で社員が大量離散…選んだ後継者「48歳猫かぶり長男」の強欲【元メガ・大手地銀の銀行員が解説】…が、一成のやり方についていけずに、雇ってもすぐに退職しているようであり、離職率が極めて高いそうだ。秀広はこれまで社員のことを家族同然に接し、ビジネスパ…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
企業は「パートタイムの就業者」を好んでいる!?…米国経済に近づく「景気後退」の足音【マクロストラテジストが解説】…大幅に増加しています（→念のために申し添えますと、後の図でもみるとおり、離職率は低下しており、「好条件を得るための自発的な失業は減って」います）。 過…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
「便利」だけでは済まない 気軽に「退職代行を使う人」が知らない残酷な社会の現実…ィブなサービスと言っていいでしょう。厚生労働省の調査では、大卒3年以内の離職率は32.3％(2020年)と「3人に1人は早期退職」する時代であり、今な…東洋経済オンライン経済総合
追いつめられるバスドライバー！ なぜバス会社は従業員を守らず、乗客クレームに加担するのか？…乗客の非常識行動 路線バスドライバーの「2024年問題」が顕在化し、離職率や人手不足が大きな社会問題になっている。 筆者（西山敏樹、都市工学者）は…Merkmal経済総合
転職すると人生が“詰んでしまう”のはどんなタイプか 給料への不満をぶちまける部下が気付いていない問題点…早計だろう。 上のNHKニュースでも紹介しているように、実は新入社員の離職率はこの10年で大して変わっていない。大学新卒者で3年以内に辞めるのが3割…デイリー新潮社会
9つの経済団体に学生求人の早期提出を要請…卒業する新規就職者枠への不安は残っているのに加え、県内における3年以内の離職率は全国を大幅に上回っています。 こうしたなか、県や沖縄労働局は学生と企業…沖縄テレビOTV沖縄
「GPT-4o」人間と同じように話せる 感情表現もできるAI、人の仕事を「奪う」未来…した。 今井氏によれば、カスタマーサービスは教育コストがかかる一方で、離職率が高い。AIを使った方が、顧客満足度が高まるという研究結果もある。「資本…J-CASTニュースIT総合
コストコの福利厚生は手厚過ぎる？ 成長し続ける企業の「意外な条件」とは…もかなり大きい。まるで錬金術のようだが、圧倒的な効率のよさと、非常に低い離職率のおかげなのだ。より高い賃金でより満足して働いているから、モチベーション…JBpress経済総合
“カスハラ電話”対策はAIで──「客への仕打ちがこれかよ、おい！」怒りの声がマイルドに？ 日常生活では…怒りを「書いて捨てる」…「背景には、コールセンターの新人がすぐ辞めてしまうなどオペレーターの高い離職率があるということです。来年度中の実用化を目指しています」 ■日常の場面で…日テレNEWS NNN社会
