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  1. 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 島根県内の3社が審査委員会特別賞
    …拡大に合わせて障害者や高齢者など幅広い人材の雇用に注力。障害者雇用率は5・98%と、法定雇用率の2・5%を大きく上回っている点などが評価された。野津社…
    山陰中央新報島根
  2. 障害者の雇用「代行ビジネス」は是か非か、専門家たちが出した結論は? 「働く場を提供」でも「社員という実感はない」 
    …いかけるのは、障害者雇用全体の在り方だ。教授はこう話す。  「代行ビジネスだけを『けしからん』と言っても、話が前に進まない。障害者雇用を通じて、どう…
    47NEWS社会
  3. 「3重」障害抱える女性、働くための人知れぬ努力、活躍に必要な企業側の「合理的配慮」とは
    …者に占める身体や知的、精神障害者の割合を定めたものが「法定雇用率」だ。この4月、その法定雇用率が2.3%から2.5%に変更された。 従業員40人に1人…
    東洋経済オンライン経済総合
  4. 障害者を雇用すると企業の業績が伸びる理由「慈善事業ではなく、経営戦略の一環と考える」
    …者に占める身体や知的、精神障害者の割合を定めたものが「法定雇用率」だ。この4月、その法定雇用率が2.3%から2.5%に変更された。従業員40人に1人は…
    東洋経済オンライン経済総合
  5. 【4月から変わる】 新型コロナワクチンは有料に 医師やトラックドライバーの働き方改革も
    …にすることが、法律によって企業などに義務付けられています。この障害者の法定雇用率は、4月から民間企業で2.5%(現在は2.3%)、国と地方公共団体で2…
    日テレNEWS NNN社会
  6. 障害者雇用 改善見られず 高千穂町、川南町教委に勧告 宮崎労働局
    …られないとして、宮崎労働局は28日、高千穂町と川南町教育委員会に対し、法定雇用率の達成に向けた適正な採用を実施するよう勧告したと発表した。勧告は27日付。
    宮崎日日新聞宮崎
  7. つるの剛士、自身にとってのヒーローは息子「“ウルトラマン超え”されちゃうかも(笑)」
    …4月より障害者の法定雇用率が2.5%に引き上げられることを契機として、株式会社 HANDICAP CLOUDがスタートする障害者雇用における課題を日本…
    WEBザテレビジョンエンタメ総合
  8. 企業の障がい者雇用: 4月から法定雇用率が2.5%に引き上げ、支援も拡充
    …、雇用の継続を促す。 企業への助成制度も変化する。法定雇用率以上に雇用する事業者に給付する障害者雇用調整金や報奨金は、一定数を超えた場合の単価を引き下…
    オルタナ社会
  9. 障害者雇用、初の100万人突破 共生実現へ就労機会増
    …、障害者が安定的に働ける環境が整いつつあると言えそうだ。  民間企業の法定雇用率が現行の2.3%から24年4月に2.5%へ引き上げられるのを前に、企業…
    共同通信社会
  10. 障がい者手帳をもっています。就職で「一般採用枠」か「障がい者雇用枠」どちらで応募するか迷っています…。
    …障がい者雇用枠が設けられた背景にあるのが「障がい者雇用促進法」の存在です。この法律には「法定雇用率」が定められており、対象となる企業などは一定の割合以上の障がい者を雇用…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 7:01
    従業員の4割は障害者 11年前に設立した警備会社の「働き続けるためにしている工夫」
    …ィングス」です。従業員57人のうち23人が障害者。障害者雇用率は56.1%と、民間企業の法定雇用率2.3%を大幅に上回っています。 ATUホールディン…
    RKB毎日放送福岡
  12. 「多様性」確保は経営者の確固たる信念 女性採用を契機に脱皮したある中小企業の挑戦
    …リピンや中国、台湾などの外国人が約10%、今年4月に法定雇用率が2.5%に引き上げられる障害者雇用率は既に3.5%を超えるなど、多様なバックグラウンド…
    Wedge(ウェッジ)経済総合
  13. 障害者の雇用状況 2023年の民間企業の平均は法定雇用率を下回る 香川県
    …03ポイント上昇しました。一方、障害者雇用促進法で定められている法定雇用率(2.3%)は依然として下回っています。  香川県で法定雇用率を達成した企業の割合は57…
    KSB瀬戸内海放送香川
  14. 障害者雇用率日本一目指す大分県 民間企業の障害者雇用率3年連続増 法定雇用率は6割超で達成
    …大分県内の民間企業の障害者雇用率は去年6月の時点で2.72パーセントと、3年連続で増加し、6割が法定雇用率を達成しました。 大分労働局が去年6月1日…
    OBS大分放送大分
  15. 障害者雇用社員へのハラスメント行為を避けるために 適切な「配慮」と「情報共有」#障害者雇用
    …・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります(障害者雇用促進法43条第1項)。 障害者雇用社員やその上司との相談で問題に感じ…
    舟木彩乃ヘルス
  16. 発達障害グレー、ひきこもり、非行…若者の「働きたい」を支援する仕組みは
    …いか。 ただ、そこから就職していこうとなった時に、障害者手帳がある方は法定雇用率などの法整備がある。ダイバーシティ就労の対象者に関しては、企業のほうも…
    なかのかおり社会
  17. 障害者雇用率」3年かけ引き上げ義務化で恩恵受ける6銘柄
    …0%となる。 障害者雇用率は、障害者雇用促進法により5年に1回見直しを行っている。今回の引き上げ幅0.4ポイントは企業の障害者雇用が義務化された19…
    会社四季報オンライン経済総合
  18. 『会社四季報プロ500』が厳選した夏号「本命50銘柄」③
    …年4回の『会社四季報』と併せて、東洋経済では、より個別の銘柄情報に軸足を置いた『会社四季報プロ500』も同時発売している。同誌のウリは、毎回設定する「…
    会社四季報オンライン経済総合
  19. 5月2日の関連記事スクラップ/就活・企業のIR情報の見方/博士号は取ったけれど
    石渡嶺司社会
  20. 22年11月期「快走」見込むエスプール、最新事業戦略の中身
    …コールセンターなどへの派遣と障害者雇用支援の農園事業が2本柱のエスプール(2471)。物流のアウトソーシングのほかに、広域行政BPO(業務の外部委託の…
    会社四季報オンライン経済総合
  21. 『会社四季報プロ500』が厳選した新春号「本命50銘柄」⑦
    …年4回の『会社四季報』と併せて、東洋経済では、より個別の銘柄情報に軸足を置いた『会社四季報プロ500』も同時発売している。同誌のウリは、毎回設定する「…
    会社四季報オンライン経済総合
  22. 『会社四季報プロ500』が厳選した新春号「本命50銘柄」②
    …年4回の『会社四季報』と併せて、東洋経済では、より個別の銘柄情報に軸足を置いた『会社四季報プロ500』も同時発売している。同誌のウリは、毎回設定する「…
    会社四季報オンライン経済総合
  23. 水、障害者雇用、不妊治療、洋上風力…株価はどう動いた?
    …来の高値と安値は12月20日までのものを採用している。 第1回は水、障害者雇用、不妊治療、洋上風力だ。
    会社四季報オンライン経済総合
  24. 9月11日の関連記事スクラップ/サントリーHD新浪社長「45歳定年」で釈明
    石渡嶺司社会
  25. 4月26日の関連記事スクラップ/トヨタ・ソフト人材倍増へ/良質なテレワークとは
    石渡嶺司社会
  26. 22卒就活は「まだら氷河期」~5つのポイントとその対策は
    …の2点です。それと、3月には障がい者雇用の法定雇用率が2.2%から2.3%に引き上げられました(障害者雇用促進法)。同一労働同一賃金は、正社員やパート…
    石渡嶺司社会
  27. 1月3日の関連記事スクラップ/大学・年始の広告特集/千人計画・続報/企業トップアンケート
    石渡嶺司社会
  28. 8月26日の関連記事スクラップ/文科相「感染者・学校への差別やめて」/テレワーク増で認証情報流出
    石渡嶺司社会
  29. 7月11日の関連記事スクラップ/ANAが新卒採用中止/東京医大の受験料返還訴訟第2段階へ
    石渡嶺司社会
  30. テレビ朝日、障害者採用サイトの「検索回避タグ」で炎上…。邪推のしすぎでは?
    …害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務がある。2018年9月時点で民間企業の法定雇用率は2.2%であり、基準は年々高くなって…
    酒井一樹経済総合
  31. 寝たきり社長の働き方改革(23)障がい者雇用水増しは雇用にこだわりすぎだ
    …はいくつかある。まず1つ目。結果的に水増しに至ったということは、規定の法定雇用率に達しなかったということだ。すなわち、求人に対する障がい者の求職割合が…
    THE PAGE社会
  32. 長野県でも障害者雇用水増し 手帳確認せず11人算入
    …した。これにより、当初調査時点の障害者雇用率2.56%(99人)は、11人減の2.34%(88人)に下がり、法定雇用率2.5%を下回ることになりました。
    THE PAGE長野
  33. 寝たきり社長の働き方改革(21)障がい者雇用は強制されて行うものではない
    …存在自体と労働時間に関係があると考えている。  まず筆者は、障がい者の法定雇用率のパーセンテージはどうでもいいと考えている。  その理由は大きく分けて…
    THE PAGE社会
  34. 雇われるだけじゃない。寝たきり社長が語る「障がい者が起業できる社会」
    …ている。  たとえば「障害者雇用促進法」という法律だ。国は、障がい者と障がい者でない人が均等な雇用機会が得られるよう、法定雇用率を設けて、障がい者の雇…
    THE PAGE社会
  35. 大阪府松井知事定例会見9月6日(全文1)箕面グリーンロード利用税検討に意見
    …検討を求めていきます。 障害者雇用の支援について 次に障害者雇用の支援についてです。9月は障害者雇用支援月間です。障害者雇用については法改正により平…
    THE PAGE政治
  36. 就活相談26・適応障害でも一般採用で大丈夫?
    …企業の障害者雇用率は1.69%。満たさない企業は国に納付金を支払う必要がある。精神障害者の雇用が義務化されると算出基礎に加わるため、法定雇用率が上がる…
    石渡嶺司経済総合
  37. これが「ホワイト企業」!? ホワイト企業とは何なのか
    下請企業、仕入先企業へのコストダウンを強制していないこと● 障害者雇用率は法定雇用率以上であること(常勤雇用50人以上の場合)● 黒字経営(経常利益…
    横山信弘経済総合
  38. 内閣府の障害者基本計画に企業はどう対応すべきか
    …た。また、先月の9月は障害者雇用の推進を図ることなどを目的とした「障害者雇用支援月間」でした。今年4月から民間企業の「法定雇用率」が従来の1.8%から2…
    安藤光展社会

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