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検索結果

69件
  1. こりゃあ客はキレるわ…野村證券の”軍曹”が大損したアラブ王族に送った、たった2行の運用報告書…回転売買手数料でボッタくるだけでなく、はめ込んだ「腐れ玉」とは
    …長者番付1位にもなった清原達郎氏。彼がファンドを立ち上げるに至るには、新入社員として入社した野村證券時代に海外部門に勤めた経験が大きいという。 書籍『我が投資術…
    集英社オンライン経済総合
  2. オーナー社長への“花のプレゼント”を強要される23歳女性社員。「あなたはかわいい」にア然
    …い」などと述べた。児玉は理解ができずに、返事をしなかった。結局、ほかの新入社員の女性2人が花を渡すことになった。 　この噂は、数日間で約200人の社員…
    週刊SPA!経済総合
  3. 商談の「つかみ」がわからない→お笑い芸人がオススメする「名物記事」とは？
    …るんですかね」 「あそこの会社は社長のワンマン経営だからな」 「それで新入社員がやたら降車ボタンを押したがるんですね」 　注意すべきポイントは、批判的…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  5. 先輩から言われたことをとにかく反対する新入社員のもう一つの五月病の実態
    …せることが必要」という――。 ■新入社員を一喝してもよいか 　20代会社員の方からのご相談です――5月になり、新入社員も少し環境に慣れてきたら、入社直…
    プレジデントオンライン経済総合
  6. IT会社コンサルタントから転身　日本大好きなドイツ人女性が日本人夫と人気YouTuberになるまで
    …のですが、どうしても“合わない”と感じることがありました」 　それは、新入社員は自分で責任を持たない、持てないことだったといいます。上司から言われたこ…
    Hint-Potライフ総合
  7. 薬を創って世に送り出す「冥利」 感謝の手紙が原動力に　塩野義製薬・手代木功会長兼社長
    …めて訪れた外国。それらを、ここでは『源流』と呼ぶ。 　ことし2月初め、新入社員時代から3度過ごした中央研究所の跡を、連載の企画で一緒に訪ねた。ここにあ…
    AERA dot.経済総合
  8. 「何を言っても薄っぺらい」悪印象な“話し方”3大NG「会話の定石」にも落とし穴がコミュニケーションで損しないコツ
    …年間通してお会いさせていただきます。 　2024年度には、すでに4月の新入社員研修を通して数百名の方とご一緒させていただきました。 　その中でも、配…
    東洋経済オンライン経済総合
  9. 労働の世代交代で「暗黙知」が再注目、日本流の企業経営がお手本
    …めに必要だ。労働力の高齢化により、ベテランが職場を去る前に、経験の浅い新入社員を教育する必要性が高まっている」 ■暗黙知 暗黙知の例として、熟練工が日…
    Forbes JAPAN経済総合
  11. 　“和製”生成AIの開発競争が過熱　「チャットGPT」など海外製との違いとは
    …Iの現状について、海外製との違いなど素朴な疑問を新入社員がベテラン記者にぶつけてみました。 　新入社員　生成AIとはどのような技術なのでしょうか。 　…
    電波新聞デジタルIT総合
  12. もったいない！…設備メーカーに勤める55歳“普通の”サラリーマン「嘱託勤務」の予定が一転、「高い給与で」転職に成功したワケ【人材開発コンサルタントが解説】
    …年仕事をしながら蓄積してきた知識は、仕事の経験がなく座学で学ぶ知識や、新入社員が入社したてのころに学ぶ知識とは、内容・質・量・深さといった有用性が、ま…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
  13. 各社社長の入社式祝辞を読んでみた　 石川 温の「スマホ業界新聞」Vol.558
    石川温IT総合
  14. ［寄稿］韓国の大学は世界と競争できるのか
    …たある企業の状況を例に挙げよう。かつては、主に名門大学の卒業生を中心に新入社員を採用していたが、ある時期から認知度の低い大学の卒業生たちもかなり入社し…
    ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
  15. 【書評】『頭がいい人のChatGPT&CoPpilotの使い方』　の『プロンプト』事例集が秀逸！
    …。 生成AIの本質的な使い勝手を、『生成AIは世間知らずの頭でっかちの新入社員』と表現しているように、あくまでも、使いこなす側の人間が『頭がいい人』で…
    神田敏晶IT総合
  17. カプコンから社員を10人も引き連れて独立した男が、なぜ『ロックマン ゼロ』の開発を任されたのか？ 焼き鳥トークで入社したカプコン時代、塩ゆでパスタで生き抜いた極貧時代、そして『ロックマン』シリーズ開発までの道のりを聞いてみた
    …て、他の人間はそれに従うっていう形にしないとダメだ。という話になり、「新入社員も採って、我々以外の社員を作って普通の会社にしよう」という決断を最終的に…
    電ファミニコゲーマーゲーム
  18. ファストリが有明本部で入社式開催　24年春は400人が入社、昨年から40人増
    …Y）」などの親会社であるファーストリテイリングは3月1日、約270人の新入社員を有明本部に迎えて入社式を行った。全国や海外への転勤可能性があるグローバ…
    WWDJAPAN.com経済総合
  19. 大阪公立大学・秋入学構想は五度目の「正直」か「挫折」か
    …えで卒業までは大学に通う、という手もあります。ただし、この場合、企業は新入社員研修などもできずに、給料・社会保険料を払うことになるわけで、企業側の負担…
    石渡嶺司社会
  20. 韓国・今年の就職は難しい…「就職成功」卒業予定者の2割のみ
    …象に就職成功現況を調査した結果、アンケート参加者の中で現在就職に成功し新入社員として勤めている人は40.4％であることがわかった。 卒業時期で分ければ…
    KOREA WAVE韓国・北朝鮮
  21. 3:20
    流暢な日本語と英語で「おもてなし」　ネパール出身スタッフがホテルで活躍　インバウンド完全復活へ期待
    …ついて学ぶため、来日したのは4年前。 学校を卒業した2023年4月から新入社員として、このホテルで働いています。 （ネパール出身 プザさん） 「ネパー…
    CBCテレビ社会
  23. 【見逃せない！韓国ドラマ】自分らしくまっすぐ生きるヒロインに元気づけられるドラマ4選｜STORY
    …、年功序列、女性差別、パワハラ、セクハラ、汚職をサラリーマンとして働く新入社員を通して描き、社会現象となった社会派ドラマ。当時、ケーブルテレビ歴代視聴…
    magacolエンタメ総合
  24. EC事業者が業務で「ChatGPT」を使用する際に知っておくべき「AIの得手不得手」「プロンプト作成のコツ」「注意点」
    …係は、よく上司と部下にたとえられます。あなたは上司。今日、新入社員を迎えます。その新入社員は、教養がありかつ日本語が非常に堪能なアメリカ人です。その彼…
    ネットショップ担当者フォーラムIT総合
  25. クラフトビールのHazyMania、日替わりママの新城サカバー店主・土倉康平さん【武蔵小杉の素敵人】
    …始まります。ゲームの宣伝はバグの話で盛り上げ、広告作りも「おもてなし」新入社員の時にはビジネスの流れを勉強し、2年目には広報・宣伝系の部署へ。コンパで…
    Ash神奈川
  26. 【英会話】「He is diligent.」彼ってどんな人？「diligent」の意味は何？
    …valuable asset to your team.AさんがBさんに、「新入社員にとても満足しているんだ。」と言いました。それに対してBさんは、「うん、彼はとても…
    番場直之ライフ総合
  27. 一見「変」な「企業内方言」を社員がよく使う会社が、なぜうまくいっていることが多いのか？
    …「SNHR（先輩内定者引っ張りルート）」（内定者リファラル）「旧人」（新入社員以外。若くして活躍するためか「若手」とは言わない）「パツパツ」（目一杯忙…
    曽和利光経済総合
  29. 通過率100％でも内定率0％となる就活テストの不正受検・増補版
    石渡嶺司社会
  30. 通過率100％でも内定率0％となる就活テストの不正受検
    …ち受けることになります。まず、企業からすれば、適性検査の実施によって、新入社員（内定学生）の能力がある程度、担保された、という前提で人材配置などを検討…
    石渡嶺司社会
  31. ８月２７日の関連記事スクラップ／三菱電機・パワハラ自殺で遺族に謝罪／理不尽校則・見直しへ
    石渡嶺司社会
  32. 韓国人が日本人より英語を話せる理由
    …す。だから、企業は新入社員を選ぶときに、高い英語力を要求してるってわけですね。では、日本人の私たちは、どうやったら韓国人のように英語を話せるようになる…
    トリリンガルのトミライフ総合
  33. ５月１６日の関連記事スクラップ／ハラスメントのルール刷新・企業の対応は／就活ＳＮＳはＬＩＮＥ
    石渡嶺司社会
  35. 【一生モノの資産運用】20代のあなたに勧めたい、たった一つの投資戦略
    　毎年4月になると社会人生活をスタートさせた新入社員と思われる人をオフィス街で見かける。新社会人でなくても、新年度になり、新しいことにチャレンジしよう…
    新潮社 フォーサイト経済総合
  36. 日本型雇用の課題とこれからの雇用社会④～日本型雇用の何が残り、何が変わるか～
    …あればあるほど、意味のある言葉です。　私はiPS細胞に例えるのですが、新入社員は何もできないけれども、びしびし鍛えれば何でもできるようになるかもしれま…
    倉重公太朗社会
  37. ４月１２日の関連記事スクラップ／日立・週休３日で給料維持／公営塾で学力向上
    石渡嶺司社会
  38. 「自分の持ち味を出せた」明治大出身SH飯沼（SA浦安）、リーグワンＤ１で最速の先発デビュー
    …味を出せた」まだ入社したばかりの飯沼は、試合の週の午前中は練習、午後は新入社員として研修にも参加する多忙な日々を過ごした。それでも9番を背負った飯沼は…
    斉藤健仁スポーツ総合
  39. 名古屋市・河村市長が定例会見4月11日(全文1)接種後相談窓口、開設以来11日間で479名が相談
    …新人研修など多くの人が集まる機会も増える中、部活で新入生を歓迎したい、新入社員同士で親交を深めたいと思う方があるかもしれません。しかし20代をはじめと…
    Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE政治
  41. 偏差値37だった「企業労働法弁護士」が働く人へ伝えたいこと（特別インタビュー1／2）
    …ってくれません。とある外資系の教育方針でいいなと思ったのですが、人事は新入社員にこんな教育をします。「われわれは、餌の取り方を教えます。餌を持ってくる…
    倉重公太朗社会
  42. 人生は、まだまだよくわからないし、油断できないーー仕事に育児に奔走する、吉田鋼太郎63歳
    …んだ！』なんて若い俳優に言ったら、それこそ場が凍りつきますよ。会社でも新入社員をどやしたりしたら、やめちゃうでしょう。演劇界も、変化してますよね、今は」…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集エンタメ総合
  43. 「他人の人生を生きない」ためのヒント（前編）
    …が、グローバルで見たときに、日本は研修費というラーニングコストのうち、新入社員研修が極端に分厚いのです。欧米ではマネジメント層に対するランニングコスト…
    倉重公太朗社会
  44. テレワークで「暗黙知の共同化」は可能か？ 「知識創造」は企業の未来に関わる課題。だがその危機は不可視
    …発揮できるのでしょうか。今ある仕事を進めることやメンタルヘルスの問題、新入社員の育成は、目の前の課題です。しかし、本来企業の存続に関わる重大な問題であ…
    曽和利光ライフ総合
  45. ８月２５日の関連記事スクラップ／対コロナ・連携医療の教育
    石渡嶺司社会
  47. 人を育て、ビジネスをドライブする戦略人事【安田雅彦×倉重公太朗】第1回
    …うな感じです。倉重：西友で人を育てるのは面白かったですか？安田：はい。新入社員研修の企画・運営をしていたころのことは、とても印象に残っています。当時西…
    倉重公太朗社会
  48. コロナ禍で注目集まるフードドライブ　米国では郵便配達員が食品回収、なぜ？　SDGs世界レポ（56）
    井出留美経済総合
  49. １月１８日の関連記事スクラップ／共通テスト２日目終了／鼻出しマスク・指示無視で失格扱い
    石渡嶺司社会
  50. 株価急騰…笑顔の高齢初心者が立つ、株式相場の「崖っぷち」
    …長引くコロナ禍の影響で、主要国の景気が停滞しているにもかかわらず、株価は上昇を続けています。ベテラン投資家たちの一部は沸き立っているようですが、初心者…
    幻冬舎ゴールドオンライン経済総合
  51. 「ジョブ型」は日本に定着するか？（２）
    …考える場合、まずは自社内でどのような成長の段階があるのかを検討します。新入社員から一人前になって、その後に管理職になって、最後は幹部社員として活躍して…
    三城雄児経済総合
  53. 経営者・働く人がコロナ時代を生き抜くために意識すべき３つのこと【吉村慎吾×倉重公太朗】第３回
    …―――――――――――――■本当に愛があれば簡単には手伝わない倉重：「新入社員研修をテレワーク行うのが難しい」と悩んでいる企業が多いですけれども、その…
    倉重公太朗社会
  54. 新卒採用見送りと内定取り消し、何が違う？～コロナショックでＪＡＬ・ＡＮＡが採用中止
    …いう状態のまま、10月の内定式を迎えるわけにはいきません。内定者研修や新入社員研修などのタイミングを考えれば、選考中止とするのか、再開するのか、決断し…
    石渡嶺司社会
  55. 新型コロナで在宅勤務の今こそ企業はSDG Compassを元に新人研修を：SDGs世界レポ（12）
    井出留美社会
  56. ポストコロナ時代の「働く」を考えよう（後編）～「普通」の人はどう働くべきか～
    …ントに近いような業務やミッションを、前倒し、前倒しで経験させてあげる。新入社員の教育や、パート、アルバイトさんの育成、横断型のプロジェクトのリーダーの…
    倉重公太朗社会
  57. ポストコロナ時代の「働く」を考えよう（中編）
    …て、2004年までの20年間に合計5部署の異動がありました。そのたびに新入社員のような気持ちで働いてきたのです。人事も2回経験して、「私の会社人生は人…
    倉重公太朗社会
  59. 日系人強制収容への謝罪と日本の実名論争の意外な共通点とは
    …したりするきっかけになる可能性は、より高まるに違いない。最近では、電通新入社員の過労自殺事件や神奈川県の障害者施設で起きた殺傷事件で、遺族が被害者の名…
    猪瀬聖国際総合
  60. 就活生も犯罪者も美人は得？：いえいえ美男美女が損をすることもあるんです
    碓井真史社会

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