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  1. 《2025年問題の衝撃③》全国各地で「人手不足倒産」や「後継者難廃業」が続出、このままでは外資に食い尽くされる!
     働き方改革に伴う長時間労働の制限によって、物流・建設業界などを中心に人手不足が常態化する「2024年問題」が早くもあちこちで顕在化しているが、団塊…
    JBpress経済総合
  2. 100時間の残業が当たり前だった環境をどうやって改善したのか 社員40名の中小企業が取り組む健康経営
    …業界で健康経営が注目され始めたタイミングが重なりました。当時、中小企業の取り組みは事例が少なく、取材や視察の申し込みをたくさんいただいたことは、非常に…
    日本の人事部経済総合
  3. DX活用で”働き方改革”を 経営者ら集い勉強会 実例や効果的なツール紹介も/岡山・津山市
    …を活用した働き方改革について見識を深めた。  津山地域の不動産業者でつくる同社が、地元企業のDX導入のきっかけをつくろうと初企画。中小企業の働き方を提案するWORK…
    津山朝日新聞岡山
  4. 船井総研グループが“powered by Zoom”な新オフィスで進める社内DX
     2つ目は、働き方・ビジネスモデルの多様化への対応だ。コンサルタントの働き方改革はもちろん、費用がかさむ出張型(対面型)のコンサルティングに加えて、リ…
    アスキーIT総合
  5. 子育てや社会保障の政策は?災害対策はどうする? 衆院東京15区補欠選挙に立候補した9氏の経歴・政策まとめ
    …○フリースクールなど多様な学びの場を支援・整備 ○DXやサポート人材の活用による教員の働き方改革 2 危機に強い日本へ ・国民の生命と財産を守る ○国際情勢の変化を捉…
    選挙ドットコム政治
  6. 農林水産業をどうする?エネルギー政策は? 衆院島根1区補欠選挙に立候補した2氏の経歴・政策まとめ
    …強化していきます。 ○教育の充実・多様化 教育の質の向上に向け、教師の働き方改革、処遇の改善、学校の指導・運営体制の充実を一体的に進めていきます。小・…
    選挙ドットコム政治
  7. 営業の「2030年問題」 プレイングマネジャーが生き残れない理由と営業DXの役割【法人営業大学】
    …いけない。そこで必要となるのは、企業全体の「可処分営業時間」の維持だ。働き方改革法により、一人当たりの労働時間を延ばせないため、一人当たりの「可処分営…
    横山信弘経済総合
  8. 2,000万円のはずが…定年直前にまさかの“退職金0円”の悲劇。月収40万円の勤続37年・59歳大卒会社員「えっ、さすがになにかの間違いでは」【社労士の助言】
    …一企業で雇用され続ける終身雇用の時代が一般的でした。 しかし現在では、働き方改革が追い風となり、多様な働き方が推奨されるようになってきています。 製造…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  9. 「自販機飲料」補充・配送作業者が炎天下“歩かされ”「熱中症」で死亡 遺族らが会社に損害賠償を請求
    …さんの兄) 「働き方改革」によりトラックドライバーの残業時間は規制されるが…働き方改革法案によって、大企業では2019年4月、中小企業では2020年…
    弁護士JPニュース社会
  10. いま押さえておくべき「ハラスメント」に関する法律とその対処方法
    …13年より現職。主な研究分野は、労働法全般、ハラスメントの法律問題、「働き方改革」の意義と課題。労働政策審議会の部会委員として法改正などに関わるほか、…
    日本の人事部経済総合
  11. 「ただ働き」要求するヤマハ音楽教室を講師が告発 10時間働いて「0円」の日も
    …場では、大企業の「働き方改革」を実現するために、下請けの中小企業や非正規雇用労働者、そしてフリーランスの労働者が犠牲となっている事例が後を絶たない。ま…
    今野晴貴社会
  12. 睡眠不足で日本の経済損失は15兆円という衝撃 あなたの睡眠は大丈夫?時代は働き方改革から〝休み方改革〟へ
    …な働き方を選択できる社会の実現を目的に、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(働き方改革関連法)」が施行された。時間外労働の上限規制…
    Wedge(ウェッジ)ライフ総合
  13. 「日本はまだまだ、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)を進める余地が残っています」MUFGと経産省が語る「多様性の現在地点」
    …が増えることが重要です。このため、経済産業省では、地域の中小企業のダイバーシティ経営の好事例を発信するとともに、自社のダイバーシティの取り組みの進度を…
    OTONA SALONEライフ総合
  14. 有給休暇消化中にそのまま就職した場合の取り扱いとは 有休消化、雇用保険、社会保険はどうなる?
    働き方改革の影響もあり、さまざまな働き方が出てきています。 副業をはじめとして、雇用契約にしばられないフリーランサー等があります。 ただし、働き方が…
    マネーの達人ライフ総合
  15. 「多重下請け」によるしわ寄せをどう改善する?――2024年問題を前に上がる中小物流企業の悲鳴 #令和の人権
    …特集編集部) 取材協力:橋本愛喜、株式会社デジロジ 中小企業がさらされる、物流業界の「理不尽」働き方改革関連法のなかで、物流・運送業界にも時間外労働時間…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  16. 「イクメン」できて当たり前? 父親を襲う「三重苦」の正体(前編)
    …きますね。コロナで在宅が一気に増えたことは、追い風ではあります。平野:働き方改革と在宅勤務によって、育児参加率はすごく上がっています。ただ、通勤ゼロに…
    倉重公太朗社会
  17. 夫が仕事を休むことまで必要? “人が足りない”中小企業では難しい? 「男性育休」大企業で取得率46.2%に…今後の課題は
    …、男性育休の取得率を年一回公表することが義務付けられました。男性育休や働き方改革のコンサルタント業務を行うワーク・ライフバランス社の小室淑恵社長は、男…
    日テレNEWS NNN社会
  18. 日本型雇用の「遅過ぎる昇進」問題【梅崎修×倉重公太朗】(第2回)
    …まり、いろいろな雇用システムの変革にチャレンジし続けているし、今だって働き方改革を進めています。しかし「こういう方向でいいのだ」という答えは多分どこも…
    倉重公太朗社会
  19. 中堅企業市場へ切り込む給与計算BPOペイロールの勝算
    …増える中、これまでの大企業顧客が中心のビジネスモデルから、新たに中堅・中小企業を顧客対象に加えたサービスも開始した湯浅社長に、これからの戦略を尋ねた。
    会社四季報オンライン経済総合
  20. 日本型雇用の課題とこれからの雇用社会④~日本型雇用の何が残り、何が変わるか~
    …ます。 ただし、労働組合の存在意義は極めて重要だと思っています。特に、働き方改革により、企業側から働く意味、働きがいなどを伝える機会が少なくなっている…
    倉重公太朗社会
  21. 日本型雇用の課題とこれからの雇用社会②~雇用改革のファンファーレ~
    …働くということを考えるときに、「働き方改革の弊害」というものは意識しておかなくてはいけないと思っています。働き方改革関連法は「労働時間の上限規制」と「…
    倉重公太朗社会
  22. 小池都知事が定例会見12月3日(全文1)オミクロン株に感染しない、させない行動を
    …」宣言というのを行っていただいている企業が多々あります。これはもともと働き方改革で始めてきたものですが、それがコロナ対策とも重なるということで、テレワ…
    Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE政治
  23. 今さら聞けない労務管理のキホン教えちゃいます 第2回
    …―――――――――――――――――――――――――――――――――――――近年、働き方改革にともなう労働環境の変化に伴い、さまざまな法改正がなされています。会社…
    倉重公太朗社会
  24. 8月22日の関連記事スクラップ/学童内わいせつ19人処分/企業内大学が好評
    石渡嶺司社会
  25. 8月2日の関連記事スクラップ/男性育休・中小企業はどうする?
    石渡嶺司社会
  26. 「働かないおじさん」よ立ち上がれ!【白河桃子×山﨑京子×倉重公太朗】第3回
    …究科専門職学位課程修了。働き方改革、ダイバーシティ、女性活躍、 SDGs とダイバーシティ経営などをテーマとする。「働き方改革実現会議」など政府の有識…
    倉重公太朗社会
  27. これからの雇用と人事の役割変化【jshrmセミナーレポート 松浦民恵×倉重公太朗】第3回
    …が根本だと思いました。 働き方改革の弊害という、先ほどの最高裁の話ともつながりますが、労働時間規制と有給5日が、この働き方改革関連法の大きいところです…
    倉重公太朗社会
  28. これからの雇用と人事の役割変化【jshrmセミナーレポート 松浦民恵×倉重公太朗】第1回
    …の共著/佐藤博樹・武石恵美子責任編集で『シリーズ ダイバーシティ経営/働き方改革の基本』(中央経済社、2020年)など。
    倉重公太朗社会
  29. 小池都知事が定例会見1月29日(全文2完)東京版ニューディールで2万人の雇用創出
    …、雇用対策、就業支援、そしてテレワークなどの働き方改革ですね。さらに東京の経済の早期復活につなげる中小企業、地域、産業の支援、世界の大都市の責務として…
    THE PAGE政治
  30. 男性育休「義務化」への誤解と、「人手不足」だからこそ男性育休が必要な理由
    …して行ったアンケート調査結果でも、9割近くが働き方改革の取り組み状況が「気になる」としており、働き方改革を放置していては学生に選ばれない時代が到来しつ…
    室橋祐貴政治
  31. 9月15日の関連記事スクラップ/人手不足の中小企業3割減/旧AOが出願開始/受け身の上司は不要
    石渡嶺司社会
  32. 「倒産する」「業務進まぬ」などで在宅勤務を拒否 従業員から不満の相談相次ぐ
    …のだろうか? この4月1日からは、働き方改革関連法の一環で、「同一労働同一賃金」制度が、大企業に導入された(中小企業には、2021年4月から適用される…
    今野晴貴社会
  33. コロナ問題で「生活保護」は使えるのか? 制度の仕組みと使い方を解説する
     この間、柔軟で多様な働き方として、非正規雇用が増加するとともに、フリーランスの推進が働き方改革のもとで謳われてきた。フリーランスはサラリーマンの副業や、高齢者の就業…
    今野晴貴社会
  34. 副業メンバーの受け入れは人手不足の会社にチャンス? 実践企業が語るメリット
    働き方改革や「人生100年時代」という考え方の影響で、会社員の副業への関心が高まっている。この傾向は、人手不足に悩む中小企業にとってはチャンスだ。「…
    やつづかえり社会
  35. 【2019参院選】<若者向け>テーマ別公約比較【社会保障編】
    …ばします。・小児・周産期医療、救急医療等の確保 、医師偏在対策、医師の働き方改革を進めます。・かかりつけ医・歯科医・薬剤師機能の強化を含め地域包括ケア…
    室橋祐貴政治
  36. 【松浦民恵×倉重公太朗】 第1回「イノベーションを生む働き方改革
    …から見て今回の働き方改革のところがどう見えるか、法律論ではなくて、現実に即して、というところをお伺いしたいのです。 最初に、働き方改革に関して、4月か…
    倉重公太朗社会
  37. 男性育休「義務化」は日本の男性をパパにするのか?
    …活躍プラン」フォローアップ会合・働き方改革フォローアップ会合合同会合が行われた。 以前から、政府の少子化や働き方改革の会議に有識者議員として関わり、「…
    白河桃子社会
  38. 会社を幸せな場所にするために大事なこと〜幸福学研究者・前野隆司教授に聞く〜
    …まります。やつづか:本書で取り上げた事例でも「おやつタイム」を導入したウィルドさん(第5章)は、規模的には中小企業なんですね。「おやつタイム」も社長が…
    やつづかえり社会
  39. 月100時間残業でも「上限規制逃れ」が可能? 働き方改革の「脱法戦略」とその対処法とは
    …度は「働き方改革」の上限規制にとって、極めて危険な「抜け道」なのであり、過労死を促進する恐れの強い法律であることを強調しておきたい。「働き方改革」によ…
    今野晴貴社会
  40. 12月16日はフリーランスの日〜企業がフリーランスを活用するメリットとコツ、事例を紹介〜
    …務を回していくスタイルが一般的になっていくと予想されます。働き方改革・休み方改革働き方改革関連法の成立により、2019年からは残業時間の上限や有給休暇…
    やつづかえり社会
  41. 裁量労働制を廃止する方法 三菱電機の悲劇を繰り返さないために
    …労働制による労災が認定されることは、ただでさえ容易ではない。 参考:「働き方改革」最大の焦点・裁量労働制 「過労死促進法」の構図 また、労災認定のハー…
    今野晴貴社会
  42. 日本のHRテックの可能性について
    …用すべき」を合わせて、20%を下回った(19.0%、16.4%)出典:働き方改革のIT活用、HRテックは消極的 | 「ワークエンゲイジメント」が働きが…
    末永雄大IT総合
  43. なぜ働き方改革の流れが「人手不足倒産」を引き起こすのか?
    …て対応している企業も多い。人手不足に悩む中小企業にとっては、この問題が一番大きいと言えるでしょう。「働き方改革」の功罪企業の現場に入ってコンサルティン…
    横山信弘経済総合
  44. 「アジャイル会議」とは何だ? システム開発手法をお手本にムダな会議を一掃する!
    …不毛な会議はどうすればなくなるか「働き方改革だ」「ワークライフバランスだ」「長時間労働を是正しなければならない」「テレワークを導入しろ」「育休をとれ…
    横山信弘経済総合
  45. 産休育休制度の利用をフォローする社員には、子どもが欲しくても授からない女性もいることを考える
    …さん●対立関係は制度の偏りと従業員にゆとりがないことが要因。制度変革や働き方改革が必要。―一部の社員ばかりを手厚くするという制度のあり方が、分断や格差…
    小酒部さやか社会
  46. 小池都知事が定例会見4月20日(全文1)東京都受動喫煙防止条例の骨子案作成
    …を見ておりまして、これからどの段階というか、いつ実際の審議に入るのか、働き方改革などもございますけれども、どのような形になっているのか見詰めさせていた…
    THE PAGE政治
  47. 自民党議員のマタハラ疑惑、雇用側に同情の声が多数。どこからがマタハラか、ボーダーを議論していこう
    …自民党の白須賀貴樹(しらすかたかき)衆院議員が、働き方改革関連法案を議論する党の厚生労働部会などの合同会議で、自身が運営する保育園で病児保育のため採…
    小酒部さやか社会
  48. あなたの裁量労働制は本当に合法? 裁量労働制の「チェックシート」
    …正勧告を受けている。 裁量労働制は政府の「働き方改革」においてもさらなる拡大が検討されているが、これらの事例からわかるようにそもそもきちんと法律の趣旨…
    今野晴貴社会
  49. 幸福学研究とは ── いかにして世界中、日本中の人が幸せな世界を創るか
    …に 最近では、幸せな働き方の研究に力を入れています。幸福経営学です。働き方改革や健康経営が注目される今、幸せな社員は不幸せな社員よりも創造性が3倍高…
    THE PAGEライフ総合
  50. OBC基幹業務システムが累計導入社数56万社超に 中小企業の働き方改革支援
    …・東京都新宿区)が、自社の製品を軸にした働き方改革の提案を試みている。OBCは約40年にわたって中堅・中小企業向けに「基幹業務システム」と呼ばれる会計…
    THE PAGE経済総合

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