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  1. 在宅勤務ですが、上司から「チャットの返信が遅い! サボっているのか?」と詰められます。1時間以内には返すようにしているのですが、サボりとして減給されることもあるのでしょうか…?
    …、それにより減給されるのではと心配することもあるかもしれません。 本記事ではチャットを1時間以内に返すようにしているのに、サボりとして減給されることが…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 社内恋愛をしている部下2名の雑談が多すぎるように感じます。減給扱いになる明確な「基準」はあるのでしょうか?
    …その半額である5000円を超える減給はできません。 ■1回の賃金支払い期間で減給できる総額 1回の賃金支払い期間で減給できる総額は、賃金総額の10分の…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 好きな女性に振られたショックで会社を休みました。勤務態度不良として、減給になるでしょうか。また、心の不調は「体調不良」に入りますか?
    …勤務態度不良として減給になるケース勤務態度不良として減給になるケースとして、具体的な例を紹介します。 ■規律違反や問題行動への懲戒処分による減給 無断欠勤を…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 社内恋愛禁止の会社で、上司と同棲を始めました。バレてしまった場合、減給処分になるでしょうか?
    …社の就業規則で定められていても、業務に明らかな支障をきたしていなければ、減給や懲戒処分を受ける可能性は低いでしょう。しかし、バレた場合には会社側ともめ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 11時50分から13時まで「1時間10分」の休憩を取る部下。就業規則違反として、減給処分にできるでしょうか?
    …休憩時間は、従業員の疲れを癒やすために必要であり、労働基準法において適切に与えることが定められています。しかし、休憩時間に関する基本的なルールは法的…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 祖父が亡くなり、3日の忌引休暇をもらいました。上司から「非常識」と叱責され減給をほのめかされているのですが、これってパワハラですよね?
    …「非常識」と叱責されるのは「不当な扱い」である可能性が高いです。 また「減給」は、正当な理由がなければ実施するのは困難です。特に、今回のような祖父の3…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. 女子高生のスカート内を撮影…容疑の巡査部長、理由明らかにせず地検は不起訴 埼玉県警は減給処分
    …不起訴処分とした。処分理由は明らかにしていない。  県警は同日付で男性を減給100分の10(6カ月)の懲戒処分とし、男性は同日付で依願退職した。県警の…
    埼玉新聞埼玉
  8. 新卒ですが「何も仕事をせず」1日が終わります…このままだと「減給」されますか?
    …条件が満たされるケースでは、減給が可能であると考えられます。 例えば、減給しないと企業が倒産に陥るようなケースでは、減給が「労働者にとって合理的」であ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  9. うちの会社は「タイムカード」を押し忘れると減給になります。これって「違法」ですよね? ただでさえ低年収なのに、どうにかならないでしょうか…?
    …として「減給」が行われることがあります。この場合は、労働基準法に違反しているとはいえません。 ただし、労働基準法91条には減給に関して「減給額が1日の…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  10. 出社してすぐに「1時間休憩」を取り仮眠する部下に困っています。注意しても聞かない場合は「減給」の対象になるでしょうか?
    …ため、部下に注意しても聞かない場合、「減給」処分もあり得ます。 就業規則違反を注意しても改まらなかった場合は減給もあり労働基準法第三十四条によって、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 指示は無かったのに「新卒なのに議事録を取らないとは何事だ」と叱られ、減給処分になりました。これって違法ですよね?
    …場合であれば、減給に合理性があるのでしょうか。 この記事では、減給処分の条件と、納得できない場合の対処法について考察します。 その減給処分は有効か?…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  12. 「採用活動のため、SNSにダンス動画を投稿しよう」と言われましたが、正直かなり嫌です…。断ったら減給になるでしょうか?
    …とは、従業員が減給処分を心配する以前に、使用者がこのような要件に逸脱していないかどうか検討の余地があるでしょう。 業務命令違反による減給処分のハードル…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. 昼休みは1時間きっちり休み、加えて何度もタバコ休憩に行く同僚。残業もほぼしないのに、私と同じ給料なのが納得いきません…。減給処分になりますか?公平性を保つ方法はないのでしょうか?
    …る場合は不公平さを感じる方もいます。 このような場合、タバコ休憩を理由に減給などの対応をすることはあるのでしょうか。 労働基準法における休憩時間と給料…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  14. 「窓際社員」のトイレ時間が長すぎます。注意しても「本当におなかが痛い」の一点張りなのですが、減給しても問題ないでしょうか…。
    …てはどう対処すればよいのでしょうか。 本記事では、トイレ時間が長い社員を減給することはできるのかも含めて紹介します。 トイレ時間が長い社員への対処法は…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. 「仕事を頑張ると仕事が増える」と言って定時で帰る息子。最低限の仕事はしているようですが、勤務態度で減給にならないか心配です…。
    …う。定時での帰宅による減給はありえるのでしょうか。 この記事では、残業について、36協定や業務命令としての残業に触れつつ、減給処分の条件について考えます。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  16. 休憩時間とは別の「タバコ休憩」でトータル1時間ほど離席する部下。注意しても聞かない場合は、減給の対象になりますか?
    …注意しても聞かない場合は減給の対象になりうる部下が注意しても聞いてくれない場合は、減給処分もありえます。ただし、労働基準法によって減給額は「1回の処分につ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  17. 遅刻が多く、「懲戒処分」として日給の半額の「減給」を言い渡された…問題ではないですか?
    …社の就業規定によりますが、減給処分の限度額には上限が定められています。どのような理由があっても、減給処分の限度額を超えて減給することはできないでしょう。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  18. 在宅勤務中に「音楽」を聴いていることがバレて減給に。会社でも「ラジオ」は流れているし、問題ないと思ったのですが…。
    …在宅勤務中に音楽を聴きながら仕事をしていることが上司などに伝わって、減給処分を受けた人もいるかもしれません。そのような場合、会社でもラジオが流れてい…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  19. 妻の出産予定日に重要な会議があったのですが、妻が大切なので休みました。後日減給を言い渡されたのですが、これは仕方のないことでしょうか?
    …配偶者の出産に休暇を取得し、その日に設定されていた重要なミーティングを欠席した結果、減給になった場合は、どう理解すればよいのでしょうか。この記事では、会社員の育児…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  20. 労働組合に加入しようとしていることが上司に伝わり、「減給」か最悪の場合「解雇」と言われました。本当にそんなことは可能なのでしょうか?
    …働組合に加入することを理由に、会社側が減給・解雇などの処分を下した場合、法律違反となるのです。 もし本当に減給・解雇されてしまったら?もし労働組合に…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. 飲みの席で泥酔し、社長に「暴言」を吐いてしまいました。仕事中ではないし、お酒も入っていたので、「減給」や「解雇」にはなりませんよね…?
    …ぼす可能性はあるといってよいでしょう。 一般的に減給や解雇になるのはどんなとき?職場での行為が減給や解雇につながるのは、通常ならば職務遂行に関わる重…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  22. 同期でも出世頭だったが…月収90万円・年収1,500万円<40代の勝ち組サラリーマン>まさかの降格&減給に悲鳴「なにかの間違いでは」
    …ったといいます。そこに本人登場。同期から退職理由を聞かれると ――降格、減給。その額に「何かの間違いではないですか」と聞いた ――もちろん交渉の余地は…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  23. 定時直前に仕事を振ってくる先輩に困っています。直属の上司ではないのですが、断ったら「やる気なし」とみなされ「減給」処分になるでしょうか……。
    …この記事では、先輩からの仕事の依頼を断った際に減給される可能性や適切な対処法について解説します。 「減給」は懲戒処分の一種減給は、懲戒処分の種類のひとつです。懲…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  24. 「新卒は率先して雑務をするように!」と言われましたが、従わない場合は「減給」になるでしょうか? 自分の業務がたまっていくので困っています……。
    …なりません。業務遂行命令に従わない場合、減給すると就業規則に定められていた場合、業務遂行命令に従わなければ減給される可能性があります。 ただし、あくま…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  25. 「出来心でやってしまった」置かれていた現金入りの封筒を持ち去り 春日部市、消防職員を減給処分
    …、春日部市は11日までに、市消防本部春日部消防署の男性主幹職員(39)を減給(10分の1)3カ月の懲戒処分にしたと発表した。処分は9日付。  市による…
    埼玉新聞埼玉
  26. 【判断に悩む】定時後に任意参加の「マナー研修」が開かれることに。この場合断ってもよいのでしょうか? 減給にならないか心配です…。
    …欠席しても時間外手当が支給されないだけで、減給の対象になる心配は無用です。ただし、普段からささいなことで減給をちらつかせている会社なら問題があると考え…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  27. 新卒ですが、思ったように「売上」を出せず悩んでいます。このままいくと「減給」や「クビ」になってしまうでしょうか……。
    …ルールに著しく違反した場合などは、罰則として減給する会社もあるでしょう。ただし、減給するときは「1回の減給金額が平均賃金の1日分の半額を超えないこと」…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  28. 上司が隙あらば「ネットサーフィン」しています。証拠を集めれば「減給処分」になるでしょうか。
    …従業員に対して簡単に減給処分を下すことはできません。 そこで、今回は減給処分の概要や注意点について解説します。 減給処分とは減給処分とは、従業員が何…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  29. 【あなたは大丈夫?】SNSで「職場の愚痴」を書き込んでいる友人が心配です。 減給や解雇になるでしょうか? なんとかして止めたいです……。
    …ん。 減給についても同じです。社員が規律違反をした場合などは減給が認められますが、労働基準法第九十一条によって「就業規則で、労働者に対して減給の制裁を…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  30. 「業務上ミスが多いわりに定時退社だから減給処分ね」と言われたのですが、ミス以外悪いことはしていませんよね……?
    …れば、減給は難しいでしょう。その点を考えると、業務上のミスが多いことや定時退社をしていることを理由とした減給処分は難しいといえます。 仮に減給されると…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  31. 職場が固定残業制なので「毎日残業しろ」と言われていますが、毎日定時で帰っています。このままだと「減給」や「クビ」になることもありますか? 諦めて残業したほうがいいのでしょうか…?
    …るために固定残業代が支払われているので、固定残業代分の残業をしない場合は減給や最悪の場合は解雇も覚悟しなければいけないように思う人もいるかもしれません。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  32. 育休から戻ったら「降格」「減給」に…会社からは「人事権があるから」という説明だけ。違法ですよね?
    …とした降格や減給は違法なのかどうかについて、「不利益な取り扱い」と判断するポイントとともにご紹介します。 育児休業を理由とした降格・減給は違法なのか?…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  33. 日大アメフト部は“一旦”廃部、一方で進まないガバナンス改革…取材記者が感じた日大への違和感とは
    …と酒井学長の辞任を決定した。 その一方、林真理子理事長については半年間の減給処分にとどまり、また情報漏えいを批判しながら理事会の内容をインターネットメ…
    日テレNEWS NNN社会
  34. 資格手当や住宅手当のカットは、違法な減給?適法な減給?(横須賀輝尚 経営コンサルタント)
    …った降格、減給 (4)会社都合の減給 (1)はそのまま。社員と合意があれば減給できます。 (2)は無断欠勤だとか、問題行動があった場合の減給。ただし、…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  35. ダラダラと仕事をする同僚。サボっているわけではないんですが、同じ給料なのが不満です。減給になるケースはあるのでしょうか。
    …そこで本記事では、このような同僚に対する減給の処分の有無について解説します。 原則として一方的な減給は不可能基本的に、減給の実施は簡単ではないことを理解して…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  36. メジャーに衝撃!新型コロナ禍による財政難でコミッショナーが各球団のスタッフ「一時解雇」「減給」容認へ…米報道
    …えないメジャーリーグ機構が全30球団に対して球団スタッフの「一時解雇」「減給」を認める方針を固めたことが明らかになった。米メディアの「ジ・アスレチック…
    THE PAGE野球
  37. NGT48暴行事件 第三者委報告を説明(全文2)山口さんは報告書の中身に不満
    …生したということで、私のおよそ30%の減給を無期限でさせていただいております。 新潟日報:30%の無期限の減給というのが処分ということになりますか。 …
    THE PAGE社会

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