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  1. 上げ率、今後1年は4%の見通し=雇用主調査
    …ケット氏は「雇用主の予定上げ率は新型コロナ禍前の水準を上回っているが、インフレ鈍化と労働市場減速の継続を受けて数カ月以内に上げ計画が調整されるとみている」と述べた。
    ロイター経済総合
  2. 4:59
    物価高の逆風で「実質賃金」マイナス過去最長 上げの実感はいつ?
    …24カ月連続で前の年よりもマイナスになっています。歴史的な円安が続くなか、上げの効果がいつ実感できるのか取材しました。 ■「実質賃金」マイナス過去最長…
    テレビ朝日系(ANN)経済総合
  3. 市バス減便…運転手確保“大作戦” 大幅上げ&住宅手当3万円UP…1カ月で360便減る
    …職されたり、もう少しお給料の良い仕事に転職される」 ■「人材確保大作戦!」上げ&住宅手当UP そこで、横浜市は秘策に打って出ました。 田中課長 「『人材確保大作戦…
    テレビ朝日系(ANN)社会
  4. 実質賃金、念願のプラス転換が遠のく懸念…春闘で上げ相次ぐも物価高・円安が壁
    …た。  24年春闘では、33年ぶりの高い水準の上げが実現した。連合が2日時点で集計した春闘の平均上げ率は前年同期比1・50ポイント増の5・17%…
    読売新聞オンライン経済総合
  5. 1:27
    「非正規春闘」 59社から上げ回答 実行委“成果”評価も45%は「ゼロ回答」
    …均5.41%の上げ回答でした。  また、私立学校を運営する「順心広尾学園」では非正規の講師らの上げ率は平均で8%となりました。  上げ回答のあっ…
    テレビ朝日系(ANN)社会
  6. 力強い上げの動きが中小企業に広がること重要=林官房長官
    …ことを踏まえ上げについて「力強い上げの動きが中小企業に広がっていくことが重要」だと述べた。 連合による春闘の第5回集計では、全体の上げ率が5.1…
    ロイターアジア・オセアニア
  7. 中小の上げ重要 林官房長官
    林芳正官房長官は9日の記者会見で、実質賃金が過去最長の24カ月連続で前年同月比マイナスとなったことに関し、「昨年を上回る力強い賃上げの動きが中小企業に広がっていくことが重要だ」と述べた=首相官邸
    時事通信経済総合
  8. 湖池屋、2年連続で上げ 賃上げ率は9% 「社員一人ひとりが経営上のかけがえのない財産」
    …せることが目的。  上げ率は9%。ベースアップ6.3%と昇進昇格を含めた定期昇給2.7%を足し合わせた。  物価高騰も加味して上げ率を昨年の6.8…
    食品新聞経済総合
  9. 上げムードは“本物”か? 盛り上がりに欠ける中小企業の上げ、ボトルネックはどこに【ニュース深掘り】#名古屋発
    …3%と大きく差が開いている。人手不足をフォローするために上げを続ける大企業と、人手不足感はそれほど強くないから上げ意欲も高くない小規模企業、という見方も可能かもしれない。
    帝国データバンク産業
  10. 地方と大都市の「賃金格差」は縮小中? 観光業従事者「円安とインバウンドでボーナス大盤振る舞い」
    …まりの平均上げ率は、定期昇給分を含めて5.20%と33年ぶりの高水準となった。  ただし、従業員300人未満の中小企業に対象を絞ると平均上げ率は4…
    J-CASTニュース経済総合
  11. 30年ぶりの上げなど2024年の春闘が話題に。でも、氷河期世代で貯蓄ゼロの「非正規労働者」には関係ないですよね?
    …2024年の春闘では、大幅な上げが注目されています。上げが行われている主な理由は、「従業員がインフレに対応できるようにするため」「人材を確保するため」です。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  12. 上げや平和訴え 宮崎市で県中央メーデー
    …どから約180人が参加。特別決議やメーデー宣言の採択、デモ行進などを通し、上げや平和の実現を訴えた。
    宮崎日日新聞宮崎
  13. 労働者の上げや定年後の保障拡充など訴え 台北でメーデーのデモ行進/台湾
    …体「全国産業総工会」の江健興理事長は報道陣に対し、物価が高騰していながら、上げが行われていないことを指摘。「台湾の給料が低いままであることを望まない…
    中央社フォーカス台湾中国・台湾
  14. 上げします」宣言に浮かれていたら、手取りで「1万円」しか増えなかった…!平均以下ではないですか?
    …交渉前の平均賃金に対しては3.60%の上げで、前年の上げ率2.20%からは1.40%の増加となっています。 ただし、給料が1万1245円上げしても、そのまま受け…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  15. ルフトハンザとエールフランスKLMがコスト削減、業績悪化で
    …ー] - 欧州航空大手ルフトハンザとエールフランスKLMは30日、従業員の上げや搭乗者数の制約、キャンセル料支払いに伴って2024年第1・四半期決算…
    ロイター経済総合
  16. 企業7割、上げ「5%」未達 大手と小規模、格差鮮明
     帝国データバンクが今月実施した2024年度の上げ実績アンケートで、約7割の企業では今春闘の焦点となっている「5%」の上げ率に届かなかったことが29日分かっ…
    共同通信経済総合
  17. 「とうとう夢の世界に」岸田首相「30年ぶり経済の明るい兆し」投稿に吹き荒れる憤慨…メーデーでは「帰れ」ヤジ飛んでもスルー
    …なく中小企業、そして地方、農林水産業、介護、福祉、建設等様々な分野で幅広く上げを広げていかなければならない。そのためにも島根一区補選【にしこりのりま…
    SmartFLASH
  18. 中小企業で上げの動きが強まっていると聞いたのですが、上げだけで生活を改善することはできるのでしょうか…?
    …事では、中小企業の上げを巡る状況に触れたあとで、上げを生活改善につなげるために必要なことがらについて考察します。 中小企業の上げを巡る環境の厳し…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  19. 中小企業の「値上げ」戦略…「業種別平均限界利益率」等を目標指標とする「適正価格」の設定パターン【コンサルタントが解説】
    …原材料費や燃料費等の上昇時には変動費上昇分の価格転嫁を検討。 ⅱ)固定費上昇分を価格転嫁 上げ等固定費の上昇時にはこちらの方法で価格転嫁を検討。 (2)「業種別平均…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  20. 「新卒の給与だけUP」「新人バイトの時給の方が高い」…理不尽な“賃金の逆転現象”はなぜ起こる?
    …新卒初任給額の大幅な引き上げや33年ぶりの高水準でのベア(ベースアップ)の妥結(春季労使交渉)といった明るい話題が広がる一方、実際のところ既存社員の…
    All Aboutライフ総合
  21. 専業主婦から「アンダークラス転落」への危険経路 貧困に陥りやすい女性の構造的な原因
    …急激な物価高によって収入の低いアンダークラスの生活費は増大し、貧困に喘ぐ家庭が増えている。上げなども行われているが、日本の最下層ともいえるシングルマザー世帯や年金生…
    東洋経済オンライン経済総合
  22. 上げ効果、年金受給者にもプラスの影響=岸田首相
    …会で、上げ政策による年金受給者への影響について、マクロ経済スライドによる調整に言及した上で「賃金や物価が上昇すれば年金額も増えることとなり、上げの…
    ロイター経済総合
  23. 中堅・中小の63.1%がベア実施、5%以上上げは33.9%=財務省調査
    …果に触れ、「昨年を上回る上げの動きが大企業だけでなく、中堅・中小企業に広がっていくことが重要」と述べた。労務費転化の指針や上げ促進税制の拡充、生産…
    ロイター経済総合
  24. 「本当はそんな余裕ないのに…」上げせざるを得ない中小企業の悲鳴。“地方で月給30万円”でも人が集まらない
    …中堅社員のリストラも防衛的上げのしわ寄せ「インフレ率を超える上げの実現をお願いしたい」  今年の年頭記者会見の岸田首相の呼びかけに呼応するように、上げを行う企…
    週刊SPA!経済総合
  25. 4.28衆院補選後「岸田おろし」がついに始まる 「求心力は地に堕ちた」
    …「不記載額が最高だった二階俊博元幹事長(85)は処分ナシ。岸田派の元会計責任者が立件されているのに、自分もお咎めナシ……。『根拠が不明』『総理総裁の…
    FRIDAY社会
  26. 【図解】中小上げ、続く高水準=「価格転嫁」定着がカギ―連合集計
     連合は18日、2024年春闘で、組合員数300人未満の中小組合の上げ率(加重平均)が4.75%(月額1万2170円)になったとの4回目の集計結果を発表した。
    時事通信経済総合
  27. 物価再上昇懸念であらためて注目したい王道の生活防衛株
    …アメリカの株式市場がインフレ進行への懸念から不安定な動きを強いられる中、イランとイスラエルの緊迫状態がこんなにも高まると思っていなかった人も多いのでは…
    会社四季報オンライン経済総合
  28. 連合の春闘上げ率、4次集計は5.20% 中小組合が健闘
    …した3283組合の上げ額は加重平均で1万5787円、上げ率は5.20%だった。 このうち300人未満の中小組合2123組合の上げ額は平均で1万2…
    ロイター経済総合
  29. 子ども・子育て支援法可決で負担増確実 散々繰り返した岸田首相「実質的な負担にはつながらない」の大嘘
    …ずだ。 「少子化対策のこの財源としては、先ほど来申し上げておりますように、上げと歳出改革によって実質的な国民負担、この追加負担が生じないようにする、…
    日刊ゲンダイDIGITALライフ総合
  30. 企業の77%が上げ実施も、3社に2社は「賃上げ率5%」届かず~価格転嫁難しく~
    …背景に、大企業並みの上げが難しい中小企業は多く、上げ率が5%を下回る企業は3社に2社にのぼった。中小企業からは「大企業との上げ格差が拡大し、人材…
    帝国データバンク経済総合
  31. 宿泊業の人手不足慢性化 道後温泉、休み拡大や上げで待遇向上 今春新入社員大幅増も(愛媛)
    …伴ってこそ。苦境を打開するため、一部の事業者は休館日を多数設けたり、大幅な上げをしたりして人材獲得を目指し、成果も表れ始めている。  7日、道後プリ…
    愛媛新聞ONLINE愛媛
  32. 「転職・退職を検討しはじめる」年収の上げ率は平均4.0% 大企業と中小企業では不満に差が…
    …、本調査において、「上げ率」とは「年収の上げ率」を指します。 まず、「この上昇率を下回ると”給与に不満を感じ始める”年収の上げ率」を調べたところ…
    まいどなニュース経済総合
  33. 検索サイトに出てきた「初任給30万円」…その金額、本当にもらえる?? あの手この手で“誇張”された初任給にご用心
    …きな変化がなかった大卒初任給が、求人難と社会の上げ要請を背景に、大きく伸び始めています。 しかし、上げを実施できる業績好調な企業ばかりではありませ…
    まいどなニュースライフ総合
  34. 日本人の「賃金上昇に限界」がある超基本的な理由 日本全体で考えると「やるべきこと」はただ1つ
    …由を解説してもらう。 ■高い商品を作るか、クビにするか  春闘での約5%の上げが「33年ぶりの高さ」ということで話題になっている。とはいえ、これは労…
    東洋経済オンライン経済総合
  35. 相次ぐ大手の「満額回答」は、地方の人材流出につながる…経営者も上げへ理解、原資確保へ労使協調で一致 連合鹿児島と県経営者協会が意見交換
    …を占める中小も上げしなければ。鹿児島で働く人が元気になるよう力を尽くす」と語った。  余力の少ない中小企業の現状を指摘し「持続的な上げに向け、労働…
    南日本新聞鹿児島
  36. 「物価と賃金の好循環」は本当に持続可能なのか 「勝負の3年目」となる2025年に必要なものとは?
    …いく必要がある。  企業が上げした分を、ちゃんと取引価格に転嫁できるかどうかも気になるところだ。そうでないと、来年の上げができないことになってし…
    東洋経済オンライン経済総合
  37. 5:04
    「労組がなくとも上げを」 深刻な人手不足で春闘活況 “働きがい”と“働きやすさ”の両輪で
    …小企業でも4%を超える上げ率となっています。こうした背景には物価高に加えて深刻な人手不足があります。 「30年間で過去最大の上げ」西鉄西鉄 林田…
    RKB毎日放送福岡
  38. 平均上げ率、2024年も「上昇」!日本株を押し上げる〈支援材料〉に【解説:三井住友DSアセットマネジメント・チーフマーケットストラテジスト】
    …●2024年の平均上げ率は第2回集計で5.25%、最終集計でも5%超なら33年ぶりの高水準。 ●昨年からの大幅な上げの動きは日本株の支援材料、上げは様々…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  39. 6:54
    【解説】「2024年問題」4月1日から規制適用 物流コスト上昇で…小売店、消費者への影響は? 専門家は上げの必要性訴え 香川
     そして、値上げが避けられない状況の中、私たち消費者の負担を軽減するため、「上げ」の必要性を訴えます。 (日本政策投資銀行 岡山事務所/森脇大輔 所長)…
    KSB瀬戸内海放送香川
  40. 本当に給与アップにつながる?それとも至れり尽くせり? 「上げ促進税制」の優遇措置、4月からさらに拡充
    …などによる上げ分は「上げ促進税制」の対象外だったが、税制改正で今回の「上げ促進税制」の対象に含まれるなどの措置も検討されている。 「上げ促進税…
    賢者の選択サクセッション経済総合
  41. 上げ<物価高」は本当なのか!? 働くオトコの金銭事情最新アンケート!
    …政府が「物価高に追いつく上げ」を求めた今春闘では、大企業中心に大幅な上げが続出。それを受けて日銀は異次元緩和の終了を決め、今後は物価高がさらに進…
    週プレNEWS社会
  42. 中小企業に眠る「上げ力」、6%アップ相当 「利益の3割」投下で ― 試算
     業種別の上げ力をみると、当期純利益の30%分を人件費へ「投下」した場合、最も上げ力が大きいのは「不動産業」で、21.08%分相当の上げが可能だ…
    帝国データバンク産業
  43. 上げしても「給料安い」と憤る若者の何が問題? 経営者と従業員との間にある「情報の非対称性」
    本記事では、上げしたにもかかわらず、若い社員から不満が続出してしまった原因について、書籍の内容に沿って解説する。 ■思い切った上げでも不満が続出…
    東洋経済オンライン経済総合
  44. 中小企業の6割弱が上げ実施予定。原資確保の方法は「販売価格の値上げ」が最多【ネットオン調べ】
    …が「1~5%未満」の範囲で上げを行う予定であることがわかった。   上げに向けた取り組みは「販売価格の値上げ」が最多上げを実施する理由を聞くと…
    Web担当者ForumIT総合
  45. 〈2024春闘〉ダイハツ、月2000円の上げ回答 一時金は5.0カ月
    …した。組合側は賃金改善分について要求を見送っていたが、経営側は月額2千円の上げを回答した。一時金は、要求通り年間5.0カ月分を回答した。  同社は「…
    日刊自動車新聞産業
  46. 春闘で「満額回答」を得たことは組合側の「失敗」 専門家が指摘
    …ップと定期昇給を合わせた平均上げ率が5.25%になったと公表した。また中小企業でも交渉が進んでおり、21日時点では平均上げ率4.50%としている。
    ニッポン放送社会
  47. 上げが波及しゾンビ企業が退場するとき、「失われた30年」が終わる
    …をもとに経済の今を解き明かす。今回は「上げが及ぼす影響」について。 *  *  * ゴールドラッシュならぬ上げラッシュがやってきている。日本製鉄は…
    週プレNEWS経済総合
  48. 【速報】春闘第2回集計 上げ率5.25%
    …連合は今年の春闘の2回目の集計を発表しました。定期昇給を含めた上げ率は5.25%で15日に発表した第1回集計の5.28%より下がったものの5%を超…
    テレ東BIZ経済総合
  49. 自動車総連、春闘回答状況 上げ50年ぶり高水準 半数近くが「満額」
    …円)以来、50年ぶりの高い水準となった。上げ率は約5・6%。186組合のうち85組合が満額回答を得た。  上げ額はベースアップ(ベア)相当の「賃金…
    日刊自動車新聞産業
  50. 【日銀マイナス金利解除】「金利のある世界」いよいよ到来、「賃金と物価の好循環」で日本経済復活を
     日本列島が「上げ」のニュースに沸いてから1年が経ち、今年も春季労使交渉(春闘)が本格化している。昨年の春闘では連合の集計で平均上げ率が3.58…
    Wedge(ウェッジ)経済総合

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