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検索結果

492件
  1. 30代女性会社員、勤続10年で年収300万円です。小さい会社ですが「年齢給」なので、そのうち500万円台になるでしょうか？
    …また、勤続年数が35年を過ぎると給与が減少し始めます。定年後も働き続ける場合再雇用契約を結ぶことが多く、労働環境や待遇が定年前と変わるため給与は減少する傾向にあるようです。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 日本型ライドシェアは前途多難！副業運転手は「タクシー会社のバイトと同じ」と識者がぶった斬るワケ
    …てお客さんを乗せていいわけではありません。ドライバーはタクシー事業者と雇用契約（単発・短期の案件を前提としたものなど）を結び、タクシー事業者から研修・…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  3. ギュンター・シュタイナー、元所属チームのハースF1に対し法的手続きを開始。肖像の無断使用、ボーナス未払いなどを主張
    …、ロイヤリティは彼に支払われていない」と主張。さらに、「ハースF1は、雇用契約終了後のシュタイナー氏の氏名、イメージおよび肖像を使用する権利、また、い…
    オートスポーツwebモータースポーツ
  5. 要注意！「割増手当て」つかない「休み」もある…2種類の休日を理解していないと、休日出勤で思わぬ不利益も
    …。 会社はこの原則に沿って定めた法定休日および、法定外休日を就業規則や雇用契約書などで明確にしておく必要がある。従って、労働者が自分に与えられている休…
    弁護士JPニュース社会
  6. シュタイナー、昨年までチーム代表務めたハースF1を提訴。肖像の無断使用や手数料未払いを主張
    …「ハースF1はシュタイナー氏の雇用契約を更新しないことを選択した。それは権利である。しかしハースF1はその権利にはないことを行ない、シュタイナー氏の雇用契約に基づく◯◯…
    motorsport.com 日本版モータースポーツ
  7. 地域おこし協力隊員の未払い給与、南阿蘇鉄道に「全額支払い」是正勧告…3年分500万円支払う
    …派遣していた。隊員としての活動時間を超えた場合、超過分の給与を負担する雇用契約を結んでいた。
    読売新聞オンライン社会
  8. 【Ｆ１】ハースをギュンター・シュタイナー前代表が提訴「雇用契約違反で法的措置」
    　F1ハースに対して、昨季までチームを率いたギュンター・シュタイナー前代表（59）が雇用契約違反で提訴した。 　ハースは昨季、製造者部門で最下位に低迷したこともあっ…
    東スポWEBモータースポーツ
  9. 信州大学から“不当な雇い止め”を受けたとして…イギリス人の元准教授が「無効」を求める訴え
    …信州大学の松本キャンパスで准教授として英語を教えてきました。 これまで雇用契約を10回更新してきましたが、2023年7月、大学側から年度末で契約を終了…
    NBS長野放送長野
  11. ユニリタのSaaS連携ツール「bindit」、人事労務クラウド「SmartHR」との連携に対応
    …ウド「SmartHR」と連携開始したと発表した。 　SmartHRは、雇用契約や入社手続き、年末調整などのさまざまな労務手続きをペーパーレス化し、デー…
    クラウド WatchIT総合
  12. 信州大学准教授が雇い止めに　大学を提訴【長野】
    …担当教員として、学生たちに英語を指導してきました。1年間または3年間の雇用契約を繰り返してきましたが、今年1月、ブライアリーさんは大学側に無期雇用の転…
    abn長野朝日放送長野
  13. 1:26
    【是正勧告】南阿蘇鉄道 派遣された地域おこし協力隊員の給与一部500万円未払い
    …内容は、未払い分の支払いと、協力隊員と南鉄職員との業務の明確化、今後、雇用契約を結ぶ際、賃金を明記した労働条件通知書を交付することなどです。未払いの給…
    ＫＫＴ熊本県民テレビ熊本
  14. 子どものお迎えのために「時短勤務」にしたのに、上司に「残業できないの？」と言われます。忙しい中で帰りにくいですが、断っても問題ないですよね…？
    …務の労働者が働きやすい環境をつくることを求められます。 また、雇用契約を結ぶ際は雇用契約書や就業規則を確認し、時短勤務や時間外労働の扱いがどのようにな…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. 職場は「土日祝」が休日ですが、上司に「今年のゴールデンウィークは出勤してくれ」と言われました。休むと「有休扱い」になるそうですが、出勤拒否はできますか？ もう予定を入れてしまいました…
    …うな祝日を休日としている企業が多いですが、この場合は所定休日についての雇用契約や就業規則が定められていると考えられます。 休日出勤を命じられた場合は拒…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  17. 職場が「固定残業制」ですが、残業するだけ「損」なので毎日定時で帰ってます。「残業ゼロ」でも残業代は支払われますよね？
    …い」です。 例えば「月20時間の固定残業代として3万円支給する」という雇用契約や就業規則になっている場合は、残業を一切していなくても3万円支払われます…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. 先輩社員が「会社支給のスマホ」で頻繁にゲーム。業務時間なのに許される？　給料は発生していると思うのですが……
    …職務専念義務とは会社員の職務専念義務は、法律に定められたものではなく、通常は雇用契約や就業規則に規定されています。一方、公務員は、法律により職務専念義務が規定されています。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  19. 副業先の労働時間、もしかしたら「時間外」扱いになるかも？　気をつけたい割増賃金のルール【社労士が解説】
    …るのですか 雇用契約を結ぶ場合は適用されるため、正社員・契約社員だけでなくパート・アルバイトも対象です。この割増賃金に関しては、雇用契約の内容や残業の…
    まいどなニュースライフ総合
  20. 上司に「取引先から電話が来るかもしれないから」と言われ、デスクで昼食をとっています。あまり休めていないのですが、これって「残業」扱いになりますか？
    …一般的に会社員として働く場合は就業時間や休憩時間が雇用契約書や就業規則などに定められており、休憩時間をどう過ごすかは個人の自由です。ただし、なかには…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. 被災の障害者「また集まれてうれしい」　能登地震で休止の支援施設、５月再開
    …材にこう答えた。 同事業所は、企業での就職が難しい聴覚障害者らとの間で雇用契約を結ばずに就労場所を提供する施設として、平成２９年に開所した。 昨年まで…
    産経新聞社会
  23. 定年後に「再就職」と「再雇用」どちらを選ぶべきか悩んでいます。ほとんど給料が変わらなくても、再雇用のほうが慣れていて働きやすいでしょうか？
    …ト再雇用は、高年齢者雇用確保措置の一つであり、定年退職した後に新しい雇用契約（アルバイトや契約社員などが多い）を結べる制度です。 原則として努力義務…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  24. 休日に上司からの連絡、取引先メール…対応したら“時間外”労働？ 「つながらない権利」は日本でも実現するか
    …じること」についても、直ちに違法となるわけではありません。一般的には、雇用契約において「残業を命じることがある」と定められており、三六協定も締結されて…
    弁護士JPニュース社会
  25. 電通に蔓延していた“真っ赤なウソ”「労働時間短縮＝仕事の品質低下」を払拭した『鬼時短』8つの鉄則
    …する。それこそが、本筋なのではないでしょうか。 　固いことを言えば、「雇用契約」を結んでいる以上、社員(会社法上は「使用人」)は会社の指揮命令に従う義務があります。
    現代ビジネス経済総合
  26. 「障害者と言われてる人たちと一緒につくってます」→即完売する人気クッキーに　「欲しくなる！」「支援のためでなく素敵なものだから」
    …A型事業所は「雇用契約に基づく就労が可能である者に対して、雇用契約の締結等による就労の機会の提供及び生産活動の機会の提供を行う」、B型事業所は「雇用契約に基づ…
    まいどなニュースライフ総合
  27. エクアドル国民投票、大統領の治安強化策を支持
    …兆しは見られなかった。 国民投票にかけられた１１項目のうち、時間単位の雇用契約を可能にする案は不支持が６０％以上となった。
    ロイター中南米
  29. 〈急拡大する“スキマバイト”の闇〉「挨拶なしで名前も呼ばれない」「社員とパートの板挟み」賃金もヒエラルキーも最下層…「二度とここで働くか！」某牛丼チェーンで体験した理不尽とは
    …うと思っています」とも話した。 派遣会社は、登録社員が派遣先企業と直接雇用契約を結ぶことを厳禁しているが、A社のサービスでは、企業側がアプリを通じてバ…
    集英社オンライン社会
  30. 64歳11ヶ月で退職するとお得だと聞きました。65歳で退職するのとではどれくらいお得ですか？
    …※1 労働者の自由意思で退職した場合（結婚、転職など） ※2 会社の都合で雇用契約を終了した場合（解雇、倒産、退職勧奨など） 64歳11ヶ月で退職したとき…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  31. 介護業界の人手不足解消の切り札？正社員ではない「パート介護士」という働き方の「意外な可能性」
    …短縮する場合、その理由をあらかじめ説明すること(有期契約労働者) 労働雇用契約更新の有無、その内容、更新上限の新設・短縮する場合、その理由を明示。 　…
    現代ビジネスライフ総合
  32. 家族旅行に行けない、「Switch」が買えない…ひとり親家庭が直面する「体験格差」の実態
    …らくがんばりました。 　そのあとに就いたのが今の公務員系の仕事で、有期雇用契約のパートです。毎日朝から夕方まで、土日祝日は休みです。自分が倒れちゃうと…
    現代ビジネス経済総合
  33. 諫早市が出資法人に改善通知　パワハラの苦情相談受け　実態調査は「権限外」　長崎
    …人は市職員。元職員らは上司から暴行や罵倒され、パワハラを問題視したため雇用契約の更新を拒否されたなどと訴えている。 　市は同会からの苦情相談を受け、労…
    長崎新聞長崎
  35. 「老後の資金は2000万円で十分」は真っ赤なウソ…完全に手づまりな日本の経済が招く「過酷な未来」とは
    老後の不安　しかし、サラリーマンである限り、もうあと10年もすれば雇用契約は終了。60歳でいったんお疲れさま。もうちょっと働きたい人は再雇用や嘱託…
    現代ビジネス経済総合
  36. メルカリも全国展開へ　スキマバイトは長期雇用の入り口になるか
    …業務委託によるものもありますが、メルカリ ハロが扱うスポットワークは、雇用契約のもとで働く短期のアルバイトとなっています。働き方の多様化に伴い、従事す…
    山口健太IT総合
  37. スポットワーク「メルカリハロ」が全国展開--登録の3割が会社員、30～50代の多くも利用
    …なることが想定されるという。 　加えて、スポットワークは単発や短時間の雇用契約による新しい働き方として近年注目されており、スポットワーク協会調べによれ…
    CNET JapanIT総合
  38. メルカリ、すき間バイトサービス「メルカリ ハロ」　きょうから全国展開
    　“すき間バイト”などと表現されるスポットワークは近年、単発・短時間の雇用契約による新しい働き方として、市場全体が1500万人規模に成長する（スポット…
    オリコンエンタメ総合
  39. 65歳以降も「働き続けたい」なら知っておきたい！「再雇用制度」と「勤務延長制度」はどう違う？
    …して雇用されることになる可能性があるでしょう。勤務延長制度だとそのまま雇用契約が継続されるため、労働条件を変更するには労使間の合意が必要です。 定年後…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  41. 登録者数250万人突破！ メルカリ、空き時間おしごとサービス「メルカリ ハロ」
    …ハロ」の全国展開を開始した。 　 　スポットワークは近年単発・短時間の雇用契約による新しい働き方として、拡大を続けている一方で、まだ新しい働き方である…
    アスキーIT総合
  42. 「本当に最後なので、もう1回だけ…」“ギャンブル依存症”水原容疑者の懇願、そのとき大谷翔平は…何故もう一歩踏み込まなかったのか？
    …た。しかし起訴状にも書かれている通り、水原氏は球団との雇用契約に加え、大谷選手個人とも雇用契約を結んでいる。 　シーズン中は体力的にもきつく、多忙でス…
    Number Web野球
  43. “将来の退職金”も財産分与の「対象内」…離婚後の請求はできる？ 手に入れるポイントは【弁護士が解説】
    …ません。 なお、前提として、退職金の支給要件を確認する必要があります。雇用契約の際の労働契約書や就業規則などに記載されている内容を確認しましょう。 将…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
  44. 【毎日書評】覚えておけば損しないフリーランスの「会計財務」の基礎知識
    …いた結果に基づいてお金をいただいているものですので、実は立派な取引で、雇用契約という契約に基づく行為です。 「価値を提供するからお金をいただける」ので…
    ライフハッカー・ジャパン経済総合
  45. 会社から「定年後は業務委託で働かないか」と相談されました。再雇用で考えていたのですが「年収400万円」の場合、どちらが良いのでしょうか？
    …■再雇用の場合 「定年後再雇用」とは、従業員が定年退職した後に、同じ企業と再び雇用契約を結ぶ制度です。したがって、社会保険・雇用保険・労災保険は、定年前と変わりありません。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  47. 月33万円のはずが…60代夫婦、年金機構からの“緑色の封筒”に安堵も…一転、あとから届いた「年金支給停止通知」に滝汗【FPが解説】
    …人気テレビ番組シリーズで外科医のフリーランス医師が高額の報酬を手にする様を見かけますが、雇用契約ではなく請負契約や業務委託契約を交わして働けば可能です。 ただし、実際の…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
  48. 日本は「子どもを産ませない国」になった…政府は「日本人の9割を正社員にする」覚悟があるか
    …が今では約4割という異常な事態に陥っている。 　数ヵ月単位、1年単位で雇用契約が結ばれ、いつ失職するか分からないなかで、子どものいる生活を考えることができるだろうか。
    現代ビジネス経済総合
  49. 【山口県】［OPEN］明るい未来を「つかむ」場所　就労継続支援B型「グリップ」
    …内にオープンした。 　就労継続支援B型は、年齢や体力、障害などの理由で雇用契約を結んで働くことが困難な人が、就労機会を得たり、能力向上の就労訓練を受け…
    日刊新周南山口
  50. 【Japan Data】「派遣」の契約更新決め手は「仕事が合う」「人間関係が良い」―情報サイトアンケート
    …の契約更新がほぼ8割という結果だった。 派遣会社との間で期間を定めない雇用契約を結ぶ「無期雇用派遣」に興味があるかを聞いたところ、「ある」79%が「な…
    nippon.com経済総合
  51. 紹介料を払うべき？　92歳医師、電子カルテ入力できず手書きも読めず不採用　那覇地裁は医療法人に297万円の支払い命令
    …を紹介。真徳会は採用面接を行い、介護施設長として年俸1千万円、1年間の雇用契約を交わした。 　しかし真徳会は試験的な勤務の段階で男性医師が「パソコンを…
    沖縄タイムス沖縄
  53. 福祉法人がソーシャルファーム開設　障害者就労支援B型から一般事業に（仙台市）
    …0代の11人。以前のB型事業所から移った人も含め、全員が法人とパートの雇用契約を結ぶ。最低賃金の時給920円が得られることになり、これまでのB型事業所…
    福祉新聞社会
  54. 壇蜜さん「つれぇ」所属事務所が突然“破産”で悲嘆　“未払いギャラ”は諦めるしかない？
    菅谷弁護士によれば、このうち「雇用契約」であれば、優先的に支払いを受けることができるという。 「破産法では、雇用契約をしている従業員への未払い賃金（…
    弁護士JPニュース社会
  55. 息子の入った会社に「試用期間」という制度があり不安です。採用は会社にとってもお金のかかるものですし、そう簡単にクビにはなりませんよね？
    …る際、気をつけたいポイントを紹介します。 ◆雇用契約書を確認する 企業が試用期間を導入する場合、雇用契約書や就業規則などに試用期間の内容を明記するよう…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  56. 千葉の名門・亀田総合病院で「創業家一族」が骨肉の争い…！「亀田四兄弟」の知られざる素顔と、母が送った「苦悩の手紙」の中身
    …田クリニック院長を解任された。鉄蕉会は同年7月31日、信介氏と省吾氏の雇用契約を終了する旨2人に通知し、同年8月以降、給与の支払いを打ち切った。 　信…
    現代ビジネス社会
  57. HKT48松岡はな 今秋卒業へ　バイトAKB→シングル2作でセンター
    　松岡は2014年9月、バイトAKBとして活動を開始し、翌15年2月に雇用契約期間を満了。同年5月、『第2回AKB48グループドラフト会議』でHKT4…
    オリコンエンタメ総合
  59. リストラで落ち込んでも必ずやるべき「7つの行動」
    …ジョイ・マンデイズ）の創業者トラヴィス・リンデモンだ。 会社と交わした雇用契約にある競業避止義務（在職企業と競業する企業の設立や、競業企業への転職を禁…
    Forbes JAPANライフ総合
  60. 職場からいきなり雇用契約書にサインを求められたけど、サインしていいの？　2024年4月、労働条件の明示方法が変わる……労働者ができる備えとは？　後編
    …求められるような知識があれば、自分を守ることにもつながるのです。 有期雇用契約者が利用できる無期雇用転換制度「無期転換ルール」という言葉を聞いたこと…
    ファイナンシャルフィールド経済総合

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