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休日出勤や残業のある会社がうらやましい…入社2年目の新人社員が「ホワイトすぎる企業」に退職願を出すまで…の中にあふれているように感じます。結果として上司がそれを真に受けすぎて目標管理もできず、指導もできない状態になり、若手社員は成長できないという悪循環に…プレジデントオンライン経済総合
ファーウェイ、カロリー管理もできるスマートウォッチ「WATCH FIT 3」…録すると自動的に摂取カロリーを算出。消費と摂取のバランスを確認したり、目標管理や調整が行なえる。さらに、栄養成分表示機能も備えている。10万以上の食品…PC WatchIT総合
あなたが感じた手応えは「本物」か？ 見落としがちな1on1の「勘違い」とは2021年9月に発表された、株式会社パーソル総合研究所の「人事評価制度と目標管理に関する定量調査」によると、1on1の平均時間はおよそ25分となっている（図表2-2）。JBpress経済総合
“心の健康”に効果的な「日記の書き方」・インスピレーションを得られる ・クリエイティブな表現力を磨ける ・目標管理に役立つ ・フリーライティングを楽しめる ・内省できる ・アイデアを生み出せる…ウィメンズヘルスライフ総合
なぜ残念なマネジャーはこんなやり方で「情報共有」するのか？ 情報共有2つのルール…であり、「全員で考える時間」が極めて少ない。本来マネジメントの目的は「目標管理」である。「情報管理」ではない。DXの時代にそんなことをしていたら、マネ…横山信弘経済総合
先延ばし癖がある人にオススメの考え方「ゼロデイ」とは？…視化することで、継続への意欲につながる効果も期待できます。メモアプリや目標管理に関するファイル、または手帳に記載しても良いでしょう。 これらは、いずれ…ライフハッカー・ジャパン経済総合
営業の「2030年問題」 プレイングマネジャーが生き残れない理由と営業DXの役割【法人営業大学】…職場でもそうしてほしい」こう訴える。これまで一般的な営業マネジャーは「目標管理」ではなく「情報管理」しかしてこなかった。だから会議では「進捗の報告」ば…横山信弘経済総合
優秀な部下に「私ばかり仕事をして不公平」とキレられた上司は“MBO”を見直すべきかも…させてください。 日本のメジャーな人事制度「目標管理」日本の企業の人事制度で最もメジャーなのは「目標管理制度」と呼ばれるものです。おそらく7～8割の…OCEANSライフ総合
【毎日書評】一人何役もこなすリーダーへ送る、現場が動くマネジメント6つのチェックポイント…しかも組織を必要以上に細分化し、細分化されたそれらの組織ごとにMBO（目標管理制度）やインセンティブ（褒賞）制度を導入することで、部分最適化を加速させ…ライフハッカー・ジャパン経済総合
頭が悪いマネジャーの驚くべき真実 「マネジメント」の定義を知らない上司はこんなにたくさんいる！…「評価」である。多くの企業では「目標管理シート」を、個人個人の評価に活用しているはずだ。目標管理シートとは、目標管理制度（MBO）に基づいて成果や目標…横山信弘経済総合
【約4割を占める都道府県も】一時不停止の取り締まりランキング…3位 愛知、2位 埼玉、1位は？…たんじゃないはず。警察庁（全国警察のいわば総元締め）のほうで、ノルマ（目標管理）の立て方を変えさせたのだろう。 都道府県毎の一時不停止の取り締まりの、…ドライバーWeb経済総合
韓国・公共部門の温室効果ガス排出量、昨年391万トン…【12月18日 KOREA WAVE】韓国環境省は13日、温室効果ガス目標管理の対象になっている公共部門789機関の昨年の温室効果ガス総排出量が二酸化…KOREA WAVE韓国・北朝鮮
新年から使いたいオススメ目標管理アプリ6選。ハイスペックツールから、ゲームみたいで楽しいものまで…な作業時間記録アプリです。しかし、スケジュール・ベースであることから、目標管理にも最適なアプリにもなっています。 すべての作業にどのくらいの時間を費や…ライフハッカー・ジャパン経済総合
中間管理職に向かない人3つの特徴…理職の仕事だと思うようになる。つまり、いつの間にか中間管理職の仕事が「目標管理」から「情報管理」に変わってしまう。(1)組織の目標を達成させること(2…横山信弘経済総合
驚くほど効果的！「対話の黄金比」の活用で、人を動かす力が10倍アップする方法とは？横山信弘経済総合
中国の高性能スパイ衛星は260システム 製造に貢献している日本…究者の間では「学振」と略称されている。「学振」は、文部科学省所管の中期目標管理法人たる独立行政法人で、同省の外郭団体である。学振の特徴は、あの「日本学…遠藤誉中国・台湾
目標設定は、心で感じ、頭で整理し、腹で決める…事のコンサルタントとして、そして経営者として、目標管理の仕組みづくりをしてきました。しかし、この目標管理というのは、うまく運用するのが本当に難しい取り…三城雄児経済総合
課題解決にAIと人間の「勘や経験」融合する新興企業の戦略…AIというとすべて機械に判断を任せるというイメージが強いが、AIによるデータ分析と人間の知恵の双方を業務効率化に活用しようとしているのがギックスだ。2…会社四季報オンライン経済総合
日本型雇用の課題とこれからの雇用社会①～ジョブ型雇用の誤解とメンバーシップ型雇用の矛盾～…務の限定はありませんから、何の成果を測るのかが問題となります。それで「目標管理」と称して、むりやり達成困難な目標を押し付けて、「達成していないだろう」…倉重公太朗社会
部下育成＜半強制＞プログラム完全解説（7 0分超 動画セミナー特典付き）横山信弘経済総合
「最強チーム」の作り方（2／4）…の目標で正しいのか」と話し合う場を設けるのですか？中原：そうです。今の目標管理制度は形骸（けいがい）化しています。期初に握っている目標を最後まで握り続…倉重公太朗社会
多くの企業が導入している「目標管理制度」の問題点。多くの企業がMBOをやめようとしている理由とは。…さて、以上、目標管理制度（MBO）の代表的な問題点を挙げてみました。他にもいろいろあります。しかし、これだけデメリットがあっても目標管理制度が導入され…曽和利光経済総合
明確な目標を設定すればメンバーのパフォーマンスは上がるか〜目標管理制度の是非と効果を出すための工夫〜…も90年代以前は評価制度として目標管理は4割に満たない導入状況でしたし、ここ数年でも外資系企業やIT企業を中心に目標管理による評価制度を廃止・改変する…曽和利光経済総合
リモートワークで「見えないメンバー」をマネジメントするには〜今後、被評価者トレーニングも必要になる〜…なのか「実行」なのかをはっきりさせることが必要です。これまでもMBO（目標管理）などでやってきたことですが、さらに明確化しなければなりません。■「情意…曽和利光経済総合
SDGS ゴール14 「海の豊かさを守ろう」について学ぼう その2…持し、又は回復させるべき目標となる値（同号及び第十五条第二項において「目標管理基準値」という。） 二 資源水準の低下によつて最大持続生産量の実現が著…勝川俊雄社会
営業はスキルだ！誰もが無敗営業になれる、3つの質問と4つの力【高橋浩一×倉重公太朗】第１回…たり、音声を文字起こししたりしたのですが全部ダメでした。次にしたことは目標管理です。「売上目標を〇〇とすると、今〇〇足りない」という数字を出しました。倉重公太朗社会
「ジョブ型」は日本に定着するか？（１）…議論となるでしょうが、人事評価制度の分野では、日本に成果主義に基づく「目標管理制度」が導入され始めた時期です。また、キャリアデザインの分野では「自己申…三城雄児経済総合
グーグルも活用する目標管理ツール「OKR」の正しい使い方、組織エンゲージメントの高め方横山信弘経済総合
働き方改革や人事改革でよく起こる「コブラ効果」とは何か？ 問いかけたい『その改革、コブラってない？』…たこれも、「コブラ効果」の代表例ですね。成果主義の代表的な仕組みである目標管理を制度として導入したところ、かつてはチャレンジングな目標を立てていた人た…三城雄児経済総合
大リストラが流行る理由 機械に職を奪われる時代の到来か？…は実施されたはずです。その点は、2000年前後に日本企業で大流行した（目標管理制度を柱とした）成果主義と似ています。当時も不良債権問題が重くのしかかる…城繁幸経済総合
【大型連休】新入社員は遊ぶべきか？ 自己研さんすべきか？…「入社して２年も経つのに、どうなってるんだ……」前出した課長が、部下の目標管理シートを見ながらつぶやいています。同期の課長も、ため息交じりにうなずきま…横山信弘経済総合
【田代英治×倉重公太朗】「プロサラリーマン」第１回（プロサラリーマンへの道）…を入れなければならない時期になっていました。その他、人事制度絡みでは、目標管理の達成度評価を査定に使うようになって、目標設定時や評価時の面談のやり方の…倉重公太朗社会
行動力がない人に不可欠な知識「やり方のやり方」…なるだろうか……）「１ｏｎ１ミーティングって何ですか？ いつもやってる目標管理の面談と何が違うんですか」「以前もキャリア・デベロップメントのための面談…横山信弘経済総合
自由だが放任ではない。AI時代に求められる“本当の”マネジメントとは…「VGTA」という独自のフレームワークだ。これはグーグルなどが活用する目標管理手法「OKR」をアレンジしたもので、会社全体と各チームがヴィジョン（Vi…やつづかえり社会
豊洲市場開場まで半年 追加対策工事は順調も残る課題専門家会議は、追加対策である地下水管理システムの機能強化に関し、「目標管理水位まで水位低下を図っている途中」だ説明し、モニタリング調査を継続していくとしている。THE PAGE政治
「働き方改革」が目指すのは「労働によって得られる幸福感の追求」…きばかりが加速して、本来の目的である人件費構造改革よりも、管理職の業績目標管理や給与査定の仕組み、賞与の支払い方といった、Howの改革手法ばかりが注目…三城雄児経済総合
都の市場問題PT、小島座長「第2次報告書を提出して役割終了」…下水管理システムの機能強化については、地下水位を目標管理水位以下に維持するのは妥当とする一方、目標管理水位を超えた場合の対策をあらかじめ明確化すべきだと提言した。THE PAGE政治
第4回市場のあり方戦略本部（全文1）豊洲市場の安全安心をどう確保するのか…が確保できる。また地下水管理システムの機能強化により、早期に地下水位を目標管理水位、APプラス1.8メートルまで低下をさせ、システムの用水機能によりま…THE PAGE政治
DeNAコピペメディア騒動の背景にある5つの病の連鎖を考える…だからこそ、その構造問題にはまらないようにどうやって自分達の倫理基準や目標管理をしていくのか、というのが問われており、それを考える上で非常に重要な問題…徳力基彦社会
ノルマと目標の違い：幸せに働くことを目指すマネジメント…ある。ドラッカーは、ノルマを否定している。実際、彼の説いた、わが国で「目標管理」と訳されるところの MBO は、成果主義のことではない。上述のような、…遠藤司経済総合- 仕事に就く前にある程度のITスキルを身に付けないと、応募行動に踏み切れない…連企業に、ある程度の自信を持って踏み出せるのかはわかりません。そこで「目標管理」「プレゼンテーション」「プログラミング（VBA）」に触れる講座を試行的…工藤啓ライフ総合
- 欲求不満、フラストレーション・ゼロの「ゼロフラ企業」への道…を徹底しろと言っているが、実際に５Ｓを意識している人は半分もいない」「目標管理制度が導入されたが、定期的に面談が行われていない。ちゃんとやってほしい」…横山信弘経済総合
- 新聞各社の誤報について 「残業代ゼロ」…る。「職務内容（ジョブ・ディスクリプション）の明確化を前提要件とする。目標管理制度等の活用により、職務内容・達成度、報酬などを明確化して労使双方の契約…今野晴貴社会
- 絶対達成する「面談」のやり方…せん。資料を確認しないとすぐにわかりません。行動指標についても、以前、目標管理シートに書いたきりで、これもシートを見ないことには……」といった曖昧で抽…横山信弘経済総合
- 「意識改革」につながる３つの質問テクニック…がって、このような返答になることでしょう。「そうでしたっけ？ ちょっと目標管理シートを見てきていいでしょうか？ そもそも見込み客を常時どれぐらい保有し…横山信弘経済総合
- 労働時間改革、三つの論陣 ポイントは、上限規制と対象範囲…また、職務内容（ジョブ・ディスクリプション）の明確化を前提要件とする。目標管理制度等の活用により、職務内容・達成度、報酬などを明確にして労使双方の契約…今野晴貴社会
- 目標管理の面談で「これってなにか意味あるの？」と思った時に読む話…年度末も近づいてきました。会社で目標管理制度の目標設定をしているという人も多いでしょう。いい機会なので、目標設定とその評価の仕組みについて包括的に解…城繁幸経済総合
- 絶対達成する「空気」の入れ替え方…な声で挨拶しろとは言われているが、目立ちすぎると白い目で見られる」●「目標管理制度はあるけれど、実際にはそんなことで部下を評価したことがない」ネガティ…横山信弘経済総合
- You Can Do Anythingという責任と規律…度では、多くの場合、企業からの期待と本人の目標との一致を擬制（いわゆる目標管理です）していて、そうすることで、本人の職務への主体的関与（片仮名でいえば…森本紀行経済総合
