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  1. 月曜から出張なので、日曜から“新幹線”で移動することに!「移動時間」は労働時間になりますか? 遠方なので、月曜出発だとかなり早く出ることになります…
    …外と知られていない部分です。特に、休日に移動が必要な場合、その時間が労働時間に該当するかどうかは、多くの人が疑問に感じるところではないでしょうか。 本…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 着替え時間の賃金支払い求め提訴 美しが丘病院看護師ら 
    …万円の支払いを病院側に求めています。国のガイドラインでは着替え時間も労働時間に該当するとされています。16人は全員、おととし結成された病院の労働組合に…
    テレビ北海道北海道
  3. 介護施設の宿直手当は「5000円」で大丈夫? 夜間に入居者の「急なお世話」も発生しがちなら、もっと賃金を払ってもらうことはできる? 具体的な“判断基準”を解説
    …(夜尿起こし、おむつ取替え、検温等)に備えて待機している時間も含めて労働時間に該当します。 「宿日直勤務」や「監視又は断続的労働」には例外あり。要件は…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 宿直者に最大86億円支給へ 東京メトロ、労基署勧告で
    …れている休憩時間中、機器の不具合などで緊急対応する頻度が増えており、労働時間に該当するとの指導を受けた。  これまで緊急対応があった場合はその都度、代…
    共同通信社会
  5. 30歳で主任に昇格しましたが、飲み会では「役職付き」が多めに出すべきですか? 正直家計が厳しいので「割り勘」でも問題ないでしょうか…?
    …ますが、強制参加の飲み会は「黙示の指示」があったと認められ、飲み会が労働時間に該当する可能性もあります。飲み会参加を強要される場合は会社が残業代を支払…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 仕事を片付けるために「残業」を申請! でも「17時以降は残業禁止」と言われたので、翌日の始業前に仕事しても大丈夫? 朝でも“残業扱い”になるのか解説
    …使用者の黙示の指示があるとみなされる可能性がありそうです。この場合は労働時間に該当し、残業と認められるので残業代を請求することができます。 もっとも、…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  7. 若手社員は始業前に同じ課のメンバーのデスクを拭き掃除しなければならない…。 これは残業になる?ならない?
    …あたれるように待機している時間」などがあげられます。 これらの時間が労働時間に該当するかどうかは、労働契約や就業規則などの定めによって決められるだけで…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  8. 午前は出社、午後から「テレワーク」に切り替え! 自宅への移動は「労働時間」になる? それとも昼休憩中にすべきなの? 取り扱いを解説
    …ついては、使用者の明示または黙示の指揮命令下で行われるものについては労働時間に該当します。 例えば、タイトルのようなケースの場合でも、電車移動中の車内…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  9. 終業後にコーヒーを飲んでから「タイムカード」を押すのはアリ?この時間も「残業代」は支払われる?
    …払う必要があるのか疑問に思う方もいるでしょう。 上記の例は、厳密には労働時間に該当しませんが、それでもタイムカードで打刻された時間を労働時間とみなす傾向にあるようです。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  10. 職場の「鍵当番」で30分ほど早めに出社! この時間に「残業代」は支払われるの? 賃金が「支払われる・支払われない」ケースを解説
    …き鍵当番で始業開始時刻よりも30分早く出社する場合、その30分間は労働時間に該当するのでしょうか? 結論としては、基本的には「残業代が支払われるべき」です。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 「接待の会食」に”残業代”は出る?「接待」は労働時間に該当するかどうか解説!
    …」と疑問に思う方もいるようです。 そこで今回は、接待が賃金の発生する労働時間に該当するのか、また時間外労働の場合は残業代が出るのかについて調べてみまし…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  12. 会社の昼休みに「歯医者」に行きたい! 上司に「昼休みの外出は上司の許可が必要」と言われたけれど、外出が「許可制」の場合もあるの? 休憩時間の過ごし方を解説
    …働から離れることが保障されていない状態で待機している時間については、労働時間に該当するため休憩時間ではありません。 また、労働者が「早く帰りたいから」…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. 有休中に上司から「電話」が! 旅行中で気づくのが遅れたけど、これって大丈夫? 休日の対応と“評価への影響”を解説
    …命令下にある場合は労働時間となるので、休日に使用者が連絡をすることは労働時間に該当する可能性もあります。この場合は残業とみなされ、割増賃金の支払い対象…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  14. 新卒入社した会社では「定時5分前」に朝礼が! 労働時間として「残業代」が支払われるケースとは? 迷ったときの判断基準を解説
    …いため労働時間に当たりません。 労働時間に該当するケースと該当しないケースここでは具体例を用いながら、労働時間に該当するケースと該当しないケースを解説します。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. 上司から「残業は勤怠で『コミュニケーション』や『自己啓発』と入力して」と言われました。普通に仕事や会議をしているのですが、これってブラック企業ですよね…?
    …間 今回のケースの場合、毎日20時までの業務が使用者の指示であれば、労働時間に該当します。 会社は労働時間を正確に把握し、残業代を支払う義務がある会…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  16. 転職先で「休日でもすぐ電話に出るように」と言われました。これって「休日勤務」ですよね? 休みの日くらい、のんびり過ごしたいです…
    …時間になることは間違いありません。 問題なのは、「電話待ちの時間」が労働時間に該当するかどうかです。「使用者(会社)の指揮命令下にある時間」と考えられ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  17. 会議の資料作成のために、2時間「残業」しました。上司から「自分は指示してないから残業代が出ない」と言われたのですが、これって違法ですよね?
    …残業にあたるかどうかは、今回だと「就業時間外に資料作成を行ったこと」が労働時間に該当するかどうか明確にする必要があります。 厚生労働省が出しているガイド…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  18. うちの会社では出張費が「3000円」支給されます。出張のある営業部だけの「特権」なのでしょうか?
    …張など、前日から移動・宿泊しなければならない場合でも、その移動時間は労働時間に該当しないとされています。そのことに対する慰労の意味を込めて、出張手当が…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  19. 定期的な取引先との「接待」は労働時間に含まれないのですか?残業代がほしいのですが…
    …あれば「労働時間」として扱うことになる可能性が高いでしょう。 また、労働時間に該当するかどうかは、労働契約や就業規則・労働協約などの定めによるものであ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  20. 上司から「新人は朝一で出社して、朝会の準備をするのが決まり」と言われました。「タダ働き」なので納得できないのですが、これって労働時間ですよね…?
    …先ほどの定義の通り、「使用者の明示または暗示の指示」がある業務時間は労働時間に該当します。例えば自分以外の入社1年目のメンバーが全員朝会の準備をしてい…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. 仕事が定時で終わらず、「サービス残業も許されない」ため、自宅で持ち帰って仕事をしています。これって「労働基準法違反」になりますか?
    …げるよう指示を受けた場合、自宅での作業であっても労働時間に該当する可能性があります。 労働時間に該当するケースで賃金が支払われていないと、労働基準法に…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  22. 体調不良で休んだので、翌日は「1時間早く」出社しました。自己判断でも「残業」扱いになりますか? 上司からはとくに何も言われていません…
    …労働時間は「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいい」、「労働時間に該当するか否かは、労働者の行為が使用者の指揮命令下に置かれたものと評価す…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  23. 新卒で4月から働き始めましたが、「新人は30分前に出社して準備をする」のが慣例だそうです。その分のお金は出ないので、始業時間ぴったりに出社したいですがダメでしょうか…?
    …いないことです。 まとめ始業時間前に出社をしている場合、その時間が労働時間に該当するかどうかは「使用者の指揮命令下にあるかどうか」で判断が分かれます…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  24. 入社した職場での「新人歓迎会」の参加を正直断りたいです。「マイナス評価」になるのでしょうか…
    …あれば「使用者の指揮命令下」に置かれていないといえるでしょう。よって労働時間に該当しないと考えられます。 労働時間外での評価は妥当とはいえない会社は…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  25. 職場でほぼ強制の「ランチ会」が定期的にあります。「親睦を深めるため」とのことですが、仕事の話も多いので気が休まりません。これって労働時間じゃないんでしょうか…?
    …りそうです。しかし、ランチ会の参加が強制で、仕事の話もするのであれば労働時間に該当する可能性があります。職場のランチ会が強制の場合やランチ会で仕事の話…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  26. 公立教員から労基法を奪う給特法の廃止を!
    …特法だ。 給特法下では、時間外勤務への従事が強制されたもので明らかな労働時間に該当するような場合でも(時間外に行われる「部活指導」が有名だが、それには…
    嶋崎量社会
  27. 給特法の廃止が必要です!~日本労働弁護団意見書の解説~
    …う建前になっています。それが悪用され、勤務時間外に業務に従事し実態は労働時間に該当するような場合でも、「自主的」「自発的」な業務への取り組みであるとし…
    嶋崎量社会
  28. 実は知らない労働時間(残業時間の計算)
    …間を「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」と定義し、「右の労働時間に該当するか否かは、労働者の行為が使用者の指揮命令下に置かれたものと評価で…
    渡辺輝人社会
  29. ヨガスタジオで「提訴」へ コロナ禍で問われる「名ばかりフリーランス」 
    …会社が負担するのが通常であるし、業務命令によって研修を受けた場合には労働時間に該当するため、給与が発生する。 ユニオンはこの問題をめぐって会社との団体…
    今野晴貴社会
  30. 湖池屋京都工場で深夜残業代等の賃金未払い
    …)の時間を控除した時間を労働時間として認め賃金の支払いを命じました。労働時間に該当するか否かは使用者の「指揮命令下」にあるか否かで客観的に決まります。
    渡辺輝人社会
  31. 【ブラックバイト】制服やユニフォームに着替える時間に時給は発生する?
    …間は、それが社会通念上必要と認められるものである限り、労働基準法上の労働時間に該当すると解される。これは、ざっくり言うと、着替え時間などの準備行為のた…
    佐々木亮社会

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