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  1. 求人票より低い給与提示はNG? 「やる気はあるがスキルが足りない人」を中途採用したいが……
    …見込みの条件にすぎません。求人票記載の労働条件が直ちに採用後の労働条件に適用されるわけではなく、実際の労働条件が異なっていたとしても、直ちに違法認定さ…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  2. 内定取消しに悩む学生。一方で退職代行の台頭も…企業とのミスマッチについても社労士が解説
    …別に次の通りです。 健康状態や人間関係を退職理由とする人も多いですが、労働条件や仕事内容のミスマッチが原因で早期に退職する人が多いことがわかります。 …
    LIMO経済総合
  3. 次々に辞めていく公立学校の教師たち…本当に「残業代なし」が離職の原因なのか?【〈ノンフィクション新刊〉よろず帳】
    …として活用しようという動きが常に問題となるのである〉【3】 教師たちの労働条件問題を掘り下げた『聖職と労働のあいだ』(岩波書店)の著者である埼玉大学・…
    集英社オンライン社会
  4. 「クリエイティブ労働」の光と闇。芸術と知識をめぐる産業の課題と可能性を読み解く
    …。しかしそれは決して楽ではない。クリエイティブな仕事は、不安定な収入や労働条件、競争や評価の厳しさ、ジェンダーや階層の不平等、やりがい搾取や過労など、…
    Forbes JAPAN産業
  5. 《日本版ライドシェアの拡大》やみくもに反対しているだけでは地方の「交通難民問題」は解決できない!
    …給激務で働くプロドライバーの“厚意”にほぼ頼り切っている状況だ。  「労働条件が悪過ぎるため、タクシードライバーの不足はひどくなる一方。若者はまずやら…
    JBpress経済総合
  6. パートで週2日~の募集を見て応募。採用されて出社すると「最低でも週5日入って」と言われました。こういうことは「あるある」ですか?
    本記事では、募集時と採用後で労働条件が異なる場合に受け入れざるをえないのかどうかの、法的な観点による考え方や、労働条件が事前の合意と異なる場合の対処…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. 「大谷翔平は12時間睡眠、映画界は13時間労働」に映画監督・西川美和が思うこと
     悩ましい。私も寝ずに仕事をしてきたし、寝かさずに仕事をさせたこともある立場だから、労働条件の改善が自分の作品の首を絞めかねないという理屈はわかっているつもりだ。だ…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  8. 三重県内求人倍率1・21倍 4月、3カ月連続低下
    …%(393人)増の2万5005人で、2カ月ぶりに増加した。  より良い労働条件を求めて自ら退職するケースが増えたことが求職者数を押し上げている。30―…
    伊勢新聞三重
  9. 1:35
    退職予定の自衛官対象の再就職セミナー 陸上自衛隊仙台駐屯地
    …める人材などについて説明しました。  個別面談も行われ、参加者は詳しい労働条件などを聞いていました。  自衛官「自衛官としてしか仕事していなかったので…
    khb東日本放送宮城
  10. 韓国政府、来年の医学部入学者を1500人増加 医師不足に対処
    …で勤務する意欲を高めない措置だと反論している。むしろ政府は医師の給与と労働条件の改善を優先すべきだと主張する。 推定約1万3000人の研修医の大半が、…
    ロイター韓国・北朝鮮
  11. どんどん結婚相手が減っていくのに…女性が男性に「自分より上」の学歴と年収を求め続ける本当の理由
    …プ会議構成員、同評価部会部会長、労働政策審議会雇用環境・均等分科会、同労働条件分科会、社会保障審議会児童部会等の委員を歴任。現在は財政制度等審議会財政…
    プレジデントオンライン社会
  12. 求人で「手取り35万円」だったけど、実際は「手取り17万円」だった! これって違法じゃないの? 求人票で注意すべきポイントを解説
    …法第15条にも労働条件の明示が定められています。 ただし、この労働基準法第15条における労働条件の明示とは、契約書に記載される労働条件を指しており、求…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. 「便数は1.6倍に増加したのに職員は増えず」 JALで相次ぐ重大トラブル…原因を徹底検証 元機長は「機体を傷つけるなんて、パイロットの恥」
     自らを〈日本の翼〉と称してきたJAL(日本航空)の相次ぐトラブルは、国交省も看過できない事態となっている。年明け1月2日に羽田空港で起こった海保機と…
    デイリー新潮社会
  14. 「毎日ヘトヘトの年収1000万円より余裕のある600万円社員を増やせ」日本で子どもを増やすための必須改革
    …プ会議構成員、同評価部会部会長、労働政策審議会雇用環境・均等分科会、同労働条件分科会、社会保障審議会児童部会等の委員を歴任。現在は財政制度等審議会財政…
    プレジデントオンライン社会
  15. 仕事でミスをしたら「残業くらいしたら?」と言われました。定時間際ですし、残業なんて「ブラック」ですよね?
    …を判断する必要がありそうです。 出典 厚生労働省 労働条件に関する総合情報サイト 確かめよう労働条件 Q&A 「ブラック企業」ってどんな会社なの? 厚生労働省…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  16. 【GQ読書案内】自己と向き合い、創造する力を養う!──クリエイティブを考える7冊
    …だでさえ、ジェンダー面でも不平等を被っているのに、少ない賃金も不条理な労働条件も、不安定な雇用や契約、社会保障や福祉の不十分さ、すり減らされていく心も…
    GQ JAPANエンタメ総合
  17. 大阪万博「シャトルバス運転手」が全然集まらないのは、やはり“民営化の呪い”なのか?
    …高齢化と労働条件 2025年の大阪・関西万博の開催が近づくなか、運営する日本国際博覧会協会(万博協会)がシャトルバスの運転手確保に難航している。府内…
    Merkmal経済総合
  18. 3:36
    京福バス6月から15%減便 福井鉄道も一部廃線を検討 運転手確保へ福井県が緊急会議
    …会議では、就職者数は増えているものの、それ以上に離職者の数が多いこと、4月からの労働条件・拘束時間の見直し、いわゆる“2024年問題”により、現在の運転手の数で…
    福井テレビ福井
  19. 会社が「雇用保険の喪失手続き」をしてくれない!|退職手続きのトラブル事例や相談先を解説【シン・会社のマナー】
    …したものでなければなりません。自己都合の退職ではなく、会社の退職勧奨や労働条件が契約と相違しているなどの理由で辞めた場合、会社都合の離職ということになります。
    サライ.jpライフ総合
  20. 女性にとって「結婚・出産の価値」が急落している…経済学者が指摘する「30代前半女性の未婚率4割」の背景
    …プ会議構成員、同評価部会部会長、労働政策審議会雇用環境・均等分科会、同労働条件分科会、社会保障審議会児童部会等の委員を歴任。現在は財政制度等審議会財政…
    プレジデントオンライン社会
  21. トラック運転手の労働実態は 道運輸局 ドライバーに聞き取り調査
    …トラック事業者の労働条件が適切かどうか確認しようと、北海道運輸局はきょう札幌市内でドライバーへの聞き取り調査を行いました。 北海道運輸局貨物課の砂田…
    テレビ北海道北海道
  22. 中国でも浸透進むESG経営、国際評価は上がらず「形だけ」の企業も
    …促す力になっている。今では海外顧客が中国企業と合弁する際に、環境保護や労働条件などESGに関わる問題に特に注目するようになっている。ESGへの取り組み…
    36Kr Japan経済総合
  23. 月収40万円・33歳サラリーマン、〈残業なし〉〈有給消化率100%〉〈人間関係良好〉と職場自慢も「でも…耐えられない!」の衝撃
    …30代前半:「(賃金以外)労働条件が良くなかったから」36.7% 30代後半:「会社の将来に不安を感じたから」29.1% 40代前半:「(賃金以外)労働条件が良くなかったから」29…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  24. アルバイトで月収80万、貯蓄1年で300万は当たり前…安いニッポン出た若者が得た"どこでもやっていける自信"
    …日本人の働き方は海外と何が違うのか。オーストラリアの労働条件を取材したブックライターの上阪徹さんは「正規雇用の看護師の勤務は週4日、有給休暇は1年に…
    プレジデントオンライン経済総合
  25. 転職時の「こんなはずでは…」に要注意!雇用契約書のチェックポイントはここを見る
    …ただし、契約した労働条件が実際と異なっている場合は、いつでも解約ができます。 労働条件明示ルールの変更 令和6年4月1日から労働契約を締結する時の労働条件明示の…
    マネーの達人ライフ総合
  26. 【子持ち様論争】「なぜ私が子持ち様の仕事をさせられないといけないの?」不満の原因と解決策を考える
    …S上でこのような状況下における「子持ち様」批判としては多いのは、「同じ労働条件で働いているのに、なぜ自分だけが『子持ち様』都合のあおりを受けて余計な仕…
    All Aboutライフ総合
  27. 42歳会社員、職場で「管理職」の打診を受けました。年収が「700万円」に上がるのですが、「残業代」がつかないって本当ですか? 断ったほうがよいでしょうか…?
    …そのため、残業代は支給されることが原則です。 一方で「管理監督者」は「労働条件の決定その他労務管理について経営者と一体的な立場にある者」のことを指しま…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  28. ニュースで目にする「春闘」って一体何ですか? 春闘が賃上げに繋がる仕組みを教えて!
    …上げ交渉だと考える方も多いかもしれません。しかし、実際には賃上げ以外の労働条件・労働環境の整備なども交渉内容に含まれます。昨今は働き方改革の推進やダイ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  29. 「ゆるすぎる…」いなば食品への世間の対応、なぜ騒動がくすぶったまま放置されているのか?
     また、今回いなば食品は採用において「労働条件通知書」を出していないとも報道されています。労基法によって、労働条件通知書には必須記載情報があります。それ…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  30. 特別なスキル、資格は不要!…今、にわかに企業ニーズが高まっている〈普通のサラリーマン〉の定年後の働き方とは【シニアキャリアコンサルティングが解説】
    …めなければならない」とするものです。企業も従来のように正社員よりも低い労働条件で何年間も都合よく契約更新をし続けるわけにはいきません。 また、派遣社員…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  31. 正社員なのに「通勤手当」が支給されません…就業規則には「支給する」と書かれていたはずです。転職すべきでしょうか?
    …、使用者が合理的な労働条件が定められている就業規則を労働者に周知させていた場合には、労働契約の内容は、その就業規則で定める労働条件によるものとする」と…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  32. 「ジャー」とは?ドレッドにする意味は?レゲエに詳しくなくても読めば映画『ボブ・マーリー:ONE LOVE』を楽しめる9つのポイント
    …ギリス領カリブ圏諸国の最古の政党といわれている。また、1943年には、労働条件の改善などの社会改革を求めるジャマイカ労働党(JLP/Jamaica Labour…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  33. 20代からのハイクラス転職攻略法!…高い専門性とマネジメント経験でトップを目指す
    …◆すべての希望が実現できるとは限らない ハイクラス転職の求人は、通常の転職よりも労働条件が良いケースがほとんどです。ハイクラス転職を実現できれば「年収を上げたい…
    まいどなニュース経済総合
  34. アルバイト先の「交通費」が支給されないのですが、これって普通ですか?辞める前に交通費を「請求」しても問題ないでしょうか?
    …働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない」とあるように、企業は労働者に対して書面で労働条件を明示しなければなりません。 その…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  35. スキマバイトに関する実態調査 半数以上が勤務先でトラブルに遭遇
     一方、スキマバイトであるとしても、労働基準法では労働条件通知書を交付する必要があるとされているが、仕事を開始する際に勤務先から労働条件通知書が送られて来なかった経験が…
    オーヴォライフ総合
  36. 欧州自動車大手3社、「新疆ウイグル製部品」の使用が問題化
    …てた声明で、報告書の内容を精査していると述べ、同社が「雇用慣行や人権、労働条件に関する厳格な基準と方針」を持っており、サプライヤーもそれに従うことが求…
    Forbes JAPAN経済総合
  37. 就職が決まらず仕方なく非正規で働いています。「正社員はメリットしかない!」と思っていたらデメリットもあるよと言われたのですが本当ですか?
    …手厚いイメージが強いでしょう。しかし、職場によっては非正規雇用のほうが労働条件が良いように感じられるケースもあります。 ■転勤・異動がある 全国に支社…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  38. 家族経営の企業はヤバいってホント? いまだリーク続く「いなば食品」…〈残業代なし、ボーナスなし〉〈経営者一族は自宅の警備費も会社経費で〉〈会社を私物化〉メリットはないの?
    …に、会社の経費でプライベートな買い物をしたり、社員を道具のように扱い、労働条件が劣悪なものになってしまったりするということはよく見られる事例です」(以下、「」は近藤氏)…
    集英社オンライン社会
  39. 休日出勤や残業のある会社がうらやましい…入社2年目の新人社員が「ホワイトすぎる企業」に退職願を出すまで
    …い、目指すキャリア形成につながらない」(10.5%)と続きました。  労働条件そのものではなく、自身のキャリアに不安を感じた離職理由が続いており、全体…
    プレジデントオンライン経済総合
  40. BMW、禁止対象中国業者の部品搭載した8000台を米国へ輸入=報告書
    …講じた」と説明。特定の部品を交換する方針を示した上、「雇用慣行、人権、労働条件に関して、全ての直接的サプライヤーが従わなければならない厳格な基準と方針…
    ロイター経済総合
  41. 職場で「有休を年に5回取得させるため」として、公休が減らされました。正直「違法では?」と思うのですが、実際どうなのでしょうか…?
    …、このような「骨抜き」には罰則はありません。会社が就業規則を変更して、労働条件を変更することは可能です。 しかし、労働基準法第90条によれば、就業規則…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  42. 介護費用の平均は600万円!?親の介護のための「心構えと準備」を10年以上経験者と考える
    …ます。介護労働安定センターが発表した「介護労働実態調査」では、介護職の労働条件・仕事の悩みとして、肉体的負担と精神的負担の両方が挙げられています。  …
    webマガジン mi-molletライフ総合
  43. 現場で働くインドネシア人の「技能実習生」に作業を指示 その仕事ぶりに思わず目を疑う
    …ね。 参考資料 ・@irohasumi  ・厚生労働省「技能実習生の労働条件の確保・改善のために」  ・法務省「外国人技能実習制度について」…
    LIMOライフ総合
  44. 【英国】R・メール、買収案受け入れ チェコ複合企業が提示額引き上げ
    …る。フィナンシャル・タイムズによると、CWUのデーブ・ワード書記長は、労働条件や全国に一律料金で郵便を配達する「ユニバーサルサービス」を守り、事業分割…
    NNAヨーロッパ
  45. 韓国BLドラマ『ああっ!僕のアシさま』FODで6・1より独占見放題配信
    …毎日を過ごしていた。そんなある日、新人アシスタントのムヨンを採用する。労働条件に厳しく、さらには無表情で冷たい印象のあるムヨンがしきりに気にかかるソン…
    オリコンエンタメ総合
  46. 新入社員です。はじめての給料が出たのですが、給与や残業代はどう計算されていますか?
    …給料は毎月変わるの?入社した時に、会社から交付された雇用契約書を見ると、労働条件や給料についての内容が詳細に記入されています。 給与の欄に記載してある基…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  47. 在宅勤務ですが、上司から「チャットの返信が遅い! サボっているのか?」と詰められます。1時間以内には返すようにしているのですが、サボりとして減給されることもあるのでしょうか…?
    …労働契約法第8条にも、「労働者及び使用者は、その合意により、労働契約の内容である労働条件を変更することができる」と記載があります。これは言い換えると会社と労働者…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  48. アングル:「働いた証ない」、労働者の権利求めるメキシコのセックスワーカー
    …だが、法律上はこうした大きな勝利を収めたとはいえ、セックスワーカーたちによれば、労働条件がこれまでより安全になったわけでも、労働者としての標準的な権利が得られた…
    ロイター中南米
  49. 地元三重への就職、高校生に促す 伊勢で教員と企業の情報交換会
     津市の県立高校の教員は「生徒の9割が地元での就職を希望している。各企業、給与や休日など労働条件が良くなっていると感じた。情報を持ち帰って伝えたい」、伊勢市の高校の教員…
    伊勢新聞三重
  50. トヨタ、北米で仕入先が人手不足 部品逼迫で停止する工場も=関係筋
    …をしている」と述べている。 強い景気と賃金上昇が続く北米では、より良い労働条件を求めて転職する人が多く、人材が定着しにくい状況にある。ある仕入先の関係…
    ロイター経済総合

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