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部長「ふざけるな！」と退職代行サービスを相手に大激怒…〈月収28万円〉33歳の部下、上司の振る舞いに唖然…たといいます。株式会社しんげんが30代以上の転職経験者に行った『転職に関するアンケート調査』によると、転職の理由として最多は『給与に不満』で32.5％…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
なぜ東大女子は少ないのか？「逆風」にさらされる彼女らの知られざる本音…scUiT"とパネルディスカッションを実施。それに際して、主に20代から50代の東大卒業生の女性にアンケートを実施し、85名から回答を得た。 まずは…東洋経済オンライン経済総合
あまりに理不尽すぎる…看護師の約8割《カスハラ》被害に！患者からの暴力、セクハラなど深刻すぎる“現場の声”…のでベッドから起こそうとしたら、患者さんに『痛い』と言われて叩かれた」（50代女性） 「入院に納得できない男性患者が帰宅を訴えて暴れてしまい殴る、蹴る…LASISAライフ総合
突然の事務所閉鎖、50代で転職活動…どうすればいい？ 悩む相談に“転職のコツ”のアドバイス続々…きます。 5月24日（金）の放送は、「50代の転職活動」に関する相談を紹介しました。 ＜リスナーの相談＞50代前半の会社員です。女手一つで息子を育て…TOKYO FM＋ライフ総合
「勉強も仕事も努力で成果を出してきた」そんな女性が恋愛だけうまくいかないのはなぜか…婚活のプロが解説…講生で毎回即満席となる。受講生の成婚年齢は40代が一番多く、平均44歳。50代の成婚者も少なくない。結婚相談所Lulu Spacesの代表も務める。近…プレジデントオンラインライフ総合
伊吹有喜さん、初の新聞小説『娘が巣立つ朝』についてインタビュー「50代って『老人の若葉マーク』。元気なんだか年寄りなんだかわからない」…健一の気持ちを追い込んでいるというのもせつない。 「自分もそうですけど、50代って『老人の若葉マーク』で、元気なんだか年寄りなんだかわからないし、その…NEWSポストセブンライフ総合
30代で「年収600万円」を稼いでいるのですが、上位何パーセントですか？ この年収なら「転職」は考えないほうがいいですよね？…係なく高収入に分類されるといえます。 これは平均給与が比較的高い40代や50代も含んだ数値です。30代で年収600万円は同世代の中ならさらに上位に位置…ファイナンシャルフィールド経済総合
【切実】ドライバー不足 修学旅行や小学校行事に影響も トラック業界の深刻事情トラックドライバーの高齢化の実態です。 2022年時点で、50代以上の人数が全体の約半数です。 ある会社の場合、50代のベテランドライバーが多く、最年長は74歳ということです。テレビ朝日系（ANN）社会
「正直、転職考えた」きっかけは？給料が低い、上司との関係がよくない…【業種別の平均年収】もチェック…5人 ・調査年代:30代:91人・40代:78人・50代以上:31人 最も多い転職のきっかけとなる理由は「給料に不満」でした。 仕事は生活に直結する…LIMO経済総合
「定年まで働けるのか」「白髪が目立って萎える…」中高年が陥る鬱病や不安障害かも？ミッドライフクライシスとは…中年期特有の心理的危機、中高年が陥る鬱病や不安障害のことで、30代後半～50代にかけて陥りやすいといわれています。 人生の中盤まで来ると、周りの評価や…婦人公論.jpライフ総合
大型液晶パネル事業から撤退のシャープ、「世界の亀山」企業城下町の現在 「従業員が住むマンション群は廃れ、交通量も減った」と地元タクシー運転手…（別の50代社員） この質問を投げかけた別の40代社員の言葉が寂しくも印象的だった。 「こうなることは何年も前から分かっていたことなので、転職する人…マネーポストWEB経済総合
なんと「社内失業者」が400万人…日本社会で多くの人が「喪失不安」をかき立てられている現実…と正当化するはずだ。 たとえば、第1章事例11で紹介した不和の種をまく50代の男性社員、Aさんは、周囲の目には「働かないおじさん」のように映っており…現代ビジネス経済総合
惨めです…偏差値70超の難関大から超一流企業に就職、エリート街道をいく「47歳サラリーマン」、年収「300万円減」の転落劇…ていくと、大卒サラリーマンのピークは50代後半で年収は880万円弱。それに対し、大企業勤務となるとピーク時50代後半の年収は1,000万円の大台にのります。THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
人口減少と仕事、暮らし 福知山市長選挙を前に・上…用対効果で悩む企業の姿も見える。 桐村所長は「若手はもちろん、40代、50代といった年齢層でも人手不足の声を聞くようになっています。特効薬的な取り組…両丹日日新聞京都
50代、仕事をやめたらお金は？リタイア後にもらえるお金の制度…額は、現在の状況が60歳まで継続すると仮定してのもの。給与が下がったり、転職したりすれば変わるので、その点ご注意を」 私的年金に当たるのは、退職金制度…Web eclatライフ総合
ボランティアの採用面接でさえ落とされる…元大手男性管理職が思い知った定年後に月10万円稼ぐ大変さ…50代の転職市場の難関をどう超えるか。中高年のセカンドキャリア塾を運営する大桃綾子さんは「無償で働く『プロボノ』経験など、“転職以前のレッスン”の場…プレジデントオンライン経済総合
多くの人がじつは知らない「定年前後の転職活動」にみられる「決定的な特徴」定年前後の就業者の転職活動の大きな特徴としてあげられるのは、民間職業紹介所経由の転職が少ないということである。民間職業紹介所経由の転職は、50代後半で2.3…現代ビジネス経済総合
なぜ「50代以降の転職」はこんなにも難しいのか…ごく「シンプルな理由」…らかにする。 50代以降、転職による賃金増加は困難に 転職市場に目を移せば、これだけ転職が一般化しているなかにあっても、中高年の転職は依然として厳し…現代ビジネス経済総合
飛行機内で「CAにセクハラするおっさん」を全滅すべき根本理由…を繰り返し触り、目的地到着後に警察に引き渡された。 セクハラは主に 「50代から60代の男性」 によって行われる傾向がある。これまでセクハラが見過ご…Merkmal経済総合
すまない！「月収45万円」42歳サラリーマン夫、帰宅早々、妻に土下座…涙ながらに語った「懺悔理由」に衝撃…40代後半:38.0％/26.1％ 50代前半:25.3％/28.1％ 50代後半:30.2％/35.8％ いずれにせよ、給与増を目指して転職を試みるケース（実際に…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
高水準賃上げ、若手に集中 3％台半ば、つなぎ留めか…6％、30代が3.5％上昇した一方、40代は2.9％、50代は1.2％の上昇にとどまった。企業が転職へのハードルが低い若手に賃上げを集中させており、内閣…共同通信経済総合
「自己紹介」で会社の名刺を出してしまう…転職・副業市場で売れ残る"ハイスペック中高年"に顕著な特徴40代から50代の転職数増加に伴い、セカンドキャリアの転職・副職市場は今後、ますます活発化していくことでしょう。実際、2023年の転職者数は、201…プレジデントオンライン経済総合
友だちの彼氏はIT企業勤めで年収800万円位あるようです。「生涯年収」はどのくらいなのでしょう？ IT企業には退職金がないようですが。…おり、20代～と50代～の年収差は倍近くの金額です。 ・20代～：378万円 ・30代～：499万円 ・40代～：618万円 ・50代～：747万円 …ファイナンシャルフィールド経済総合
月収40万円・33歳サラリーマン、〈残業なし〉〈有給消化率100％〉〈人間関係良好〉と職場自慢も「でも…耐えられない！」の衝撃…関係」、20代後半では「仕事内容」、30代から「労働条件」という転職理由が増え、50代前半で再び「人間関係」がトップとなり、定年間近には「仕事内容」を…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
年収により“実感”に差?「定額減税」いよいよ6月スタート 岸田政権の思惑通りの効果はあるのか…上がった一方、パートタイムで働いている50代女性は「減税は実感がない」とし、「給付のほうがいい」と答えた。 転職活動中だという30代の女性は「電気代が…FNNプライムオンライン経済総合
「仕事仲間は純粋な友達じゃない？」30代の女友達悩みにジェーン・スーさん×堀井美香さんがアンサー…うけど、30代半ばっていちばん傲慢だし厚かましいんですよ（笑）。 堀井 50代の今だからわかるようになったことですけどね。 スー そうだね。友達として…＠BAILAライフ総合
50代女性「どうすればいいの？」…“おひとりさま”の終活に不安を抱える人多数→相続・終活コンサルタントが助言【アンケート】…/5つまで選択可 おひとりさまやシングル家庭の終活はどうすればいいの?（50代・女性）自治体や専門家を上手に頼って“賢い終活”を アンケートでは、「…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
保険会社の50代営業課長「役職定年前に左遷」の悲劇から一転、「人事部の部長」に転職できた理由【人材開発コンサルタントが解説】…ル・シニアの転職チャンスも増えています。人材開発コンサルタント田原祐子の著書『55歳からのリアルな働き方』（かんき出版）より、50代で転職を成功させた…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
特別なスキル、資格は不要！…今、にわかに企業ニーズが高まっている〈普通のサラリーマン〉の定年後の働き方とは【シニアキャリアコンサルティングが解説】…50代になり、いよいよ見えてくる「定年退職」。定年後も働く場合、どのような働き方をするかについては、早いうちから計画しておきたいものです。行政書士で…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
親の介護が必要になりました。会社を辞めるかどうか悩んでいます。働きながら介護はできますか？…しまいます。 家族に介護者がいない宮内さんにとり、働き盛りの50代後半での離職・転職は苦渋の決断です。 宮内さんは介護離職するメリット・デメリットや将…ファイナンシャルフィールド経済総合
〈年収1,200万円超え〉41歳の医師でも「将来はお金が不安」…全日本人「死ぬまで働く」が既定路線という現実…0代医師） ――老後の資金を貯めるため（60代医師） ――年金が少ない（50代医師） 一般の会社員と同じ不安や悩みをもっていることが分かるでしょう。 …THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
「社内の反対にめげず『金麦』ロゴを横から縦へ」サントリーで主軸ブランド率いる「17時退社・女性課長」の手腕…並み」に働くために結婚も出産も諦めた。その下の世代である、40代後半から50代の女性は自分や夫の親に子どもの面倒を見てもらうことで、「男性並み」に働い…プレジデントオンライン経済総合
月収〈53万円〉48歳の大卒課長「これ、やりたい仕事だっけ…」と辞表…〈40代の転職〉アリか、それともナシか？…％と続きます。 また「転職を考えたきっかけ」を年代別にみていくと、30代は「給与・待遇」で48％だったのに対し、40代・50代は「仕事・業務内容」で、…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
50代独身で年収「700万円」です。母の介護のため、給与が下がっても在宅勤務の会社に転職するべきでしょうか？…親の介護をしなければならないと、親族を頼れない場合、仕事との両立に悩んでしまう人も多いようです。 現在の仕事を続けながら仕事ができるのか、ほかの仕事…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「家を借りられない」「老人ホームにも入れない」身寄りのない“孤独な高齢者”が増加する日本を待ち受ける残酷な未来とは…まいの自治体に確認してみるのもいいだろう。 【中島康恵】 50代以上のシニアに特化した転職支援を提供する「シニアジョブ」代表取締役。大学在学中に仲間を…週刊SPA!社会
変化する人事管理の「いま」（エンプロイアビリティ・シニア雇用編）…を自分で考えろ」とか、「雇用される能力を高めろ」などと言われるのは、今の50代には結構しんどい話なのです。 ですからキャリアや自律ではなく、「まず自分…倉重公太朗社会
激減する退職金、増加する早期退職…定年前の会社員は何を考え、準備しておくべきか年収は300万円以下、本当に稼ぐべきは月10万円、50代で仕事の意義を見失う、60代管理職はごく少数、70歳男性の就業率は45％――。 10万部…現代ビジネス経済総合
中高年社員の増加、転職の活性化…会社員は「時代遅れの日本型雇用」とどう向き合えばいいか年収は300万円以下、本当に稼ぐべきは月10万円、50代で仕事の意義を見失う、60代管理職はごく少数、70歳男性の就業率は45％――。 10万部…現代ビジネス経済総合
なぜ、日本では傑出したリーダーが出にくいのか 日本社会をダメにする「二重の選抜」の非効率…しいと思う感覚がエリートからなくなっていくわけです。それで、40代後半～50代になって、君たちもそろそろそれなりの立場なのだから教養を身に付けろと言わ…東洋経済オンライン経済総合
退職金は激減、仕事の意義を見失う…50代会社員を襲う「不安の正体」年収は300万円以下、本当に稼ぐべきは月10万円、50代で仕事の意義を見失う、60代管理職はごく少数、70歳男性の就業率は45％――。 10万部…現代ビジネス経済総合
高まる「賃上げムード」も恩恵を感じないのはなぜ？賃金が上がっている世代とは【専門家が解説】…仮にデキる人であれば、今は人手不足で転職がしやすくなっていると思うので転職サイトに登録しておいて、いい案件があれば転職を考えるのも一つの手です。そこまで…All Aboutライフ総合
「50代の給料」が減っている！“若手中心”賃上げの皺寄せで…減少幅大きい“まさかの業界”…より高度な仕事をするためのスキルアップ転職が多くなっています。一方、終身雇用が当たり前だった時代に入社した50代のIT技術者のなかには、新しい技術を求…女性自身社会
30歳の息子に年収を抜かれた…父の私は55歳で年収「500万円」ですが、年収「600万円」の息子のほうが優秀なのでしょうか？…必要です。 ・転職で年収アップを狙う 50代であれば経験やスキルが評価され、同業他社で高年収を提示される可能性があります。 しかし、転職することで必ず…ファイナンシャルフィールド経済総合
「時代とズレがある」「実務経験の方が大事」…転職や就職で「役に立たなかった資格」 2位は「英検」…は、「秘書技能検定」が1位だったそうです。 調査は、転職経験と資格取得経験がある全国の20～50代の会社員300人を対象として、2024年3月～4月の…まいどなニュースライフ総合
「胸が詰まって何も言えなかった」早期離職した部下と10年ぶり再会 新米上司時代の苦い経験こそ「成長の糧」…rks創業。「日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ、「上司力研修」「50代からの働き方研修」「新入社員のはたらく心得」などで、400社以上を支援。J-CASTニュース経済総合
「どうして？」目をかけていた期待の若手部下が退職 後悔する新米上司...そのやり方、熱意は正しかったのか…rks創業。「日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ、「上司力研修」「50代からの働き方研修」「新入社員のはたらく心得」などで、400社以上を支援。J-CASTニュース経済総合
ミドル世代の転職軸、年収アップよりも「希望の仕事につけるか」を重視。不安要素は○○が最多【エン・ジャパン調べ】…待遇」、40代・50代は「仕事・業務内容」がそれぞれ最多となった。 ミドルの転職活動における不安要素、圧倒的1位は「年齢」転職活動を進める中で「…Web担当者ForumIT総合
年収30万円か700万円か…退職金も年金も減っている超高齢日本の「老後のお金事情」…少数 事実8 多数派を占める非正規とフリーランス 事実9 厳しい50代の転職市場、転職しても賃金は減少 事実10 デスクワークから現場仕事へ 事実1…現代ビジネス経済総合
“他人軸”から“自分軸”へ変わった40代。不安をエンジンにして、次のステップへ【ライター・編集 一田憲子さん】…ことを考えませんか？ 憧れの先輩たちに40代を振り返ってもらいました ＼50代以上の先輩が／ 40代でやっておいてよかったこと年を重ねてますます自分…LEEライフ総合
根底にあるのは喪失不安。パワハラや迷惑行為を繰り返すビジネスパーソンが自己を正当化する「とんでもない」メンタル…いと正当化するはずだ。 たとえば、第1章事例11で紹介した不和の種をまく50代の男性社員、Aさんは、周囲の目には「働かないおじさん」のように映っており…集英社オンライン社会
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