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中小企業庁「M＆Aトラブル」実態把握へ、不適切行為に注意喚起…された中小企業でトラブルが相次ぐ問題で、中小企業庁が実態把握に乗り出した。不適切行為を繰り返す買い手に注意するよう呼びかけ、実態を踏まえて中小M&Aガ…朝日新聞デジタル経済総合
中小の自動車整備業者 損保大手に工賃単価引き上げ求める 約30年変化なしと訴え…中小企業の賃上げにつながる価格転嫁が望まれるなか、自動車整備業者約4000社が損害保険会社に対し、事故車両を修理する際の工賃引き上げを団体として初めて求めました。テレビ朝日系（ANN）経済総合
こんなはずでは…。2億円で〈同業買収〉を決めた金属加工メーカー、売り手企業の「まあ大丈夫だと思いますよ」を鵜呑みにした結果……」という結果になるケースも多いM＆Aは上場企業のみならず、今や中堅・中小企業からも市民権を得た経営手法といっても過言ではないだろう（図表1）。 M…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
【50代の平均年収】「大企業」と「中小企業」でいくら違う？…、同じ50代であっても、勤務先が大企業か中小企業かによって、もらえる給与も異なります。 そこで、大企業と中小企業で年収に違いが出るのか、50代を参考に見ていきます。ファイナンシャルフィールド経済総合
生涯賃金は「1億円」以上の差に!? 就職するなら「大企業」のほうが良いの？「中小企業」のメリットもあわせて解説…考えている人も多いかもしれませんが、実際に中小企業と比較して差はあるのでしょうか？ 本記事では大企業と中小企業のメリットやデメリットについて考えてみます。ファイナンシャルフィールド経済総合
零細企業、46％が賃上げせず 将来不安で、大同生命調査従業員5人以下の零細企業の46.8％に2024年に賃上げの予定がないことが、18日までに大同生命保険の調査で分かった。零細企業の経営者は賃上げでき…共同通信経済総合
高まる「賃上げムード」も恩恵を感じないのはなぜ？賃金が上がっている世代とは【専門家が解説】…この春、大手企業を中心とした賃上げの波が、中小企業にも広がっていると報じられた一方で、「実感がない」「自分には関係がない」といった働く人の声も多く聞…All Aboutライフ総合
神奈川県内の賃上げ、「５％」は未達 ３％前後が相場、中小への波及停滞…焦点である中小以下に波及しきれていない。３％前後が県内の相場のようだ。 浜銀総合研究所の企業経営予測調査（３月）によると、県内の中堅・中小企業が今春…カナロコ by 神奈川新聞神奈川
人手不足解消へ就職相談会 能登被災地の中小企業支援能登半島地震で被災した中小事業者の人手不足を解消するため、石川労働局などは15日、石川県志賀町で合同就職相談会を開催した。地震後に操業を再開してい…共同通信社会
四日市で機械整備会社の社長務める森由起子さん 繰り上げ当選で初登院 女性問題報じられた前防衛副大臣の辞職…ました。 森さんは「大変身の引き締まる思い。中小企業の活性化こそが地域経済の活性化につながる。まず中小企業対策の分野に力を入れて取り組んでいきたい」…三重テレビ放送三重
約4割が2024年度の賃上げを検討、賃上げ率平均は「3.3％」 大同生命保険が中小企業経営者にアンケート調査…ている。2024年3月度の主なテーマは「中小企業の賃上げ状況／中小企業のDX推進」など。全国の6737社の中小企業経営者を対象に、3月1日から28日に…オーヴォライフ総合
NTT Com、中小企業や地域社会のDX推進をサポートする法人向けバーチャルショップをリニューアル…ジネス」を展開するNTTコミュニケーションズ（NTT Com）は、中堅・中小企業向けのサービスを取り扱う「ドコモビジネスオンラインショップ」を、5月1…CNET JapanIT総合
経産省が中堅・中小企業のDXを支援--推進を阻む予算よりも深刻な課題とは経済産業省が中堅・中小企業のDX推進に乗り出す。3月には、DX支援を実施する際のポイントとなる「DX支援ガイダンス」を策定。中堅、中小企業等に向け、伴走…CNET JapanIT総合
70歳、中小企業を経営しています。報酬は月80万円なのですが、年金を全額受け取るために報酬を減額したほうがいいでしょうか？…を得ていることが多く、年金が停止・減額されています。そこで70歳を迎える中小事業主Tさんは、相談することに……。 現在、報酬は月80万円ですが、年金を…ファイナンシャルフィールド経済総合
韓日政府レベルの「共同ベンチャーファンド」組成…１億ドル規模…政を投入してベンチャー・スタートアップを共同で育成するのは初めてだ。 中小ベンチャー企業部は10日、東京で日本の経済産業省と共に「韓日ベンチャー・ス…ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
中小企業に入社して初任給は18万円でした。これって平均より少ないですか？…中小企業に入社したAさん。大企業に入社した友人に初任給を聞いたところ、自分の給料より多くて驚いたそうです。初任給の平均はいくらなのでしょうか。学歴と…ファイナンシャルフィールド経済総合
韓日政府機関 初の共同ベンチャーファンド造成＝東京で説明会…両国投資家の前で説明会を開いた。 出席した中小ベンチャー企業部の呉ヨンジュ（オ・ヨンジュ）長官は「中小ベンチャー企業部は韓国のスタートアップがグロー…聯合ニュース国際総合
力強い賃上げの動きが中小企業に広がること重要＝林官房長官…前年比２．５％減となったことを踏まえ賃上げについて「力強い賃上げの動きが中小企業に広がっていくことが重要」だと述べた。 連合による春闘の第５回集計では…ロイターアジア・オセアニア
介護ロボはなぜ普及しないのか？ネックは“コスト”と“抵抗感”…「ゲーム」や「歩行器」で打破目指す中小企業～ 中小企業の今とこれからを描く ～ 日本政策金融公庫総合研究所では、中小企業の今とこれからの姿をさまざまな角度から追うことで、社会の課題解決の手…JBpress経済総合
中小企業のサステナビリティ経営支援 大同生命保険がガイドを作成…ながる力で中小企業とともに未来を創るというミッションがあり、昨年3月に策定した推進計画の中で中小企業のサステナビリティ経営支援を掲げた。中小企業の皆さ…オーヴォライフ総合
【毎日書評】どこからが「ハラスメント」？中小企業こそ求められる教訓と対策…かず、社内での課題共有が進んでいない中小企業が未だに多く存在しているというのが現実です。 そして今、そのような中小企業で最も求められるのは、何といって…ライフハッカー・ジャパン経済総合
賃上げムードは“本物”か？ 盛り上がりに欠ける中小企業の賃上げ、ボトルネックはどこに【ニュース深掘り】#名古屋発…れる。しかし、春闘のニュースで取り上げられるような上場・大手はともかく、中小企業の賃上げにはそれほどの盛り上がりはないようにみえる。 帝国データバン…帝国データバンク産業
中小企業に大人気 フランス初のチャレンジャーバンク「Qonto」、ドイツ競合を買収しイタリアやスペインなどへの足がかりに 躍進の理由は？…oが、いかにして中小企業の財務管理におけるゲームチェンジャーとなったのか、競合買収を含む事業戦略とともに、その成功の秘訣を探る。 中小企業やフリーラン…AMP［アンプ］IT総合
2024年度からの負担増で、中小企業で働いている人は生活が厳しくなる？ どんな負担が増えるの？…大企業を中心に高い水準の賃上げが実現していますが、大企業は全体の0.3％にすぎません。中小企業では賃上げが期待できません。政府の移民政策で賃金が下がる可能性もあります。ファイナンシャルフィールド経済総合
韓日の中小企業団体がソウルで懇談会 民間交流拡大を協議両団体は協同組合の団体交渉制度など韓日中小企業の共通した政策と懸案を共有し、中小企業間の交流を拡大することで一致した。 中小企業中央会の金基文（キム・ギムン…聯合ニュース国際総合
「中小企業」と「公務員」の退職金は“倍”以上も違う？ それぞれの金額について解説…か。本記事では、民間でも特に中小企業と公務員の退職金の平均額を紹介します。 民間企業と公務員の退職金についてまずは中小企業と公務員の退職金の平均額を…ファイナンシャルフィールド経済総合
中小企業で賃上げの動きが強まっていると聞いたのですが、賃上げだけで生活を改善することはできるのでしょうか…？…か。この記事では、中小企業の賃上げを巡る状況に触れたあとで、賃上げを生活改善につなげるために必要なことがらについて考察します。 中小企業の賃上げを巡る…ファイナンシャルフィールドライフ総合
ワンストップで事業承継をサポート、あなたの街の「事業承継・引き継ぎ支援センター」とは…継者難に直面しています。しかし、中小企業が担う部品製造や伝統技術などが失われることは大きな損失です。こうした中小企業をサポートするため、全国47都道府…賢者の選択サクセッション経済総合
【図解】中小賃上げ、続く高水準＝「価格転嫁」定着がカギ―連合集計連合は18日、2024年春闘で、組合員数300人未満の中小組合の賃上げ率（加重平均）が4．75％（月額1万2170円）になったとの4回目の集計結果を発表した。時事通信経済総合
子どもたちの心休まる場所に 与論中学校 図書室リニューアルプロジェクト始動企業コンサルティングなどを行う全国中小企業経営能力認定協会（東京都港区、住友結美代表理事）は今夏、鹿児島県与論島の与論町立与論中学校（吉松浩志校長…南海日日新聞鹿児島
社長、あんたの考え古いんだよ！平均月収「32万円」中小企業勤務・45歳のサラリーマン、不満タラタラで4割が転職を検討…――社長、いいかげん、なんとかしてくださいよ! 中小企業に勤務するサラリーマン…「うちの社長」への不満株式会社あしたのチーム『中小企業社員300人に聞いた“ウチの社…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
デルが中小企業のDX支援 奈良先端大学院大と連携…がちな中堅・中小企業のデジタル技術活用の取り組みを実証事業レベルまで引き上げていきたい、としている。 このサービスは、多くの中堅・中小企業と取引する…オーヴォライフ総合
47都道府県別「公務員の退職金」ランキング…大企業並み＜2,000万円超え＞の退職金に「中小企業サラリーマン」の妬み…員1,000人以上の大企業と、従業員50～100人未満の中小企業の退職金額を比べてみると、中小企業のサラリーマンの退職金は大企業のサラリーマンの4～6…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
富裕層の「ライフプランニング」と「リスクマネジメント」…安定的な資産運用・遺産分割を実現する、プライベートバンカーの手法とは？【公認会計士が解説】…を講じることが可能になります。 中小企業経営者・不動産オーナーの「リスク許容度」プライベートバンカーのお客様は中小企業経営者や不動産オーナーが多く、…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
【発表】全145職種「平均給与」最新ランキング…＜大企業よりも中小企業のほうが給与が高い＞驚きの職業が判明…いえそうです。 一方で中小企業のほうが給与が高い職業もあり、たとえば「金融営業職業従事者」「大工」「医師」。これらの職業は中小企業のほうが大企業の給与…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
テレワーク実施率が過去最低を更新、中小企業で低下 日本生産性本部「働く人の意識調査」で日本生産性本部（東京都千代田区）は、新型コロナウイルス感染症が働く人の意識に及ぼす影響を調べる第14回「働く人の意識調査」を実施し、調査開始の20…オーヴォライフ総合
新社会人と初任給「経験にお金を使っていきたい」 中小企業にも引き上げの動き 福岡…■吉村史織アナウンサー 「こちらでは県内の中小企業、35社が集まって合同の入社式を行っています。賃上げの流れは大企業だけではなく、こうした中小企業にも及んでいるということです。」…FBS福岡放送福岡
惨めでした…月収42万円・中小勤務の46歳サラリーマン「同窓会でポツン」会社自慢が止まらないエリート同級生、その隣で覚えた虚無感…（年収）/中小企業勤務の男性の月収（年収） 大企業と中小企業、埋まることのない給与差。仕事はお金じゃないと言い聞かせても、「なぜ、自分は中小企業を選ん…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
中小企業庁、コロナ対応基金存続 有識者の「廃止」提言受け入れず中小企業庁が、新型コロナウイルス禍に苦しむ中小企業支援を目的に設置した基金を2024年度以降も存続させることが31日、複数の政府関係者への取材で分…共同通信経済総合
本当に給与アップにつながる？それとも至れり尽くせり？ 「賃上げ促進税制」の優遇措置、4月からさらに拡充…置も検討されている。 「賃上げ促進税制」のほかにも、「中小企業省力化投資補助事業」や「中堅・中小企業大規模成長投資補助金」など、政府による賃上げのため…賢者の選択サクセッション経済総合
大企業の退職金は「2000万円」!? それだけあれば老後は安泰？ 中小企業との相場も比較…退職金額を中小企業の退職金額と比較しながら紹介し、実際に退職金が2000万円あれば老後は安泰と言えるのかについて解説します。 大企業と中小企業では退職…ファイナンシャルフィールド経済総合
能登半島地震からまもなく3カ月、被災した中小企業の支援策とは 補助金や無料のアドバイザーなど…日で3カ月を迎えます。能登地方をはじめ、北陸地方は中小企業が多い地域です。中小企業庁は、被災した中小企業に対し、さまざまな支援策を行っています。また、…賢者の選択サクセッション経済総合
賃上げが波及しゾンビ企業が退場するとき、「失われた30年」が終わる…人効果もバツグンだったはずだ。 また現在、公正取引委員会や中小企業庁など行政が大々的に中小企業への労務費転嫁を進めるよう、大企業への圧力を強めている。週プレNEWS経済総合
「中小企業」に勤めています。「大手企業」に勤めている友人とは「生涯年収」にどれくらいの差がつきますか？…自分が就職した中小企業に比べ、大手企業に勤めている友人との間ではどのくらい生涯年収に差がつくのか気になる方もいるでしょう。 今回は中小企業と大手企業で…ファイナンシャルフィールド経済総合
「春闘」が毎年話題になっているけど、賃金上昇の実感がありません。中小企業には関係ないのでしょうか？…になります。 中小企業には影響はないのか？中小企業の場合、組合組織もなければ団体で交渉するのは難しいことが多いでしょう。そのため、中小企業で働いてい…ファイナンシャルフィールド経済総合
「“満額”と出る度に背筋が寒くなった」「人件費の転嫁は理解されない」 大企業の賃上げの波は下請けまで届かない？…だ。明るい兆しを伝える報道だが、一方で、中小・小規模事業者はいまだ厳しい状況が続いているとの声があがる。中小企業庁の取引調査員「下請けGメン」の調査で…ABEMA TIMES経済総合
【図解】大手と中小、格差拡大＝24年春闘賃上げ率―連合第1回集計連合が15日発表した2024年春闘の第1回の回答集計結果では、大手企業と中小企業で賃上げ率の格差が拡大した。時事通信経済総合
大企業が「賃上げ5%以上」を目指す一方で、「中小企業」でその動きが鈍いそうです。一体なぜですか？…016年時点）が中小企業で働いています。 そのため、中小企業の賃金が物価高を上回らなければ、国全体の経済活性化は期待できません。中小企業が抱える課題の…ファイナンシャルフィールドライフ総合
中小企業「賃上げ」は？ 大企業“満額回答”続々も……広がる賃金格差、30歳で「月2万9000円」 「価格協議」で独自調査…業では満額回答が相次ぎましたが、大手と中小の賃金格差は拡大。中小企業が価格転嫁して賃上げできるかが焦点です。中小企業が大企業に追随することで「今年半ば…日テレNEWS NNN経済総合
インボイス制度もサポート、中小企業のためのIT導入補助金とは…ーメーション）が、優位性の決め手になる。中小企業では、事業承継時などにDX化を進めるケースもあるが、多くの中小企業は人材難に加えて資金に余裕もないため…賢者の選択サクセッション経済総合
