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「106万円の壁」撤廃で年金格差は 年収106万円や企業規模の制限撤廃盛り込むも…週20時間が焦点に 年金制度改革で議論続く…針を盛り込んだ。 しかし、週20時間以上で発生する社会保険料負担や、第3号被保険者制度の継続など課題が残る。 「週20時間」が新たな壁に24日午後2…FNNプライムオンライン経済総合
国民健康保険料が高すぎる！その理由と対策を徹底討論！対談 内藤眞弓×笹井恵里子…パートをするという手もありますね。 内藤 従業員51人以上の企業で、週20時間以上働く月額賃金8万8000円（年収約106万円）以上の人は厚生年金の…サンデー毎日×週刊エコノミストOnline社会
将来の“年金支給額”増える？……改革案の中身 「増税」「赤字国債」も？ “106万円の壁”は撤廃へ【#みんなのギモン】…、2026年10月をめどに撤廃する方針が示されました」 「将来的には、週20時間以上働く人全員が企業の規模に関係なく厚生年金に加入し、社会保険料を給料…日テレNEWS NNN社会
「106万円の壁」撤廃など大筋了承 厚生労働省の審議会…働省の審議会で大筋で了承されました。 報告書案には、賃上げにともない、週20時間以上働けば「106万円の壁」を上回る地域が多いとして、年収106万円以…FNNプライムオンライン（フジテレビ系）社会
「106万円の壁」撤廃、賛成が反対の2倍以上...生じる「働き損」はどうする？ 専門家が解説「時間制約の壁」を意識して…いる。 もう1つ、企業規模要件の撤廃時期も2027年10月を想定、「週20時間以上」働く人はほとんどが厚生年金に加入できるようになる。さらに対象外だ…J-CASTニュース経済総合
「手取りを増やすつもりはない」と言っているのと同じ…「103万円の壁」で国民民主がハマった自民・財務省の罠…■減税に関しては実質「ゼロ回答」 「現在、社会保険料改革の作業が進んでいて、週20時間以上働いた場合には収入の15％の社会保険料を収める方向で決着を見ること…プレジデントオンライン政治
「106万円の壁」撤廃方針盛り込んだ報告書案を公表 「第3号被保険者制度」廃止は盛り込まれず 厚生労働省…しました。 現在、パートなど短時間で働く人は従業員51人以上の企業で、週20時間以上働き、年収約106万円以上を受け取ると、厚生年金に加入し保険料を払…FNNプライムオンライン（フジテレビ系）社会
「106万円の壁」撤廃方針を盛り込んだ報告書案公表 2025年の年金制度改正に向け 厚労省…しました。 現在、パートなど短時間で働く人は従業員51人以上の企業で、週20時間以上働き、年収およそ106万円以上を受け取ると、厚生年金に加入し保険料…FNNプライムオンライン（フジテレビ系）社会
年収106万円の壁撤廃 3号廃止は見送り 厚労省部会まとめ年収の壁対策として、厚生年金の加入要件を大幅に緩和。最低賃金の上昇を受け、週20時間の就労時間要件を満たせば年収106万円を超える地域が増えていることから…毎日新聞社会
バーチャルタレント育成プロジェクト「VTA」の入学オーディションを開始…ている。 両カリキュラムとも、週5日程度の都内での夜間レッスンを含む週20時間以上の活動が必要となる。ただし、やむを得ない事情がある場合は研修プログ…PC WatchIT総合
今までギリギリ抑えていたのに2024年10月からの最低賃金アップで扶養から外れてしまいそう。時給アップが決まった時点で「即・扶養外」なのでしょうか？ それとも「新年度」などの切りのいい時期からですか？…除の対象から外れます。 106万円の壁とは、従業員が51人以上の企業に週20時間以上働くパートやアルバイトが年収106万円を超えてしまった場合には、健…ファイナンシャルフィールド経済総合
103万円の壁問題とともに浮上した106万円の壁撤廃は別の経済苦を生むか パート主婦「手取りも減るってことですよね」コンビニオーナー「スポットで働く人を増やすか」…んなことに」 これまで厚生年金は「企業規模要件」の従業員51人以上、週20時間以上、月額8万8000円以上の年収換算「106万円以上」の賃金を受け取…NEWSポストセブン経済総合
厚生年金「106万円の壁」撤廃 税・社会保険、並行で見直し 税制改正…配偶者である「第3号被保険者」がパートなどで、従業員51人以上の企業で週20時間以上働き、年収106万円を超えると、厚生年金への加入が義務付けられるものだ。時事通信政治
年収100万円妻と200万円妻で世帯の「生涯手取り」に2200万円の差…老後2000万円問題が一気に吹き飛ぶ家計戦略…企業規模による加入案件も撤廃される見込みとなっています。 労働時間が週20時間以上という要件は残す方向のため、労働時間による壁は残ることになりますが…プレジデントオンライン政治
どうなる年金「加入者拡大」「3割底上げ」 制度改正の議論大詰め…バイトの人が厚生年金に加入する主な要件は「従業員51人以上の企業等」「週20時間以上の勤務」「月収8万8000円以上（年収およそ106万円以上）」の人などだ。テレビ朝日系（ANN）政治
「人間扱いされなくて新鮮」「お金もらって大人のキッザニア体験」…正社員も稼ぐスキマバイトの不都合な真実…ていないスポットワーク事業者も多い。 失業給付を受けられる雇用保険は週20時間以上働くと加入義務が発生する。また、従業員51人以上の企業で働く場合、…プレジデントオンライン経済総合
「106万円の壁」撤廃はメリットだらけ…手取りも年金も増える「新ルール」で得する人、損する人…。 このように、雇用されていながら国保や国民年金に加入していた人が、週20時間という条件さえ満たせば、労使折半の社会保険に加入できるようになります。プレジデントオンライン経済総合
働きながら転職活動をしています。退職日の翌日から転職先で働き始める場合、失業手当は受け取れないのでしょうか？…雇用契約期間が31日以上見込まれる場合も同様です。 ただし、労働時間が週20時間未満であれば、失業手当を受給できる可能性があります。労働時間や収入が多…ファイナンシャルフィールド経済総合
扶養を外れて働き始め、給与から「年金保険料」が引かれています。いつまで払えばいいの？…2024年10月以降、従業員数51人以上の企業で週20時間以上働く方は、パートやアルバイトでも社会保険の加入対象となりました。 社会保険の加入前は、…ファイナンシャルフィールド経済総合
【年収の壁】178万円に引き上げ 6割が賛成 「税収減にはならない」「予算の抜本組み替えで無駄な支出をやめる」…0％）が最も多くなっています。 他方、パート労働者などの厚生年金適用要件を緩和して週20時間以上働いている人（約200万人）に厚生年金保険料を負担してもらう「10…まいどなニュースライフ総合
「低年収だから年金額も低い」老後も続く格差の現実…既に50代に突入した氷河期世代を救う方法はあるのか…も持つ。 なお、厚生年金の加入対象は2016年以降、所定内労働時間が週20時間以上で月額賃金が8万8000円以上の労働者へ段階的に拡大されており、お…プレジデントオンライン社会
第3号被保険者の廃止は時間の問題…日本の経済団体が足並みそろえて提示した"踏み込んだ提案"の中身これについて厚生労働省は106万円の年収要件と企業規模要件を撤廃する方向を固めた。「週20時間」の壁は残るものの、社会保険加入者が増えることになる。残るのは年収13…プレジデントオンライン経済総合
「年収の壁」が取り払われた先の未来は明るいのか？ 年金制度の改正をめぐる「希望」と「リスク」…って政治的駆け引きが続いているが、政府は一連の問題を全て解決するため、週20時間以上働く労働者は短期であっても基本的に社会保険に加入する方向性で制度改…ニューズウィーク日本版経済総合
「手取りを増やす政策の一方で、手取りを減らす政策がしれっと通る？」“106万円の壁撤廃”に森永康平氏が懸念…要件に加えて従業員51人以上という企業規模要件も撤廃された。労働時間が週20時間以上という要件は残ることになる。 一方、106万円のラインを気にせず…ABEMA TIMES社会
社会保険料「106万円の壁」撤廃→労働時間「週20時間の壁」なぜ残す？パックン「制度をゼロから作り直すべき」…額が増える一方、現在の手取りが減る懸念がある。また労働時間のいわゆる「週20時間の壁」はそのまま残ることで、時間を調整して厚生年金への加入を回避する動…ABEMA TIMES社会
「103万円の壁」引き上げ 企業の9割超が賛成、約6割の企業は「130万円の壁」見直しも期待…拡大された。年収との関係で保険適用を避けたい短時間労働者は、労働時間を週20時間未満に抑える可能性もある。 社会保険の適用拡大は企業にも重しとなる。東京商工リサーチ経済総合
40代のパート主婦。「103万円の壁」を意識して働いていましたが、シフト増を検討中。「106万円・130万円の壁」になると、どう変わる？ それぞれの違いを解説…料がかかる条件は「従業員が51名以上の企業に勤めている」ことに加え、「週20時間以上」働いている、「月額賃金が8万8000円以上」である、などがあります。ファイナンシャルフィールドライフ総合
【ラグリパWest】視線が集まる人㊤。金谷広樹 [大阪産業大学附属高校／ラグビー部コーチ]…れる子の気持ちがわかる。それは生活指導に直結する。今はラグビーと並び、週20時間の授業を受け持っている。 金谷の姉の相談を受けた担任が鳥山修司だった…ラグビーリパブリック（ラグビーマガジン）スポーツ総合
「106万円の壁」撤廃でおおむね一致 より多くの“厚生年金加入”目指す…が、企業の厚生年金に加入する要件は3つで、従業員数51人以上の企業で、週20時間以上働き、年収およそ106万円以上となっています。 10日、厚労省の年…日テレNEWS NNN社会
【解説】「106万円の壁」撤廃で働き控え解消へ「年収156万円未満」“本人負担減”の特例措置で喜びの声…一方で“負担増”の企業側からは悲鳴…」の「賃金要件」に加えて「企業規模要件」も撤廃する方針だ。 しかし、「週20時間以上」の要件は残すため、今後、新たな壁となる恐れがある。 このため厚労…FNNプライムオンライン経済総合
【速報】106万円の壁は撤廃へ 週20時間以上働けば厚生年金加入へ 年金制度改正議論大詰め きょう年金部会で方向性まとまる…、企業の厚生年金に加入する要件は、 ●従業員数51人以上の企業で、 ●週20時間以上働き、 ●賃金が月8万8000円以上、つまり年収に換算すると、およそ106万円以上、…日テレNEWS NNN社会
扶養内パートで勤務中。月収が「8万8000円」未満の月もある場合「社会保険」には入れない？“加入する・加入しない”ケースを解説…】 ・時給の違い 時給1100円×週20時間×52週÷12ヶ月＝所定内賃金9万5333円 時給900円×週20時間×52週÷12ヶ月＝所定内賃金7万8000円…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「主婦年金」廃止は女性活躍の転換点 方針決定までの30年「連合」芳野友子会長に聞く #くらしと経済…合員がパート労働者です。このうち79万人が厚生年金の加入対象にならない週20時間未満で働いています。組合員自身にも3号被保険者がいるんです。例えば、流…Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
60代夫婦が本当に意識すべき年収の壁とは？…次に、106万円の壁です。2024年10月から従業員51人以上の企業で週20時間以上働く場合、社会保険に加入する必要が出てくる目安が年収106万円にな…MONEY PLUS経済総合
年収１０６万円の壁、どういうこと？越えたらどうなる？ その先に「最も深刻な壁」も。手取りや将来の安心に直結の「壁」を説明…従業員数の要件を撤廃する方針だ。また、最低賃金が上昇し、地域によっては週２０時間以上働けば年収が１０６万円を超える人が増えているため、年収の要件もなく…47NEWS社会
パート先の時給は「950円」です。週20時間以上働いても月給が「8万8000円以下」なら、社会保険に加入しなくて大丈夫ですか？…算したものです。所定内賃金が月8万8000円未満、または所定労働時間が週20時間未満であれば社会保険への加入は必要ありません。 また、社会保険の加入要…ファイナンシャルフィールドライフ総合
【解説】「106万円の壁」撤廃の方針 何が変わる？…当の馬野恵里花記者に聞きます。 今回、年収106万円の壁を撤廃すると、週20時間以上働いた人は原則、厚生年金に入ることになります。 このうち、専業主婦…日テレNEWS NNN社会
厚生年金１０６万円の壁撤廃で実際の手取りはどうなるか #専門家のまとめ…厚生年金「１０６万円の壁」が撤廃され、週２０時間以上働く労働者が新たに厚生年金に加入する方向での見直しが進められています。具体的に手取りはどう変わっ…城繁幸経済総合
厚労省 “106万円の壁”撤廃の方針…現在、学生以外のパートやアルバイトの人などが、従業員数51人以上の企業で、週20時間以上働き、賃金が月8万8000円以上、つまり年収およそ106万円以上の…日テレNEWS NNN社会
「年収の壁」めぐり「年収156万円未満」を特例へ 「106万円の壁」撤廃する方針 “パート”社会保険料の企業負担増で働き控え解消に…る方向だ。 現在、パートなど短時間で働く人は従業員51人以上の企業で、週20時間以上働き、年収約106万円以上を受け取ると、厚生年金に加入し保険料を払う必要がある。FNNプライムオンライン社会
「106万円の壁」撤廃でも残る問題…労働者が厚生年金に加入できる要件は、従業員が51人以上の企業に勤務し、週20時間以上働き、月額8万8,000円以上、年収にして106万円以上の賃金を受…NRI研究員の時事解説経済総合
子犬・子猫が「セール品」になる季節に知ってほしい 繁殖業規制巡る「攻防」とあいた「穴」…間×５日（週４０時間）、Ｂさんが１日４時間×５日（週２０時間）、Ｃさんが１日４時間×５日（週２０時間）それぞれ働くとする。ある１日を切り出してみればＡ…太田匡彦ライフ総合
厚生年金「１０６万円の壁」が撤廃されると７０万人の保険料負担は軽くなる 仕組みを解説。「手取り増に逆行」の批判は一面的だ…健康保険に加入するのは次の各要件に当てはまる人だ。 （１）労働時間が週２０時間以上 （２）賃金が月８万８千円（年収換算で約１０６万円）以上 （３）勤…47NEWS政治
「減税したら税収が増えるというのは幻想」 過去にアメリカも大失敗…「現在よりもインフレで苦しむ人が出るリスクも」…ト・パートの社会保険への加入が拡大し、『4分の3基準』を満たさなくても週20時間以上働く場合には、社会保険に加入するようになりました。当初は501人以…デイリー新潮社会
＜The追跡＞「106万円の壁」撤廃? どうなる手取りと会社負担【WBS】…ます。また106万円の壁を撤廃しても、労働時間が週20時間以上という時間の要件が残り、今度は週20時間が壁となるのではないかという指摘もあります。 こ…テレ東BIZ経済総合
物価高と年収の壁でおせち製造も二重苦に…老舗社長が語る“現場の本音”「従業員に申し訳ない」103万円議論に困惑の声も…について、厚労省は週20時間までの労働時間の人とする案を示しているが、辻本氏は「商売柄、繁忙期と閑散期の波があるので一律週20時間までというのではなく…FNNプライムオンライン政治
年収「106万円の壁」が撤廃!? パートで「月収8万円」の場合、手取りはどうなる？ 金額をシミュレーション…件すべてに当てはまる人です。 ●従業員51人以上の企業に勤めている ●週20時間以上働いている ●賃金が月額8万8000円 ●2ヶ月を超えて雇用される見込みがある…ファイナンシャルフィールドライフ総合
103万円は超えるなよ、絶対！〈月収45万円〉48歳父の念押しに、〈仕送り月7万円〉〈時給1,430円バイト〉の大学生長男が困窮「どう、生きていけと」…106万円の壁 社会保険料がかかるかどうかの境界線。従業員101人以上の企業で週20時間以上勤務、月額8.8万円（年収約106万円）を超えた場合、社会保険の加入義務が生じる…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
6つある「年収の壁」手取りに最も響く壁はどれ？ 社会保険料の負担額を抑えられるかがポイント…収106万円相当(所定内賃金が月額8.8万円以上)以上、所定労働時間が週20時間以上などの要件に該当すると、勤務先で社会保険に加入することになっています(学生は除く)。東洋経済オンライン社会
夫の扶養内で「時給1000円・週20時間」で働いています。最近制度が変わったと聞きましたが、「保険料」にはどんな影響があるでしょうか？…大されています。 時給1000円・週20時間勤務で社会保険料は発生するの？パートとして時給1000円・週20時間働いている場合、制度変更によって社会…ファイナンシャルフィールドライフ総合
