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検索結果

172件
  1. 株価が暴落しているときに個人投資家がとるべき3つの行動…セル・イン・メイに負けない準備
    …とですが、暴落に対峙する前にできることがあります。 今回はそうした「心理的安全性」をいかに確保できるかについて考えてみましょう。 ※編集部注:外部配信…
    LIMO経済総合
  2. チームや人事の評価を「落とす」リーダーの共通点　メンバーのやる気を奪う「残念なふるまい」とは？
    …ーが万能感を捨て、勇気を持って弱い部分をさらけ出すことで、メンバーの心理的安全性が保たれるのです。 　私はこれまで、システム開発の超トラブルプロジェク…
    東洋経済オンライン経済総合
  3. 上司が突然イタリア人に。社員4割が外国籍、日系ベンチャーで働く私の日常
    …な一歩でも前進したことをきちんとみてくれているという安心感がある。 心理的安全性という言葉があるが、一言目に称賛される環境に身を置くと、「次もがんばろ…
    BUSINESS INSIDER JAPAN経済総合
  5. 人材が定着し活躍する組織文化を浸透させるには 【原文】Develop a staying, growing and thriving culture
    …である。さらにこうした環境には、学習と能力開発に透明性があることで、心理的安全性が生まれる利点もある。従業員は自分にスキルアップが求められており、新し…
    Hello，Coaching！経済総合
  6. LINE WORKSはビッグマックより安い
    …なβテストが開始される予定となっている。 　 企業が安心して使える「心理的安全性」のブランドへ 　壇上に戻ってきた増田氏は、最後のピラーであるTRUS…
    アスキーIT総合
  7. 初心者チームリーダーに必要な管理職の技とは｜成長する部下を育てる評価のやり方【ビジネス最前線】
    …このほか「疑念があれば、躊躇なく相談してください」というスタンスで、心理的安全性を担保してあげることも必要でしょう。 とにかく事実ベースで部下から報告…
    サライ.jpライフ総合
  8. 知床観光船事故、ビッグモーター不正…問題企業の“指南役”で注目されたコンサルタントの意外な近況
    …最大化する　超効率経営』（2023/3/14） ・『「儲かる会社」の心理的安全性』（2023/7/4） ・『1％の社長しか知らない銀行とお金の話』（2…
    デイリー新潮社会
  9. チームの絆は居室の外で　女性船長、対話重視で〝壁〟取り払う　リアル海上保安官物語（下）
    …には「飲みニケーション」に頼らず、意見や気持ちを安心して表現できる「心理的安全性」を構築するための講演会企画などに取り組んだ。「ストレス要因は陸は仕事…
    産経新聞ライフ総合
  11. 「トップダウン」では昔ほど成果が出ない今、リーダーに求められている「大事なこと」
    …こと。 　そのためには、「心理的安全性を確保すること」が必須です。 「心理的安全性」の高いチームをつくる　「心理的安全性」とは、ハーバード・ビジネス…
    現代ビジネス経済総合
  12. 「ザ・昭和」の悪習を変えて利益を10倍に　検査会社2代目が高めた「気づき力」
    …た厳しい意見も寄せられましたが、「耳の痛いことでも上司に言えるという心理的安全性を重視しました」。 　ユニークなのが、月1回の社内会議「みらい検討会」…
    ツギノジダイ経済総合
  13. 若手社員にかつての接し方や通用しない　若手は仕事に“不満”でなく“不安”を抱えている
    …――打開策はあるのでしょうか？ 古屋：最近は「キャリア安全性」が注目されて、「心理的安全性とキャリア安全性の両方がないと、若者のワークエンゲージメントが最大化し…
    NewsPicks ＋ｄ人
  14. 【ラグビーコラム】心理的安全性万歳（多羅正崇）
    …ォーマンスと創造性を高める最も重要な要素は『心理的安全性』である」と発表した。 　ここでいう心理的安全性とは何か。 　その定義は「メンバーの一人ひとり…
    ラグビーリパブリック（ラグビーマガジン）スポーツ総合
  15. 「自由に発言してくれていいよ」では不十分...上司が知るべき“本当の心理的安全性”とは
    …通する金間大介氏は、心理的安全性はたんなるメンタルの問題ではないと指摘する。上司と部下の関係において求められる"本当の心理的安全性"とは――。 ※本稿…
    PHPオンライン経済総合
  17. 「人は何歳になっても変われる」　一流のビジネスリーダたちがハマる“修験道体験”で得られる人間力
    …ることができれば、他の人にも同じことができます。 ダイバーシティーや心理的安全性など、頭で理解できても実現は難しいことをかなえる一助にもなると思いますね。
    NewsPicks ＋ｄ経済総合
  18. リーダーが避けるべき、エゴに関連する「4つの過ち」
    …e New Leader』の著者であるレズリー・クーパーは、「信頼と心理的安全性の文化を構築し、チームが効果的・持続的にパフォーマンスを発揮できるよう…
    Forbes JAPAN経済総合
  19. 第1回：人材の力を最大限に高めるための最新AI活用法
    …、対話型のアプローチをとることもまた、エンゲージメントの大幅な向上と心理的安全性の醸成につながることが分かっています。 　従来の画一的な定期調査を、従…
    ZDNET JapanIT総合
  20. 人材が定着し活躍する組織文化を浸透させるには
    …である。さらにこうした環境には、学習と能力開発に透明性があることで、心理的安全性が生まれる利点もある。従業員は自分にスキルアップが求められており、新し…
    Hello，Coaching！経済総合
  21. パーソル、「HiPro」で企業間の相互副業マッチングプラットフォームを展開へ--スキル循環社会を目指す
    …の公式な副業であることから、「情報管理」「副業実践者・受け入れ企業の心理的安全性」が担保されるとともに、副業人材の受け入れにより多様な人材の確保が実現…
    CNET JapanIT総合
  23. なぜ、あなたの会社の1on1はうまくいかず、若者が去っていくのか？
    …されるべきだ。1on1は居酒屋談義ではない。会議で議論できない人が、心理的安全性の担保をいいことに、1on1でぶちまけるのは間違っている。もし議論が白…
    JBpress経済総合
  24. 能登地震の再建にも。短工期、低コストで家が建つNESTINGの実力
    …になれば、人生の自由度が上がりますし、自分でなんとかすればいいという心理的安全性も生まれます。それこそ“生きる“実感を今以上に感じることができるでしょう」…
    Forbes JAPAN経済総合
  25. 引っ込み思案の人も話し出す、トヨタも感動したハッシャダイソーシャルの場づくりの力
    …ートする空間では、魔法がかかったように手が挙がるのだ。一言で言えば、心理的安全性の高い場が作られているということだろう。 　そうした場づくりのノウハウ…
    JBpressライフ総合
  26. 社員の健康管理を任せる!? 職場のストレスや燃え尽き症候群は「最新テクノロジー」で防げるのか
    …すれば、このような大規模な改革も実現可能。「人々がお互いを支え合い、心理的安全性（従業員が自分の意見を安心して言える状態）が保たれている企業の中でバー…
    ウィメンズヘルスヘルス
  27. なぜ起こる？学校のクラスが荒れる6月危機、「規律やルールだけではNG」対処のポイント
    …申し上げた心理的安全性も、そうした共有事項の問題です。 心理的安全性・行動分析の研究を行っている石井遼介氏は、日本の組織における心理的安全性の構成要因…
    東洋経済education×ICT社会
  29. 東京大会のレガシー継承を　パリ・パラリンピックまで100日―JPC河合委員長に聞く
    …らしく生きられる社会にならない。重要なのはグループや組織の中における心理的安全性。それを持ちつつ、パラスポーツに関わった人たちがいろいろな組織に関わる…
    時事通信スポーツ総合
  30. 生徒が元気になった「探究」の主体的な学び
    …かったらどうしよう」と不安を抱き、教員やクラスメートとの関係の中で、心理的安全性(*4)が失われていくことがあります。 　*3「NEC未来創造会議・共創レポート」参照…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  31. 若者はどうして時間に追われているのか?　新米のら猫コンサルが見た自動車ディーラー「若者のリアル」（1）
    …その解決の糸口として「心理的安全性」という言葉があります。職場内でコミュニケーションを考えたときに重要な言葉です。心理的安全性とは、組織の中で自分の意…
    日刊自動車新聞産業
  32. 小室淑恵氏「心理的安全性が薄い。人の命が失われたという可能性が…」大阪公立大の青酸カリ紛失
    …ムを紛失したと発表した件で、「組織の中で何か起きたときにパッと言える心理的安全性が薄かった」と、危機管理体制の甘さを指摘した。 　16日に行った大学側…
    日刊スポーツ社会
  33. 危機管理及びコンプライアンスにおける本質は「正しいことをしよう」にあり
    …ジの反復、不正や正当化を生まない組織風土・組織文化、外部の新しい目、心理的安全性の確保などが大切になります。 これらの諸点は対応すべき項目・課題であり…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
  35. お客様は「神様」ではなく「お互い様」の関係に　カスハラ防ぐカギ、航空業界の現場から考える
    …ます。問題解決には事業者だけでなく、関係者との連携が重要であり、共に心理的安全性の高い職場環境を整えることが大切だと思っています。 島田：カスハラが起…
    AERA dot.ライフ総合
  36. 悪人でも上司としてはベスト？　ジャンプの「悪役集団」に転職するなら
    　失敗したものは命で償うというルールを課している悪の組織は多く、ペナルティの大きさから心理的安全性に欠けるフリーザ軍に対し、魔王軍では安心してチャレンジできるのです。バ…
    マグミクスエンタメ総合
  37. 世界の識者が注目！ 北欧発・内面成長目標「IDGs」とは何か
    …、C・オットー・シャーマー（U理論）、エイミー・C・エドモンドソン（心理的安全性）をはじめ著名な学者の後押しもあり、すでに全世界500以上の拠点が創設…
    Forbes JAPAN経済総合
  38. 不妊治療支援　女性活躍に熱心な企業でも4社に1社　従業員が直面する厳しい現実
    …すが……」 不妊治療と仕事を両立できるか、制度構築だけでなく職場での心理的安全性のハードルを下げる取り組みが必要です。 【参考】 ▽厚生労働省／不妊治…
    まいどなニュースライフ総合
  39. ハラスメント対策に厳格「回避型上司」の本末転倒　管理職にいま求められるスキルとは
    …け、フィードバックできている上司は部下にとっても距離感が近く、職場の心理的安全性につながり、成長実感が増し、ハラスメントも起きにくい。 「つまり、部下…
    AERA dot.社会
  41. 「エリートばかり出世する企業」ほど衰退していく皮肉な理由
    …やり方が通用しなくなっていませんか」と言える「心理的安全性」です。 ところが、日本ではこの「心理的安全性」が、シングルループ学習を加速させている面があります。
    THE21オンライン経済総合
  42. 中村憲剛が語る「なぜ川崎フロンターレからは有望な若手選手が次々に生まれるのか？」
    …ういう話しやすい空気を作ることも大切なのかと。本では会話においては「心理的安全性」が大事だという話もありました。 中村　これを言ったらどう思われるかな…
    Web LEONライフ総合
  43. イラン当局、「複数の記者と活動家」訴追　反政府運動で死亡した10代女性めぐるBBC報道受け
    …）で不正確で間違いだらけ」だと伝えた。 同通信は複数の人物が「社会の心理的安全性を乱した」容疑で呼び出されたとしているが、身元は明らかにしていない。 …
    BBC News国際総合
  44. 小中給食費無償化の青森県、教育改革の中身は？ 教員の専門性発揮のため「金八ギャップ解消」を
    …関係の悩みが多いこと。学校現場には先生の相談相手が少ないので、現場の心理的安全性の確保、その中での対話やマネジメントが求められていると思いました。また…
    東洋経済education×ICT社会
  45. 仕事にも人生にも大いに役立つ「気付き」と「教養」をくれる、いまイチオシの本をピックアップ
    …出版社：日本能率協会マネジメントセンター ①リーダーとしての判断軸の明示、②心理的安全性のある職場づくり、③チーム内の決めごとの共有、④メンバーそれぞれの特性…
    ニューズウィーク日本版経済総合
  47. 「上司は私だ」過度な序列意識が部下の恐怖を煽る　感情を排して部下を監督すると何が起きるか
    …■「垣根を越えてつながる」とは 　それはやはり、人々が抱える恐怖心、権力の勾配、心理的安全性の欠如が根底にある。 　ここで紹介する、「垣根を越えてつながる」とは、…
    東洋経済オンライン経済総合
  48. ダメな中途社員と優秀な中途社員の決定的な差　組織に革新をもたらす中途社員とは？
    …は？最後に、中途社員を受け入れる職場側に伝えたいことがある。それは「心理的安全性」を高くすることだ。「職場に慣れていないうちから、そんな発言しても誰も…
    横山信弘経済総合
  49. 精神科医が診断！覇権を争うプレミア３強のキャプテンで最も頼りになるリーダーは誰か「ナンバー２にもナンバー１にもなれる貴重なリーダー」【リバプール／ファン・ダイク編】
    …、意見を言っていいんだ、そんなマインドが生まれるからです。このいわば心理的安全性を保てるリーダーは多くありません。 　 　精神的にまだ成熟していない若…
    SOCCER DIGEST Webサッカー
  50. 「ジェンダー平等」を考えた特別番組の放送を終えて、新内眞衣さんが感じたこと
    …の皆さんに聞いて、改めて思ったのが『心理的安全性』の大事さ。普段、そんなに考えていなかったというか、『心理的安全性』について思いを馳せる時間が少なかっ…
    ニッポン放送社会
  51. 「カンタス航空」創業以来“死亡事故”ゼロ件は奇跡ではない　「フラットな組織文化」が安全性を極限まで高める理由
    …レス」の中で、高いパフォーマンスを生むチームは「心理的安全性」が高いことを突き止めた。 「心理的安全性が高い」とは、チーム内でメンバーがどのような発言…
    弁護士JPニュース社会
  53. 「何を言っても薄っぺらい」悪印象な“話し方”3大NG「会話の定石」にも落とし穴がコミュニケーションで損しないコツ
    …で売り上げナンバーワンに。 その後、起業して株式会社俺を設立。現在は心理的安全性や営業力を向上させる独自のノウハウ「コメディケーション」を260社、2…
    東洋経済オンライン経済総合
  54. 「10人超が一斉に」異動や若手教員の離職が多い学校で見た、校長・教頭の姿勢とは
    …に、先生が働きやすい環境を整えることが重要だと感じます」 管理職が「心理的安全性」を確保することが必要長澤さんの言葉のように、管理職になる教員は教育…
    東洋経済education×ICT社会
  55. 〝魅力ある職場〟どうつくる？　人員確保へ、若手育成に奮闘する北海道のJA
    …JAを超えた職員の交流と対話スキルの向上を目的に、昨年は論理的思考や心理的安全性などについてゲームを交えて理解を深めた。 　新年度が始まった2日には、…
    日本農業新聞社会
  56. 気づけば「“やる気のない指示待ち部下”だらけになっている職場」の根本要因
    …を挙げています。 (1)信頼と性善説 (2)権限委譲・自律性 (3)心理的安全性 (4)自主性・コントロール (5)関係の質 (6)成果に応じた報酬 …
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
  57. 1年の始まり「4月の学級経営」で大事にしたいこと 問題起こることを前提にベターな学級づくりを
    …ンドソン（野津訳、2014）の研究で注目された心理的安全性もその1つだと考えられます※。 心理的安全性とは「何を言っても大丈夫」というメンバーに共有さ…
    東洋経済education×ICT社会
  59. 【脳科学者が教える】部下や仕事相手のポテンシャルを引き出すコミュニケーション術とは？
    …いことです。 そして、粘り強いコミュニケーションの大きな助けになる「心理的安全性」、脳を活性化させる効果のある「新奇性」も大事だと思います。 この3つ…
    yoiライフ総合
  60. 兄弟3人がそれぞれ「セコム」「オーケー」「天狗」の創業者、「飯田兄弟」を育てた父親は何を教えたのか
    …うなっているのだろうか。筆者はたんに昔がよかったとは言っていない。「心理的安全性」「人的資本経営」を否定しているわけでもない。だが、温故知新も悪くないのではないか。
    東洋経済オンライン経済総合

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