Yahoo!ニュース

検索結果

364
  1. 県警内ハラスメント処分17人 22年1月~24年3月分、情報公開で明らかに 本部長、件数には触れず「被害者に寄り添った対応をしている」と議会答弁
    …3月の懲戒、訓戒、注意の各処分を合わせると、セクハラ9人、パワハラ6人。セクハラとパワハラ、セクハラと不適切交際も各1人いた。
    南日本新聞鹿児島
  2. 有休中に上司から「電話」が! 旅行中で気づくのが遅れたけど、これって大丈夫? 休日の対応と“評価への影響”を解説
    …し、このような不利益な扱いをされた場合は、パワーハラスメントに該当する可能性があります。パワーハラスメントは以下の要件をすべて満たすと認定されます。 …
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 職場で「退職」を伝えたら、「繁忙期だから」と延期を求められた! 2週間前に伝えれば問題ないの?“退職の考え方”について解説
    …ない事由として挙げられるのは病気やけがによって働くことが困難な場合や、パワハラやセクハラの被害にあっている場合などです。 これらのような事由があれば退…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 新入社員が指示を無視! 業務指導をしたら「パワハラ」と言われたけれど、実際どこからがパワハラになるの? 注意点を解説
    …厚生労働省ではパワハラを始めとするハラスメントの基準を定めており、それに該当していないなら「問題がない」といえる可能性が高いといえます。パワハラの定義とし…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 「効率化」を叫び、労働時間の上限を獲得した若者たちの不幸が始まっている!? ――西野亮廣が見た、クリエイティブの現場の真実
    …けで、とにかく長時間働いたんです。 ところが、僕の下の世代になると、「パワハラだー」「モラハラだー」という感じで、やたら権利を主張するようになり、当然…
    GOETHEライフ総合
  6. 【特集・未来アスリート】司法試験合格とパラリンピアンを目指すパワーリフター 立命大・森崎可林は挑戦し続ける
    …描くのはスポーツ系の弁護士だ。選手同士の揉め事、コンプライアンス違反、パワハラ、スポンサーとの問題、国際連盟との仲介…。「選手だから、障がい者だから分…
    スポーツ報知スポーツ総合
  7. 「退職代行を使うなんて最低!」「単なる情弱ビジネス」ブチギレる昭和世代が見落としている視点
    …行為として禁止されています。具体的には未払いの残業代を取り返そうとか、パワハラについての謝罪を求めようといった場合は弁護士系の退職代行を使う必要があります。
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  8. 上司から突然「明日から来なくていい」と言われ自宅待機に! これって「解雇宣言」なの? 自宅待機中に「給与」が出るのかも解説
    …するよりも労働基準監督署や弁護士に相談して、専門家の知識なども活かしながら対応してください。 繰り返し上司から言われているならパワハラに該当する可能性…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 【名古屋ポーカー店店長自殺】遺族から「パワハラと過重労働が原因」と訴えられた店側の反論「遺書を見れば失恋がきっかけだったとしか思えません」
    …した名古屋市のポーカー店店長(享年25歳)の遺族が「自殺した原因は店のパワハラと過重労働にある」として、店側に約1億円の損害賠償を求める訴訟を名古屋地…
    デイリー新潮社会
  10. 名古屋ポーカー店店長の自殺は「パワハラと過重労働が原因」と遺族が提訴 店側は「失恋のショック」と反論 遺品には「身の毛もよだつ暴行動画」が残されていた
    …殺した名古屋市のポーカー店店長(享年25歳)の遺族が「自殺の原因は店のパワハラと過重労働にある」として、店側に約1億円の損害賠償を求める訴訟を名古屋地…
    デイリー新潮社会
  11. 〈転職でキャリアが崩壊?〉知っておくべき日本独特の雇用事情と世界の潮流
    …業の場合は「強引な引き止め」や「愚痴」が出る。そのような企業であれば、パワハラの横行する労働環境である場合も多く、場合によっては身を守るために退職する…
    Wedge(ウェッジ)経済総合
  12. 自民・長谷川岳氏、今後威圧的言動なら議員辞職「そう受け取っていただいて結構だ」会見で
    …■「覚悟して臨んでいる」 ──今後新たにパワハラに当たる事案が発覚した場合の対応は 「(自身のパワハラ疑惑が初めて報じられたという)3月24日以前…
    産経新聞政治
  13. 飲み会で「お酌」ってすべきですか? 新卒ですが「上司に手酌させるのは失礼」と言われました。今どき「アルハラ」じゃないでしょうか…?
    …なっているといえます。 お酌の強要はパワーハラスメントに該当しないのか?職場におけるパワーハラスメントパワハラ)とは(1)優越的な関係を背景として…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  14. なぜ「犯罪レベルのカスハラ」が放置されてきたのか…悪質クレーマー対策で日本企業がやってこなかったこと
    …業員のための相談窓口を設置する  新規で特別に設ける必要はなく、既存のパワハラやセクハラの対応窓口(担当者)が対応し、被害者の相談に乗り、被害者の上司…
    プレジデントオンライン社会
  15. 転職先で「朝礼準備のため1時間前に出社して」と言われています。「新人なら当たり前」とのことですが、本当に早く出社するべきですか? 残業代は支払われるのでしょうか…?
    …ンスが強化されてパワハラやセクハラなどのハラスメントが問題視される傾向がありますが、「始業時間よりも早く来い」と要求されるのはパワハラなのでしょうか。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  16. “物価上昇を超える賃上げ”は実現可能だが…中小企業が脱却すべき日本的な慣習とは何か
    …という日本的な慣習がものすごく強い。また“下請けいじめ”は日本的なパワーハラスメント、新入社員をいじめるようなことの延長線上にあると感じたことがある。
    FNNプライムオンライン経済総合
  17. 河合 薫×常見陽平「〝不適切〟な昭和から〝コンプライアンス〟の令和へ――職く環境は本当に良くなったのか?」
    …。健康社会学者の河合薫さんと、働き方評論家の常見陽平さんが、セクハラ、パワハラ、コンプライアンスなどをキーワードに、ここ30~40年間の職場の変化につ…
    中央公論経済総合
  18. パワハラでうつ病になり、休職しました。「働けないなら会社をやめてほしい」と言われたのですが、従うしかないでしょうか。
    …分かります。 表1 ※厚生労働省「パワーハラスメントの定義について」より筆者が作成 弁護士に依頼をしてパワハラを訴える場合、一般的に着手金は20~3…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  19. 転職先で「休日でもすぐ電話に出るように」と言われました。これって「休日勤務」ですよね? 休みの日くらい、のんびり過ごしたいです…
    …ともいえるでしょう 。状況によっては、休日の電話への返信を強いるのは、パワハラにも該当しうるでしょう 。電話に限ったことではありません。メールでもLI…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  20. 福士蒼汰が「世界基準のリアリティなんだと感じた」俳優とは?最新作は身も心もさらけ出す覚悟を要求される難役
    …ていきたいです。 ――圭介は、ベテラン刑事の伊佐美から頭を叩かれるなどパワハラに近いことをされます。そんな伊佐美を演じた浅野さんとの撮影はいかがでしたか?…
    ウォーカープラスエンタメ総合
  21. 銀行員が自殺…異動先で未経験業務、怒鳴る上司「数字が上がらない」 追い詰められた25歳 労災認定、銀行「風通し良くする」 上司の具体的な処分内容は不明、遺族「命を落とすまで数字を追わせるのでしょうか」
    …務していた男性行員=当時(25)=が上司のパワーハラスメントなどを受けて自殺し、昨年8月10日に川越労働基準監督署から労災認定されていた問題で、同行は…
    埼玉新聞埼玉
  22. パワハラ横行」「給料安い」 口コミサイトに勤務先の“ネガティブ情報”投稿 訴訟リスクは? 弁護士に聞く
    …士に聞きました。 「公共性」「公益目的」「真実性」が基準にQ.企業の口コミサイトに、「パワハラが横行している」「給料が安い」などと、勤務先や元勤務先…
    オトナンサーライフ総合
  23. 先輩から仕事を押し付けられ、いつも私だけ有休がとれません。訴えることは可能でしょうか。
    …しかし、もし「これってパワハラ?」と思うことがあれば、知り合いや労働基準監督署に気兼ねなく相談しましょう。 出典 厚生労働省 パワーハラスメントの定義について…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  24. 「働かないおじさん」より悪影響かもしれない「特権意識が強い上司」の正体
    …腐らせる人たち』では、ベストセラー著者が豊富な臨床例から明かす。  〈パワハラや嫌がらせの連鎖を目にするたびに、「自分がされて嫌だったのなら、同じこと…
    現代ビジネス経済総合
  25. 「職場のうつは診察室でなく職場で起きている」問題解決に医師だからこそできる“医学と法律のハイブリッド診断書”を
    …付記欄の記述を徐々に強めていくのである。 診断書による意見申述2『パワーハラスメント対策マニュアル』への参照 このケースのように、本人の経歴に不均衡…
    Wedge(ウェッジ)社会
  26. 思っていた職場と違ったら…「すぐにでも辞めるべき会社」の特徴と見分け方【経営コンサルが解説】
    …なっています。したがってその定義は、なんらかのモラル違反や有言、無言のパワハラをはじめ、ハラスメント行為がとがめられることなく組織内で横行する企業、と…
    All Aboutライフ総合
  27. 週に一度、社内で「ランチミーティング」が開催されます。休んだ気になれないので、この時間の「給料」も支払ってほしいです。そもそも「強制参加」ってパワハラではありませんか?
    …えるのか、また強制された場合はパワハラに当たるのかなどについて解説します。 ランチミーティングは違法になる?労働基準法には「休憩時間を自由に利用させ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  28. 「非正規の劣悪環境は変わってない」POSSE今野氏の「新しい労働運動」論、正社員基軸ではない組合の狙い
    …ョナサン」で、店長が社員に長時間労働を強制した上、暴行を加え肋骨を折るパワハラが発覚。被害者から相談を受けたPOSSEが、個人加入が可能な労働組合「総…
    弁護士ドットコムニュース経済総合
  29. パワハラで逃げるようにして辞めた職場…未払い給与が2ヶ月分あるけど、3年前だと諦めるしかない?
    …ると、「時効で請求できなくなるのでは?」と不安になるかもしれません。 パワハラやセクハラなどが原因で急きょ退職した職場であれば、なおさら請求しにくいと…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  30. インフルで仕事を1週間休んだら、先輩に「お詫びの菓子折りを配るのがマナー」と言われました。でも「令和」にそんなことする必要ないですよね…?
    …前で謝罪を強要された場合、パワハラの定義3つすべてに抵触しているといえます。病欠した立場ゆえに言い出しにくい場合は、労働基準監督署に相談しましょう。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  31. 祖父が亡くなり、3日の忌引休暇をもらいました。上司から「非常識」と叱責され減給をほのめかされているのですが、これってパワハラですよね?
    …e-Gov 法令検索 昭和二十二年法律第四十九号 労働基準法 厚生労働省 職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました! 執筆者:FINANCIAL…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  32. 休日に上司からの連絡、取引先メール…対応したら“時間外”労働? 「つながらない権利」は日本でも実現するか
    …。 現行の労働基準法は、法定労働時間(労働基準法32条)や時間外労働の上限規制(労働基準法36条)、時間外労働における割増賃金(労働基準法37条)など…
    弁護士JPニュース社会
  33. 地位振りかざし学生にパワハラ、セクハラ…教授懲戒を機にガイドラインを改定・公表 鹿児島県立短大が教職員行動指針や懲戒基準を初めて策定
    …例などを新たに明記している。教職員の行動指針、教員懲戒処分基準も初めて策定。学生へのパワハラ、セクハラで教授が懲戒処分された事案を受け、整備した。 …
    南日本新聞鹿児島
  34. 2:53
    「事例あった」第三者委が認定 愛知・東郷町長“ハラスメント”疑惑 セクハラやマタハラも
    …ぞ』などと言われた」 職員主導で行われたアンケートで、“セクハラ”や“パワハラ”とみられる発言を指摘されたのです。 去年11月、井俣町長は発言を認めて謝罪しました。
    日テレNEWS NNN政治
  35. 上司からのポジティブ志向の押し付けが苦しいです。これは「パワハラ」にならないのでしょうか?
    …ります。 本記事では、上司からのポジティブ志向の押し付けがパワハラにあたるのか、その判断基準について解説します。また、上司からのポジティブ志向の押し付…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  36. 仕事を終わらせて定時退社していたら、上司から「やる気がないなら仕事を辞めろ!」と説教されました。自分の仕事は終わっていますし、これは「パワハラ」ではないのでしょうか…?
    …いるのに不必要な残業を強要されるなら、パワハラに該当する可能性が高いので、証拠を集めて会社の担当部署や労働基準監督署・弁護士などに相談するのがおすすめです。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  37. 韓国の会社員87.7%「5人未満事業場、勤労基準法を全面適用すべきだ」
    …7%が「5人未満の事業場に勤労基準法が全面適用されるべきだ」と考えていることが、職場パワハラ119のアンケートでわかった。 職場パワハラ119が世論調査業者エ…
    KOREA WAVE韓国・北朝鮮
  38. ばらまかれた中傷ビラで「潔白なのに左遷」…部下の「逆ハラ」で人生大打撃「会社は自分の味方になってくれない!」
    …などと叱責した。Bは、パワハラを受けたとして、慰謝料などを求め、提訴した。 【佐藤みのり弁護士の解説】 「わざと相手のパワハラを誘うような部下に出くわ…
    SmartFLASH
  39. 本当は怖いうつ病と適応障害の違いとは!?
    …明らかなストレス因があって起きる状態です。例えば、職場で上司からひどいパワハラを受けた。すると職場に行こうとするたびに、気分が落ち込み、動悸や震えも出…
    精神科医しょうライフ総合
  40. JFAがパワハラ行為の協会役員に3か月公務禁止処分…実名や詳細は公表せず
    …日本大学サッカー連盟理事長で流通経済大男子サッカー部監督の中野雄二氏のパワハラ問題が一部報道で発覚。同月付で3か月の公的職務禁止の懲罰を下されたとも報…
    ゲキサカサッカー
  41. 今年の新卒社員の「チャットの返信」が遅すぎます。業務に支障が出るので「休みの日でもすぐ返信」と言っているのに守りません。今どきの若者ってこれが「普通」なんでしょうか?
    …痛を感じた場合はパワハラに該当する恐れがあります。 休日のチャット返信を求めない体制作りが大切労働基準法にも違反せず、またはパワハラにもならずに、休…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  42. 「1週間で新人が見違えるように成長した」元芸人社長が勧める、社会人未経験者を最速でレベルアップさせる1冊
    …けを持っている」  ・「仕事=営業だと思い込んでおり、営業=大変でありパワハラされるに決まっていると考えている」  など、かなり社会人の感覚とズレている人が多いです。
    東洋経済オンライン経済総合
  43. 「転園を希望も調整つかず残るしか…」 保育士が一斉退職 混乱に振り回された保護者 退職したこども園の保育士は『もう限界だった』
    多くの園児もこの日を最後に退園します。 理由は運営法人の会長による“パワハラ”でした。 【保育士】「ずっと前向きに、しんどくても、頑張ろうってやって…
    関西テレビ大阪
  44. 上司から、「タバコを吸ってくるからその間に報告書作っといて」と言われました。これって”不公平”じゃないですか?
    …務の強制や時間外労働を強いられた場合、パワーハラスメント(以下:パワハラ)に該当する可能性があります。パワハラの定義は厚生労働省によって定められており…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  45. 定時は18時なのに、いつも「19時」まで残業。上司から「1時間くらいなら申告しないで」と言われましたが、これって違法ですよね?
    …・ 労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す ・ 賃金不払残業やパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い ・ このような…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  46. 毎日「定時退社」していたら先輩に怒られました。仕事が終わってノルマもクリアしているのですが、これって「パワハラ」じゃないんですか?
    …るのに怒られた場合はパワハラに当たるのか解説するので、気になる人は参考にしてください。 自分の仕事が完璧に終わっているならパワハラになる自分が任せら…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  47. 「固定残業代があるから」と言って、会社が超過分の残業代を支払ってくれません。私はどうするべきでしょうか?
    …する会社はパワハラの可能性があります。労働基準監督署または弁護士に相談することをおすすめします。 会社が支払いに応じてくれない場合は労働基準監督署に相…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  48. 目に余る「エイハラ」ベテラン差別する3つの元凶 「年齢」よりも見るべきメンバー選びの判断軸
    …「優しく接していたら、成長できないと不安を持たれる」 「成長を願って厳しくしたら、パワハラと言われる」 ゆるくてもダメ、ブラックはもちろんダメな時代には、どのよう…
    東洋経済オンライン経済総合
  49. アパレル販売の仕事をしています。かなりの安月給なのに、自社ブランドの服を自腹で購入して着用しないといけないのがキツイです。法律的に問題はないのでしょうか?
    …体が成り立たなくなる恐れもでてきます。自爆営業の実態を受け、内閣府は「パワハラ防止指針に位置付けるべき」だと動きだしています。 自爆営業が法律に触れる…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  50. 職場で「上司よりあとに帰るべき」と言われています。自分の仕事が終わっているのに、従う必要はありますか? 定時退社は「違反」でしょうか…?
    …調不良・介護・育児など)が求められます。 強制的に残業させられる場合はパワハラなどに該当する自分の仕事が終わっていて業務上必要と判断されない残業の場…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合

トピックス(主要)