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プロ球団で活躍している人物像は…社員の本音 「パ・リーグ スポーツ転職フェア」開催ホークスの新卒採用に応募するも不採用だった藤浦さんは、別の企業でキャリアを重ねたのち、中途採用で入社を果たした経験の持ち主。「新卒はポテンシャル採…Full-Count野球
“北海道あるある”満載！最果ての地・稚内に就職した、横浜育ちの若者がつづる「移住体験コミック」の魅力【作者に聞く】…■職種ではなく場所優先で就職活動。結局稚内へ 作者は都内の大学を卒業したあと、新卒で稚内へ就職した。「大学時代の夏休みに毎年知床で住み込みのアルバイトをして…ウォーカープラスライフ総合
新卒入社ですが、毎日「終電帰宅」です。退職を考えていますが、貯金がないので「失業手当」をもらえるまで最低1年は我慢すべきでしょうか？ 営業部で残業は多めです……今回、ある新卒社員から相談を受けました。新社会人生活をスタートし数ヶ月経過したものの、希望していない営業部に配属され不規則な勤務時間で終電帰宅ばかり…ファイナンシャルフィールド経済総合
「ところでお前誰だっけ」32年ぶりに再会した同級生が驚く変貌ぶり 18歳「めっちゃイケメン」→50歳「すごい貫禄」…面白いことが好きな社長」（同社従業員談）と慕われており、明るい人柄は同社新卒採用ページのポップさからも伝わってきます。 ◇ 50代以上と思…まいどなニュースライフ総合
子どもの不登校は「見守る」だけでは解決しない！ 再登校を希望するなら、親が取るべき行動…1994年3月26日生まれ、徳島県出身。関西大学経済学部卒業。2016年4月、新卒でアビームコンサルティングへ入社。1年目からプロジェクトリーダーに抜擢。2…with onlineライフ総合
退職金2,000万円でほくほく、お高いワインを小脇にいそいそ帰宅の60歳会社員。幸せ間違いナシの老後のはずが…馴染みの銀行の勧めで疑いなく始めた〈シニア資産運用〉で大転落「震えが止まらない」【FPが解説】…定年退職を迎えた元部長のもとへ届いた「一通の封書」Kさん（60歳）は、大学を卒業後に新卒で入社した会社を38年間勤め、60歳の退職の日を迎えました。長いあいだには…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
「本当にありがとう お疲れ様でした」夫の最終勤務日に妻が送ったメッセージに涙…会社員40年間の思い出を聞いた…ショット。 投稿したken kenさん（@kenmuchi0219）は、新卒で入社してから40年間務めたスーパーを6月14日で退職した。 そこで最終勤…FNNプライムオンライン（フジテレビ系）ライフ総合
「この会社、ヤバい…」改革を怖がる“何もしない”上司のせいで停滞していく、昭和的企業のリアル…ザ・ジャパンな古い昭和的体制の企業で20年近く新卒から働いています。確かにこの約10年で残業はビックリするほど減りましたし、産休・育休が当たり前にな…with onlineライフ総合
ソフトウエア開発者はもういらない？…高い報酬の求人は減少傾向（海外）…験豊富な労働者と新卒者の課題ザオは、テクノロジー業界のセンチメントが「弱い」とも指摘しており、その理由として「テクノロジー企業が新卒のソフトウェア開…BUSINESS INSIDER JAPAN国際総合
若手エリート社員でも「都内住み」生活は苦しいが…安易にすがってはいけない「たった1つの習慣」…「当たり前」を見失わないように…… そこそこエリートと言われ、手取り額30万円ほどの新卒社員でも、都内に住むならある程度工夫と我慢が必要だ。家賃、食費、光熱費、水…現代ビジネス経済総合
「出世はしたくないが成長を実感したい」Z世代の新人社員に慕われる新しいリーダーのタイプ…ラクになる正しい“丸投げ”』(すばる舎)の一部を再編集したものです。 ■新卒社員もZ世代、価値観が異なる若者の特徴とは？ 多くの経営者やマネージャー…プレジデントオンライン経済総合
フィット感に驚いた！KEEN「ユニーク スニーク スライド」を愛用する今夏…ンレポーター／フォトグラファー 明治大学＆文化服装学院卒業。文化出版局に新卒入社し、「MRハイファッション」「装苑」の編集者に。退社後はフリーランス。Pen Onlineライフ総合
JRが“リニア開業”より“夜行列車の復活”を優先すべき理由「廃止が相次いだ当時と状況が大きく異なる」筆者（田中謙伍）はAmazon日本法人に新卒入社し、現在はメーカー企業のEC戦略を支援する会社を経営しているが、さらに交通やまちづくりにかかわる事業も進めている。週刊SPA!経済総合
「人事の裏側」 有望な若手の将来を脅かす「男女トラブル」事件簿 私生活のもめごとがSNSで暴露され大問題に…私は「まさか彼が……」と、頭を抱えてしまった。 というのも、Aさんは新卒採用時に、私が面接を担当し、最終的に内定を出した人物。爽やかな好青年で地頭…東洋経済オンライン経済総合
「会社のカネ」で出世したい…職場復帰後「マタハラ」を訴えた“モンスター社員”の「仰天行動」残業は断固拒否、仕事も手伝わない…この事例を紹介したいと思います。 原職の復帰後に起こった騒動 Aさんは新卒でY社に入社し、現在社歴10年目の社員です。Aさんは営業部でキャリアをスタ…現代ビジネスライフ総合
だから厳しい仕事もやり遂げられる…2万人を面接した社長が見いだした「成果を生みだす人材」に共通する"ある能力"…ルティング会社に勤めていた当時、グループワークなどを含めると、約2万人の新卒、中途の求職者を面接してきた。 業務を通じて、彼ら彼女らが入社後どのよう…プレジデントオンライン経済総合
元テレ東アナウンサーの福田典子の現在。新たな働き方で「自分がわくわくしていられる」…もしれないから、エントリーシートを出しておこう！」みたいな気持ちでした。新卒以来、久しぶりに就職関連サイトに登録して、転職サイト経由でエントリーシート…GetNavi web産業
ブログで「SM好き」の男性を探しだして再婚した「43歳専業主婦」を待ち受けていた「結婚生活」の末路…せる。関西では準難関私立大学として知られる「産近甲龍」の経営学部を卒業。新卒で地元メーカーに入社。以来、フルタイムで働き続け、初婚時、これを切っ掛けに…現代ビジネス社会
【NG】「モチベーションを上げろ」が最悪という深いワケ――95％を超える定着率と、年間2000名を超える採用力を誇るEvandですが、新卒・中途を含め、正社員雇用で多くの人材が入社しています。新入社員教育ではどの…ダイヤモンド・オンライン経済総合
同意なき人事異動に訴訟リスク 最高裁判決が示した企業の説明責任…恐れがある。「配属ガチャ」といった言葉の広がりに代表されるように、近年の新卒採用において学生は企業への帰属意識より自身のキャリア形成を優先する傾向が強…日経ビジネスライフ総合
厚労省認定「ユースエール認定企業」 モリナリーが決定 「さらに成長できる企業に」／岡山・美作市…き、ハローワークで重点的PRなどが受けられる制度で▽直近3年間に採用した新卒正社員らの離職率が20％以下▽月平均残業20時間以下▽有給休暇取得率平均7…津山朝日新聞岡山
三菱重工を辞め、「カオスでリストラ局面」だった妻の実家の会社へ クラフトビールで農業を切り開く若手社長…、日本の農業を切り拓く「アグリベンチャー」的な活動で面白そうだなと思い、新卒で入社した三菱重工を2年目で辞め、1998年に協同商事に入社しました。 高…賢者の選択サクセッション経済総合
「一斉入社・一斉教育の採用を改める」 デジタル人材獲得へインターンシップ拡大 NECは1千人以上 富士通は23年度比で10倍に…幅広い人材に挑戦の機会を提供していきたい」と話す。 NECと富士通は、新卒採用数が700～800人と同規模。両社ともに、個々の社員の能力や成果に基づ…電波新聞デジタルIT総合
生成AI、日本のIT企業では活用フェーズに突入──第21回JCSSA DI（景気動向）調査…DIが高かったのが「中途採用DI」で42.8と前回比2.5ポイント増。「新卒採用DI」は8.9ポイント増の24.4と上昇幅は大きかった。インフレに対応…BCN製品
富士通、新卒採用にジョブ型人材マネジメントを本格導入富士通は、2026年度の新卒採用から「ジョブ型人材マネジメント」を本格導入する。これまでは一部の採用コースでのみ適用していたが、今後はより幅広く、…ZDNET JapanIT総合
メルカリとリクルートはタイミーの牙城を崩せない、これだけの理由…さいマッチング＆ソリューションセグメントに属しており、そのセグメントでは新卒者や転職者向けマッチングサービスの貢献度が高い。 サービス名からも分かる…ITmedia ビジネスオンライン経済総合
新卒が仕事中に「ハーゲンダッツ」を食べていた！ ある程度の間食は許可されているけれど、「仕事中にアイス」はさすがにNG？ 注意点もあわせて解説…る人はいるでしょう。仕事中の間食にはさまざまな良い効果がありますが、もし新卒社員が「ハーゲンダッツ」を食べているのを目撃したらどのように思いますか？ …ファイナンシャルフィールドライフ総合
現場でハンマーをぶん回す“地質屋”看板娘が、濃飛流紋岩を見ながらウミウシ愛を語ってくれた…大学ではもともと興味があった植物生理学と土壌学を専攻。これが現在の仕事に活きている。 「新卒で就職したのは地元の土木系の企業です。地質調査をしていましたが、調査だけで…OCEANSライフ総合
沖縄のテーマパーク「ジャングリア」が採用受け付け 1000人規模で雇用…ターで開く。3日午後7時からはオンラインで行う。 パートナー社員一般・新卒、アルバイトの三つの区分を設け、今回の採用で千人以上の雇用を募る。未経験で…琉球新報沖縄
「ガムを噛みながら現れて…」受付嬢がドン引きしたトンデモ就活生の末路ただ、就活生も面接の練習をするように、面接ではある程度演じることができます。特に新卒採用の面接となると、基本的に聞かれる質問も予測ができます。回答をある程度準…ダイヤモンド・オンライン経済総合
「授業中に奇声」底辺校生徒追い詰めた“家庭の闇” 若手教師が2つの低偏差値校の指導で見た光景…るような環境を整えたい」と考えた浜岡さん。 ところが彼がこう意気込んで新卒で赴任した高校は、偏差値38のいわゆる「底辺高校」でした。 ■授業中に奇声…東洋経済オンライン経済総合
「仕事ができる／できないの境界が描かれて……」“絶対に立ち止まれない”究極のお仕事ミステリは、一体どのように誕生した!?…）。 荒木 実は、私も完全に“できない”側だったんです。デビュー当時は新卒で入った会社に勤めていて、本当にミスが多かったんです。専業作家になるという…文春オンラインエンタメ総合
“いつ産んでも職場に帰れるように早く出世したい” 20代女性が管理職に見出す価値とは…きやすさを意識した休暇制度を作るなどして、女性を増やしてきた。 同社に新卒で入社した主代さやさん（34）は結婚後にシニアマネジャーに昇格した。躊躇はなかったといい、…AERA dot.ライフ総合
「30代後半になってから女性からモテ始める男性」に共通している3つの特徴…が空っぽな人はまったく見向きもされなくなります。 仕事もそうですよね。新卒3年未満であれば、許されるミスを6年以上経ってからしている人は当然、役職の…週刊SPA!ライフ総合
人手不足や2024年問題に直面「建設業界の今」DX推進や女性活躍で改革 “魅力ある環境に”《長崎》…の45人。しかし人手不足は深刻だといいます。 おととし、去年と1人ずつ、新卒で土木工事の技術者を採用しましたが、いずれも1年に満たず辞めました。 （大起建設 原口…長崎国際テレビ長崎
チームのモチベーションを爆上げする、シンプルかつ効果的な方法…2012～13年電通サマーインターン講師、2014～16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。ダイヤモンド・オンライン経済総合
昇進や「幻の赤ちゃん」抱える不安を軽減－女性役員育成の壁に挑む…ーが気付くことが大事だと指摘する。 ＬＩＸＩＬは、30年までに日本での新卒採用で男女同率を目指すほか、取締役と執行役の女性比率を50％とする目標を掲…Bloomberg経済総合
「今すぐ就活へ動いて」…Fラン大学生が〈高学歴ばかりの難関企業〉から早期内定をもらう“意外な方法”【キャリアコンサルタントが助言】…の、ありがちなスケジュールは図表1の通りです。大学生の就活は基本的には「新卒一括採用」で、就活ルール上「情報解禁日は大学3年次の3月、選考解禁日は大学…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
新卒で一人暮らし、夜はコスパ重視で「卵かけご飯」と「納豆ご飯」を交互に食べています。栄養面に問題はありますか？…1人暮らしをしていると、仕事から帰って栄養バランスのよい夜ご飯を毎日作って食べるのは大変なことでしょう。 ついつい、自分しか食べないのだからと健康に…ファイナンシャルフィールドライフ総合
千葉県の７年度教員選考 志願者数と倍率ともに過去最低 見えぬ妙案…２００人多い計１９００人に増やしたが、志願者は４５６０人にとどまった。 新卒者の志願者はほぼ横ばいだった。教員の仕事の魅力を紹介するＰＲ動画や学生時代…産経新聞文化・アート
「資格がほしい！」いきなりプログラミングスクールに通う人がハマる落とし穴…いかという焦りが、きっとそうさせるのではないかと思います。 例えば、新卒からずっと経理の仕事をしてきた人が、「このままではだめだ。何か変えなきゃ」…ダイヤモンド・オンライン経済総合
シリーズ最高興行収入を記録した「ターミネーター2」全国無料放送決定、ＢＳ松竹東急の映画編成担当が見どころを語る…ことが、今の編成の仕事の基礎になっていますね。 今井悠也：最初は史上初の新卒の社内SE(システム・エンジニア)でした。自主で映画や演劇をやっていた文化…WEBザテレビジョンエンタメ総合
“大洋ホエールズファン”の少年が、最大400人の応援団を結成するまで「1人で一喜一憂するのは寂しい」…新橋勤務、千葉在住ではハマスタが遠すぎた一方の小島さんは大学、社会人となって新卒で今の会社に入社して以降、20代半ばから静岡、名古屋、大阪と仕事による転勤…週刊SPA!野球
新卒22歳女性で貯蓄は「ゼロ」です。まだ20代なので貯金せず「経験」にお金を費やしたいと思っていますが、マズいですか？…新卒で働き始めたばかりだと、収入をあまり貯金に回せない方も多くいます。また、経験を得るために、貯蓄よりもほかのことへお金を使う方もいるでしょう。 し…ファイナンシャルフィールド経済総合
あこがれのコンサルに未経験で転職→「大活躍する人」と「お荷物になって絶望する人」の決定的な違いこのうち前者の方が「コンサルっぽくて格好いい」ような気がするかもしれないが、基本的には新卒の頃からコンサル業界で揉まれてきた経験がないと、「戦略・組織・ファイナンス…ダイヤモンド・オンライン経済総合
ハーバード大学はなぜ、知財ライセンスをスタートアップに与えるのか？…除されており、かつ給料をもらって生活しています。給料といっても日本企業の新卒の初任給と同程度で、額は少ないのですが、少なくとも親に依存しないで自立する…JBpress経済総合
【パ・リーグ×就活】現役球団職員が語るスポーツ業界のリアルとは？学生必見のキャリアイベント「パーソル パ・リーグ大学」が今年も開催！…新卒オファーサービス「dodaキャンパス」を運営するベネッセ i-キャリアが、7月4日に「はたらく」を考えるオンラインイベント「パーソル パ・リーグ大学…BuzzFeed Japanスポーツ総合
「中間管理職の削減」を生き残るために必要なスキルとは（海外）しかし、これは短絡的なやり方だとガンディは言う。中間管理職は若手社員や新卒社員の指導をする存在だ。 社会人となったZ世代は、自分自身のメンタルヘルス…BUSINESS INSIDER JAPAN国際総合
NHK“キングメーカー”がいなくなり、初の「女性会長」が現実味 候補は「女子アナ」三羽がらすの一人…性は約2350人（約23％）に過ぎないものの、女性比率は上昇一途。近年の新卒採用は年間200～300人だが、内訳が男女ほぼ同数だからである。 黒崎会長…デイリー新潮エンタメ総合
衝撃的…「昭和世代が想像する老舗」と「令和の老舗」のすごいギャップ…きたソニーも、創業70年を超える老舗と呼ばれる資格を備えている。同社初の新卒サラリーマン社長の出井伸之氏が登場して25年を経た2021年4月、ソニーは…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
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