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  1. グーグルがリストラクチャリングを加速、レイオフ拡大とインドとメキシコでの雇用を増やす計画
    …をお伝えする。 中核組織の再編を目的としたレイオフGoogleのWebサイトによると、今回のレイオフの対象となっているコア部門は同社の主力製品を支え…
    AMP[アンプ]IT総合
  2. 若林放出が西武に与えた衝撃。主力を目指す選手たちの危機感が低迷脱出のカギに?<SLUGGER>
    …を切った。データサイエンスを駆使して人材を配置し、バイオメカニクス部門、人財開発部門なども充実させて育成に力を入れ、同時にコーチ研修を行うなど、教える…
    THE DIGEST野球
  3. プライベートで仕事を引きずる人の特徴とは…境界コントロールできる人が人生満足度や仕事のやる気が高い訳
    …調その他の希望に寄り添ったアドバイスができるといいでしょう。  人事管理部門は長時間労働の是正、有休取得の促進、柔軟で多様な働き方の許容(テレワークを…
    プレジデントオンライン経済総合
  4. HBM神経戦…SKハイニックス「競合他社のHBM技術は入っていない」
    …世界3位のメモリー半導体企業の米マイクロンは高帯域幅メモリー(HBM)部門で最近3カ月間の売上高が1億ドル(約160億円)を超えた。SKハイニックス…
    中央日報日本語版韓国・北朝鮮
  5. 日立製作所・徳永副社長が説く「生成AIでDX事業をどう進化させるのか」
    …く構えだ。  「ミッションクリティカル領域での生成AI活用」では、DSS部門が蓄積してきたミッションクリティカルなシステム開発の知見と生成AIを組み合…
    ZDNET JapanIT総合
  6. 「THE MODEL型」の弊害はAI活用にも 米国の営業組織が重要視する「RevOps」とは
    …げの創出・維持拡大に必要なチームを結び付け、組織の縦割りをなくします。  具体的な役割としては、複数の部門・職位を横断して、企業全体のビジネスプロセス…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  7. 「統合作戦司令部」設立で自衛隊の戦い方はどう変わる? ついに始まる「70年目の大改革」を『シン・ゴジラ』のケースでプロが解説!
    …補佐を行なう「参謀」部門と、陸海空軍の作戦指揮を執る「執行」部門が分かれている。 ところが自衛隊の場合、これまではその両方の役割を、統合幕僚長(統幕長…
    週プレNEWS国際総合
  8. 生成AIはクリエイティブな仕事を奪うのか? 先走った結論はやめよう
    …女はそのような評価に同意せず、むしろクリエイティブな役割の拡大を予見している。 AIは、今日の組織が必要とする、ますます広範囲にわたるアートやコンテン…
    Forbes JAPANIT総合
  9. 90分学べば誰でも「会社の数字」がわかる…中小企業の奥さんが社員を変えた"風船と豚"会計メソッドの効用
    …ちが、自分から貸借対照表の話をするようになったんです。今では、日本の製造部門の部長の中では、当社の部長がいちばん会計がわかっているんじゃないかな(笑)」…
    プレジデントオンライン経済総合
  10. 技能継承は「一回やれば終わり」じゃない 定着化に必要なデータ活用の仕組み
    …で、「どの組織で計画遅延が生じているのか」が浮かび上がってくる。個人単位ではなく、組織や事業所単位で傾向を把握することで、スキル継承を組織的なマネジメ…
    MONOist産業
  11. 【DX加速】デジタル庁も導入!高齢者にも簡単操作のUI改善ツール「テックタッチ」とは?
    …作成できる点だ。マニュアル作成でIT部門やSIerを介するプロセスを大幅に短縮し、業務フローを熟知している業務部門が直接ナビゲーションを作成できる。加…
    土橋克寿IT総合
  12. マネジャーとは何をする人なのか
    …る対内的な役割が「実行」だとすれば、対外的な役割が「取引」だ。マネジャーは、納入業者や資金拠出者や取引先などの組織外の人たちだけでなく、組織内の他部署…
    DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー経済総合
  13. “時代の鏡”としての特撮ヒーローと悪役 白倉伸一郎が語るキャラクタービジネスの変化
    …を聞くべく、東映のキャラクター戦略部を訪ねた。同部門は2023年7月に立ち上げられたばかりの新しい組織だ。  対応してくれたのは、長年にわたって東映の…
    リアルサウンドエンタメ総合
  14. 【対談 村瀬俊朗×篠田真貴子(前編)】優秀なリーダーほどハマる“心理的安全性のジレンマ”とは?
    …だからこそ、部署とか部門の全体に「運命共同体」としての意識を持ってもらうことがすごく重要になります。  たとえば、大きな営業部門の下に第1・第2・第3…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  15. NRIセキュア、市民開発時に考慮すべきセキュリティ要件を整備し、安全な開発環境の構築を支援するサービス
    …ィ対策項目の担当者を管理者側(IT・セキュリティ部門等)と利用者側(業務部門等)に分類することで、役割ごとに実施すべき対策項目を明確化し、対策の抜け穴…
    クラウド WatchIT総合
  16. なぜ豊田章男氏は「不正撲滅は無理だと思う」と語ったのか…「組織不正」の研究者が見た認証不正問題の根本原因
     【中原】その意味では、内部監査だけでなく社外取締役の役割も大きいと思います。社外取はまさに内部のロジックとは別の観点から、「組織としての正しさが閉じられた正しさになっ…
    プレジデントオンライン経済総合
  17. 「社内調整の壁」で失注……を防げ 次世代の営業「バイヤーイネーブルメント」の可能性
    …また、本当に購入したいなら上司だけでなく、部門内の関係者や経営の役職者、情報システム部門、法務部門、購買部門などさまざまな関係者に話を通しておかないといけない。
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  18. ソフトバンク・関川浩一野手コーディネーター 「選手をよくする」ための“つなぎ役”
    …現職2年目。「みんなで選手をよくする。そこのつなぎというか。(さまざまな部門と)連携を取りながら、一方通行にならないように」と献身的に動いている。  …
    スポニチアネックス野球
  19. アニメスタジオクロニクル No.15 GONZO 石川真一郎
    …れなかった。それでGDHは自力で生き残る必要が出て、当時好調だったゲーム部門などを売却し、ひとまずアニメに集中するしかなくなりました。ただアニメを制作…
    コミックナタリーエンタメ総合
  20. 「戦争に慣れることは不可能」ウクライナ・ドニプロ市長インタビュー : 民主主義国家の努力が悪の枢軸のネットワークを打ち破る
    …隊に入る男性が増えたことで、企業は人手不足になっています。公共事業や運輸部門など、伝統的に男性が働いてきた職場では、女性の労働力で補完する必要があります。
    nippon.com政治
  21. 上司は「偉い」のではない…地域を統括するトップ営業マンが教える「すべての仕事に共通する」考え方
    …こります。どこの会社でも組織で仕事が進められているので構造的には変わりません。小林部長とこの先輩の大きな違いとして、役職と役割に対する理解と行動の違いがあります。
    現代ビジネス経済総合
  22. 組織づくりの「アート」「クラフト」「サイエンス」とは
    …■組織づくりの「アート」「クラフト」「サイエンス」  意思決定、戦略形成、マネジメントなど、組織で重要なことの多くは、「アート」と「クラフト」(技)…
    DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー経済総合
  23. 【超大作】本物のマネジャーしか知らないプロジェクトで磨くマネジメントスキル「PMBOK」完全攻略
    横山信弘経済総合
  24. LGBTQ+当事者が幼くして覚えるのは“嘘をつくこと”
    …Awardという賞を催して、LGBTQ+コミュニティに貢献したメディアや人物を多くの部門で表彰しています。 映画『エゴイスト』(2023年公開)は北米やヨーロッパ…
    テレ東プラスライフ総合
  25. 大重わたる、「トンネルをぬけるとロンドンにいました」第1回 | 演劇の街からこんにちは
    …、UK側のプロデューサーであるPW Productionsが雇った各技術部門専門の会社からこの公演に配属されたスタッフ、PW Productionsに…
    ステージナタリーエンタメ総合
  26. 【松田浩(ガンバ大阪フットボール本部 本部長)インタビュー後編】組織改革で模索する『ガンバらしさ』とは。2024シーズン前半戦レビュー
    …テーマ。“フットボールマネジメントの抜本的改革”を掲げ、これまでは別々の部門として活動してきた「強化(トップチーム)」、「アカデミー(ユース、ジュニア…
    footballistaサッカー
  27. 「総務=雑用係」と考えている人が知らない“総務部のリアル”
    …“会社の事務業務のすべて”を取り扱う部門、「総務部」。他部門の人々はわからないことがあると何でも総務部に聞いてきますし、会社によっては、経理・労務・…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  28. AIが雇用に及ぼす影響--失業の懸念と新たな機会の創出
    …して、ELB Learningとの共同プログラムを自身の組織で開始した。同氏によると、全部門の従業員が変化を受け入れる必要があるという。  「これは恐…
    ZDNET JapanIT総合
  29. 約8割の雇用主がAI人材育成プログラムへの知識不足を実感--AWS、AIスキル意識調査
    …考えられているのは「IT部門」「研究開発」「セールス&マーケティング」と続くが、AIスキルや専門知識の習得により、あらゆる部門で給与の増額を期待できるとしている。
    ZDNET JapanIT総合
  30. 「いいやつ」から「大親友」に。 カゴメ が目指す、記憶に残る「体験設計」の生み出し方
    …):2022年の10月に自社通販である「健康直送便」とECの営業部門が統合された組織が新設されました。全社的にも顧客との関係構築や、ファン育成が課題に…
    DIGIDAY[日本版]経済総合
  31. 「生きた組織」を構成するプレーヤーとは
    …トランのペストリー部門、アイスホッケーチームのフォワード陣など、正式な組織構造の中で特定の役割を担う部門のことだ。よほど小さな組織を別にすれば、たいて…
    DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー経済総合
  32. DX推進体制に見る進捗状況--DX組織形態が進捗と成果に及ぼす影響
    …DXを推進するための組織体制の現状  既に多くの企業がDXの取り組みを開始しており、何らかの組織体制を構築しています。昨今では、専任のDX推進部門を設置する企…
    ZDNET JapanIT総合
  33. ドコモ前田新社長「ユーザー起点の事業」を目指し、通信/非通信サービス/研究開発の3本柱を掲げる
    …されるものはあるか? 先般の組織再編の中にはネットワーク関連の変更は無かったと思うが、社長直轄でチームを立ち上げるなど組織周りの取り組みはあるのか? 前田社長…
    ケータイ WatchIT総合
  34. ウェブサイトを成長させるウェブ解析士マスターの心得と手法とは?
    …トの運営方針や、運営に携わる部門組織体制、各部門のKPI、KGI、KSFを設定し、ツリー構造にした組織体制図です。 組織図は、攻めと守りから構成され…
    Web担当者ForumIT総合
  35. CISOに「自分だって人間だ」と思い出させる必要性--ウィズセキュアCISOに聞く心の問題
    …目的ですが、2つ目の図では組織の目的も取り上げています。組織の目的は、CISOが自分の役割を定義するのに役立ちます。「組織の目的が自分の人生でやりたい…
    ZDNET JapanIT総合
  36. “VTuberがゲームを流行らせる”という現象は続くのかーー『GAME FUTURE SUMMIT 2024』から考える
    …入社以来、プロモーション領域の営業機能構築に従事し、法人営業(セールス)部門を統括。 ●横田雄士(TheSwampman株式会社) 2007年株式会社…
    リアルサウンドエンタメ総合
  37. 権威に固執し、地位と肩書に魅了されていないか
    …か。 ■繰り返される組織改編  図表2-2を見てほしい。これは、図表2-1の組織組織改編がおこなわれたあとの組織図だ。2つの組織図の違いがわかるだろ…
    DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー経済総合
  38. “強気の姿勢”がネットで話題に。星野源「ガセ不倫情報」への所属事務所対応に見る、称賛点と注意点
    …として数多くの企業の組織活動のアドバイザリーを務めるとともに、本部勤務時代には経営企画部門、マーケティング部門を歴任し自社の組織運営にも腕をふるった。
    All Aboutライフ総合
  39. 「二代目社長の氏名と就任年月は?」…社内外から何でも聞かれる総務部。“しごでき総務”なら「答えられて当然」の情報とは?
    …(1)会社の概要:業界におけるシェア・位置づけ、資本金・売上高・従業員数、組織形態および各部門・事業所の業務内容・相関関係、関係会社、取引先・関係先とその担当部署。
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  40. なぜ名門バイエルンは日本代表DF伊藤洋輝を4年50億6000万円の大型契約で獲得したのか?
     2023-24シーズンのブンデスリーガ1部では、ショートパスやロングパスの部門で伊藤は上位にランクされた。ドイツ内外で評価は高く、最終的には伊藤本人が拒…
    RONSPOサッカー
  41. ガザ停戦案、ハマスが修正要求 「条件交渉やめる時」と米国務長官
    …の完全停止」とイスラエル軍の完全撤退は、声明で改めて求めた。 ハマス政治部門のイザット・アル・リシュ氏は、今回の対応は「責任ある、真剣で前向きなもの」…
    BBC News国際総合
  42. 中国BYDの高コスパEVは「米国には作れない」 車両の分解で明らかにされた驚きの理由
    …量は同じでも航続距離は長くなる。 Caresoft Globalの自動車部門総裁Terry Woychowski氏は、BYD海鴎の出現が米国の産業界に…
    36Kr Japan経済総合
  43. 2024年「ものづくり白書」の命の叫び、業務統一とシステム統一で日本企業の陽はまた昇るか
    …積書が一箇所に集約されれば、関連する部門やサプライヤとのコミュニケーションが円滑になります。従来のように異なる部門で異なるバージョンの文書が存在するこ…
    坂口孝則経済総合
  44. ルフィ事件が警察に与えた「トクリュウ」の衝撃、SNSで離合集散する闇バイト摘発に壁…特殊詐欺から殺人まで
    …殊詐欺対策室などの関連部門を集約したうえで人員を倍増し、100人規模の捜査員を投入。福岡県警の本部長は訓示で「重要なことは組織実態を解明し、犯罪収益が…
    JBpress社会
  45. キック・ザウバーがパフォーマンスディレクターを新設。レッドブルF1やインディカーなどで経験を積んだベテランを起用
    …だが、この組織にいる全員が大きな自信を持っていることが分かる」  テクニカルディレクターを務めるキーは、次のように語った。 「我々の技術部門が新しい組…
    オートスポーツwebモータースポーツ
  46. 「Unity」普及の立役者・大前広樹が明かすUnity Japanを“卒業”する理由──テクノロジーの最先端からゲーム開発のインフラにまで発展した「Unity」を、今後も提供し続けるための組織改革は「自分が旅立つ」ことで完成する
    …という営業チームでシニアマネージャーとして、ゲームエンターテイメント部門の営業部門の責任者をやっております。 高橋啓治郎氏(以下、高橋氏): 高橋啓治…
    電ファミニコゲーマーゲーム
  47. 「部長、どうか私を管理職にしないでください」出世したくない会社員が激増する3つの理由
    …ネジャーの責任か。本人の責任かもしれないし、採用部門の責任かもしれない。ある企業ではマネジャー職の役割を定義して周知徹底させたことにより、マネジャー以…
    東洋経済オンライン経済総合
  48. アウディワークス化が近付くザウバー、技術陣を強化。レッドブルやマクラーレンで活躍したステファノ・ソルドをパフォーマンスディレクターに任命
    …に豊富な経験をもたらしてくれる。また、過去にさまざまな役割を担ってきたことから、我々の技術部門の長所と短所を分析し、必要なことに対処するのに最適な人材だ」…
    motorsport.com 日本版モータースポーツ
  49. 宇宙から届いた「声」と「映像」子ども心に夢を育む NEC・遠藤信博特別顧問
    …バーには無線畑だけでなく、システムや装置の開発部隊も入れる。製造や検査の部門からも集め、幅広い集団にした。「M」の利用場面を様々に想定し、運びやすさや…
    AERA dot.経済総合
  50. 「勝者独占」で米国を再編するアマゾン【レビュー】
    …を傾ける。また、勝者独占を解体するためには、労働者たちの組織された行動だけでなく、政府の役割が重要だと指摘する。米国では、アマゾンをはじめとする「ビッ…
    ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮

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