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- 部下の能力を「生かせるリーダー」と「生かせないリーダー」、見分ける方法が超シンプルだった!…は部下は仕事や上司を甘く見て育たないのです。本当に良いところを褒めるのです。 ここからは余談ですが、人の長所を見ることができる人は、仕事の成功確率が高い人です。ダイヤモンド・オンライン経済総合
- 「せっかく褒めたのに」逆効果の言い方にご用心 一流の上司はどんな「褒め方」をしているのか…たず、いちばんの強みを磨く意欲を衰退させてしまうのだ。 ■性格や能力を褒める言葉は使わない リーダーという立場の人は、しっかりと認識してほしい。褒…東洋経済オンライン経済総合
- 無能なリーダーは部下を「子どものよう」に褒める。できるリーダーは何と言う?無能なリーダーは部下を「子どものよう」に褒める。できるリーダーは何と言う? そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサルタント…ダイヤモンド・オンライン経済総合
- 「毎日同じことの繰り返し」から部下を救うには 仕事に区切りをつけるための「正しい労い方」なぜ「外から」になるかというと、褒める人は、褒めることで自分がいいことをしている気分になり(親が子供を褒めるときも同じだ)、達成したことの良し悪し…東洋経済オンライン経済総合
- 「酒の飲みすぎだろ」部下を思い込みで叱ったらNG!なんでもハラスメント時代の “パワハラ境界線” どこなのか…ント(逆ハラ)」と呼ばれるものがある。本来、上司から部下への威圧的な行為が「パワハラ」だ。逆に部下から上司へのハラスメントのことを「逆ハラ」と呼ぶ。 …SmartFLASH人
- 今、日本人は“やる気”がない!?【今すぐ“やる気”を生む、たった一つの方法】…ただ褒められることばっかり考えていると当然のことながら嫌われる。上司だって、褒められたいがために仕事をしている部下を評価はしない。そこが難しいところで、褒められるの…VOCEライフ総合
- 入社してすぐ「モチベーション落とす」新人のナゼ 「褒める」ことよりも100倍大事な「存在承認」…うに、上司が気にかけるのが部下の「モチベーション」だ。 「若い人のモチベーションをどのように上げたらいいか、わからない」 こう悩んでいる上司はとても多い。東洋経済オンライン経済総合
- 上司→部下「前にも言ったよね」はNG 同じ質問されても「喜んで答える」が正解の理由「ただし褒める場合は、目的を持って褒めることが重要。ご機嫌取りだけの褒め言葉はすぐに見透かされます。また部下を褒めるときは、結果を褒めるより、その過…AERA dot.ライフ総合
- 部下との関係性と成長を両立するマネジメント術 「優しさ」と「厳しさ」の適切なバランスとは?…れば、「叱られて伸びる人」もいる。したがって、「褒める」のも「叱る」のも簡単なことではない。だが、上司にとってみればとくに頭が痛いのは後者に付随する「…東洋経済オンライン経済総合
- 「世代間ギャップで片付けるな」達人に学ぶ “Z世代への叱り方” これだけは押さえよう!2つのポイント…ニケーションの取り方がわからず、「パワハラ」になることを恐れて部下の叱り方に気を遣う上司が増えています。 ――Q.Z世代との接し方に悩んだりしますか?…ABCニュースライフ総合
- 「朝ドラも民放とコラボする時代に?」『ブギウギ』にまさかの登場を果たした「人気刑事俳優」事件捜査中や解決後に部下への労いの言葉を忘れない一課長の役柄は、理想の上司と言われることもある。このことについて内藤に聞くと 「相手を褒めるなり、興味を持つ…SmartFLASHエンタメ総合
- もしも「やる気のない若者」の上司が「働かないおじさん」だったら…れる」と若者が感じ、やる気を失うという悪循環が起きることは多い。しかし上司と部下の関係になったらどうか?故障でエレベーターが止まり、二人きりになったら…横山信弘経済総合
- 若い女性部下の容姿を褒めたいとき、どうしたらいい? 若者が「気持ち悪い」と受け止める褒め方とは?…い。■上司は褒める「イフゼンルール」を必ず持とう!相手の「美点」「いいところ」に着目するのはいい。しかし「褒めて伸ばす」と言うぐらいだから、部下の成長…横山信弘経済総合
- 「みんなの前で褒められるのが、気まずい」 20~30代の“仕事の悩み”を臨床心理士が分析…があるのかな、と思います」 一方、上司や先輩たちにとって現代は、小さなことでもハラスメントになりうる時代。後輩や部下を前にすると、“厳しく指導をしたら…ananwebライフ総合
- 「お暇なときに」は絶対NG!【ビジネスマナー】上司に使ってはいけない敬語7選…とが大切です。上司と部下の関係性のなかで間違った敬語を使ってしまうと、場合によっては評価が下がってしまう可能性があります。今回は、上司に対する避けた方…ananwebライフ総合
- 伝え方のプロが教える「別れの挨拶」相手別にメール・スピーチ・対面のポイント紹介【例文あり】…願っています。 ポイント 部下や後輩が異動・転職する場合は、「褒める」ことがポイント。相手を認めることにつながります。上司・先輩のあなたに褒められたこ…リクナビNEXTジャーナルライフ総合
- 「すごい」「さすが」だけで終わらない…部下を伸ばす“褒め上手な上司”がさりげなく添える言葉【アナウンサーが伝授】…を使って間接的に部下を褒めるのです。部下は直接褒められるよりも喜びが大きくなり、褒めてくれた第三者に対しても、それを伝えてくれた上司に対しても、好意的な感情を抱きます。THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
- 今の時代、あまり強く言うとパワハラに…時代に沿った「社員育成」がわからないと悩む相談者に“人生の先輩”がアドバイス…と思います。 2つ目は部下が動きやすいよう、徹底的にサポートすること。会社の目標のために何かをしようとしてくれているのなら、部下が実際に行動できるよう…TOKYO FM+ライフ総合
- 【後輩力】なぜか上司に好かれる人が使う言葉7選…「◯◯さんがいちばん話しやすいです」上司と部下という関係性には、実は上司も「良い上司でいれるか?」に悩んでいるもの。そんな上司に対して「あなたとの会話が快適…えらせんライフ総合
- 理不尽な上司とどう付き合う?ストレスをためない対処法…です。 部下の成功に対して、本来なら部下が評価されるように上に伝え、部下にも評価を伝えてモチベーションを上げていくのが上司の役割。しかし、部下を育成し…リクナビNEXTジャーナルライフ総合
- 【危険】なぜか嫌われる上司が使う言葉TOP5…するように聞こえます。批判的なトーンで問いかけると、部下の自信を損なうだけでなく、上司と部下の関係に亀裂を生じさせる可能性があります。4.「時代もある…えらせんライフ総合
- 後輩への"叱り方"を教えて!【佐久間Pの甘口人生相談「え、それ俺に聞く!?」】…。感情がのっていないか、推敲もできますし。 そもそも僕は、褒める・評価する以前に後輩や部下を怒ることはしません。自分を認めてくれているか? どこを評価してくれているか?…SPUR.JPライフ総合
- 「スピード」と「完成度」のバランスは? 量より質なのか? 質より量なのか?【5000字】横山信弘経済総合
- 【今どきのダメ上司】部下が「やらされ感」を覚えてしまうたった一つの問題行動…時代となり、単純なことを複雑に考える管理職が激増した。だから、こういう上司が部下育成をすると、とても生産性が落ちる。そのことを伝えたいとき、この名言を…横山信弘経済総合
- 正しく褒める「基準」とは? 芯のあるリーダーになるためのイフゼンルール【5300字】横山信弘経済総合
- 正しく叱る「基準」とは? 芯のあるリーダーになるためのイフゼンルール【7400字】横山信弘経済総合
- 【子育て】褒める子育て&叱る子育てどっちもNG!大切な《対等な子育て》とは?…の立場の人はとたんに威圧的になったり口うるさくなってしまいます。会社の上司と部下の関係を想像してみるとわかりやすいかもしれません。そして上の立場の人は…さっこせんせいライフ総合
- 【叱る・褒めるより大切】子どもとの「信頼関係」とは?…がないのです。なので、「叱る」や「褒める」よりも大切なのは「信頼関係」なのです。これには大人も子どもも、上司も部下も関係ありません。では「信頼関係」を…ともや先生ライフ総合
- なぜか嫌われる人の特徴7選…ィブとネガティブ比率は変わります。このような感じ。親子 3:1 上司と部下 4:1 恋人・夫婦 5:1 友だち 8:1親子ならポジティブな内…えらせんライフ総合
- 女性社員から嫌われていた…知らず知らず上司が踏んでいた地雷とは…人と同じくらい褒められたい」と思っています。男性の上司からしてみれば、ただ「良いことをしたら褒める」ということかもしれません。しかし、人によって褒めら…太田章代ライフ総合
- 人事でよくある課題の処方箋(心理的安全性・社員のキャリア自律 編)…理的安全性が高まりやすくなります。 上司の役割も大きいです。自分たちの部門のビジョンや目標をきちんと示して、部下のやる気を引き出すようなリーダーシップ…倉重公太朗社会
- サイバーエージェント人事責任者に聞く若手育成のヒント(前編)…当に難しいですよね。曽山:ただ、その3年間で褒めることも学びました。褒めてくれるけれども理詰めが怖い上司です。あまりに僕の詰めがひどいと思ったのでしょ…倉重公太朗社会
- 心理学「返報性の法則」で人間関係を良くする…る男性が、部下の悪いところばかりを見ており、「この部下は何も良い点がない」と言っていました。おそらく部下も『敵意の返報性』で、同じように上司のことを思…太田章代ライフ総合
- セクハラ被害の相談を受けたときの「厳禁ワード」…さんの事例をご紹介します。Kさんは、直属の上司である、主任の男性の行動に悩んでいました。男性主任は、褒める際、「今日はよくがんばったね」と、Kさんの頭…太田章代ライフ総合
- ラポールシンキング(信頼思考)入門 ~5つの切り口で人間関係を良好にする技術~横山信弘経済総合
- 名ばかりマネジャーを、苦手なマネジメント業務から解放する方法〜部下も喜ぶ〜…ます。■マネジャーの上司がネガティブフィードバックを担う 具体的には、ネガティブフィードバックの担当を、マネジャーのそのまた上司であるエグゼクティブ(…曽和利光経済総合
- 「褒めて伸ばす」のすべて――ホメジメント5つのステップ徹底解説【横山塾】横山信弘経済総合
- 「褒めて伸ばす」はウソ? 褒めるだけで部下が成長したら苦労しない! ならどうすればいいのか。…に仕事を任せるのが苦手・上司に問題提起するのが苦手……などと同じ分類だ。苦手なことは誰にでもある。部下を褒めることが苦手な上司もいるのだ。とくに若いこ…横山信弘経済総合
- トナカイさんへ伝える話(4)オンラインサロンがハラスメントの温床になりやすいと考える理由小川たまか社会
- 大型補強をしたちふれASエルフェン埼玉。経験豊富な選手たちを惹きつける菅澤サッカーの魅力(1)…子たちは正しく教えると、その成長ぶりがすぐにわかります。ただし、上司の話が長いと部下が聞かないのと同じで、監督に知識があっても、難しい言い方では子供た…松原渓サッカー
- なぜ残念な上司ほど、部下をやたらと褒めるのか?…かりやすいでしょう。褒めるレベル感 私は現場に入って目標を絶対達成させるコンサルタントです。したがって上司が部下に対する「褒める」シチュエーションにつ…横山信弘経済総合
- 結局、部下を褒めたほうがいいのか? 叱ったほうがいいのか? 見極める2つのポイント…す。「人を叱るのは好きじゃない」「部下を褒めるのは慣れてない」などと、恥ずかしくもなく口にするのが「アマチュア上司」。会社から労働対価として賃金が支払…横山信弘経済総合
- コーチングのプロが考えた「ほめる技術」をいったん否定してみる…効果) 正しく褒めることで、部下の成長スピードが上がることは間違いないことです。しかし、筆者は50歳。褒めることに慣れない世代です。上司から褒められた…横山信弘経済総合
- 部下に達成グセをつける「ホメジメント」の効果…すから部下の職務満足レベルを上げ、成長を促すためには、目標を与え、達成させ、上司からの適度な「承認」が必要なのです。部下をどう褒めるか? 褒めることが…横山信弘経済総合
- 人間関係を良好にする「ホメジメント」の技術…すごいね」「さすがだね」「すばらしいね」と上司だって言いたいでしょう。しかし褒める習慣がない上司たちは、部下がどういうことをしたときに褒めたらいいのか…横山信弘経済総合
- 企業広告炎上はなぜ食品ロスを生み出すのか #午後ティー女子の件…は、せっかくの懇親の場である飲み会の席で、他の社員もいる前で部下を怒るということ。褒めるのなら他の社員の前でいいが、叱る時には別室にした方が、男性社員…井出留美ライフ総合
- 「最近の若い人」を育てるには「X」と「Y」を使いこなせ!…迎えようとしています。新しい部下をもった上司たちも、同じように新鮮な1ヶ月を過ごしたことでしょう。そしてあらためて「部下育成」の難しさに直面した方もい…横山信弘経済総合
- 米IBM、ヤフーも直面?フル在宅勤務者のマネジメント「3つの壁」…することは上司の重要な役目だ。同じオフィスにいれば、その機会は自然に生まれるが、フル在宅勤務の部下については、褒める機会がないどころか部下の成果に気づ…やつづかえり社会
- 出口治明×白河桃子対談 「パパはゾンビ問題」「主夫」から「お金と仕事の教養」まで語り尽くす!…。高度成長時代を生きてきた上司は、時間と労働力は無限だと思っているので、余計なレポートなどを部下に無意識に頼んでしまう。部下の1日の仕事の半分を要して…白河桃子ライフ総合
- 中島裕翔『HOPE 期待ゼロの新入社員』の元ネタは…… ジャニーズ主演で韓ドラがリメイクされる理由…憶力と勝負勘はピカイチ)を認め、何かがあれば身を挺してでも部下を守ってくれる、「こんな上司がいたらいいのに」と思える人物であり、だからこそサラリーマン…渥美志保エンタメ総合
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