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  1. 長野県、IT人材が最長6カ月間県内に住んで仕事ができる「おためしナガノ2024」
     長野県は、三大都市圏等のIT人材が県内に住んで仕事をする機会を提供する「おためしナガノ2024」の参加者を募集を行っている。期間は5月30日17時まで。
    CNET JapanIT総合
  2. 起業家育成・学費実質無料で話題の「神山まるごと高専」2年目、東京の進学校を辞退し選んだ学生も。企業70社以上が支援する唯一無二の授業の内容とは 徳島県神山町
    …高専」は、1960~70年代にかけて、高度成長期の急激な工業化に対応する人材養成を目的として、全国に創設された。入学資格は中学卒業程度とし、主に工科系…
    SUUMOジャーナルライフ総合
  3. 外国人材「日本では働きたくない」理由、日本の問題露わに 2位は「働く環境が悪い」、納得の1位は?
    …した。 一方、「インドネシア人材」は94.4%、「ミャンマー人材」は97.0%、「ネパール人材」は96.9%、「中国人材」は97.8%が今後も日本で働…
    まいどなニュース経済総合
  4. 相次ぐ無投票、取り組み模索
    議員の成り手不足が深刻化し、無投票が相次ぐ中、各地の町村議会は人材育成に向けた取り組みを模索している。写真は、北海道栗山町議会が開催した「議員の学校」=2023年2月撮影、同町議会(同町議会提供)
    時事通信政治
  5. サムスングループが新卒採用試験 オンラインで
    …【ソウル聯合ニュース】韓国のサムスングループが今年上半期の新卒採用試験の一環として、筆記試験のサムスン職務適性検査(GSAT)を27~28日にオンラ…
    聯合ニュース国際総合
  6. 【特集】「最期まで自分らしく生きたい…」新たな“看取り”の形でニーズ急拡大中の『ホスピス型住宅』 本人や家族が望む「最期の選択肢」に密着
    …(『シーユーシー・ホスピス』薮康人運営部長) 「やはり一番大きいのは、『人材の確保』だと思います。『人材』と言っても、“訪問看護”に慣れたスタッフを、より多く揃えていきたい」…
    読売テレビ社会
  7. 半導体人材育成が産学官で本格化…熊本大新学部に必修科目、九州工業大や福岡県は社会人教育に力
    …タ分析などを担える人材を輩出する狙いがある。  同大は工学部にも「半導体デバイス工学課程」を設けて半導体の設計や開発に精通した人材を育てるほか、25…
    読売新聞オンライン経済総合
  8. 共創工学部開設記念「女性人材育成」お茶の水女子大6/7
    …月7日、「お茶の水女子大学共創工学部開設記念式典~共創工学部が目指す女性人材育成と新しいイノベーション創出~」を開催する。参加無料。会場とオンラインの…
    リセマムライフ総合
  9. 5:22
    JAL初の女性社長が語る“人材の多様性”
    …針など多様性推進の戦略を明らかにしました。 ■JAL初の女性社長が語る“人材の多様性”  今月1日に日本航空のトップに就任した鳥取三津子社長。初めてメ…
    テレビ朝日系(ANN)経済総合
  10. 立民が「育成就労」に対案 求人・採用を公的管理、外国人材
     立憲民主党は25日、外国人材受け入れ制度を巡り、ハローワークなど公的機関による求人・採用管理を柱とする法案を衆院に提出した。悪質な民間ブローカーの…
    共同通信政治
  11. IT人材 バングラデシュから長崎に 日本語学び、来日して研修 宮崎の先進プログラム活用
     長崎県は、不足するIT人材をバングラデシュから呼び込む体制を産学官連携で構築しようとしている。日本語を学んでから来日し、大学研修を経て企業に就職す…
    長崎新聞長崎
  12. 統合の相馬農高飯舘校が感謝祭 74年の歴史振り返る 福島県飯舘村
    …謝祭は21日、福島県飯舘村の旧校舎前で行われた。農業など地域産業を支える人材を数多く輩出してきた74年余の歴史を同窓生らが振り返った。  相馬農高同窓…
    福島民報福島
  13. 「本当はそんな余裕ないのに…」賃上げせざるを得ない中小企業の悲鳴。“地方で月給30万円”でも人が集まらない
     日本商工会議所が発表した資料が示す「中小企業6割賃上げ」。経営難、人手不足と厳しい局面を迎える中小企業が賃上げに踏み切らざるを得ない背景とは?現場…
    週刊SPA!経済総合
  14. 報酬5000万円の募集も…日本でも“AI人材”獲得競争が激化【WBS】
    …中、いま激しさが増すのがAIの専門知識を持つ、いわゆる「AI人材」の争奪戦です。AI人材をどう確保するのか、対策に動き始めた日本企業の戦略を取材しました。
    テレ東BIZ経済総合
  15. 社会的養護施設における人材不足解消へ 「児童養護施設などのオンライン見学フェア」を開催
    …上の子を1人の職員で見なければならない時間帯が大半を占めるなど、圧倒的な人材不足に陥っているという。  社会的養護総合情報サイト「チャボナビ」の運営な…
    オーヴォライフ総合
  16. NTTデータ経営研究所、佐渡島でコンサルティング人材育成プロジェクトを立ち上げ
    …点とする、新たな人材育成プロジェクトの立ち上げを発表した。今後、佐渡島を拠点に活動する20~30代を中心として、2024年5月から人材育成研修を実施する予定という。
    CNET JapanIT総合
  17. ウイングアーク1st、女性デジタル人材育成事業でMAIAと協業
    …体、企業のDXを推進していく。  両社はDX人材不足の解消に向けて、中長期的にデータ活用・分析が可能な人材としてキャリア展望を見込めるビジネスインテリ…
    ZDNET JapanIT総合
  18. OpenAIが日本進出、注目集める「引き抜き社長」 アジア初の拠点を率いるトップの横顔とは?
    …Iジャパン」を立ち上げ、東京都内に拠点を開設したことを発表した。日本での人材採用や法人セールス、カスタマーサポートを担うほか、AI活用に向けた制度整備…
    東洋経済オンライン経済総合
  19. 約8割が法務コンプライアンス人材不足 KPMGとトムソン・ロイターが日本企業の実態調査
    …「法務・コンプライアンス部門の人材が不足している」と回答したとし、同部門の人員不足は「依然、深刻」と指摘した。  「人材不足」との回答は77.3%に上…
    オーヴォライフ総合
  20. 【稲とアガベ】秋田・男鹿に誕生した新しい醸造所「日本酒で雇用を生み、若者を呼ぶ。そして街を復興する」
    …も日本酒をつくることができる例外的なエリアとする。そこで日本酒業界を志す人材を迎え、サポートする。そうすることで男鹿は「日本酒づくりの聖地」として発展…
    NewsPicks +d経済総合
  21. 「部下の報連相のレベルが低い」と言う上司の多くは、自分に原因があることに気付いていない
    …組織と人事の専門家である“そわっち”が、アラフォー世代の仕事の悩みについて、同世代だからこその“寄り添った指南”をしていく連載シリーズ「モヤモヤり~…
    OCEANSライフ総合
  22. 伊藤忠の採用担当に聞くホンネ 「少数精鋭だからこそ、自分から情報をつかみにいく人が欲しい」 
    …位を獲得されました。人気の理由は何だと思われますか。 人事・総務部採用・人材マネジメント室 市川丈陽(じょうや)さん(以下同) ひとつは、伊藤忠商事を…
    AERA dot.社会
  23. 「採用のプロ」で人手不足解消へ 中国地方の中小企業で雇用の動き ノウハウ吸収、社内で育成も
    …しい。プロ人材の契約期間は1年程度と短くコストもかかるが、その間に社内で採用活動を担う人材を育成もする。  ひろぎんヒューマンリソース人材紹介事業部の…
    中国新聞デジタル広島
  24. 【韓国】SKTとソウル大、量子分野のR&Dで協力
    …る方針だ。  ■専門人材400人にとどまる  韓国政府が今年1月に発表した「量子情報技術白書」によると、韓国の量子関連の専門人材は現時点で約400人に…
    NNA韓国・北朝鮮
  25. 鴻海がCEOの輪番制導入を検討、次世代人材育成など狙う=関係者
    …体制見直しの一環として最高経営責任者(CEO)の輪番制を導入し、次世代の人材育成を図ることを検討している。事情に詳しい3人の関係者がロイターに明かした。
    ロイター経済総合
  26. 「博士号=オタク・分厚い眼鏡・コミュ障」は間違い! “不遇の博士”の出口を探る
    …まされているからだ」  では、博士人材の採用状況はどうなっているのか?  経団連のアンケートによると、博士人材の採用状況は採用者全体のわずか3%。採…
    ABEMA TIMES社会
  27. 商船三井と東急ホテルズ、外国人人材の採用で提携を本格化、調理人など18人が3ホテルに着任
    …商船三井と東急ホテルズ&リゾーツは、人材採用提携を本格的に開始した。外国人技能実習生および調理人を活用。商船三井がフィリピンで運営する人材紹介会社と協働して採用活…
    トラベルボイス経済総合
  28. 人手不足の企業も注目! 沖縄のシニア人材バンク、利用者急増 前年度の3倍に
    …クで企業間の人材のマッチングを支援する。沖縄事務所も99年に開設されたが、県内では製造業が少なく、認知度は高くなかった。  キャリア人材バンクは201…
    沖縄タイムス沖縄
  29. データ活用人材の育て方 | ゴルフダイジェスト・オンラインのCMOが実践してきたこと
    └──────────   データ活用人材のキャリアパス(可能性)本セミナーの最後の話題は、データ活用人材のキャリアパスについてだ。志賀氏は「事業…
    Web担当者ForumIT総合
  30. TSMC、熊本大と半導体人材育成 インターンシップや奨学金制度も 連携協定を締結
     半導体分野の人材育成に関する連携協定を結んだ熊本大(熊本市中央区)と、半導体受託生産最大手の台湾積体電路製造(TSMC)が8日、同大で会見。半導体…
    熊本日日新聞熊本
  31. 人材部門は生成AIに備えられているか?--まだやるべきことが多いとの調査結果
    …現在HRがAIの恩恵を受けるチャンスが特に大きいのは、人員採用、学習・人材開発(L&D)、および人材管理だが、これらはリスクがとりわけ大きい分野でもある。 現在…
    ZDNET JapanIT総合
  32. AI導入で人員減、大企業の41%が予想=アデコ調査
    …John Revill [チューリッヒ 5日 ロイター] - 人材派遣会社アデコ・グループは5日、人工知能(AI)の導入により、今後5年で多くの企業…
    ロイター経済総合
  33. パーソル、ネパールで日本語トレーニングセンター--年間1300名以上の特定技能人材を育成
    …留資格「特定技能」人材を中心に、技術・人文・国際の高度人材や農業分野における人材派遣を実施。これまで、累計約800名、14カ国の人材の日本企業への内定…
    CNET JapanIT総合
  34. 職場で「人材育成のため」と言われ、外部の研修に参加します。開催が「土曜日」なのですが、その分の給料は払われるのでしょうか?「参加して」とだけ言われてます…
    …昨今は人的資本という考えも広がりつつあり、人材育成にお金をかける企業も多くあります。自社ではなかなか学べない知識や技能を、企業が用意した外部の研修で…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  35. 修士卒研究職の新たな育成制度を開始 産総研、優秀な人材確保を目指す
     具体的には①大学との連携を強化し、共同研究などと一体となった博士号取得による高度な研究人材を育成②採用する修士卒研究職全員の博士号取得を業務と位置付け、取得にかかる…
    オーヴォライフ総合
  36. LDHのEXPG STUDIOが英語とダンス、音楽を融合した新カリキュラム プログリッドと共同開発 グローバルエンターテイナー人材の育成へ
    …「GLOBAL GROOVEコース」は、世界で活躍するグローバルエンターテイナー人材を育成することを目指して、EXPG STUDIOなどを運営する株式会社ex…
    TOKYO HEADLINE WEBエンタメ総合
  37. 「部下のSNS投稿が最近危なっかしい」そのとき試される上司のマネジメント力とは
    …組織と人事の専門家である“そわっち”が、アラフォー世代の仕事の悩みについて、同世代だからこその“寄り添った指南”をしていく連載シリーズ「モヤモヤり~…
    OCEANSライフ総合
  38. 外国人材技能、4分野を追加決定 運転手や鉄道、24年問題対策も
     政府は29日、外国人労働者を中長期的に受け入れる特定技能制度の対象に、自動車運送業、鉄道、林業、木材産業の4分野を追加することを閣議決定した。最長…
    共同通信社会
  39. 実習で「教員にならない」決断をする学生も… 教員採用試験の倍率は過去最低 長時間労働で“なり手不足”深刻化
    …が不安視する“教員の働き方”先月26日、一番の繁忙期を迎えていた「教員人材銀行」。愛知県内の学校で非正規の講師として働く先生の登録などを行っています…
    中京テレビNEWS愛知
  40. 成田空港、人手不足で対策本部 部署横断で就労環境改善へ
    …載などを担う人手の不足に対応するため、田村明比古社長をトップとする「空港人材対策本部」を設置した。就労環境改善のための休憩場所の拡充や、業務で使う車両…
    共同通信経済総合
  41. 文科省タスクフォース「博士人材活躍プラン」公表
    …懇談などを経て、「博士人材活躍プラン~博士をとろう~」を取りまとめた。  「博士人材活躍プラン~博士をとろう~」では、博士人材や大学院を取り巻く課題や…
    リセマムライフ総合
  42. 成田空港、雇用・就労環境改善の対策本部 安定運用や人材確保へ、関係機関と連携
    …成田国際空港(NAA)は3月27日、安定した空港運用や人材確保へ雇用促進などに取り組む「空港人材対策本部」を設置した。雇用対策や就労環境の改善、空港業…
    Aviation Wire経済総合
  43. 【フィリピン】BPO産業、高度化の道遠く 単純労働6割、優秀な人材流出
    …6割を占める。専門性が問われる職種は給料が高い他国に流出する傾向にあり、人材育成が急務になっている。  IT・BPO団体のフィリピン情報技術ビジネス・…
    NNAアジア・オセアニア
  44. 岡山県真庭市が人材育成塾「真庭なりわい塾」の第8期生募集 里山で新たなライフスタイルを模索
     岡山県真庭市は、同市などが主催する人材育成塾「真庭なりわい塾」の第8期生を募集するのに合わせ、説明会を兼ねたプレイベントを開催する。  真庭なりわ…
    オーヴォライフ総合
  45. 余るほど大学が増えた一方で教育の質は…世界の大学・人材ランキングが突きつける「暗澹たる日本の行く末」
    世界人材ランキングで最下位グループに沈む本当に日本が「低レベル人材国家」になってしまったのは、スイスのビジネススクールIMDによる「世界人材ランキ…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  46. バフェットに学ぶ「人材採用の本質」。面接で本性を見抜く4つの質問
    …ウォーレン・バフェットは、「正しい人材を雇うことが重要だ」という信念の持ち主です。 この件については、よく知られた以下のような名言も残しています。 …
    ライフハッカー・ジャパン経済総合
  47. 正社員の採用予定、3年ぶりに低下 「賃上げ」「原材料高」などが背景に
    …2%)や「人材派遣・紹介」(78.0%)も8割に迫り、ITエンジニア不足が顕著な「情報サービス」(73.3%)も7割台となった。また、「人材派遣・紹介…
    帝国データバンク経済総合
  48. 東大生が面接の自己PRで使わない「ある一言」 企業はどんな学生がほしい?重視する要素とは
    …品の販促結果が100万円だったとしても、Bの人のほうが企業から求められる人材です。  その理由は、主体性です。たしかに、Aの人はリーダーシップを強調…
    東洋経済オンライン経済総合
  49. 堂安&中村は対策されているか。三笘と伊東が不在の両サイドで、別の選択肢を探るとするならば...
    …左は工夫を凝らすのではないか。 「外で幅を取ってプレーでき、仕掛けられる人材」というチョイスなら、相馬勇紀(カーザ・ピア)が浮上する。実際、試合前日も…
    SOCCER DIGEST Webサッカー
  50. 高度医療人材養成事業、東大や慶應など77大学選定…文科省
     文部科学省は2024年3月18日、「高度医療人材養成事業(医師養成課程充実のための教育環境整備)」の選定結果を公表した。東京大学や京都大学、慶應義…
    リセマムライフ総合

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