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  1. 今の会社は〈ここまで〉かな…“やる気ある若手”が愛想を尽かす「上司」のアウト発言集
    …るけど、やっぱりちゃんと出社すべき」「え~、有給? 何のために?」 残業の削減や在宅勤務など、働き方改革が進む会社がある一方で、いまだに先に帰ろうとす…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  2. 問題は「上司ガチャ」ではない 今どきの若手社員が心配する「ゆるい職場」と、広がる「キャリア格差」
    …叫ばれました。 古屋:「職場運営法改革」の2つ目は、一般的にも有名な「働き方改革関連法」です。大企業の大半が残業の上限を例えば「月40時間」などと設定…
    NewsPicks +d
  3. 「社員の時給が高い会社ランキング」上位100! 5位は電通グループ、4位は伊藤忠商事、ではトップ3は?
    …0時間。個人単位の時差出勤制度、時間単位年休、リモートワーク制度などで働き方改革を推進している。  3位は不動産業のヒューリックで8382.1円。平均年収1904…
    東洋経済オンライン経済総合
  4. 2:51
    高知市のフクヤ建設が独自有給制度で表彰 孫のために《GG休&BB休》【高知】
    働き方改革に力を入れる高知市の建設業者が「独自の有休制度」で表彰されました。 24道府県からなる「将来世代応援知事同盟」は2016年度から子育てや女…
    高知さんさんテレビ高知
  5. 広まるか、業務時間外の「つながらない権利」 海外で法制化も、国内議論低調 神戸市、先駆的取り組みも条例化進まず
    …そうだ。(竜門和諒)  神戸市東灘区の「エム・シーシー食品」では昨年、働き方改革の一環として、全社員の業務内容や要する時間などを上司が把握する仕組みを…
    神戸新聞NEXTヘルス
  6. 「ゆるすぎる…」いなば食品への世間の対応、なぜ騒動がくすぶったまま放置されているのか?
    …なり細かい項目が続きます。しかも男女差別をなくすため、育児休暇や有給休暇など働き方改革に乗っ取った運営をしているか、計算基準まで示して数値化することが要求されています。
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  7. 介護で退職、若手の転職...。「休めなかった」福島の自治体が「前例踏襲」を壊して見えたもの
    …ようになったことも大きい」と述べた。 市の働き方改革はこれで終わりではない。幹部職員で構成する「働き方改革課題解決特別タスクフォース」を立ち上げ、モデ…
    ハフポスト日本版社会
  8. 安住紳一郎アナ、生放送で突如、佐々木舞音アナに「ラップバトル」を仕掛けスタジオ沸騰…「変わらない基本給、たまる有給
    …転職した女性のすし職人を取材。増えている理由は人材不足を解消するための働き方改革などと伝えた。  スタジオでは「転職」が話題となり出演者に「もしも生ま…
    スポーツ報知エンタメ総合
  9. 休日出勤や残業のある会社がうらやましい…入社2年目の新人社員が「ホワイトすぎる企業」に退職願を出すまで
    …さん(仮名)です。新井さんの会社は、労働時間の短縮や年次有給休暇の取得率向上などの働き方改革を重ねた結果、30%あった離職率が10%台まで減少しました。
    プレジデントオンライン経済総合
  10. 「学校に来てもいい日」は自主性とリフレッシュ 長崎東高校「チャレンジデー」1日の過ごし方を自分で決める日
    …過ごし方を自分で決める長崎県教育委員会は生徒の主体性を育て、教職員の働き方改革にも取り組む「イノベーションハイスクール」に県内4つの高校を指定した。
    FNNプライムオンラインライフ総合
  11. 地方公務員と国家公務員に「給与差」はありますか?地域手当の支給状況を確認
    …0日 指定都市の有給休暇の平均取得日数は14.9%と最も多く、反対に市区町村は全体の平均値よりも少ない傾向にあることがわかります。 働き方改革に伴い201…
    LIMO経済総合
  12. 長期休暇をスケジュール通りに「取得しやすい職種」は?…平日休みの正社員436人に調査
    …1%)といった回答が上位に挙げられました。 このような調査結果を踏まえて同サービスは、「働き方改革の結果働きやすさの向上は促進されていますが、企業や業界によってその進捗…
    まいどなニュース経済総合
  13. 「新入社員の女性が手首を切って自殺」 山崎製パン元従業員が明かすブラック過ぎる労働環境…「消費期限の偽装もやっていた」
    …グループでの売り上げ1兆円超を誇る食品コンツェルン「山崎製パン」で何が起こっているのか。本誌(週刊新潮)はこれまで痛ましい死亡事故の背景など同社の知ら…
    デイリー新潮社会
  14. 今年のGWを「10連休」にしたら、休み明け上司に「みんなにお礼を言って回って」と言われました。有休って「権利」ですよね? わざわざお礼を言う必要はあるんでしょうか…?
    …会社であれば、有休が取りにくい風土が醸成されてしまう可能性もあります。働き方改革が進む中、会社としても休んだ場合のお礼を強制するのではなく、休むことは…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. GWの中3日、学校も休みにすべき? 連休制度導入の市に「悲鳴」と「賞賛」
    …。もう一つは、保護者や教職員をはじめとして、社会全体で有給休暇の取得促進の機運を高めて働き方改革につなげられればと考えて始めた」と説明した。  子ども…
    ABEMA TIMES社会
  16. 2:24
    鳥取の小中学生「GW10連休」を満喫 先生の働き方改革にも貢献 平日休めない保護者は苦慮(鳥取市)
    …場合、23年に大型連休期間中に9割を超える教職員が有給休暇を取得したということで、先生の働き方改革にもつながっているようです。 ただ保護者からはこんな声も…。
    TSKさんいん中央テレビ鳥取
  17. 2:00
    高知は働きやすい?男性の《育児休業》取得率28.7% 全国平均《10ポイント以上》上回る
    …5.2ポイント増加しているものの11.4%にとどまっています。 一方「働き方改革」の項目のうち、「多様な働き方の取り組み状況」は「副業・兼業」が11.…
    高知さんさんテレビ高知
  18. 「子持ち様」分断は誰が引き起こしたのか
    …を無視し続けた結果、現場の負担だけが一方的に強まった結果でしょう。特に働き方改革以降に「男性の育休取得推進」も強力に後押しされているのが大きいと個人的…
    城繁幸社会
  19. 気づけば「“やる気のない指示待ち部下”だらけになっている職場」の根本要因
    …る2018年に「働き方改革関連法」が公布され、2019年より順次施行されていきました。「働き方改革」では、労働時間の短縮や年次有給休暇の確実な取得な…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  20. 今って有休明けに「菓子折りを持って挨拶」はいらないんですか? 子育てから10年ぶりの社会復帰なので「常識」がわからず不安です…
    …ってきているようです。働き方改革が目指す社会にも似ていますね。 まとめ有給休暇取得が当たり前になりつつある現代において、有給休暇を取得したからといっ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  21. 政府の子育て支援法に専門家は 働き方改革で男性の家事・育児増やし、女性のワンオペ脱却を
    …には、男性の働き方改革が必要」と強調します。4月9日の衆議院特別委員会の柴田教授の参考人意見陳述をもとにまとめました。 ■男性の働き方改革が必要 今回…
    日テレNEWS NNN社会
  22. ジャパネットが実践する、アットホームでストイックな生産性向上施策とは
    …「働き方改革」「生産性向上」の重要性を理解し、さまざまな施策を実践しているが今一つ手応えを感じられない、という人事パーソンは多いようです。 ジャパネ…
    日本の人事部経済総合
  23. 【OurAge読者の声を集めた「隣の50歳」】今、夢中になっているものは何ですか?
    …によるうつ状態にならないように」(50歳・会社員) 「ゴルフです。働き方改革有給休暇が取りやすくなったので、平日にしています」(52歳・会社員) 「…
    OurAgeライフ総合
  24. 男性の育休取得率は17%…日本の育休制度は世界一なのになぜ男性は活用しないのか
    …田みゆき著)をもとに再構成しました。現代の重要課題となった、男性育休や働き方改革等、社員のウェルビーイングについて考えます。
    SmartFLASH
  25. 「物流2024問題」、「対応完了」企業はわずか13.9% 大手ほど「不十分」
    …切り札に!?  「時間外労働の上限規制」「年次有給休暇の取得義務化」など順次施行されている「働き方改革関連法」。今年4月から自動車運転業務、建設事業、…
    BCNIT総合
  26. ニチワ電機・西氏、早朝出勤・残業を削減するニュークックチルシステムを「フード&ケータリングショー」のセミナーで解説
    …件改善に貢献できる仕組みである。栄養部門の働き方改革が可能になり、早朝出勤を無くし、平均残業時間の軽減や有給消化率のアップ、離職率の低減につながる。ま…
    食品産業新聞社ニュースWEB経済総合
  27. ナンバーから客の自宅を突き止める! 夜にお客の自宅で商談は当たり前! 不適切にもほどがあった昭和の新車ディーラー
    …は複数回商談を重ねるという“儀式”が必要だったのである。  いまでは「働き方改革」もあって残業は厳しく管理され、よほどの事情がない限り残業は禁止されて…
    WEB CARTOP産業
  28. 退職時に、使わなかった「有給休暇」の買い取りをお願いしたら拒否されました。買い取ってもらえるものではないのでしょうか?
    …「働き方改革」が進み有給休暇を取得しやすい環境づくりが進められている一方で、業務が忙しく有給休暇を使い切れないという方もいるでしょう。このような方の…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  29. JAL、企業・自治体を「ワーケーション」でつなぐ 研究会設立2年、“働き方”も変化
    …治体つなぐ  政府は2019年4月1日に「働き方改革関連法」を施行し、企業に対し時間外労働の上限規制や有給休暇の取得義務化などを定めている。JALは2…
    Aviation Wire経済総合
  30. 中小・中堅5万社を支える「クラウド勤怠管理」トップの強み
    …利用者1人につき月額300円で利用できる勤怠管理システム「KING OF TIME(キングオブタイム)」を展開するヒューマンテクノロジーズ(5621)…
    会社四季報オンライン経済総合
  31. 娘が「建設業界に勤めたい」と言っています。年収は高くても「残業」が多そうで不安です……
    …るようです。 建設業の労働環境は改善傾向にある国土交通省の「建設業の働き方改革の推進」によれば、建設業では建設技能者全体のうち、60歳以上の技能者が…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  32. 2:05
    有給休暇に福利厚生…25年春卒業予定学生の「企業選び」のポイントは 岡山市で就活イベント【岡山】
    …岡山市で2月28日、2025年春卒業予定の学生を対象にした就活イベントが開催されました。働き方改革が進められる中、学生が企業を選ぶポイントは? 岡山市北区で行われたイベ…
    OHK岡山放送岡山
  33. 伊藤忠商事、働き方改革関連施策を導入 女性役員の数値目標設定や男性社員の育児休業取得必須化など4つの施策を実施
    …向けた日本政府等の方針も踏まえ、今般、新たに以下の数値目標の設定及び、働き方改革に関連する施策を導入することを発表した。 ■女性役員の数値目標を設定…
    AMP[アンプ]経済総合
  34. 伊藤忠商事が男性社員の育児休業取得を「必須化」、働き方改革の新たな施策を発表
    …多様性確保、男性の育児休業取得率向上に向けた日本政府等の方針を踏まえた働き方改革に関連する施策を発表した。  今回発表された施策は、「女性役員の数値…
    FASHIONSNAPライフ総合
  35. 繁忙期は残業時間150時間、ソニーは年収1460万...激務業界の給与実態を調査
    …で波及しているのか? 徹底的な現場目線でその実態を調査した! 第3回は働き方改革、何それおいしいの?......という激務な業界を調査。36協定フル無…
    週プレNEWS社会
  36. 新規就農者の離農どう防ぐ? 福利厚生「必要な経費」 週休2日効率アップにも
    …。  同省によると、要因は労働条件の改善だ。19年度から同資金に対し、働き方改革実行計画の作成を交付の要件とし、就農者が定着しやすい環境整備を促している。
    日本農業新聞経済総合
  37. Z世代が観た『不適切にもほどがある!』、令和の”違和感”の正体とは一体何なのか
    …していなかった。 矛盾だらけの令和に必要なものとは第二話で描かれた「働き方改革」も「そう来るか」と自らを省みる展開のオンパレードだった。求人情報でつ…
    エンタメNEXTエンタメ総合
  38. 睡眠不足で日本の経済損失は15兆円という衝撃 あなたの睡眠は大丈夫?時代は働き方改革から〝休み方改革〟へ
    …を目的に、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(働き方改革関連法)」が施行された。時間外労働の上限規制がなされ、年次有給休暇の取得が…
    Wedge(ウェッジ)ライフ総合
  39. 能登半島地震の災害派遣に「行く」「行かない」で口論も…自衛隊員の知られざる「過酷すぎる」勤務実態
    …支給されません」として支払う義務がないと主張した。 今後の「自衛隊員の働き方改革」や「給与体系」の改善については「働き方令和6年度政府予算案に自衛官へ…
    FRIDAY社会
  40. 仕事に不満のない若者が転職・副業に積極的な理由とは…会社のことが好きでもキャリアにおける不安に直面している<若手の実態>
    …れる“ながらOJT”や“放置型”へと変質している様子も見られている。 働き方改革以降の管理職層の多忙さは指摘されているとおり、もはや職場のなかで育成を…
    婦人公論.jpライフ総合
  41. 「最近の若者は」という『若者論』がなぜ職場で全く意味をなさなくなったのか?中長期的にすべての会社が「ゆるい職場」にならざるを得ない
    …活動の際に自社の残業時間平均や有給休暇取得率、早期離職率などを公表することが義務付けられた。 2019年には働き方改革関連法により労働時間の上限規制が…
    婦人公論.jpライフ総合
  42. 注連飾りも消えディーラも明かず……バスやタクシーが動かなくなる日も近い!? クルマ関係の正月風景もさま変わりしつつあった
    …にかく働き手がいないことがまず大きな原因となるのだが、それとリンクした働き方改革というものも大きい。  だからといって、お正月はマイカーで動きましょう…
    WEB CARTOP産業
  43. 上司に有休消化を「常識がない」と言われました。20日分あまっているのですが、諦めるしかありませんか?「買い取り」もダメなのでしょうか?
    …っており過去最高です。 働き方改革による効果もあり、社会全体が有給休暇の消化を推進している状況ともいえます。ではそもそも有給休暇はどんなときに与えられ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  44. 退職時「有給消化」を伝えたら断られました。前の職場はOKだったのに…何が違うんですか?
    …日に充てたいといわれたら、拒むことはできませんか?」  ・厚生労働省「働き方改革関連法のあらまし(改正労働基準法編)」…
    LIMOライフ総合
  45. 有給取得率は上昇、残業時間は半減するも、ストレスは減少せず。今どきのZ世代が活躍する職場に存在する「二つの要素」とは
    …活動の際に自社の残業時間平均や有給休暇取得率、早期離職率などを公表することが努力義務となった。2019年には働き方改革関連法により、労働時間の上限規制…
    集英社オンライン社会
  46. 有給休暇消化中にそのまま就職した場合の取り扱いとは 有休消化、雇用保険、社会保険はどうなる?
    働き方改革の影響もあり、さまざまな働き方が出てきています。 副業をはじめとして、雇用契約にしばられないフリーランサー等があります。 ただし、働き方が…
    マネーの達人ライフ総合
  47. 「タイムカード廃止」で無限残業へ?! 有名私学の恐るべき実態とは…
    …である年5日の有給休暇の消化を1日もできず 最後に、年間5日の有給休暇の消化についても検討していこう。2019年4月、国は「働き方改革」の一環として法…
    今野晴貴社会
  48. 「2024年問題」とは? 全産業より483円~602円も安いドライバーの時給を全産業並みにすること
    …いる。 だが、「労働時間短縮はドライバーの収入を減らすので、誰のための働き方改革か。トラック運送業界の実態を知らずに労働時間短縮を進めようとするからこ…
    森田富士夫産業
  49. 年休取得率、最高の62.1% 22年、政府目標とは開き
    …8%で最も高く、宿泊・飲食サービス業が49.1%で最も低かった。  政府は、働き方改革の一環として、終業から次の始業までに一定の休息時間を設ける「勤務間イン…
    共同通信経済総合
  50. わが子と生涯一緒に過ごす時間 母親「7年6ヶ月」父親「3年4ヶ月」田舎移住で暮らしを見直した結果
    …の先進国に比べてブラック労働社会だと言われています。 社会全体が「働き方改革」を掲げて少しずつ変わっている感はあるものの、変化を待っているといつまでも…
    DIY-FUFUライフ総合

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