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  1. 退職時に消化しきれていない有給休暇。会社に買い取ってもらうことはできる?
    …の買い取りは必ず実施されるわけではなく、就業規則にないかぎり、消滅する有給消化の買い取りは会社側の義務ではないのです。また、退職後では有給休暇はすでに…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  2. 痴漢行為で現行犯逮捕…59歳の札幌市職員を懲戒免職 1年ほど前から痴漢行為繰り返していたか「自分の弱さに踏みとどまれず続けてしまった」
    …とです。 男性職員は、逮捕されてから懲戒免職になる5日まで、出勤はせず有給消化にあてていました。 この懲戒処分を受けて、札幌市の荻田葉一建設局長は「法…
    HBCニュース北海道北海道
  3. 「共働き」を辞めたいのに辞められない理由。母親の本音と立ちはだかる“壁”
    …正直、この4月から私はかなりハードになりました。 夫の退職に際し、昨年12月半ばから有給消化が始まっていたため、3月末まで夫がグイグイお家のことをしてくれていました。
    with onlineライフ総合
  4. 月収40万円・33歳サラリーマン、〈残業なし〉〈有給消化率100%〉〈人間関係良好〉と職場自慢も「でも…耐えられない!」の衝撃
    …7%が「転職を考える」と回答しています。 ――残業はなく定時で帰れる ――有給消化率100% ――社員はみんな優しい ――給与もいまのところ高水準(月収40万円…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  5. 自分の代わりなんて、いくらでもいる…「退職代行サービス」で会社を辞めた40代管理職が明かす「罪悪感」
    …次のステップに進もうと前を向いている。  「詳しくは言えないのですが、有給消化があるため、少しの間は会社に籍がある状況です。今は休んで体を回復させなが…
    現代ビジネス社会
  6. 退職理由で言ってはいけないことは?【退職時のマナー】会社の正しい辞め方と注意点
    …には会社へ退職する旨を伝える必要があります。退職意思の伝達後、2週間を有給消化や欠勤に充てることで、実質の即日退職が可能となります。また、やむを得ない…
    ananwebライフ総合
  7. <9ボーダー>第4話視聴率5.4% 川口春奈主演のTBS“金10” “コウタロウ”松下洸平への気持ちを確信 
    …ヤや焦りを抱え、幸せになりたいともがき進む姿を描く。  第4話では、有給消化中の七苗(川口さん)はキス以来、コウタロウ(松下洸平さん)への気持ちを確…
    MANTANWEBエンタメ総合
  8. 「9ボーダー」“コウタロウ”松下洸平に視聴者「メロメロ」 「沼の権化」「なんでそんなにカッコいいの」
    …るヒューマンラブストーリー。  会社を辞める宣言をした七苗(川口)は、有給消化で気ままな生活を満喫中。  不意のキス以来、コウタロウ(松下洸平)への自…
    エンタメOVOエンタメ総合
  9. 『9ボーダー』“七苗”川口春奈からのバックハグ&“コウタロウ”松下洸平のささやきに視聴者キュン「甘すぎる~」
    …甘すぎる~」といった反響が集まった。  会社を辞める宣言をした七苗は、有給消化で気ままな生活を満喫中。不意のキス以来、コウタロウへの自分の気持ちを確信…
    クランクイン!エンタメ総合
  10. 『9ボーダー』川口春奈、鮮やかな“初回のセリフ回収”「私のこと好きになっていいよ」
    …に放送された。  第4話は、会社を辞める宣言をした七苗(川口春奈)は、有給消化で気ままな生活を満喫中。不意のキス以来、コウタロウ(松下洸平)への自分の…
    オリコンエンタメ総合
  11. 『9ボーダー』第4話 不意のキス以来、コウタロウへの気持ちを確信した七苗は…
    …ーだ。 ■第4話のあらすじ 会社を辞める宣言をした七苗(川口春奈)は、有給消化で気ままな生活を満喫中。不意のキス以来、コウタロウ(松下洸平)への自分の…
    オリコンエンタメ総合
  12. 【9ボーダー 第4話】七苗、コウタロウへの気持ち確信
    …◆「9ボーダー」第4話あらすじ 会社を辞める宣言をした七苗(川口春奈)は、有給消化で気ままな生活を満喫中。不意のキス以来、コウタロウ(松下洸平)への自分の…
    モデルプレスエンタメ総合
  13. 「9ボーダー」木南晴夏、六月役は年齢以外“真逆” 数少ない共感部分とは【インタビュー】
    …◆「9ボーダー」第4話あらすじ 会社を辞める宣言をした七苗(川口春奈)は、有給消化で気ままな生活を満喫中。不意のキス以来、コウタロウ(松下洸平)への自分の…
    モデルプレスエンタメ総合
  14. 『9ボーダー』第4話 “七苗”川口春奈たちのもとに失踪中の父・五郎からハガキが届く
    …トーリー。 ■第4話あらすじ  会社を辞める宣言をした七苗(川口)は、有給消化で気ままな生活を満喫中。不意のキス以来、コウタロウ(松下洸平)への自分の…
    クランクイン!エンタメ総合
  15. <9ボーダー>第4話 “七苗”川口春奈、“コウタロウ”松下洸平への気持ちを確信 (前話のネタバレあり)
    …お帰り」と笑顔を見せようとする七苗にキスをして……。  第4話は……有給消化中の七苗はキス以来、コウタロウへの気持ちを確信する。前向きに2人の関係を…
    MANTANWEBエンタメ総合
  16. 「9ボーダー」兵頭功海、役作りはノートに書き出し「10冊目ぐらいまで増えてきました」【インタビュー】
    …◆「9ボーダー」第4話あらすじ 会社を辞める宣言をした七苗(川口春奈)は、有給消化で気ままな生活を満喫中。不意のキス以来、コウタロウ(松下洸平)への自分の…
    モデルプレスエンタメ総合
  17. 「9ボーダー」箭内夢菜、川口春奈に“プロ意識”感じた瞬間「撮影中もすごくつらそうでしたが」【インタビュー】
    …◆「9ボーダー」第4話あらすじ 会社を辞める宣言をした七苗(川口春奈)は、有給消化で気ままな生活を満喫中。不意のキス以来、コウタロウ(松下洸平)への自分の…
    モデルプレスエンタメ総合
  18. 松下洸平の弾き語りを川口春奈が見守る姿が 『9ボーダー』第4話場面写真先行公開
     5月10日に放送される第4話では、会社を辞める宣言をした七苗(川口春奈)は、有給消化で気ままな生活を満喫していた。不意のキス以来、コウタロウ(松下洸平)への…
    リアルサウンドエンタメ総合
  19. 川口春奈“七苗”に恋心を抱く木戸大聖“陽太”…松下洸平“コウタロウ”に本心を尋ねる「七苗のこと、どう思ってるんですか」<9ボーダー>
    …■「9ボーダー」第4話あらすじ 第4話は―― 会社を辞める宣言をした七苗(川口春奈)は、有給消化で気ままな生活を満喫中。 不意のキス以来、コウタロウ(松下洸平)への自分…
    WEBザテレビジョンエンタメ総合
  20. 川口春奈&松下洸平のラストシーンに「最後に全部持ってった」“松嶋”井之脇海にも「癒し」の声上がる「9ボーダー」第3話
    …る。 【第4回あらすじ】5月10日放送 会社を辞める宣言をした七苗は、有給消化で気ままな生活を満喫中。不意のキス以来、コウタロウへの自分の気持ちを確信…
    cinemacafe.net映画
  21. 職場は「土日祝」が休日ですが、上司に「今年のゴールデンウィークは出勤してくれ」と言われました。休むと「有休扱い」になるそうですが、出勤拒否はできますか? もう予定を入れてしまいました…
    …は出勤を拒否することはできるのでしょうか? また、「出勤できない場合は有給消化にする」などと言われている場合、会社が勝手に有給日を決めることができるの…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  22. “社内イベント”が復活の兆し 一方で残る“同調圧力”「休日開催or平日でも有給消化。基本参加が暗黙のルールに…」
     ある大手企業の社内運動会に「大人になっても運動会?」「こんな時代に集団で何をするのか」といった反応が相次いでいる。個人を尊重する時代に「社員行事」…
    ABEMA TIMES社会
  23. ニチワ電機・西氏、早朝出勤・残業を削減するニュークックチルシステムを「フード&ケータリングショー」のセミナーで解説
    …養部門の働き方改革が可能になり、早朝出勤を無くし、平均残業時間の軽減や有給消化率のアップ、離職率の低減につながる。また、温度と時間の管理で調理作業を集…
    食品産業新聞社ニュースWEB経済総合
  24. 退職前の「有給消化」を拒否されました。せめて買い取ってもらいたいのですが、有給の買い取りは違法ですか?
    …どで有給休暇が消化できないというケースもあります。 そこで、退職前の「有給消化」を拒否された場合、有給休暇を買い取ってもらえるのかということを解説しま…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  25. 【再雇用後の待遇】今年で定年退職し「再雇用」してもらう予定です。有給休暇の「勤続年数」はリセットされるのでしょうか?
    …という要件を満たしている必要があります。 有給消化に時効はあるのか?労働基準法第百十五条により、有給消化には2年間の時効があるとされています。定年前…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  26. 【これっていいの?】従業員に有給休暇を付与した翌日に「退職」と「有給消化」を申し出てきた!これでも有休は認めなければならない?
    …じて付与されるものなので、たとえ付与直後に退職を申し出られたとしても、有給消化を認める必要があります。 例えば、6ヶ月勤務した労働者に10日の有給休暇…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  27. 「給与が半分以下に」50代での「再就職」の厳しさ…老後生活への強い不安
    …原本さん、周囲がひっそりと心配しているなか、「新しい人生の始まりだ」と意気揚々です。有給消化中は、ビジネス書を読んだり、今までしていなかった筋トレをはじめたりと、そ…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  28. Z世代が観た『不適切にもほどがある!』、令和の”違和感”の正体とは一体何なのか
    …。求人情報でついチェックしてしまう、年間休日の多さ、残業時間の少なさ、有給消化率。仕事よりも”プライベートの充実”が重視され「自由に働く」という言葉も…
    エンタメNEXTエンタメ総合
  29. 退職前に有給取ろうとしたら「後任決まってないんだからダメ」 40日もあるのに…どうすれば?
    …退職前に残っている有給休暇をすべて使いたいと申し出たら「有給消化は認められない」と返されたーー。弁護士ドットコムに、このような相談が寄せられている。
    弁護士ドットコムニュース社会
  30. 「ブラック企業」ってどんな感じ? 「転職」でブラック企業を選ばないために行うべきこと3選
    …離職率」「平均残業時間」「有給消化率」「残業代」などは事前に確認しましょう。離職率・平均残業時間が異常に多い場合や、有給消化率が低い場合は要注意です。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  31. 有給消化はムリ」と言われ最終日まで出勤予定。消化できなかった分は給与に追加してもらえますよね?
    …れば、有給休暇を消化するようにしましょう。 会社側が労働者に対して、「有給消化はムリ」と拒否するのは問題があります。会社には時季変更権がありますが、退…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  32. 【お正月なのに有給が自動消化】ブラック企業「あるある」の衝撃的な事実を経験者が赤裸々に告白【作者に聞く】
    …著者に会社の計画年休についての感想を伺うと「年末年始やお盆休みに勝手に有給消化されるのは、ブラックあるあるだと思います。表向きは違法ではないという形で…
    ウォーカープラスライフ総合
  33. 上司に有休消化を「常識がない」と言われました。20日分あまっているのですが、諦めるしかありませんか?「買い取り」もダメなのでしょうか?
    …与えられるのか、条件を見ていきましょう。 ■要件を満たしていれば会社は有給消化を拒否できない 有給休暇は正確には年次有給休暇といい、労働基準法で認めら…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  34. 上司に「退職前に有休消化なんてダメ」と叱られました。このまま退職するしかないですか? どうすれば有休をとれるでしょうか…?
    …有休消化は法令によって労働者が取得していいものとされています。もし仮に有給消化を拒否されたら、会社の担当部署や労働基準監督署に相談しましょう。 出典 e-Gov法令検索…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  35. 退職時「有給消化」を伝えたら断られました。前の職場はOKだったのに…何が違うんですか?
    …退職時、円満に有給消化するためのポイント有給消化は労働者の権利ですが、できれば勤務先に快く有給を認めてもらい円満に退職したいものです。 円満に有給消化するた…
    LIMOライフ総合
  36. 「タイムカード廃止」で無限残業へ?! 有名私学の恐るべき実態とは…
    …は、2022年度に15日の有給休暇が付与されていたが、たった1日さえも有給消化できていなかったという。このような状況は明確な法律違反であったため、労働…
    今野晴貴社会
  37. なぜ9月は「退職」が多いのか? 「損をしない退職術」を解説する
    …が辞めるせいで人手が足りない。有休消化までさせられない」などと主張し、有給消化をさせない場合がある。 しかし、これは違法であると考えられる。使用者に認…
    今野晴貴社会
  38. 【朗報】今年の3連休は9回 「飛び石」を有給消化したらGWに10連休も
    …2022年(令和4年)も始まり、今年の休暇の予定を決めようとされている方も多いのではないでしょうか? 2022年の祝日について、調べてみました。振り…
    増澤陸社会
  39. 「トイレの消臭剤を自らの体に吹きかける」コロナ禍でトラックドライバーが直面している現実
    …」という内容の回答書が返ってきた。その後、ドライバーの妻は現場に復帰。有給消化も撤回され、同件は解決に至ったのだが、こうしたドライバーやその家族への差…
    橋本愛喜社会
  40. アジアに買い叩かれる日本企業の彷徨。 買収された日本企業の暗黒史から学べること
    …本的なイジメとしか見えてこない。『終身雇用』『年功序列』『副業禁止』『有給消化』『育児休暇』という高度成長期の働き方がすでに崩壊しているから仕方がない…
    神田敏晶IT総合
  41. 4月5月6月の残業が多いと手取りが減る?FPが教える、給料明細で見るべき3つのポイント
    …与明細のサンプル「勤怠」とは、「勤務日数」や「欠勤日数」「残業時間」「有給消化日数」などを示す欄です。残業時間などは間違いがないか確認をしましょう。次…
    花輪陽子経済総合
  42. 男性コンサルタントが経験して語る、育休制度の使いづらさと使用時のノウハウ
    …名:45歳)は育児をするため約半年間の休業を取得した。前半の2ヶ月間は有給消化で対応し、後半の4ヶ月間に育児休業制度を取得した。会社に入ってちょうど2…
    小酒部さやか社会
  43. 「早く安楽死も認めるべき」…韓国で試験導入された“尊厳死法”がもたらす影響とは
    …だろう。実際のところ、韓国メディアは「出生率、世界最下位圏」「会社員の有給消化率、世界25カ国中最下位」「医療費増加率、OECD中1位」「老人貧困率、…
    慎武宏国際総合
  44. 【衆院選2017】 #子育て政策聞いてみた ママパパたちが各党公約比較で気がついた「穴」
    …いんじゃないか」という声が、特に女性からよく聞こえてくるんです。私は、有給消化のいわゆる「隠れ育休」を含め、第2子で11日、第3子で19日の育休を取得…
    堀潤政治
  45. 休めない日本、休めるデンマーク。先生の働き方はなぜ違う?
    …説した「キッズウィーク」も、有給休暇の取得推進策のひとつだ。民間でも、有給消化の促進策を導入する企業が出てきている。日本経済新聞の7月10日付けの記事…
    やつづかえり社会
  46. 「韓流ドラマを観て」韓国に入国したミャンマー難民23人は幸せになれるか
    …るのも無理ないかもしれない。韓国には「出生率、世界最下位圏」「会社員の有給消化率、世界25カ国中最下位」「医療費増加率、OECD中1位」「老人貧困率、…
    慎武宏国際総合
  47. 『キッズウィーク』という名の都道府県の柔軟性を試す機会
    …施をめざして発表するという。有給消化率は48.8%『キッズウィーク』といいながらも、実質的には、子供をダシにして有給消化率をあげようとする目論見である…
    神田敏晶社会
  48. 着実な準備とブログを通じた情報発信で、社労士業務を起動に乗せるまで
    …社会保険労務士としての独り立ちがスタートしました。なお、最後の1か月は有給消化に充てたので、その1か月は給料をもらいつつ、営業活動に注力できたので、大…
    坂口孝則経済総合
  49. 自国を“ヘル朝鮮”と揶揄する韓国の若者たち…彼らはなぜ絶望しているのか
    …ろうか。ある韓国メディアがその理由を「出生率、世界最下位圏」「会社員の有給消化率、世界25カ国中最下位」「医療費増加率、OECD中1位」「老人貧困率、…
    慎武宏国際総合
  50. 企業の有給消化義務 「5日」で調整へ どんな意味があるのか? 労働政策研究・研修機構研究員 高見具広
     厚生労働省は、2016年4月から社員に年5日分の有給休暇(以下、有休と表記)を取得させる義務を企業に課す方針だ。今通常国会に労働基準法改正案を提出…
    THE PAGE政治

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