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  1. 「医師は特別」多様性を認めない~浜田敬子さんに聞く~
    …制度」が整備され、育休の延長や時短勤務が法制化されました。両立支援制度はあるべき支援ですが、例えば育児のための時短勤務は利用者の99%が女性だったこと…
    時事通信科学
  2. 共働き家庭がぶつかる〈小1の壁〉 育児とキャリアのバランスを解決するためにワーママが取った行動とは
    …みなど長期休みのフォローも必要になる。 また、小1までには多くの企業の時短勤務が終了。 かといって、子どもが小学生になった途端に何でもできるようになる…
    婦人公論.jpライフ総合
  3. 改正子ども・子育て支援法が成立 さらなる子育て政策の推進を求める声
    …当の給付 ・両親ともに育休を取ると、手取り10割相当を支給 ・育児時の時短勤務中の賃金10%支給などに使われます。 午後には子ども・子育てに関する活動…
    日テレNEWS NNN社会
  4. 【速報】改正子育て支援法が成立「児童手当」等が拡充へ。一方で「子ども・子育て支援金」開始で負担増も
    …けとなることがうかがえます。 こうした児童手当以外でも、子育てのための時短勤務者や育休取得者、保育所等利用者に対しても支援が拡大されます。 ただし、社…
    LIMO経済総合
  5. 「ワーキングマザーのロールモデル」を期待された30代女性管理職 退職の裏に「専業主婦の妻を持つ上司」の存在
    …ことにも疲弊した。  管理職から外してもらい、子どもが大きくなるまでは時短勤務にするという方法もないわけではなかった。ただ、育児との両立の難しさについ…
    AERA dot.ライフ総合
  6. 子ども子育て支援法が成立 児童手当など拡充 「支援金」も徴収へ
    …場合に給付額を手取り8割相当から10割相当に引き上げ▽2歳未満の育児で時短勤務する場合の賃金の1割支給――も始まる。
    朝日新聞デジタル経済総合
  7. 【速報】支援金など改正子育て支援法が成立 児童手当など拡充も野党「実質増税だ」国民1人平均月450円負担
    …、最大28日間、実質10割に引き上げる。 時短勤務の新たな給付として、2歳未満の子どもを育てながら時短勤務をしている人に、賃金に上乗せして賃金の1割相…
    FNNプライムオンライン(フジテレビ系)政治
  8. 「職場復帰と2人目の時期を悩む」「上の子がいての妊娠なんて考えられない」2人目は欲しいけど…。悩めるママ続出
    …(わすれんぼOL) ■時短勤務で給料が減ること 「1人目の時はすぐにフルタイム勤務で復職したのですが、さすがに2人目は時短勤務じゃないと厳しい…。けれ…
    たまひよONLINEライフ総合
  9. 【住宅ローンの落とし穴】ペアローンを組む夫婦が見落としてしまいがちな1つの視点
    …き続ける以上に現実的ではないでしょう。特に子育て世帯になると産休育休や時短勤務も選択肢に入ってくるなかで、今の年収を維持し続けることの難しさがあります。
    ダイヤモンド・オンライン社会
  10. 家族の介護・看護で離職、年間10万人…介護休業制度「知らないままなら辞めていた」周知に課題も
    …同僚に介護休業の制度を教えられた。制度を利用し、義母が落ち着いてからは時短勤務に切り替えた。  育児・介護休業法では、家族1人につき最大93日の介護…
    読売新聞オンラインライフ総合
  11. もう「専業主婦志望の女性」は見向きもされない…男女で「決定的に異なる」認識
    …のほとんどは、結婚後も正社員として働き続けています。出産しても保育所や時短勤務を使って働いていて、中には旦那を専業主夫にしている女性もいたほどです。彼…
    現代ビジネスライフ総合
  12. 増え続ける「非正規」…ここ30年、「成果主義への転換」がもたらした混乱と課題【経営学者が解説】
    …様化も進んでいるのである。 勤務形態の多様化(フレックス、変動労働制、時短勤務等)人事システム変容の第二は、勤務時間や勤務場所など「勤務形態の多様化」である。
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  13. 「仮面夫婦」という言葉は存在しないフランス。未婚でも不利なことはない社会だから【フランス福祉研究者】
    …ビス残業をさせたら、雇用主は罰せられます。 また、子どもが小さいうちは時短勤務で働き、成長したらフルタイムに戻るなど、働き方も自由に選べます。働き方を…
    たまひよONLINEライフ総合
  14. 年収360万円、正社員ですが「小1の壁」がつらいです。退職して「専業主婦」になろうか迷っているのですが、仕事は続けたほうがいいですか? 収入があると安心とは思います…
    …子どもが生まれると仕事との両立が困難となり、時短勤務(短時間勤務)制度や年次有給休暇なども活用しながら試行錯誤を重ねる人も少なくありません。 未就学…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. 「子ども・子育て支援金」メリットは? 年収ごとの負担額、子育て世帯はいくら得するのかを解説
    …5.育児時短就業給付(2025年度から実施予定) 育児期(2歳未満)に時短勤務を行った場合、時短勤務時の賃金の 10%を支給する 6.こども誰でも通園制度(2026…
    マイナビニュースライフ総合
  16. 「産後は早く復帰して」ではなく「待ってるよ」の気持ちを伝えたい。育児休業から早めの復職をする女性に、月額5万円相当の家事サポートを
    …先のテイクアウトにかかる費用も対象になることはとてもありがたいです。 時短勤務ですが、帰ってからは夕飯づくりに、お風呂、翌日の準備と座る時間もないほど…
    婦人公論.jpライフ総合
  17. ニチバン株式会社 20年以上前から力を入れる育児・介護支援が評価 企業が費用を援助するスポーツ関連の部活動も盛ん
    …ます」と、人事部シニアマネジャーの伊藤伸二氏は説明する。 たとえば育児時短勤務は、子が3歳まで1日最大2時間、小学校3年までは1日最大1時間半。子が3…
    夕刊フジ社会
  18. 「我が強い男性」でなければ、育休は乗り越えられない? Xで話題に...「産休・育休」働く人のホンネ
    …。  それから10年後にこのユーザーも育休を取得し、復帰後は時短勤務に。しかし「時短勤務の私には、あのころの私の愚痴が聞こえる。この呪いは消えないんだろうな…
    J-CASTニュース社会
  19. 「産休クッキー」があぶり出した社会の"限界" 子育て社員抱える職場が無視してきた「問題の本質」
    …とは言えません。 時短勤務の場合、本人の意向を確認しながら、必要であれば残業や出張業務も担ってもらうなど柔軟に対応すれば、時短勤務者の経験やスキルアッ…
    弁護士ドットコムニュース社会
  20. 早い列に入れるって…それが少子化対策といえるのか 「こどもファスト・トラック」に感じる政府のズレっぷり 豊田真由子「余計な社会の分断招く」
    …う時代だったんです…)。 その頃に比べたら、時代は大きく変わり、育休も時短勤務も利用されているようですが、一方で、今も日本では、「職場に子育て中の人が…
    まいどなニュースライフ総合
  21. トラブル起きると「子が病気で…」、そんな社員は「子持ち様」と呼ばれても自業自得か? 30代独身女性がたどり着いた結論
    …した。正社員の復帰まで働く契約です。 市川さんのほかは正社員で、数人が時短勤務で働いています。市川さんが「子持ち様」と指摘したのは、そのうちの1人。未…
    弁護士ドットコムニュース社会
  22. <改正育児・介護休業法成立>【障がい児を育てながら働く⑫】「何としても仕事を続けたい」しかし会社の育児支援制度は、健常児の成育が基準となっており...
    ―― 毎朝の送りがあると、就業時間までに出社するのは難しい、だから時短勤務制度を利用して復帰されたのですね。 娘を特別支援学校に送ってから、私が会…
    webマガジン mi-molletライフ総合
  23. “子持ち様論争” 当事者の葛藤 キャリアを積みたいと思っても「柔軟な働き方」認められず、将来に不安
    …。 そこで女性は、子どもの急用に対応しやすくするため、1日6.5時間の時短勤務で働く選択をしています。 ●「社員の可能性をつぶしている」 10年以上前…
    弁護士ドットコムニュースライフ総合
  24. 働きやすいって本当? おしゃれなスマホアクセサリーを生む「MOTTERU」の働く環境を聞いてみた
    …。 ──制度として時短勤務があるとお聞きしましたが、その制度も「女性が働きやすい会社を作ること」の一環でしょうか。 櫻田 時短勤務については、女性社員…
    GetNavi web産業
  25. 出産前に知っておきたい!育休中に支払われる給料はどれぐらい?制度の歪みへの指摘も
    …? 保育園にお子さんを預けて復帰する場合、フルタイム勤務だった方はまず時短勤務から始めるのが一般的です。その場合、だいたい30%ぐらい所得が減って、さ…
    CBCテレビ社会
  26. なぜ「子持ち様」はドイツにいないのか? (東福まりこ キャリアコンサルタント)
    …「子持ち様」といったとき、それはほとんどの場合女性(母親)である。それは育休・時短勤務・急な子どもの病気での看病を引き受けるのが多くの場合女性だからだ。 論争…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  27. 地域おこし協力隊に興味があるけど、会社員の経済的安定を捨てることができずに悩んでいる…相談者にアドバイス続々
    …社員から契約社員などになってみるのはいかがでしょう? 週3~4日勤務や時短勤務とかにすれば、空いた時間に地域おこしの仕事も携われるのではないでしょうか…
    TOKYO FM+エンタメ総合
  28. 子どもがまだ生後6ヶ月で「残業」ができません。上司からは「もう少し残ってほしい」と言われますが、法律違反じゃないんですか? 拒否しても大丈夫ですよね…?
    …もあるかもしれません。しかし、子どもが生まれてすぐの頃は育児が忙しく、時短勤務などで働いている人も多いでしょう。その場合、上司からの残業命令は法律違反…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  29. 「小1の壁」小学校入学で生活が一変、働く親たちを悩ませる“想定外の事態”5選
    …となる“短時間勤務”に変更したりするなどの調整が不可欠だ。  ただし“時短勤務”は注意が必要だ。法律で定められた「短時間勤務制度」は子どもが3歳未満ま…
    週刊SPA!ライフ総合
  30. 「義実家に顔を出す? 出さない?」令和ママたちの"義実家"事情は…。新世代が考える悪しき風習の断ち切り方
    「育休や時短勤務は母親が当たり前」に終止符をそれに加えて子どもが熱を出したら休むのも母親……。 パパが子どもが小学校に上がるまで時短勤務したり、子…
    with onlineライフ総合
  31. 「頭のいい女性とは付き合わないよね」「女の子の浪人は不利」東大女子がぶつかる見えない壁のリアル
    …は女性』という前提がある気がして。女性だけが、産休・育休のとりやすさや時短勤務制度について調べたり、出産しても続けやすい仕事を探したりしなければならな…
    All Aboutライフ総合
  32. 時短勤務の人の分の仕事が増えてつらいです……。モチベーション維持のため、独身生活を続けるメリットを教えてください。
    …などのライフイベントと仕事の両立を実現させるため、時短勤務制度が導入されています。 しかし、時短勤務制度を活用する方が増加している一方で、独身生活など…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  33. 勤務先が「健康保険」と「厚生年金」に加入させてくれません。これは違法じゃないのですか?
    …なぜなら、法人の事業所は法律によって強制適用事業所とされており、パート従業員で時短勤務であるなどの例外を除き、必ず従業員は加入するとされているからです。 社会…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  34. 時短勤務なのに「残業」が命じられました。子どものお迎えもあるので「拒否」することは可能でしょうか…?
    …子どもが生まれてから職場復帰する人の中には、時短勤務で通常の定時とは違った時間帯で働く人も少なくありません。例えば、保育園への送り迎えのために、出勤…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  35. ほっぺをスリスリし合う0歳双子兄弟&兄の帰りを待つ8ヵ月の双子兄弟の姿「愛おしいがダダ漏れしてる」「極上のお出迎え」
    …とお母さんは実感しているという。 「旦那も半年間の育休の後、今も在宅で時短勤務にしてくれたりして、家事も育児も分担しているのですが、やらなきゃいけない…
    オリコンライフ総合
  36. 残業しない方が仕事が早く片付くワケ(滝川徹  時短コンサルタント)
    …ている。 これは育児や介護、社会人スクールなどで残業ができない、または時短勤務をしている人には当たり前のことだろう。終業時間のリミットが決まっているの…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  37. 栃木遺体事件でも、犯人たちの“足”は「防犯カメラ」が抑えた! その中核「SSBC」の実力
    …一つは刑事として育成した女性警察官が育児などで時短勤務となった場合の受け皿にすることだった。  時短勤務となった途端に刑事課を外れ、交通や生活安全部門…
    現代ビジネス社会
  38. 育休復帰したものの、子どもの体調不良で遅刻早退ばかり。「子持ち様」と言われたらどうしよう……
    …きも大事です。 ◆給与が低い、昇進の遅れ……マイナスを乗り越える方法時短勤務によって出産前よりも給与が下がってしまったり、独身・子どもがいない同期と…
    All Aboutライフ総合
  39. 子育て世帯への支援策 児童手当の拡充について解説
    …世帯への支援策は、この児童手当の拡充を皮切りに、出産費用・保育、育休・時短勤務、高等教育費・奨学金など、さまざまな分野で開始される予定です。家計に直接…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  40. 「どうしてうちは共働きなの?」子どもが学童をイヤがる…保育園卒業後の〈小1の壁〉を乗り超えるには【ライフキャリアコンサルタントが解説】
    …ます。 「小1の壁」をどう乗り越えるのか子どもが小学生になることで、時短勤務制度が使えなくなったり、制度があってもフルタイム勤務に戻す人もいたりする…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  41. 子育てのために時短勤務していたら、上司から「早上がりお疲れ!」と嫌味を言われました。これってパワハラですよね?
    …はパワハラに該当しない可能性があります。 時短勤務への嫌みはハラスメントになる?では、今回のように時短勤務をしている社員に対して帰り際に「早上がりお…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  42. 杉村太蔵、新種のハラスメント続出に「会社は仕事だけ! 会社は仲良くなる場じゃないが大原則です」
    …が部下に将来の目標を聞く「WILLハラ」、無理やり定時で帰宅させるなど時短勤務を強要する「ジタハラ」、一見ささいなことに見えてもZ世代の若者にとっては…
    スポーツ報知エンタメ総合
  43. 「子どもを持たない」選択をした女性たちの生きづらさ 仕事充実も「肩身が狭い」「子ども=幸せがつらい」
    …子どもがいる人への支援ばかりが増えることにモヤモヤしたり、子育て世代の時短勤務のしわ寄せを感じたりしても「子育てに理解がないと思われるため、口にできな…
    AERA dot.ライフ総合
  44. 「勝手にパスワード解除ハラ」「上司降格ハラ」…Z世代が本当に遭遇した新種ハラスメントの恐怖「夢ハラ」「ロンハラ」「ビルハラ」って?
    …ハラ」、将来の目標を聞く「WILLハラ」、無理やり定時で帰宅させるなど時短勤務を強要する「ジタハラ」、そして飲み会などの場で勝手にビールを注文する「ビ…
    集英社オンライン社会
  45. 「そこそこやる」がワーママ? 評価が急落、時短で結果を出したつもりでも… 働く母の悩み
    …長教に入信している」原作者の紀野しずくさんは、次のように語ります。 「時短勤務だと評価はなかなか上げにくいって言われちゃった」 育休からの復帰間もない…
    withnews経済総合
  46. 扶養する子ども3人以上で大学無償化「人数で制限してほしくない」「全員を対象にしてほしい」子育て世帯の声 専門家「目の前ですぐありがたみがある政策を」
    …ートでは、子育てに必要な支援に対してさまざまな意見が聞かれました。 「時短勤務でもフルタイム並みのお給料を補償してほしい」(30代女性) 「不妊治療…
    CHANTO WEBライフ総合
  47. 「どうせ家で勉強しない」「兄が引きこもりだから」「3LDKと2LDKで価格が大違い」 マイホームで子ども部屋を見送った理由
    …。 3LDKと2LDKで価格が全然違うから経理事務職としてメーカーに時短勤務するAさん(関東在住、40代、事務職)一家は、営業として同じ会社にお勤め…
    まいどなニュースライフ総合
  48. 産休とっても「戦力になるって証明する」 リスキリングに追われ…「ワーママは成長教に入信している」
    …当時の私は仕事に邁進しつつ婚活に明け暮れていました。 申し訳なさそうに時短勤務で帰る先輩を見つつ、流れてきたネットニュースは「育休復帰は居場所がなくな…
    withnewsライフ総合
  49. 時短勤務が使えなくなる「3歳」が分岐点…共働き夫婦の子どもは「保育園一択」ではない【ライフキャリアコンサルタントが解説】
    …る幼稚園に魅力を感じ、預かり保育を利用することも考えました。 ですが、時短勤務とはいえ、フルタイムで働いている状況。そのため毎日のお迎えは18時30分…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  50. 【闘病】「視神経脊髄炎」 眼が疲れると思っていたら歩けなくなり入院に…
    …現在は好きな仕事を好きな分量やるようにしています。仕事は、3か月かけて時短勤務から徐々に体を慣らしていきました。 編集部: 治療中の心の支えはなんでしたか?…
    Medical DOCライフ総合

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