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  1. 上場企業27社が「早期・希望退職」を募集 3年ぶりに1万人超えの可能性
    …。東京商工リサーチ(東京都千代田区)によると、5月16日までに「早期・希望退職募集」が判明した上場企業は27社で、対象は4474人に達しており、すでに…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  2. 「女子高生に扮したおじさんの恋」にグッときた夜 「VRおじさんの初恋」はNHKの“上から目線”がない名ドラマだ
    …会社では目覚ましい活躍など皆無なうえ、遅刻しがちで上司に目をつけられ、希望退職者候補になっている。女性とつき合ったこともない。  年齢的にも状況的にも…
    東洋経済オンライン社会
  3. 急増する「希望退職」に潜む経営リスク…資生堂とソニーの“見過ごせない”違い
    …る。ただ、今回の希望退職の募集は規模が大きく、例年とは明らかに異なる状況で、今回希望退職をしている企業のなかには、「戦略なき希望退職」に突き進んでいる…
    BUSINESS INSIDER JAPAN経済総合
  4. ホンダ、中国で希望退職1700人応募。日系のリストラが「衝撃」とも言えない2つの理由
    …中国国有大手の広州汽車集団(広汽集団)とホンダとの合弁会社「広汽ホンダ」が、希望退職の募集を始め、従業員の14%にあたる約1700人が既に応募したと報じられ…
    BUSINESS INSIDER JAPAN経済総合
  5. 最高益の三菱自動車、地域戦略で抱えるジレンマ、主力の東南アが苦戦の一方、“脇役”北米が好調
    …加え、ロングセラーだったSUV「パジェロ」を生産する国内工場を閉鎖し、希望退職を募集するなど固定費を2割以上削減する合理化策を実施した。  2023…
    東洋経済オンライン経済総合
  6. 早期・希望退職を募集する大手企業続出、3年ぶりに1万人超の可能性…黒字のうちに構造改革か
     早期・希望退職を募集する大手企業が続出している。今年に入ってからの上場企業による募集人数は、すでに2023年の通年を上回った。人員削減は苦境下の最…
    読売新聞オンライン経済総合
  7. 「早期・希望退職」募集は27社、対象は4,474人に 黒字企業の事業再編で増加、年齢制限ない募集も
    …2024年上場企業「早期・希望退職募集」状況(5月16日現在) 上場企業の人員削減が加速してきた。2024年5月16日までに、「早期・希望退職募集」が判明した…
    東京商工リサーチ経済総合
  8. 東芝社長「苦渋の決断」 再興計画と銘打った中計 構造改革なるか
    …ど間接部門の組織数を2割削減する。人員削減は満50歳以上を対象に、早期希望退職者を募る。退職時期は11月末までとし、今後、労働組合と協議を行う。  島…
    毎日新聞経済総合
  9. 東芝、国内最大4000人削減 非上場化後、初の抜本改革
    …上期中に川崎市に本社機能を集約する。  人員削減は満50歳以上を対象に希望退職者を募る。労働組合との協議後、今年11月末までに退職すれば、退職金の特別…
    共同通信経済総合
  10. 東芝、国内で最大4千人の人員削減実施へ 本社機能は川崎に移転
     東芝は16日、国内のグループ全体の社員を対象に最大4千人の早期希望退職を募ると発表した。人員削減によってコスト構造を見直し、再成長につなげたい考え…
    朝日新聞デジタル経済総合
  11. “神の職場”韓国電力で年次を問わず希望退職ラッシュ…どうした?
    …たちの「希望退職ラッシュ」が続いている。 韓国電力公社は先月30日から今月8日まで、史上最悪の財政難を理由に入社4年以上の職員を対象に希望退職の申請を…
    KOREA WAVE韓国・北朝鮮
  12. シャープが液晶大幅縮小、経営資源「選択と集中」も実効性は不透明
    …レイプロダクト(SDP、堺市堺区)の稼働停止を発表した。従業員に対する希望退職の募集も検討する。同社の生産設備は今後、他社に供与するほか、建屋をデータ…
    ニュースイッチ産業
  13. ホンダ「脱ガソリン」実現へ、EV苦戦の中国でも人員削減[新聞ウォッチ]
    …削減を計画しているという。 5月15日付けの日経夕刊が「ホンダ、中国で希望退職、1700人応募、販売低迷で合理化」などと報じたほか、きょうの朝日なども…
    レスポンス経済総合
  14. ホンダ、中国で人員削減 販売不振で生産調整も
     【北京時事】ホンダは15日、今月上旬から中国で希望退職を募っていることを明らかにした。  削減人数は非公表だが、関係者によると1000人を超える規…
    時事通信中国・台湾
  15. ホンダが中国で早期退職募集 昨年末にも削減、販売苦戦で体制見直し
     ホンダが中国の正社員を対象に早期希望退職の募集を始めたことが15日、明らかになった。生産業務に関わる社員が対象で、「募集人数は開示できない」(広報…
    朝日新聞デジタル経済総合
  16. ホンダ、中国で希望退職募集 販売低迷受け生産適正化
     【北京共同】ホンダの中国合弁会社の一つ「広汽本田汽車」が正社員の希望退職を5月から募集していることが15日、分かった。販売低迷が理由。既に1割強の…
    共同通信経済総合
  17. ホンダが中国で希望退職募集
     【北京共同】ホンダの中国の現地合弁会社の一つ「広汽本田汽車」が、正社員の希望退職を募集していることが15日、分かった。販売低迷が理由。既に1割強の約17…
    共同通信経済総合
  18. ホンダが中国で希望退職募集、生産能力適正化へ中長期的取り組み
    …電動化を進める中で生産能力適正化のための中長期的な取り組みとして現地で希望退職を募集していることを明らかにした。 広報担当者が電子メールでの取材に回…
    Bloomberg経済総合
  19. 59歳会社員「早期退職に応募するか迷っています」メリット・デメリットは?
    …早期退職プログラムとは?特に確認すべき2つのポイント会社によって早期退職(優遇)制度、希望退職制度など名称が異なるケースもありますが、要するに、業績悪化や組織の再編な…
    MONEY PLUS経済総合
  20. 塩野義製薬、過去最高の売上高 ゾコーバ減も4350億円
    …たが、輸出が堅調に推移した。純利益は12.4%減の1620億円で、早期希望退職制度に応募した300人超への退職金の支払いが影響した。  新型コロナやイ…
    共同通信社会
  21. 「3高」に中東リスクまで…高まる対外不確実性の中、非常経営体制に入る韓国企業
    …通業界が特に非常事態だ。emart(イーマート)は最近、創業以来初めて希望退職を募った。今年下半期にはスーパーと企業型スーパーマーケット(SSM)の統…
    ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
  22. 市役所勤めの58歳の叔父が「定年までは勤める」と言っています。退職金が大きく変わるのでしょうか?
    …厚生の一環として活用され、公務員も利用できます。 企業の経営悪化による希望退職とは異なり、退職金の割り増し措置以外にも、退職日までに消化できない有給休…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  23. 退職代行サービス人気の背景「入社して間もないから自分で言う勇気がない」「説得されて丸め込まれるリスクが怖い」早期退職のいちばんの理由は…
    …インだけでなく、対面での相談も可能です。最終的にご契約となると、本人の希望退職日に私たちが退職の意向を本人に代わって会社に連絡するという流れになります…
    集英社オンライン社会
  24. ソウル大医学部、「週1回シャットダウン」を決定、他大学も検討…患者は呆然
    …ウォン(1ウォン=約0.11円)以上の損失が生じ、看護師らが無給休暇や希望退職の勧奨を受けた経緯がある。 (c)KOREA WAVE/AFPBB News…
    KOREA WAVE韓国・北朝鮮
  25. 「早期・希望退職者」募集は年間1万人超ペース  空前の賃上げの裏側で加速する構造改革
    …2024年上場企業「早期・希望退職者」実施状況(4月23日現在) 2024年4月23日現在、「早期・希望退職者」の募集が判明した国内の上場企業は21…
    東京商工リサーチ経済総合
  26. 東芝5000人削減、国内社員1割弱と報道-国内企業でまた人員削減
    …2015年に不正会計が発覚以降の人員削減では最大規模となるとしている。希望退職者を募集し、1000億円規模の特別損失が発生する見通しという。 東芝の…
    Bloomberg経済総合
  27. 夫の会社で「希望退職」を募っているそうです。「退職金」は定年の場合とどれくらい違うものなのでしょうか?
    …う。 また希望退職に応じると退職金が加算されるようですが、定年まで勤め上げた場合とどれくらい違うのかも気になります。 そこで今回は、希望退職募集への対…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  28. 55歳で「年収500万円」です。早期退職をすると退職金が「1000万円」近く増えると聞ききました。今退職してしまいたいのですが、大丈夫でしょうか?
    …されることが多い基本的には長く働くほど退職金は増えますが、企業が早期希望退職制度などを設定している場合、定年よりも前に退職することで、退職金に割増な…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  29. [寄稿]1万2千人に振り回される韓国、専攻医を「怪物」に育てた
    …。ある病院は職員に無給休暇を強制しており、給与が半分しか出せない病院、希望退職を募る病院も現れている。懸念されるのは病院の経営だけではない。患者が適切…
    ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
  30. 肩で風切る40代〈年収1,000万円超〉の勝ち組部長…「役員も夢じゃない」はずが、まさかの転落に呆然「なにかの間違いでは」
    …「なにかの間違いかと思いましたよ」 組織再編で余剰が生じれば、配置転換、希望退職などが行われ、整理される場合もある。また、給与等はどちらか一方の労働条件…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  31. 日本製紙が豪で220人削減…経営効率化、早期黒字に
    …20人のうち4月末までに約170人、年末までに残る約50人が退職する。希望退職ではなく、対象者の現職務が終了するのに伴う。当該の費用などは非公表としている。
    ニュースイッチ産業
  32. 財閥の「血筋プレミアム」…昇進は楽勝、経営は無責任=韓国
    …が取った一方で、逆にチョン会長は栄転した。そして新世界は創業以来、初の希望退職を募集する。無能なのは財閥総帥なのだが、職を失うのは平凡な人々だ。新世界…
    ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
  33. 喜んで辞めます!年収800万円の55歳課長、“割増退職金”につられて「早期退職」→大後悔も…老後破産を回避できる3つの救済策【FPの助言】
    …とで組織の若返りを図ることができます。 東京商工リサーチによると早期・希望退職を募っている上場企業はコロナ禍の2020年に93社18,635人、2021年84社15…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  34. 資生堂が1500人の希望退職者を募集…「ツバキ」「ウーノ」を1600億円で売却しても収益性を高められなかった理由と目指す次のステージ
    …資生堂が、日本事業を統括する資生堂ジャパンにおいて、1500名もの希望退職者の募集を行うと発表した。2022年末時点の日本事業の全従業員は11185…
    集英社オンライン経済総合
  35. 円満退職したいのに、引き止められた…どうすればいい? 悩む相談者にアドバイス続々
    …籍することは自分にとってプラスにならないと思い、退職を決断しました。 希望退職の数ヵ月前に退職意向を伝えたのですが、退職希望日での退職を含め、まったく…
    TOKYO FM+ライフ総合
  36. 同期でも出世頭だったが…月収90万円・年収1,500万円<40代の勝ち組サラリーマン>まさかの降格&減給に悲鳴「なにかの間違いでは」
    …トラは認められていません。しかし、組織再編で余剰が生じれば、配置転換、希望退職などが行われ、整理される可能性も。 また合併により、給与などの待遇面は、…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  37. 2024年1‐2月 上場企業の「早期・希望退職者」募集 大型化で昨年1年間を超える3,613人
    …2024年1-2月上場企業「早期・希望退職者」実施状況 2024年1-2月に「早期・希望退職者」を募集した上場企業は、14社(前年同期9社)に達し、…
    東京商工リサーチ経済総合
  38. Google社員、有給中の突然「レイオフ(一時解雇)」に唖然…終身雇用が崩壊しつつある日本でも普及しかねないレイオフに備えるためには
    …員への退職を段階的に促すことが多いです。一段階目が社内で退職者を募る『希望退職募集』、二段階目が社員を呼び出して退職を促す『退職勧奨』、それでも人員削…
    集英社オンライン経済総合
  39. 「今月で会社を辞めるよ」月収57万円・55歳サラリーマンの決断…仰天の妻に「大丈夫。俺についてこい」と胸を張れる「驚愕の貯蓄額」
    …度が「希望退職制度」。人員整理を目的としたものがほとんどですが、名前の通り、従業員の希望が優先され、強制されるものではありません。また希望退職による退…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  40. ソニーゲーム子会社900人削減 日本は希望退職者募集
    …、人件費を削減し収益の改善を目指す。日本での削減人数は決まっておらず、希望退職者を募る。  SIEが展開する日本、欧米、アジアなどの社員が対象となり、…
    共同通信経済総合
  41. オムロンが国内外2000人削減…半導体など市況悪化響く
    …は一部グループ会社を除く40歳以上の正社員などが対象で、約1000人の希望退職を4月10日から5月末まで募る。主力の制御機器事業が注力する半導体業界な…
    ニュースイッチ産業
  42. オムロン、全社的な構造改革を実施 合計約2,000名の人員削減や固定費生産性の向上など5つの経営施策を実行
    …000名を削減することで、総人件費の適正化に取り組むとのことだ。 <希望退職者の募集概要>(日本国内のみに適用) 対象会社: オムロン国内グループ会…
    AMP[アンプ]経済総合
  43. オムロン、2000人削減へ 中国経済鈍化で業績悪化
    …、人件費を削減して収益の改善を目指す。国内では千人程度の希望退職を募集する。  国内の希望退職は一部を除くグループ各社で募る。今年7月20日時点で勤続…
    共同通信経済総合
  44. ワコールの希望退職、150人の募集に対して215人応募
    …ワコールホールディングス(HD)は26日、中核会社ワコールで昨年11月に公表した希望退職者募集の結果を発表した。150人程度の募集人数に対して215人の応募があ…
    WWDJAPAN.com経済総合
  45. 米テックのレイオフは“再構築”?日本のあり方は?「“おじさんのIT介護をしているのになぜ給料が低いのか”と思う若者も」 夏野剛氏「解雇規制があるから給料上がらない」
    …て次のように説明する。「日本企業は解雇規制が厳しく、3段階ある。最初は希望退職募集で、社内で掲示したりイントラに出して応募してもらう。第2段階は退職勧…
    ABEMA TIMES経済総合
  46. [寄稿]日本企業の韓国子会社の労働者、雇用に対する責任を問う
    …成果給まで懐に入った。2022年、会社は希望退職した社員まで呼び戻し、100人を超える社員を採用した。希望退職していた人の中には、勤めていた職場を辞め…
    ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
  47. 【年金にまつわる心配】定年より前に早期退職。会社員をやめた場合、もらえる年金額はどう変わる?
    …い。 2023年は上場企業41社が早期・希望退職者を募集東京商工リサーチによると、2023年に早期・希望退職者を募集した上場企業は41社(前年38社…
    webマガジン mi-molletライフ総合
  48. 業界厳しい中…。新聞販売店勤務・50代男性、“出世せず”に「年収450万円から年収520万円」になったワケ
    …え、今では早期退職制度が当たり前になりました。 人件費削減を目的とした希望退職と違い、社員のキャリア形成を支援するためというのが名目となっていますが、…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  49. たとえ「退職金1000万円上乗せ」でも“見誤れば大痛手”…早期退職で「得する人」「後悔する人」の割と明確な差【FPが解説】
    …30日分と、自己都合の150日分を上まわります。転職活動をする際も、「希望退職に応募した」というのは前職の離職理由としても説明しやすいでしょう。 【要…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  50. 2023年の「早期・希望退職者募集」は41社  人手不足のなか3年ぶり増加、黒字企業が半数を超える
    …2023年上場企業「早期・希望退職者」実施状況 2023年に「早期・希望退職者」を募集した上場企業は、41社(前年38社)で前年を3社上回った。社数…
    東京商工リサーチ経済総合

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