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  1. 【資産総額3億円超】40代資産家男性の余命宣告…再婚した妻の行動に「言葉にならない寂しさ」を感じた理由
    …投資しています」 田中さんはタワーマンションの家賃と株への投資で、会社の給料以外に、毎月数十万円の収入を得ています。 「私は両親とも妹ともギクシャクし…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  2. 社員「家を買いました」 会社「きみ、転勤ね」⇒じゃあ会社辞めます…社員の意欲を根こそぎ奪う“昭和人事”
    …「ジョブ型人事制度」は、端的に言えば、従来の「人に対して給料を支払う」というかたちから、「職務内容に給料を支払う」かたちへの転換です。この背景には、大きく2…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  3. 【元SBIコリア社長・生告白】社長より社員の給料が高い理由
    …会社」という項目に、「高額報酬の役員が増え、社長の僕(森社長)より役員の給料が高いという時期が5、6年あった」という一文があるのですが、実は僕も同じ経験をしています。
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  4. 天下りの警察OBに「退職金10億円」払った団体の名前…世間が呆れ返った警察利権の実態とは?
     警察庁のキャリア官僚たちはノンキャリアの警察官とは昇進スピードも給料も桁違いだ。しかも、優遇されるのは現役時代だけではなく、退職後の天下り先もより…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  5. 〈高配当株〉長期投資が前提だったとしても「こんなときは迷わず売却する」タイミングとは?【2万人を指導した投資研究家が助言】
    …益を生む社員を残し、利益を出さない社員を解雇するでしょう。これまで払った給料など投資コストが回収できなかったとしてもです。 同様に、株式投資でも、含み…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)株式
  6. 9:31
    旭川ラーメンに納豆、米原料のポン菓子も…円安を追い風に、北海道の「食」を世界へ輸出「どんどん売るタイミング」道内企業の戦略とは
    …旭川ラーメン梅光軒 井上雅之代表取締役 「単価も3倍だが、働く人たちの人件費。大事な給料、これも3倍。ラーメンを3000円で売ることができたら、給料も3倍にできるとい…
    HBCニュース北海道北海道
  7. 〈那須殺害から1カ月〉「目的は経営権よりカネだった?」捜査員も注目する、事件の8日後に「どれでもいいから店をキャッシュで買ってほしい」と“仲介業者”が近隣店舗にオファー。いっぽう宝島ロードの“現在”は…
    …「お客さんせっかくいるのに、お店が少なくなってもったないですね、従業員も給料もらえてるのかな…ぼくのところにも不動産屋さんから内々で相談がきたけど、是非ほしいね。2…
    集英社オンライン社会
  8. 《宝島夫妻殺害事件》全肉声「『さらって殺して』と頼まれた男の告白」「内縁夫・関根誠端(32)が漏らした愛娘への本音」【全文公開】
     4月初旬、東京・上野。平年より遅く咲いた桜が見ごろを迎えた繁華街の一角に、その男たちは立っていた。1人は関根誠(せい)端(は)(32)。後に、自らの…
    文春オンライン社会
  9. 従業員目線の“健康経営”こそが、これからの時代に不可欠な理由
    …い」という会社側のメッセージがしっかり伝わっていて、対話ができています。給料の高さだけでは優秀な人材を集められないので、会社を好きになってもらうために…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  10. 給料の低さでも少ない休日でもない…やる気失ったコロナ&Z世代が"親身な上司"に無言で辞職した納得の理由
    …「大丈夫です。言えないことなんで」  と回答を拒み、間もなく辞職してしまいました。部長は「給料が低いとか休みが取れないとか、そんな理由だろう」と思っていたのですが、後に…
    プレジデントオンライン経済総合
  11. 4、5、6月の給料が影響するのは健康保険料だけではないって本当? 他にどんなところに影響がある?
    …に加入している人が対象です。 そして3ヶ月間(4月、5月、6月)の報酬(給料に会社から支給される交通費など)の合計額を3で割った金額が標準報酬月額とな…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  12. 水卜麻美アナ「流出防止」 日テレが人事大改編でミトちゃんは先輩ごぼう抜き大出世「チーフスペシャリスト」に
    …いうことですが、当然、等級によって給料やボーナスも大きく変わってくる。“チーフスペシャリスト”になった水卜アナの給料とボーナスが相当上がるのは間違いな…
    ピンズバNEWSエンタメ総合
  13. 「日高屋」創業者、神田正会長83歳が若き経営者に贈る戦略の話 連載3回その1
    …半くらい勤めた。その後は、新しい勤め先でラーメンの技術をちょっと覚えて、給料を上げたいという思いで別の店に移っていった。こうしてラーメン店を渡り歩いた…
    千葉哲幸経済総合
  14. 「定年」がない会社 ベテランは培ったスキルを若い世代に 80歳「死ぬまで働きたい」
    …田忠明取締役)  そこで、2017年に定年を60歳から65歳に延長するとともに、60歳を超えても賃金水準が維持されるようにしました。  「給料は維持す…
    メ〜テレ(名古屋テレビ)経済総合
  15. 【子持ち様】も【子持ちでない様】も悪くない!不毛な論争に終止符を打つ「本当の解決策」とは?
    …っていないケースがあります。一方で子育て社員も時短勤務を余儀なくされて、給料が減ったり、キャリアの幅が狭まったりしています。現状では子育て社員も、その…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  16. 25歳で起業 岡山発・住宅業界SaaSベンチャーが倒産せず、起死回生できたワケ
    …初谷:本当にお2人のような人たちが周りにいてくれたことです。それこそ2019年頃、僕は給料がほぼなくなってたのに、その年に3人目の子どもが生まれています。 なので飲…
    Forbes JAPAN経済総合
  17. 銀行から融資された2000万円がみるみる溶けていく…コロナ禍で「口座残高10数万円」となった建設会社。窮地を救った「まさかの手段」
    …した。社員へ給料を払うことさえできないほどの窮地に追い込まれました。 起死回生の光心の中ではさまざまな思いが渦巻きました。「来月の給料は払えるのだろ…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  18. マンションは、戸建住宅を買えない人が住むところ? 上昇、なだらかに下落、無価値…日本の不動産市場で起きている「三極化」の現実
    …わりしています。 日本経済は著しい成長段階を過ぎ、年功序列で黙っていても給料が増えていく時代も終わりました。夫が一馬力で働き、妻が専業主婦という従来の…
    集英社オンライン社会
  19. 部下から慕われる上司に共通するたった1つの特徴
    …く。  若い頃の仕事上でのモチベーションといえば、仕事そのものへの興味、給料、地位、肩書などがほとんど。ですから、そういう“芽”を刺激してやることが大事です。
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  20. 「学費を払えるか心配」残業規制に揺れるサトウキビの製糖工場、月給が10万円以上減る社員も
    …通う3人の子どもを抱える島袋さんは「繁忙期の製糖工場の給料はおそらく島内でもトップクラス。給料の良さがこの仕事の最大の魅力」と話す。  だが来シーズン…
    47NEWS経済総合
  21. IVE レイ、給料に満足?東京ドーム公演や自分へのご褒美についても語る
    …Pエンターテインメントの始まりを共にした人物でもある。 ユジンは「本当に取締役のような感じだ。撮影以外で最後にお会いしたのがデビューする前、練習生の時…
    Kstyleアジア・韓流
  22. DMMの亀山会長をアポなしで訪問した三浦宗一郎、動いて、もがいて、飛び込んで人生を切り拓いた男の生き方
    …育成を目的としたプログラムで、2年間、DMMの契約社員として月30万円の給料をもらいながら、社内業務やプログラミング、マネジメントなどを学ぶという触れ込みだった。
    JBpress社会
  23. 【月給の偏差値一覧表つき】「愛知県豊橋市」のリアルな給料事情!「普通の人はいくらもらっていますか?」
     1.営業【部長候補】(35万4000円~85万円)  2.財務・総務担当取締役候補(60万円~80万円)  3.損害保険・生命保険営業/豊橋【在籍出向…
    LIMO経済総合
  24. 「これで65歳までは安心」と思っていると痛い目に遭う!再雇用に潜むリスクを専門家が解説
    …の減少にもつながる場合があるので要注意だ。 リスク3 「同じ仕事なのに」給料がガクンと下がる中小企業さて、中小企業での再雇用のリスクは、共通でも挙が…
    週刊SPA!経済総合
  25. 住宅ローン「固定と変動どちらを選ぶべき」論争にプロが断言。損しない方法と賢く借りるコツ
    …ススメします。 次に、住宅ローンの選び方に気をつけましょう。無頓着な人は給料の振り込みで使っているメインバンクから住宅ローンを借りたり、友人や不動産業…
    週刊SPA!経済総合
  26. 高齢者「定年後も働きたいけれど若者に“老害”扱いされたら…」→実はそんなことで悩む必要はまったくないワケ【精神科医が助言】
    …働くことが、「迷惑をかけるから老害」なわけではありません。 もらっている給料の割には業務をこなせないとか、若い社員より処理能力が劣るなどの批判はあり得…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  27. イオンより成城石井、ドトールよりスタバという油断 アラフィフ世帯年収1000万円でお受験に挑戦も収入急減の危機に
    …と。  また、T男さん自身も、上司や先輩を見ていると、50代半ばごろから給料がダウンしており、その様子を目の当たりにして焦りを感じ始めたとのこと。多く…
    JBpressライフ総合
  28. 「ハードルこそが未来への投資」スモール・ジャイアンツ企業3社が明かす失敗と成功
    …「過去には大変な失敗も......」「中小企業の悩みは、大企業と比べて給料が低いこと。給料ではなく、もっとおもしろいことができるということを見せていくことが…
    Forbes JAPAN経済総合
  29. 「どうでもいい仕事してるおじさん」にイラっとする若手社員 でももしあなたの配属先が閑職だったら...専門家がアドバイス
    …なしている(ようにみえる)おじさんは、なぜ存在するのか――。  そして、給料高いのはなぜなのか? 自分がどうでもいい仕事をせざるを得なくなったとき、ど…
    J-CASTニュース経済総合
  30. 「知識さえあれば投資は怖くない」18歳で資産は“原資の2.5倍”、高校生投資家を通して見えてきた「新時代のお金の常識」#令和のカネ
    …ていない人が投資を始める条件として、「絶対に損をしなければ」が29%、「給料・所得が増えたら」が24%と続き、「どんなことがあっても投資はしない」とい…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  31. 多くの日本企業で「仕事のための仕事」が量産されるワケ
    …なる。しかし、その激安品によって節約される経費よりも検索に使った時間分の給料の方が高かったりする。  それどころか「安かろう、悪かろう」「安物買いの銭…
    現代ビジネス経済総合
  32. 春の“賃上げ”実態 お給料に変化あり?なし?……大企業「満額回答」中小は“難儀” 温度差ナゼ『every.気になる!』
    …っちゃいます」 ■“給料UP”喜ぶ社員、経営陣の思いただ、この賃上げ、社員のため"背伸び"をしたそうで… ワークマン専務取締役/土屋哲雄さん 「3%…
    日テレNEWS NNN経済総合
  33. 会社が倒産した場合、社長と社員の身には何が起こるのか(横須賀輝尚 経営コンサルタント)
    …。 そのため、法律で決められている「解雇予告手当金」や、給料の未払いがあればその給料がもらえます。さらに、解雇ということは退職なので、退職金…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  34. 「でもな、宗一郎。まわりは変わんねえよ」、中学卒業後にトヨタ自動車の工員を目指した三浦宗一郎の「選択」
    …る。  いわゆる一般的な高校とは異なるが、学費や生活費がかからず、毎月の給料がもらえる上に、卒業後はトヨタ自動車に正社員として就職できる。そんな学校である。
    JBpress社会
  35. 「僕の名はユウゾウ」偽名を名乗るデーブを「怪しい人」だと思った京子スペクター デートの誘いを10回も断り続けるも結婚に至った理由を今語る
    …に惹かれていったのでしょうか。 京子さん:誠実なところです。当時、高額な給料をもらっていたわけではないのに、常に私にいいものを食べさせようとしてくれま…
    CHANTO WEBエンタメ総合
  36. 嵐 「株式会社嵐」設立は独立への布石 四宮新社長に期待されている重要な役割とは
    …たそうだが、これではスマイルアップ社から移籍した社員185人の1カ月分の給料も出せない。  昨年12月、福田氏は一部マスコミを集めた取材会で、億単位の…
    デイリー新潮エンタメ総合
  37. アニメスタジオクロニクル No.13 ぴえろ 本間道幸
    …ては放送もなくなり収入も不安定になったんです。それが2カ月続いて、社員の給料も払えなくなりそうになりました。『もう、一度解散するしかないかな……』とい…
    コミックナタリーエンタメ総合
  38. 採用担当「ほかにどこを受けていますか?」就活生「御社だけです!」→不採用…面接で落ちる「NG回答」とは【キャリアのプロが解説】
    …口をたくさん言ってしまう人がいます。いわゆるブラック企業のような職場で、給料は安く、休日もなく、サービス残業も多いような場合は批判して当然という気にな…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  39. なぜ会ったこともない人に「いつもお世話になっております」と言うの? ビジネスマナーの素朴な疑問を解説
    …を提供することで利益を上げます。その利益が社員の給料として支払われています。  つまり、あなたの給料はお客様が払ってくれているということ。しっかりとし…
    Book Bang経済総合
  40. 32歳でパニック障害を発症したベアーズ創業者。それでも事業を拡大できたのは…家事代行サービスのパイオニアが実践した<2つの戦略>
    …ック障害の治療をしながら、仕事を続けました。 ベアーズがようやく1人分の給料ぐらいは出せるようになったタイミングで、お世話になったITベンチャー企業を…
    婦人公論.jpライフ総合
  41. “業務自動化の実現”を目指す、ファッション業界に特化した生成AI活用支援ツール「Maison AI」
    …な業務が効率化されておらず、利益率も低い。これからを担う若い人にとっては給料面など、他の業界と比べて魅力的ではない部分もまだ多いと感じています。 その…
    FASHION TECH NEWSIT総合
  42. 「どいつもこいつも、やる気がない」と感じる上司が気づいていない“元凶”
    …?」と聞かれた言葉が、心のどこかにひっかかってしまった。 「まあ、すぐに給料が上がるわけじゃないから、最初からそんなに頑張らなくてもいいよ」と肩に力が…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  43. 「社員教育もできない会社に、子どもを任せられるか!」 1本の苦情電話が、幼児教育「七田式」を変えた ~全3回の2
    …。 大人の売り上げが沈静化した後、経営危機がやってきました。 まず自分の給料を下げ、定期付養老保険を解約したりするなど、対策は講じましたが、社員に寸志…
    賢者の選択サクセッション経済総合
  44. 40代女性「もう、やんなっちゃうよ」…日本の“働く女性”が疲れきっている残念な理由
    …の店長ほどじゃないかな」 でもやっぱり会社の仕事は大変。みんなは「大手は給料が高くていいね」と言うけど、毎晩毎晩遅くまで働いている。おかしなルールのせ…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  45. 不動産価格や株価が4倍になっているのに〈牛丼の値段〉と〈給料〉が変わらないのはなぜ? お金を取り巻く世界の変化を読み解く3つのキーワード【山口揚平】
    …牛丼の値段も給料もあまり変化がない。これだけたくさんお金を作ってばらまけば、牛丼は300円から600円になっていなければならないし、給料も30万円から…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  46. 中古大手ネクステージ社長が語る「信頼回復の道」、不正撲滅に「インセンティブ廃止」の大ナタ
    …ついて、従業員から「給料が下がる」という不満の声はなかったのでしょうか。  業界的にもベースアップの流れはあるので、会社全体の給料の平均値と中央値は上…
    東洋経済オンライン経済総合
  47. 郊外ベッドタウンに住むのは40代以降にすべき“たった一つの理由”。業界のプロが語る
    …よっては、ある日突然の転勤を命じられたり、経済が不安定な時代とあっては、給料やボーナスが急に減額されてしまったりと、様々なリスクが考えられます。過去に…
    女子SPA!ライフ総合
  48. 日本の大企業も広告出稿!日本人が知らない「在住外国人向けメディア」調べてわかった奥深い世界
    …のだろう。  「引っ越し代負担!」をうたう求人も目立つが、これは少しでも給料のいい職場に移っていくことがブラジル人の間ではよくあることだからだそうだ。
    東洋経済オンライン経済総合
  49. モスバーガーが「音楽レーベル」を始動、「面白い!」とネットでは反響も、現実的に考えるとなかなか厳しそうな理由とは
    …上昇をさせた方が、より直接的に人材増につながるのかもしれない(そう簡単に給料をアップできないから、今回のようなプロジェクトを打ち出したのかもしれないが……)。
    東洋経済オンライン社会
  50. 【筑西市】株式会社フジヨシ「保育業界の人材不足を解決する業界初AIマッチングサービスほいくあい」開発
    …在保育士」と言います。過去に保育士の退職した理由として、職場の人間関係や給料が安いことなどがあります。今回は、保育業界の人材不足を解消するため株式会社…
    nicomama茨城

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