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就活用語の「お祈り」って何？ガクチカ、オヤカク、オワハラ…少子化などの影響も…に確認を取ることを指します。他にも、保護者向けの入社説明会を実施したり、内定式や入社式に保護者を招待したりする企業もあります。 オヤカクが話題になり始…婦人公論.jpライフ総合
2025～27年卒学生に聞いた「配属ガチャ」調査、「内定辞退」は配属告知の遅さも要因！…●「配属先が選べないからエントリーしなかった」24年卒学生は約5割 調査対象者に、配属先をいつ頃知りたいかを尋ねたところ、「内定通知～内定式」（65.1…BCNIT総合
「駅で名刺配り200枚」「飲み会不参加なら死刑」…1カ月で会社を辞めた新社会人の“現場”で起きたこと…マ分を配り終えられないと、「その程度なの？」と上司に詰められた。 「毎日がもう限界だったんです」（勝俣さん） 昨年9月の内定式では「研修では外回り…AERA dot.社会
「ここ30年で働き方を取り巻く環境は大きく変わりました」変遷期を乗り越えてきた各分野の女性リーダー4名がダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DEI）について語り合う…入社した時の同期女性は私を含め8名。管理職の女性にいたってはゼロでした。内定式で男性の同期が「最低でも支店長をめざしたい！」と意気揚々と語っていて、「…OTONA SALONEライフ総合
「今年もか…」入社直前にメールで内定辞退！ “配属先が出るまでステイ”“ギリギリまで比べる”はアリなのか？…100人を採用。そのうち3人から、内定辞退の申し出があったという。 「内定式のタイミングで入社の誓約書を書いてもらっているが、実は毎年内定辞退はある…ABEMA TIMES社会
入社式のイベント化は新入社員の早期退職抑止？ 企業の狙い【坂口孝則連載】『オリコンエンタメビズ』…た。本業のコンサルティングのためです。そのとき、多くの企業人が「そろそろ内定式だ。内定を出して、そして入社が決定した対象者ですら、ちゃんと入社式に来て…オリコンエンタメ総合
「新卒で入った会社を1日で辞めた」男性に直撃取材…“罰金250万円”“スポ根研修”に抱いた入社前からの違和感…することとなった。それでも「もう就活したくない。ここしかない」と自身に言い聞かせ、内定式や研修を済ませていった。 しかしそこから、さらなる“地獄の日々…集英社オンライン社会
「他の会社にご縁を感じたので」入社式間近、内定者の辞退メールに衝撃！採用担当者の嘆きが話題に「誠意がない」「海外だと普通」…そういえば、内定式で誓約書を書いてもらった。 今になって思うのは、こんな紙切れに何の価値もないということ。気休め以外のなにものでもない。」 内定式で交わし…まいどなニュースライフ総合
ビジホ業界の王者・アパホテルの「北米進出」戦略が超スゴかった 逆輸入と世界戦略を視野に、欧米で「アパとは180度真逆のラグジュアリーブランド」を育成…ぶ。日本以上に一枚岩になりにくい環境なのだ。 2023年10月のアパの内定式では、サッカー日本代表の森保一監督から「アパと一緒に共闘しましょう」とい…東洋経済オンライン経済総合
入社10日前、メールで内定辞退に賛否 「信じられない」「会社もお祈りメールをやめろ」…訳ありません」というメール1通が届いたという。 入社予定だった相手には内定式で誓約書を書いてもらっていたが、反故にされたことに戸惑いと憤りを感じているようだ。弁護士ドットコムニュース社会
俳優・目黒蓮のイメージを一新し、さらに可能性を広げたTVドラマ『トリリオンゲーム』…性のコミュニケーション能力とハッタリで同社の内定を獲得したハルだったが、内定式当日、ガクが不採用だったことを知り、ガクの豊富な知識とプログラミングスキ…キネマ旬報WEBエンタメ総合
九州で10億本「大ヒットご当地アイス」を受け継いで ロボコン出身、売上げを倍にした5代目社長と「最強の右腕」 ～竹下製菓 前編同じ職場で、夫となる雅崇氏と出会うのだが、第一印象は悪かったという。 内定式で、慶応大卒の雅崇氏が真由氏に声をかけたときのこと。 真由氏が竹下製菓の…賢者の選択サクセッション経済総合
1円でも稼ぐ！地獄を見たANAの新戦略…ボーナスなし、年収3割カット～「生き延びるんだ」苦渋の決断10月1日に行われたANAの内定式。来年4月に入社予定の内定者は624人。そのうち約420人が4年ぶりに採…テレ東プラス経済総合
ANA 客室乗務員ら内定式 コロナの影響で4年ぶりの採用…全日空が4年ぶりに採用した新卒の客室乗務員らの内定式が行われました。 全日空の内定式には、来年度に入社予定の客室乗務員や自社養成パイロット、総合職な…日テレNEWS社会
「受諾します 安心できない その言葉」人事担当者川柳から読み取る売り手市場で奮闘する人事担当者の本音…は珍しくない。オンライン就活で企業の本質が理解できず、社員とのコミュニケーションもオンラインばかりで、入社後のイメージがつかないので、内定式をはしごし…佐藤裕経済総合
4キャリア社長の入社式挨拶にツッコミ 石川 温の「スマホ業界新聞」Vol.511石川温IT総合
3月の内定辞退に怯える採用担当者の心境とは。…きかの判断が全然ついていない状態で1社を決めなければいけなかったので、結果的には3社内定承諾をしました。内定者懇親会や内定式、内定者フォロープログラム…佐藤裕経済総合
むしろオンラインで良かった…「コロナ就活」に素早い対応を見せるZ世代が逆に困っていることとは…すね。 内定が決まったあとに内定式や歓迎会が開催されず、同期やこれから一緒に働く先輩たちに直接会う機会がないかもしれないことに不安は感じていますか？梶…道満綾香社会
１０月２７日の関連記事スクラップ／京大霊長類研・事実上の解体石渡嶺司社会
オンライン採用の副作用「内定ブルーの激化」にご用心 入社後の定着にも影響…要な人員を採り終えたところが多いようです。10月の内定式も終わり、今後の辞退の可能性もほぼ感じない、今年はこれで一件落着だという採用担当者の声をよく聞…曽和利光経済総合
１０月１８日の関連記事スクラップ／内定式までに入社決断という時代／秋にもうインターン落ち学生石渡嶺司社会
「内定者教育」で達成すべきたったひとつのこと〜オンライン採用時代にはさらに重要に〜…■内定は10月は今も変わらない就職・採用活動のスケジュールは現在では事実上自由化されていますが、こと内定に関しては、10月頭に内定式を行ない、正式に内定を…曽和利光経済総合
お題だけ勝手に貰って人事向けに解説してみた・1～「インターン不参加は不利？」（読売・2・23）石渡嶺司社会
世界的経済学者に聞く、労働市場のマーケットデザイン【小島武仁×倉重公太朗】第2回…に関する指針があります。例えば内定式は10月1日で、情報解禁日も決まっていました。「そういうものをなくしていこうじゃないか」という話になると、みんなが…倉重公太朗社会
１月１５日の関連記事スクラップ／明日から共通テスト／社員のテレワーク・通信費半額非課税へ石渡嶺司社会
１０月２日の関連記事スクラップ／首相・学術会議で初の任命拒否／内定式が様変わり／男性育休を推奨義務へ石渡嶺司社会
１０月１日の関連記事スクラップ／小中の冷房９割／児童虐待死は「育児放棄」が最多／トヨタ定昇が評価型へ石渡嶺司社会
９月３０日の関連記事スクラップ／開成で不正受験・なりすまし通学／男性育休拡大へ／数学五輪で全員メダル石渡嶺司社会
９月２７日の関連記事スクラップ／東大総長選に学内から疑義／内定式もオンライン／ロスジェネの就職は石渡嶺司社会
９月２３日の関連記事スクラップ／留学生、入国解禁へ／休業手当６割が４割にカットでも合法の不思議石渡嶺司社会
新卒採用見送りと内定取り消し、何が違う？～コロナショックでＪＡＬ・ＡＮＡが採用中止…れに選考中断という状態のまま、10月の内定式を迎えるわけにはいきません。内定者研修や新入社員研修などのタイミングを考えれば、選考中止とするのか、再開す…石渡嶺司社会
コロナで売り手市場から一変 就活は長期化、インターン組と出遅れ組の格差社会へ【#コロナとどう暮らす】…ら出始めました。2009年卒の就活はほぼ終わっていましたが、一部の企業は内定式の前後に内定取り消しを宣告。この内定取り消し騒動が社会問題化したものの、…石渡嶺司社会
内定取り消しでも就職率最高で2.6％増のカラクリ～意外と知らない就職率の話 ＃大卒採用…まっていれば、この日は内定日であり、多くの企業は10月から11月にかけて内定式を開催します。一方、この時期にまだ未内定の4年生はどうでしょうか。なかな…石渡嶺司社会
コロナ禍で採用担当者・リクルーターが気をつけたい3つのアプローチ。大人な対応が企業ブランドを守るワケ…（調査：株式会社ディスコ）内定承諾は2社以上昨今、内定承諾を2社した上で内定式に参加して役員祝辞や先輩社員、内定者のレベルを最終判断要素として入社意思…佐藤裕経済総合
複数企業で内定承諾をする学生が急増しているワケ。コロナ禍の就活にある落とし穴とは。…珍しくないようで、全国で同じような考えを持っている学生が普通に存在している。ここには新型コロナウイルスの影響が大きく関係しているようだ。内定式に複数参…佐藤裕経済総合
６月１１日の関連記事石渡嶺司社会
内定者SNSからパワハラ自殺が出た真相～有料版記事・増補版石渡嶺司社会
内定者SNSからパワハラ自殺が出た真相～パナソニック子会社で内定者自殺事件…せん。LINEやFacebook、内定式、内定者懇親会など、今回の事件と同様の結果を生んでしまうことになりかねないきっかけはいくらでもあります。そして…石渡嶺司社会
WEB面接の落とし穴。コロナショック明けには『内定承諾後辞退』が大量発生する？…来どおり実施するということになる。16就活では8月選考/内定解禁、10月内定式という世にも奇妙な市場が作られ、企業も学生も大混乱して手当り次第内定を出…佐藤裕経済総合
コロナショックに五輪延期で大激変の採用時期～21卒・22卒はどう変わる？石渡嶺司社会
コロナショックで内定取り消し、補償金はいくら出る？～具体的な対応を5ステップで…辞退です。企業からすれば頭の痛い問題なのですが、この内定辞退は内定式前なら合法。内定式後であっても、違法性は薄い、と言われています。一方、企業側が学生…石渡嶺司社会
深刻化する「ブラックインターン」 アルバイトの代わりに使われている実態今月1日、2020年3月に卒業する学生に対する内定式が全国で行われた。今後、来年の同時期にかけて現在大学3年生や大学院修士1年生などの就職活動が本…今野晴貴社会
内定式の自己紹介～滑る・滑らないの境界線は…わかるには十分なのです。内定式ではどんな挨拶がいい？そして、わかるきっかけの一つが自己紹介です。では、どんな挨拶であれば内定式でも滑らずに済むでしょう…石渡嶺司社会
増税、内定式、幼保無償化…の陰で「コーヒーの日」 NY、スタバより多い店とは？…に入った。消費増税10％や幼児教育・保育の無償化開始のほか、多くの企業で内定式が行われる。大きな出来事が目白押しの10月1日は、そうした話題に埋もれが…南龍太北米
話題の『#令和の就活ヘアをもっと自由に』プロジェクト。日本の“就活”は本当に変わるのか？…リアになるきっかけになったのかもしれない。2019年内定式で動き出す本当の就活文化改革明日からスタートする内定式。学生達は「自由」をどのように形にする…佐藤裕経済総合
内定式の茶髪、ありかなしか？～P&Gの就活ヘアキャンペーンから考える…採用担当者も、内定式で急に茶髪にするのは勧めない、と話します。同じ茶髪でも、暗めというか、抑えたカラーなら、いいんじゃないですか。うちの女性社員も多い…石渡嶺司社会
「内定辞退の方法」正解は？人事担当者が「直接会って話したい」とは本当なのか…の要請がない限り、電話での辞退が一般的】これが内定承諾して内定式を過ぎた後の辞退であれば話は別になってくるが、内定式を迎えていない段階での内定辞退に関…酒井一樹経済総合
内定辞退が当然の時代～企業・採用担当者はどうする？…に4月1日を待っている企業も多いです。大手・中堅企業だと、内定式をちょっと凝るとか、内定式までの期間は内定者懇親会や勉強会を開催するなどしています。そ…石渡嶺司社会
内定辞退「直接会って、まず感謝」記事が賛否両論～正しい方法は？…中にお世話になったとか、内定式の10月を超えた段階で翻意して内定辞退をしたとか、よほどの事情があるケースです。特に後者、内定式の後ですとか、卒業間近に…石渡嶺司社会
中小企業はどうして採用に失敗するのか～人手不足倒産にならない戦略は…企業だと、内定式をちょっと凝るとか、内定式までの期間は内定者懇親会や勉強会を開催するなどしています。「内定者懇親会・勉強会などは全くしない企業が大半」…石渡嶺司社会
