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コワモテ国家ハンガリーが、異次元の優しい家庭政策で出生率アップに成功している…＜「極右」「親ロシア」のハンガリー・オルバン政権が出生率アップに成功中。その原動力である「異次元の家庭重視政策」とは?＞「異次元」の名にふさわしい少…ニューズウィーク日本版国際総合
有休を使って「1週間沖縄」に旅行に行きます。国内でも長期間の場合は「旅行保険」に入ったほうがいいのでしょうか？…国内旅行であれば、旅行保険に加入する必要がないケースも多いです。しかし、「国内旅行とはいえ、1週間も旅行をするなら国内旅行保険に加入したほうがいい？…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「今日有休取ろうと思っていたのに、気づいたら残業」…“休暇恐怖症”の背景に“罪悪感”？ 取り除く方法は？「今日有休取ろうと思っていたのに、気づいたら残業してた」 「今年はまだ有休休暇も夏季休暇も取得していないけど、取る気がなくてこの状況じゃないんだよなあ」…ABEMA TIMES社会
有休の当日に、職場から「今日シフト入れない？」と連絡がありました。もし働いたら「残業扱い」になりますか？ 支払われるのは“普通のお給料”でしょうか？…有給休暇中の労働に対する考え方有休は労働基準法第39条に基づいて与えられる権利であり、労働者が休む権利を保障するためのものです。基本的に、労働者は有休を取っている間、…ファイナンシャルフィールドライフ総合
有休中、外出直前に職場から電話が！「君しか分かる人がいないから」と言われたけど、有休中なら「電源オフ」でも問題ない？ 事前にすべき“対策”も解説…労働者の権利の1つである「有給休暇」ですが、せっかくの休みを満喫しているときに会社から「ほかの人ではわからないことだから、あなたに教えてほしい」と電…ファイナンシャルフィールドライフ総合
寝坊で会社に遅刻した！「有休」を使用したいけど、会社によっては「欠勤扱い」になる場合もあるって本当？ 対応が異なる理由を解説…寝坊してしまい会社に遅刻したとき、あなたの会社はどのような扱いをするでしょうか。遅刻した時間分、有給休暇を使わせてくれる会社もあれば、欠勤扱いにする…ファイナンシャルフィールド経済総合
月末に「ボーナス」が支給されますが、有休が「30日」残っています。すべて使って退職しても大丈夫でしょうか？ ボーナスが“減額”になる可能性もありますか？…退職を考えている場合、ボーナスを受け取ってから辞めようと考える人もいるでしょう。有給休暇がたくさん残っている場合、全て使ってからボーナスをもらいたい…ファイナンシャルフィールド経済総合
昼休み明けに保育園から「お迎え」の連絡が！ 職場には「1日単位の有休」しかありませんが、欠勤するしかありませんか？ なにか利用できる制度はあるのでしょうか？…きず、半日や時間単位で休みにくいことがあるかもしれません。 本記事では、有休が「日単位」の場合は欠勤対応をするしかないのか、別の方法はあるのか解説します。ファイナンシャルフィールドライフ総合
職場では独身だと「有休」を取りにくいです。申請しても「却下」される場合もあるのですが、どうすれば良いでしょうか？実態として、何らかの理由をつけて有休の取得を差別化している企業もあるようです。本記事では、子どもの有無を理由に有休取得が認められなかった人の悩みを解説します。ファイナンシャルフィールドライフ総合
有休が「1ヶ月」残っていますが、すべて消化して「ボーナス全額」をもらって退職したいです。退職するタイミングはいつがベストでしょうか？…入社した会社で定年まで働き続けることが主流だった時代に比べて、転職のハードルは年々下がっているように見えます。総務省のデータでは2023年の転職者数…ファイナンシャルフィールドライフ総合
40歳でパート勤務。有休を申請したら「繁忙期に休まれると困る」と言われました。別の日に休むべきでしょうか？ そもそも「パート」でも有休は取得できるの？…有給休暇を取得しようとしたら「繁忙期だから休まれたら困る！」と、上司にいわれた経験のある人も多いのではないでしょうか。会社から有給休暇を使わないでほ…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「6月に3連休が欲しい」という理由で、有休を申請しました。上司に「その理由はちょっと…」と言われたのですが、“有休の理由”ってどう伝えるべきですか？…休むのはズルい」と思われてしまうこともあるかもしれません。 本記事では、有休を使って休むのを我慢したほうがいいのか迷う人に向けて、有給休暇の権利の概要…ファイナンシャルフィールドライフ総合
弊社は「有休を使うのは月に1回まで」という決まりがあります。有給休暇の仕組みを教えて！…「会社に独自の有休取得に関するルールがある」 「有休を取りたいけど取れる雰囲気じゃない」 このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 …ファイナンシャルフィールドライフ総合
会社に有休を申請！「遊び目的は認められない」と言われたけど、そもそも有休に「理由」は必要？ 取得条件とあわせて解説…本記事では、有休を取得するための条件や有休申請時に理由が必要か解説するので、気になる人は参考にしてみてください。 有休は理由に関係なく取得できる有休は理由…ファイナンシャルフィールドライフ総合
子どもの風邪で「有休」を申請！ 上司に「今日は出勤してほしい」と言われたけど、有休は認められないの？ 有休取得のルールを解説…そもそも、会社は有休の使い方を指定することはできないので、子どもが風邪をひいたとの理由での有休取得は問題ないといえます。 また、有休は1日単位で取得す…ファイナンシャルフィールドライフ総合
有休が「20日」あるけど、会社に「15日分」の取得日を指定された！「お盆」や「年末年始」に有休を指定されても問題ないの？ 計画年休について解説…日に有休を取得できないケースもでてきます。 本記事では有休制度や有休の計画的付与、会社が指定できる有休の日数について解説します。 年次有給休暇制度につ…ファイナンシャルフィールドライフ総合
6月は「祝日」がないので、有休を使って「3連休」にしたいです。繁忙期ではないので、プライベートを楽しむために有休をとっても大丈夫ですよね？…健康を保ち、仕事のモチベーションを高めることにつながります。 繁忙期には有休が断られることも有給休暇を取得するかどうかは労働者が自由に決められます。ファイナンシャルフィールドライフ総合
子どもの参観日に「有休」を申請したけど、急きょ来週に延期に！ 上司に「その日は忙しい」と言われたけど、取得日の変更は難しいのでしょうか…？…ために有休を申請したものの、急に日程変更となってしまい、有休の日付の変更を申し出たが難色を示されたという人もいるかもしれません。 申請した有休の取得日…ファイナンシャルフィールドライフ総合
有休中に会社から「電話」がかかってきたら出る？出ない？対処法を解説…有給休暇中に仕事の電話対応をした経験がある人も多いのではないでしょうか。「有給休暇中に受けた仕事の電話は対応しなければいけないの？」と疑問に思う人も…ファイナンシャルフィールド経済総合
GWを10連休にしたけど、6月も旅行のため「4連休」にしたい！ 休む場合に“すべき配慮”とは？ 希望日に有休をとるための「3つのポイント」も解説…伝えておけば業務の調整がしやすくなります。 まとまった有休を取るのにおすすめの月まとまった有休を取得するのにおすすめなのは、次のような月です。 ●業務が多忙でない月…ファイナンシャルフィールドライフ総合
今年入社した会社で有休を取得しました。有休を貯めていつか大型連休を取得しようと思案していましたが、有効期限が2年って本当ですか？…有給休暇は、労働者に与えられた権利なので、原則として誰でもいつでも有給休暇を取得できます。しかし、有給休暇には有効期限があることを知らない方も少なか…ファイナンシャルフィールド経済総合
有休中に上司から「電話」が！ 旅行中で気づくのが遅れたけど、これって大丈夫？ 休日の対応と“評価への影響”を解説…有給休暇は労働者が心身を休ませるために認められている権利です。旅行の予定を組んだり、平日でしかできないことを済ませたりするために必要なものだと言えま…ファイナンシャルフィールドライフ総合
パート先で「有休」を申請したら、店長に「代わりに違う日に出勤して」と言われた！ シフト制だと有休の取得は難しいの？“パート勤務での有休取得”について解説…入りをするしかないのでしょうか？ 本記事では、シフト制のパートの場合に、有休の取得を拒まれたり、シフトを会社都合で変更されたりすることは認められるのか…ファイナンシャルフィールドライフ総合
子どもの体調不良で「2時間」早退！ 翌日その分「残業」することになったけど、有休は時間単位では使えないの？ 有給取得について解説…思います。この場合、早退をした時間分の有休を利用したいと考える人は多いのではないでしょうか。しかし、会社に有休の利用を拒否された場合は、泣き寝入りをす…ファイナンシャルフィールドライフ総合
4月に新卒入社した社員が、1ヶ月で「退職願」を出してきました。「有休を消化するので10日ください」と言われたのですが、本当に与える必要はありますか？ 法律違反になるでしょうか？…を提出し、「有休消化するので有休を10日ください」と言われたら、有給休暇を認めないといけないのでしょうか？ 本記事では年次有給休暇（有休）の発生条件や…ファイナンシャルフィールドライフ総合
年に5日有休を取るように会社に言われていますが、日にちを会社に指定されます。問題ないのでしょうか？…多くの従業員にとって、年次有給休暇はプライベートと仕事のバランスを取るうえで重要な役割があります。プライベートの予定を有給休暇に充てる方もいるでしょ…ファイナンシャルフィールドライフ総合
職場で「有休を年に5回取得させるため」として、公休が減らされました。正直「違法では？」と思うのですが、実際どうなのでしょうか…？…季を指定して年次有給休暇を取得させなければいけないのが現在の法律です。 有休を取得する時季の指定は使用者が行える行為ではありますが、労働者の意見を聴取…ファイナンシャルフィールドライフ総合
先輩から仕事を押し付けられ、いつも私だけ有休がとれません。訴えることは可能でしょうか。…職場環境によっては、嫌がらせを目的とした仕事の押しつけや業務量の増加が起こるケースも珍しくありません。このようなパワハラは、泣き寝入りしても解決が見…ファイナンシャルフィールドライフ総合
パート先で有休をとる場合、時給の高い「土日」がお得ですか？「平日1000円」「土日1200円」です…額されない休暇のことです。有休は正社員だけの制度だと勘違いしている人もいますが、パートで働いている場合も条件を満たすと有休を取得できます。 ただし、所…ファイナンシャルフィールドライフ総合
GWを長期休暇にするため「有休」を申請しましたが、「仕事が滞るから」と却下されました。結局働いたのですが、有休って好きなときに取得できないんですか？…得に関して労働者に指示をしたり、申請を拒否したりすることはできません。 有休申請が重なると拒否されるケースも基本的に労働者の意思が尊重される有給休暇…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「後任決まらず毎晩電話」「有休でベルマーク作業」PTAは必要？ みんなで考えるPTAのあり方「後任決まらず毎晩電話」「有休でベルマーク作業」PTAは必要？ みんなで考えるPTAのあり方（デザイン＆イラスト：Yahoo!ニュース オリジナル 特集）Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
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